Факторы - настораживающие события.
Симптомы - проявление кризисных явлений.
Причины - источники возникновения кризиса.
Распознавание кризиса - обнаружение симптомов, факторов и причин кризиса, определение его содержания, свойств и характера.
Средства - интуиция, опыт, специальные знания, анализ, исследования, диагностика.


Рис.2.6. Этапы жизнедеятельности фирмы и человека

Рис.2.7. Кривая жизненного цикла предприятия
Стадии жизненного цикла:
I - стадия создания предприятия - убыточная работа предприятия;
II - стадия становления - получение первой прибыли
III - фаза ускорения роста - резкий рост прибыли
IV - фаза замедления роста - снижение темпов прироста прибыли
V - стадия устойчивости - вершина успеха, максимальная прибыль
VI - стадия спада - снижение объема прибыли
VII - стадия умирания - убытки.

Рис.2.8. Жизненный цикл предприятия с максимально продленной стадией устойчивости

Рис.2.9. «Гребешковая» кривая жизненного цикла предприятия
Меры для устойчивости:
* своевременное снятие с производства устаревших товаров и вывод на рынок новых, конкурентоспособных;
* изменение ценовой политики;
* изменение системы формирования спроса и стимулирования сбыта;
* применение предпродажного и послепродажного обслуживания покупателей;
* поиск новых сегментов рынка.
Тема 3.
Основные черты и функции антикризисного управления
1. Понятие и проблематика антикризисного управления
2. Признаки и особенности антикризисного управления
3. Механизмы антикризисного управления
4. Факторы и принципы эффективности антикризисного управления
5. Этапы формирования и реализации политики антикризисного финансового управления
Литература:
1) Александров, управление: теория, практика, инфраструктура [Текст]: учеб.-прак. пособие/ – М.: Изд-во «БЕК», 2002. – 544 с.
2) Антикризисное управление [Текст]: учеб. пособие/ под ред. И. К Ларионова. – М.: ИК «Дашков и компания», 2004. – 292 с.
3) Антикризисное управление [Текст]: учеб. пособие: В 2-т. Т.2.: Экономические основы / под ред. . – М.: ИНФРА-М– 1027 с.
4) Антикризисное управление [Текст]: учебник/ под ред. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 432 с.
5) Бланк, финансовое управление предприятием [Текст]: научное изд. / – К.: Эльга, Ника-Центр, 2006. – 672 с.
6) Бланк, менеджмент. 2 Том [Текст]: учеб. пособие / – К.: Ника-Центр, 2004. – 356 с.
7) Жарковская, управление [Текст]: учебник / , . – М.: Омега-Л, 2005. – 357 с.
8) Маренков, управление [Текст] / , . – Ростов н/Д: Феникс, 2004. – 512 с.
9) Покрытан, П. О предмете антикризисного управления [Текст] / П. Покрытан // Экономист. – 2005. - № 6. – С.50-53
10)Попова, управление [Текст]: учеб. пособие/ . – М.: Палеотип, 2004. – 160 с.
Антикризисное управление – это управление, в котором поставлено определенным образом предвидение опасности кризиса, анализ его симптомов, мер по снижению отрицательных последствий кризиса и использования его факторов для последующего развития.
| Методологические про-блемы антикризисного управления | |
| Финансово-экономические проблемы антикризисного управления | |
| Правовые проблемы антикризисного управления | |
| Проблемы организации антикризисного управления | |
| Социально-психологические проблемы антикризисного управления |
| Конфликтологические проблемы управления | |
| Маркетинг: поведение в условиях неопределенности | |
| Внешнее управлениее и проблемы санации | |
кризисных ситуаций | Селекция персонала в условиях кризиса: оценка и мотивирование | |
| Инвестиционное проектирование |
Рис.3.1. Проблематика антикризисного управления
Предмет воздействия антикризисного управления – проблемы и предполагаемые и реальные факторы кризиса, т. е. все проявления неумеренного совокупного обострения противоречий, вызывающих опасность крайнего проявления этого обострения, наступления кризиса
Суть антикризисного управления

1)
Кризисы можно предвидеть, ожидать и вызывать
2)
Кризисы в определенной мере можно ускорять, предварять, отодвигать
3)
К кризисам можно и необходимо готовиться
4)
Кризисы можно смягчать
5)
Управление в условиях кризиса требует особых подходов, специальных знаний, опыта и искусства
6)
Кризисные процессы могут быть до определенного предела управляемыми
7)
Управление процессами выхода из кризиса способно ускорять эти процессы и минимизировать их последствия.
Рис.3.2. Суть антикризисного управления
| Антикризисное управление | ||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Механизмы антикризисного управления | Процессы антикризисного управления | |||||||||||||
|
| ||||||||||||||
Гибкость, адаптив-ность, матричные структуры | Мотивирование, ориен-тированное на анти-кризисные ситуации | Мобильность | |||||||||||||
Степень нефор-мального управления | Установка на оптимизм и уверенность | Программно-целевые подходы | |||||||||||||
Интеграция | Интеграция по ценнос-тям профессионализма | Оценки последствий решений и альтер-натив | |||||||||||||
Диверсификация управления | Инициативность | Своевременность ре-шений (фактор времени) | |||||||||||||
| Степень централизма, система ситуационного реагирования | Корпоративность, взаимоприемлемость | Критерии качества решений | ||||||||||||
Стиль управления | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Профессиональное доверие | |||||||||||||||
Целеустремленность | |||||||||||||||
Четкая, но антибюрократическая организация | |||||||||||||||
Мотивация инициативы и самоорганизации | |||||||||||||||
Селекция персонала | |||||||||||||||
Исследование альтернатив | |||||||||||||||
Рис.3.3. Антикризисное управление: требования к системе, механизму и процессу управления
Причины кризисов:
Финансово-экономическая ситуация в стране
Острая конкуренция
Непрофессиональное управление (ошибочные решения)
Рискованное развитие (стратегия)
Кризисное управление (создающее конфликты, кризисы)
Сложная социально-политическая обстановка
Природные катаклизмы
Функции и факторы антикризисного развития
| Управление организацией | |||
| Управление развитием | |||
| ||||
| Управление в условиях кризиса | Управление процессами выхода из кризиса | ||
| ||||
| Антикризисное управление | |||
| ||||
Своевременное решение проблем (принятие решений) | Стабилизация неустойчивых ситуаций (неуправляемость) | Минимизация потерь и упущенных возможностей | ||
Рис.3.4. Причины кризиса и потребность в антикризисном управлении
Виды кризиса: потребность в антикризисном управлении |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Дефицит или избыток ресурсов | Состояние внутреннего рынка | Перспективы развития | Качество продукта и функционирование | Масштабы управления |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последствия деятельности (экология) | Аварии, катаклизмы, стихийные бедствия | Кризис риска, просчет | Неустойчивость |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Выбор |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Предупреждение кризиса | Выжидание зрелости кризиса | Противодействие, замедление процессов | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Поддержка стабильности (дополнительные ресурсы) | Рассчитанный риск | Вывод из кризиса | Устранение или использование последствий |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Альтернативы стратегии управления |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Рис.3.5. Антикризисное управление: альтернативы стратегии.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 |



Проблемы распознавания предкризисных ситуаций

Система антикризисного управления

Управление функционированием










