Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

№п/п

Разделы

Мероприятия

Срок

Ответст-венные

Форма представления рез-тов

1

2

3

4

5

6

1

Реализа-ция социаль-ного заказа на образо-ванность школь-ника

1.Выявить общие требования к модели выпускника школы на основе государственных стандартов

2009

Зам. дир. по УВР,

рук. ШМО

Педсовет

2.Выполнение принципа всеобуча на территории Алексеевского совета

Ежегодно

Директор

зам. дир. по УВР, ВР

Админ. комиссия

3.Достижение оптимального уровня базового образования, соответствующего государственному стандарту

Ежегодно

Зам. дир. по УВР

Образова

тельный мониторинг

4.Профориентационная работа, направленная на заинтересованность продолжения образования в старшей школе или высших учебных заведениях

Ежегодно

Зам. дир. по УВР, кл. рук.

Совещание при

директоре

5.Разработать различные модели профильного обучения для обучающихся на третьей ступени (в зависимости от запросов учащихся и их родителей (законных представителей)).

Ежегодно

Зам. дир. по УВР

Совещание при директоре

6.Отработать механизм предпрофильного обучения в 9 классах (введение курсов по выбору в зависимости от запросов учащихся и их родителей (законных представителей)).

2009

Зам. дир. по УВР,

рук. ШМО

Совещание при директоре

7.Провести работу по введению иностранного языка в начальной школе

Зам. дир. по УВР

Совещание при директо-ре

8.Провести работу по введению курса информатики в начальной школе (согласно БУП).

Зам. дир. по УВР

Совещание при директо-ре

9.Подготовка и проведение итоговой аттестации учащихся

Ежегодно

Директор

Зам. по УВР

Пакет до-кументов по итоговой атте-стации

10.Комплектование ГКП (по заявлению родителей).

Ежегодно

Директор

Совещание при директоре

11.Изучение государственных стандартов образования и образовательного минимума

После опубли-кования

Зам. по УВР, рук. ШМО

Засед. ШМО

12.Организация обучения больных детей на дому (по мере необходимости).

Ежегодно

Директор

Отчет в управление

13.Работа с детьми группы «риска» (по плану работы социального педагога).

Ежегодно

кл. рук.

Соц. карты данных уч-ся

2

Обнов-

ление содержа-ния образо-вания

1.Корректировка учебных программ (согласно БУП)

Ежегодно

Зам. по УВР

Образовательная программа школы

2.Углубленное изучение учебных дисциплин по выбору учащихся на 3 ступени обучения (в зависимости от запросов учащихся и их родителей (законных представителей))

2009

Директор

Учебный план школы

3.Организация работы секций иклубов, объединений: ОФП, баскетбол, волейбол, футбол, кроссовая подготовка, краеведческий, шахматный и т. д

Ежегодно

Зам. дир.

по ВР

Годовой план, утвержд. директором

4.Работа школьной библиотеки, пополнение библиотеки новыми учебниками и другой литературой

Ежегодно

Библио-текарь школы

План, утвержд. директором

5.Введение элементов информационных технологий в содержание каждого предмета, включенного в БУП с целью формирования у учащихся компьютерной грамотности

Ежегодно

Зам. дир. по УВР,

рук. ШМО, учителя-предметк.

Засед. ШМО, Пед.

советы

6.Организация работы с одаренными детьми (подготовка их к участию в интеллектуальном марафоне и предметных олимпиадах всех уровней)

Ежегодно

Зам. дир. по УВР, кл. руков.

Совещание при директо-ре

3

Измене-ния в учебно-матери-альной базе образо-вания

1.Оснащение кабинетов новой мебелью, новыми досками, современными учебно-дидактическими, наглядными материалами

Директор

Совещание при директоре

2.Замена компьютеров на новые в кабинете информатики

Директор

Совещание при директо-ре

3.Приобретение необходимых наглядных пособий в кабинеты

Директор

Областной бюджет

4.Оборудование рабочих мест заместителей директора компьютерной техникой

Директор

Совещание при директо-ре

Ожидаемые конечные результаты

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Реализация идеи о непрерывности образования позволит:

§  адаптировать учащихся при переходе с одной образовательной ступени на другую;

§  качественно реализовать образовательную программу школы.

5.3. Сохранение и укрепление здоровья участников образовательного процесса.

№п/п

Разделы

Мероприятия

Срок

Ответст-венные

Форма представления рез-тов

1

2

3

4

5

6

Сохране-ние и укрепле-ние здоровья учащихся

1.Работа по программе «Здоровый образ жизны», «Будь здоров!»

Зам. дир. по ВР

Приказ

1

2.Диагностика и мониторинг состояния здоровья учащихся (анализ здоровья учащихся, оформление аналитических и статистических отчетов о состоянии здоровья учащихся в школе).

Ежегод-

но

Директор фельдшер

Совеща-ние при директоре

3.Внедрение в образовательный процесс малых форм физического воспитания (физкультминутки, подвижные перемены, дни здоровья и др.); организация учебных занятий с исключением факторов, негативно влияющих на здоровье учащихся (неподвижная поза на уроке, отсутствие живых чувственных ощущений, преобладание словесно-информационного принципа учебного процесса, отсутствие чувственно- эмоционального фона на уроке)

Ежегод-

но

Учителя, зам. дир. по УВР, ВР

Совеща-ние при директоре

4.Расширение сети спортивных секций, охват учащихся занятиями ОФП

Ежегод-

но

Учителя физкуль-туры, зам. дир. по ВР

Совеща-ние при директоре

5.Ежегодное проведение мероприятий по йодопрофилактике

Ежегод-

но

Директор воспитатель

Совеща-ние при директоре

6.Проведение внеклассных мероприятий по профилактике наркомании, табакокурения, алкоголизма

Ежегод

но

Зам. дир. по ВР,

Наркопост

Заседание ШМО классн. руковод.

7.Систематический мониторинг санитарно-гигиенических условий в школе

Постоянно

завхоз

Совеща-ние при директоре

8.Создание системы практической деятельности в области улучшения окружающей среды (озеленение, уход за деревьями, работа на пришкольном участке)

Постоянно

Зам. дир. по ВР,

Совеща-ние при директоре

9.Организация работы по эколого-краеведческому воспитанию:

- участие в районном конкурсе среди ОУ «Лучший пришкольный участок»;

-участие юных экологов, биологов в конкурсах и олимпиадах

Ежегод-

но

Зам. дир. по УВР, ВР, рук-ль клуба «Лель»

Совеща-ние при директоре

10.Оптимальная организация учебного дня и недели с учетом санитарно-гигиенических норм и особенностей возрастного развития детей; соответствие расписания учебных занятий нормам СанПина (чередование предметов с высоким баллом по шкале трудности с предметами, которые позволяют частичную релаксацию учащихся).

Ежегод-

но

Зам. дир. по УВР

Совеща-ние при директоре

11.Оптимальное распределение в течение недели, месяца текущих контролирующих процедур по предметам; контроль за нормативным объемом домашнего задания

Ежегод-

но

Зам. дир. по УВР

Совеща-ние при директоре

12.Организация горячего питания учащихся в школе

Ежегод-

но

Директор

завхоз

Совеща-ние при директоре

13.Отслеживание физической подготовленности учащихся 1-11 классов (в начале и конце года)

Ежегод

но

учителя физ-ры

Протоколы по классам и школе в целом

14.Организация ДОЛ «Алые паруса»

Ежегод

но

Дир. Зам. дир АХЧ

Зам. дир.

по ВР медсестра

Приказ

15.Проведение медосмотров учащихся, доведение их результатов до родителей

Ежегод

но

Фельдшер

Клас. и общешк. родит. собран.

16.Вакцинация учащихся (по плану и внеплановая).

Ежегод

но

Фельдшер

Совеща-ние при директоре

17. Проведение учебной эвакуации из здания школы в случае пожара и др. опасных для жизни ситуаций.

4 раза в год

Организатор ОБЖ

Совеща-ние при директоре

2

Сохране-ние и укрепле-ние здо-ровья пе-дагогов

1.Информирование педагогов о различных заболеваниях и мерах по их предупреждению

По мере необхо-димости

Больница, фельдшер

Совеща-ние при директоре

3

Работа с родителями

1.Информирование родителей о различных заболеваниях и мерах по их предупреждению (проведение Дня открытых дверей)

По мере необхо-димости

Больница, фельдшер

Клас. и общешк. родит. собран.

Ожидаемые результаты:

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13