Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
План работы гуманитарного факультета
Цели деятельности: достижение аккредитационных показателей по направлениям деятельности:
· осуществление мониторинга уровня готовности гуманитарного факультета к госаккредитации.;
· обеспечение выполнения государственного образовательного стандарта по специальностям подготовки;
· внедрение инновационных и образовательных технологий;
· формирование системы непрерывной практической подготовки студентов;
· проведение научных исследований и разработок, конкурентоспособных на инновационных рынках;
· оказание образовательных услуг населению, организациям и фирмам;
· представление широкого выбора специализаций подготовки и курсов повышения квалификации.
· Подготовка методических комплексов учебных дисциплин для достижения аккредитационного показателя по направлению « Методическая работа».
1 Мероприятия по реализации основных направлений деятельности. Повышение качества и эффективной организационно-управленческой деятельности
Мероприятие | Результат | Сроки реализации | Ответственные исполнители |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 Продолжить реализацию плана мероприятий по устранению недостатков, выявленных комиссией по аттестации НФИ КемгУ по следующим направлениям: - формирование и развитие системы дополнительного профессионального образования. - проведение прикладных научных исследований. - обеспечение повышения качества подготовки специалистов на основе анализа потребностей работодателей. | Мероприятия в планах кафедр. | В течение учебного года. | Декан, зав. кафедрами |
2 Продолжить создание и внедрение эффективных элементов системы менеджмента качества | Создание конкурентной, стимулирующей среды в вузе | В течение учебного года | Декан, зав. кафедрами |
3 Обеспечить участие ППС в ведении банка индивидуальных данных как одного из элементов системы менеджмента качества. | Сформированный банк данных | В течение учебного года | Декан, зав. кафедрами |
4 Доработать положение об управлении основными образовательными программами. | Текст положения. | В течение учебного года | Декан |
5 Организовать участие кафедр факультета в выставках-ярмарках | Научно-методические материалы | Апрель | Декан, зав. кафедрами |
6 Провести рейтинг преподавателей факультета | Результаты рейтинга | Апрель–март | Декан, зав. кафедрами |
7 Осуществить делопроизвод-ство на кафедре и в деканате в соответствии с нормами, требованиями | Акты проверки | В течение учебного года | Декан, зав. кафедрами |
8 Проанализировать требования на рынке труда к подготовке психологов и социологов | Обсуждение на заседаниях кафедр | В течение учебного года | Декан, зав. кафедрами |
9 Организовать исследование «Анализ удовлетвор1нности работодателей к качеству подготовки специалистов»ю | Аналитические материалы | апрель | Декан, зам. Декана по научной работе. |
10 Отработать систему взаимодействия факультета с лицеем № 000 | Сформировать результат профильной подготовки | В течение учебного года | Зав. кафедрами истории, философии |
11 Обеспечить деятельность по формированию сайта НФИ Кем ГУ | Индивидуальные страницы преподавателей факультета | В течение учебного года | Зав. кафедрами |
2.1 Повышение качества подготовки специалистов
Мероприятие | Результат | Сроки реализации | Ответственные исполнители |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 Обеспечить выполнение государственного образовательного стандарта по специальностям «Социология» и «Психология» | Подготовка специалистов | В течение учебного года | Все преподаватели |
2 Подведение итогов учебного года по успеваемости студентов, учебно-методическому обеспечению образовательного процесса. | Отчёт декана об успеваемости,, отчёт зав. кафедрами об успеваемости по дисциплинам кафедры. | октябрь февраль | Зав. кафедрами, декан |
3 Продолжить формирование автоматизированной системы аттестации студентов, обеспечить сертификацию тестов в центре тестирования профессионального образования | Банк тестовых заданий | В течение учебного года | Зав. кафедрами |
4 Апробировать и внедрить комплекс программ «Управление планированием, организацией контроля учебного процесса» | Автоматизирование программы по составлению учебных и семестровых планов и расчёту часов | В течение учебного года | Зав. кафедрами |
5 Продолжить организацию и представить дополнительные образовательные услуги: специализаций для студентов по юридической психологии,,курсов повышения квалификаций для муниципальных служащих Администрации города. | Платные образовательные услуги | В течение учебного года | Зав. кафедрами |
6 Организовать контроль выполнения учебных планов специальностей. | Аналитическая справка | Февраль | Декан, заведующие кафедрами |
7 Осуществить текущий контроль за качеством подготовки специалистов: | Акты проверок | Заведующие кафедрами | |
- контроль посещаемости занятий студентов; | Сентябрь–май | Заведующие кафедрами | |
- контроль за выполнением трудовой дисциплины преподавателями кафедр; | Повышение трудовой дисциплины | В течение года | Заведующие кафедрами |
- контроль за организацией самостоятельной работы студентов; | В течение года | Заведующие кафедрами | |
- проводить текущие аттестации; | Ноябрь–апрель | Декан | |
- анализ текущей успеваемости на заседаниях кафедр и совете факультета | Ноябрь–апрель | Декан, заведующие кафедрами | |
8 Совершенствовать практическую подготовку студентов, оказывать содействие временной занятости студентов и трудоустройству выпускников | В течение года | Декан | |
9 Проводить тренинги для студентов по эффективному поиску работы | Формирование адекватной стратегии трудоустройства | Февраль Апрель | Зав. кафедрой психологии |
10 Проводить экспертизу студенческих проектов с учетом требований, предъявляемых работодателями к специалисту-психологу на современном рынке труда | Перспектива трудоустройства, получения поощрительной стипендии | Ноябрь– февраль | Зав. кафедрой психологии, консалтинговый центр «Стратегия». |
11 Принять участие в институтских конкурсах: - на лучшую дипломную работу; -на лучшую студенческую группу | Анализ лучших дипломных работ, повышение сплочённости студенческих групп. | В течение года. | Декан, зам декана по научной и воспитательной работе. |
12 Продолжить работу по подготовке команд студентов для участия в олимпиадах, конкурсах | Опыт участия студентов | В течение года. | Зам. декана по воспитательной работе |
13 Организовать работу студентов на оформление заявок на гранты | Заявки на участие в конкурсах | В течение года | Зам декана по науке |
14 Провести ежегодный фестиваль иностранных языков для всех специальностей подготовки | Формирование коммуникативных навыков | Март–апрель | Зав. кафедрой иностранных языков. |
15 Участие в Федеральном Интернет-зкзаене - ФЭПО-6,7 | Аналитические материалы | Ноябрь-декабрь, март, май | Декан, зав. кафед кафедрами |
16 Участие в директорском контроле качества подготовуи специалистов. Организация тестирования на основе приобретённых баз тестовых заданий | Справка по итогам проверки | Октябрь, апрель | Зав. кафедрами |
17 Выстраивание системы тестового промежуточного, итогового, остаточных знаний контроля за усвоением знаний студентов | Система контроля успеваемости | В течение года | Декан, зав кафедрами |
18 Формирование банков тестовых заданий по дисциплинам кафедр в программе КемГУ | Банк тестовых заданий | В течение года | Зав кафедрами |
19 Осуществление систематического анализа и разработки системы мер по результатам Интернет экзамена и директорского тестирования | Аналитические материалы | В течение года | Декан, зав кафедрами |
2.2 Усовершенствование практической подготовки студентов
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 |


