Государственная программа Челябинской области «Повышение эффективности реализации молодежной политики Челябинской области» (стр. 12 )

Последствием реализации программы станет:

- создание целостной территориальной системы работы с молодежью на предприятиях Челябинской области путем создания и развития молодежных объединений и введения ставок специалистов по работе с молодежью на предприятиях;

- снижение уровня социальной напряженности в молодежной среде, повышение качества жизни работающей молодежи Челябинской области;

- обеспечение социальной и правовой защищенности молодежи;

- содействие самореализации и профессиональному росту работающей молодёжи;

- создание условий для решения ряда проблем работающей молодежи, касающихся условий труда, охраны здоровья, организации досуга;

- обеспечение развития кадрового потенциала предприятий промышленного и агропромышленного комплексов;

- повышение в молодежной среде престижности работы на промышленных и сельскохозяйственных предприятиях, снижение уровня текучести кадров.

Риском в реализации программы является то, что реализация заложенных индикативных показателей во многом зависит от работы органов местного самоуправления, промышленных предприятий и общественных организаций, в связи с чем, количество участников мероприятий может оказаться меньше прогнозируемого.

VII. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Настоящая методика определяет принципы разработки и обоснования результативности и эффективности Программы.

Под результатами реализации Программы понимается:

- создание целостной территориальной системы работы с молодежью на предприятиях Челябинской области путем создания и развития молодежных объединений и введения ставок специалистов по работе с молодежью на предприятиях;

- снижение уровня социальной напряженности в молодежной среде, повышение качества жизни работающей молодежи Челябинской области;

- обеспечение социальной и правовой защищенности молодежи;

- содействие самореализации и профессиональному росту работающей молодёжи; - создание условий для решения ряда проблем работающей молодежи, касающихся условий труда, охраны здоровья, организации досуга;

- обеспечение развития кадрового потенциала предприятий промышленного и агропромышленного комплексов;

- повышение в молодежной среде престижности работы на промышленных и сельскохозяйственных предприятиях, снижение уровня текучести кадров.

Под результативностью программных мероприятий и Программы в целом понимается мера соответствия ожидаемых результатов реализации Программы с поставленной целью, степень приближения к этой цели. Под эффективностью понимается абсолютная и сравнительная экономическая выгодность выполнения комплекса программных мероприятий, реализуемых за счет бюджетных средств.

Оценка ожидаемых результатов реализации Программы проводится на основании индикативных показателей.

Оценка показателей производится путем сравнения их фактических значений с прогнозными значениями за год в сравнении с периодом, предшествующим прогнозному.

В Программе для оценки эффективности реализации используются следующие показатели:

№п. п	Целевой индикатор	% в общем показателе эффективности
1	Количество предприятий, реализующих социальные программы для молодёжи	10
2	Количество областных мероприятий для работающей молодёжи	20
3	Количество советов молодых специалистов	10
4	Удельный вес молодых людей, охваченных деятельностью молодежных общественных объединений	10
5	Количество молодых граждан в возрасте от 14 до 18 лет, охваченных мероприятиями в летний каникулярный период, направленными на воспитание трудовых навыков	10
6	Количество трудовых подростковых отрядов, принимающих участие в областном конкурсе «Лучший социально-экономический проект трудового подросткового отряда Челябинской области»	10
7	Количество участников движения студенческих трудовых объединений Челябинской области	10
8	Количество участников движения сельской молодежи	10
9	Количество предприятий, принимающих участие в реализации мероприятий, направленных на привлечение и закрепление молодых кадров на промышленных предприятиях Челябинской области	10

Оценка достижения плановых индикативных показателей (ДИП) вычисляется путем деления фактических показателей на плановые:

Фактические индикативные показатели

ДИП = ----

Плановые индикативные показатели

Оценка полноты использования бюджетных средств достигается путем деления фактического использования бюджетных средств на плановое использование бюджетных средств:

Фактическое использование бюджетных средств

ПИБС = -

Плановое использование бюджетных средств

Оценка эффективности использования бюджетных средств по мероприятиям Программы достигается путем деления ДИП (оценки достижения плановых индикативных показателей) на ПИБС (оценку полноты использования бюджетных средств):

Оценка достижения плановых индикативных показателей (ДИП)

ОЭ(и) = ---

Оценка полноты использования бюджетных средств (ПИБС)

Оценка эффективности по Программе в целом равна сумме показателей эффективности по мероприятиям программы:

ОЭ = SUM показателей эффективности по мероприятиям программы.

Высокоэффективной реализация Программы признается, если общий показатель эффективности реализации Программы превышает 1,4.

Эффективной реализация Программы признается, если общий показатель эффективности реализации Программы составляет от 1 до 1,4.

Низкоэффективной реализация Программы признается, если общий показатель эффективности реализации Программы составляет от 0,5 до 1.

Крайне низкоэффективной реализация Программы признается, если общий показатель эффективности реализации Программы составляет менее 0,5.

VIII. ОБОСНОВАНИЕ ПОТРЕБНОСТЕЙ В НЕОБХОДИМЫХ РЕСУРСАХ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Программа реализуется за счет средств областного бюджета в сумме 4000,0 тыс. рублей.

	№ пп	Мероприятие	Сумма финансирования (тыс. руб.)	Исполнитель	Показатели реализации в количественном выражении
Содействие в воспитании трудовых навыков
1.	Организация мероприятий в летний каникулярный период, направленных на воспитание трудовых навыков среди молодых граждан в возрасте от 14 до 18 лет	без финансирования	муниципальные образования	8819 человек
22.	Проведение закрытия летнего трудового сезона трудовых подростковых отрядов Челябинской области	875,0	Главное управление молодежной политики Челябинской области (далее – ГУМП)	143 трудовых подростковых отряда
3.	Организация мероприятий, направленных на развитие движения студенческих трудовых отрядов Челябинской области	1000,0	ГУМП	9000 человек
	Итого по разделу:	1875,0
Создание условий для профессионального развития и занятости молодых кадров
4.	Анализ системы подготовки и трудоустройства выпускников ссузов и вузов	100,0	ГУМП	89 учебных заведений
5.	Проведение конкурса программ адаптации молодых специалистов на предприятиях	100,0	ГУМП	25 предприятий
6.	Проведение мероприятий по профессиональной ориентации молодежи в возрасте от 14 до 20 лет	200,0	ГУМП	3600
7.	Организация студенческой производственной практики по рабочим и инженерным специальностям	без финансирования	ГУМП	25 предприятий
8.	Проведение конкурса «Лучший наставник»	125,0	ГУМП	100 человек
9.	Проведение конкурса программ в сфере занятости молодежи	100,0	ГУМП	25 предприятий
10.	Проведение конкурсов профессионального мастерства среди обучающихся, мастеров производственного обучения, молодых специалистов и работников	200,0	ГУМП	500 человек
	Итого по разделу:	825,0
Социально экономические гарантии, поддержка инициатив и информационно-правовая поддержка работающей молодежи
11.	Создание и развитие Центра поддержки инициатив работающей молодежи	200,0	ГУМП	20 советов молодых специалистов
12.	Проведение социологических исследований среди молодежи и мониторинга социально-экономического положения работающей молодежи Челябинской области	100,0	ГУМП	5000 человек
13.	Организация деятельности юридической консультации «Центр правовой помощи работающей молодежи»	150,0	ГУМП	1000 человек
14.	Выпуск сборников по вопросам правовой защиты работающей молодежи	50,0	ГУМП	250 экземпляров
15.	Издание методических материалов по организации деятельности объединений работающей молодежи	50,0	ГУМП	250 экземпляров
16.	Организация участия молодых специалистов во Всероссийских и международных мероприятиях	400,0	ГУМП	80 человек
	Итого по разделу:	950,0
Поддержка развития института семьи
17.	Организация мероприятий, направленных на повышение престижа института семьи	150,0	ГУМП
18.	Организация и проведение конкурсов, направленных на поддержку молодых семей	100,0	ГУМП
19.	Проведение просветительской кампании среди работающей молодежи по вопросам планирования семьи, репродуктивных прав и здоровья, профилактики и раннего выявления заболеваний репродуктивной системы	100,0	ГУМП
	Итого по разделу:	350,0
	Всего:	4000,0

IX. ОПИСАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ РЕАЛИЗАЦИЕЙ ПРОГРАММЫ