ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к приказу Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 4 июня 2012 г. № 20-590 |
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ,
предъявляемые к должностям государственной гражданской службы Республики Дагестан
в Министерстве труда и социального развития Республики Дагестан
Наименование структурного подразделения | Высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности |
Отдел организационно-сводной и методической работы управления анализа, прогнозирования и организационно-сводной работы Управление по вопросам пособий семьям с детьми Управление по вопросам предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан Отдел трудовых отношений, оплаты труда и государственной гражданской службы Отдел по вопросам граждан, пострадавших в результате чрезвычайных ситуаций, и улучшения жилищных условий ветеранов и инвалидов Отдел кадров и обучения персонала | экономическое, юридическое |
Отдел анализа, прогнозирования и статистики управления анализа, прогнозирования и организационно-сводной работы | экономическое (для специалиста по информационной работе - по специальности «филология», «журналистика») |
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов Отдел по делам ветеранов | юридическое, экономическое, педагогическое (математика, юриспруденция, русский язык и литература, экономическая теория, социально-экономическое образование), социальное – для главной и ведущей групп должностей с опытом работы на руководящих должностях в подведомственных Министерству учреждениях |
Наименование структурного подразделения | Высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности |
Управление автоматизации и информационных технологий | техническое, математическое и экономическое со знанием принципов построения и функционирования информационных систем |
Управление бухгалтерского учета и отчетности | экономическое (по специальности бухгалтерский учет) |
Управление бюджетного планирования Контрольно-ревизионный отдел Отдел финансирования программ занятости | экономическое |
Отдел по делам семьи, женщин и детей | педагогическое (математика, юриспруденция, русский язык и литература, экономическая теория, социально-экономическое образование), психологическое, экономическое, юридическое, медицинское, социальное – для главной и ведущей групп должностей с опытом работы на руководящих должностях в подведомственных Министерству учреждениях |
Отдел содействия трудоустройству населения Отдел трудовой мобильности и содействия в переселении | экономическое, юридическое, педагогическое (математика, экономическая теория, социально-экономическое образование) |
Отдел профессионального обучения и профориентации населения | педагогическое (математика, юриспруденция, русский язык и литература, экономическая теория, социально-экономическое образование), психологическое |
Отдел условий и охраны труда | экономическое, юридическое, техническое (инженер по охране труда) |
Отдел правового регулирования и совершенствования законодательства | юридическое |
Наименование структурного подразделения | Высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности |
Общий отдел | педагогическое (математика, юриспруденция, русский язык и литература, экономическая теория, социально-экономическое образование), юридическое, экономическое, филологическое, социальное – для главной и ведущей групп должностей с опытом работы на руководящих должностях в подведомственных Министерству учреждениях |
Отдел хозяйственного обеспечения | техническое (по вопросам строительства – по квалификации «инженер-строитель», по вопросам содержания и эксплуатации автотранспорта – по квалификации «инженер-механик»), юридическое, экономическое, педагогическое (математика, юриспруденция, русский язык и литература, экономическая теория, социально-экономическое образование) - с опытом руководящей работы для главной и ведущей групп должностей |
Требования к стажу работы: для замещения главных должностей государственной гражданской службы – стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по соответствующей квалификационным требованиям специальности не менее пяти лет (преимущественно с опытом руководящей работы); для замещения ведущих должностей государственной гражданской службы – стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет; для замещения старших и младших должностей государственной гражданской службы – без предъявления требований к стажу работы. | |
Требования к знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий: для замещения ведущих, старших и младших должностей государственной гражданской службы – базовый уровень знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий – знания: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; для замещения главных должностей государственной гражданской службы категории «руководители» – расширенный уровень знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий – знания: правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных продуктов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления; навыки: стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; для замещения должностей государственной гражданской службы в управлении автоматизации и информационных технологий для всех групп должностей в дополнение к базовому и расширенному уровням, специальный уровень знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий – знания: систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией; навыки: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией |
