Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

Подписи: Заведующий ДОУ__________________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

Старший воспитатель ____________________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

Председатель ППО _____________________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

С заключением экспертной группы ознакомлен(а) ____________________________

(подпись аттестуемого педагога)

Дата «____» ______________________ г.

Руководство к пользованию картой

Умение воспитателя оценивается по 10-балльной системе:

9-10 баллов – умение проявляется в полной мере;

7-8 баллов – умение проявляется менее отчетливо;

5-6 баллов – умение проявляется средне;

3-4 балла – умение проявляется слабо;

2 балла - умение практически не проявляется

Экспертиза и оценка результативности профессиональной деятельности

учителя дошкольного образовательного учреждения

Фамилия _________________________________ Имя ________________________________

Отчество _____________________________________________________________________

Место работы_________________________________________________________________

Имеющаяся категория __________________ заявленная категория _________________

по должности _________________________________________________________________

Показатели для оценки, уровни в баллах

Представленные документы и материалы,

замечания, комментарии к оценке

Оценка ЭГ

 

 

1.   

Качество проведения занятий (0-10 баллов)

 

 

по итогам диагностики

на II кв. категорию – 3 занятий

на I кв. категорию – 4 занятий

на высшую кв. категорию – 5 занятий

 

 

2.   

Результативность обучения и воспитания (0-15 баллов)

 

 

(Приложение )

Выполнение программных задач составляет:

70% воспитанников– 8 баллов

80% воспитанников - 10 баллов

90% воспитанников – 12 баллов

100% воспитанников – 15 баллов

(для групп детей с ограниченными возможностями здоровья – наличие позитивной динамики развития)

 

 

3.   

Творческая активность воспитанников (0-3 балла)

 

 

Имеются участники смотров, конкурсов, концертов, выставок, фестивалей, спортивных соревнований с момента последней аттестации на уровне:

-ДОУ – 1 балл

- района, города – 2 балла

- республики, РФ – 3 балла

 

 

4.   

Состояние документации (0-6 баллов)

 

 

(Приложение )

 

 

5.  8.

Организация работы с родителями воспитанников (0-3 балла)

 

 

(Приложение )

 

 

6.  9.

Организация предметно-развивающей среды в группе (0-4 балла)

 

 

(Приложение )

 

 

7.  10

Коммуникативная культура (0-3 балла)

 

 

(Приложение )

- имеются замечания (обоснованные претензии) по всем критериям оценки – 0 баллов

- имеются замечания (обоснованные претензии) по двум критериям оценки – 1 балл

- имеются замечания (обоснованные претензии) по одному критерию оценки – 2 балла

- высокий уровень коммуникативной культуры воспитателя, отсутствуют обоснованные претензии родителей, коллег – 3 балла

 

 

8.  11.

Творческая, научно-методическая работа

8.1 Прохождение курсов повышения квалификации

 

пройдены КПК по должности за последние 5 лет – 3 балла

 

8.2 Участие в методической работе (0-2 балла)

- учреждения – 1 балл

- РМО, ГМО – 2 балла

8.3 Обобщение положительного опыта (0-3 балла)

в масштабе:

- ОУ – 1 балл

- района, города – 2 балла

- республики, РФ – 3 балла

8.4 Участие в профессиональных конкурсах (0-3 балла)

на уровне:

- ОУ – 1 балл

- района, города – 2 балла

- республики, РФ – 3 балла

8.5 Опытно-экспериментальная работа (0-2 балла)

- участие в работе творческих групп по педагогическим проблемам – 1 балл

- участие в работе опытно-экспериментальных площадок – 2 балла

8.6 Участие в разработке методических рекомендаций, пособий (0-3 балла)

утвержденных:

- МО учреждения – 1 балл,

- МО района, города – 2 балла;

- НМС МО РБ, БИРО – 3 балла

8.7 Дополнительная информация (0-8 баллов)

-руководство педагогической практикой студентов – 2 балл

-опубликованы статьи по проблемам развития образования – 3 балла

- награды республиканского и всероссийского уровней – 3 балла

Сумма баллов по оценке ЭГ

Х

 

Заключение экспертной группы: ____________________________________ набрал(а) всего

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

(фамилия, инициалы)

_______________________________________ балл_____, что ___________________________________

(соответствует, не соответствует) заявленной _________________________________________________квалификационной категории.

(высшей, первой или второй)

Рекомендациии ЭГ _________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

Подписи: Руководитель ЭГ _________________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

Члены ЭГ _________________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

_________________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

С заключением экспертной группы ознакомлен: ________________________________________________

Дата «_____» __________________ _____ г.

Руководство к пользованию картой

Оценка результативности профессиональной деятельности по 3, 8.2, 8.3, 8.4, 8.5, 8.6 членами экспертной группы производится по поглощающему принципу (выставляется оценка по максимальному результату); по показавыставляется суммарная оценка по имеющимся результатам

Соответствие заявленной квалификационной категории устанавливается в случае, если педагог по результатам экспертизы и оценки результативности профессиональной деятельности набрал:

- на II квалификационную категорию – не менее 36 баллов;

- на I квалификационную категорию – не менее 42 баллов;

- на высшую квалификационную категорию – не менее 48 баллов.

Рекомендации по формированию пакета документов и материалов для экспертизы и оценки продуктивности деятельности в должности “учитель” ДОУ

1.  Диагностическая карта занятия.

На высшую кв. категорию – 5 занятий, на первую кв. категорию – 4 занятия, на вторую – 3 занятия, оформленные по результатам контроля и руководства (с момента последней аттестации) и подписанные заведующим ДОУ, старшим воспитателем и председателем первичной профсоюзной организации.

Для определения качества проведения занятий аттестуемым могут быть представлены диагностические карты занятий, заполненные руководителем методического объединения по результатам посещенных занятий с момента последней аттестации.

2.  Мониторинг результатов обследования воспитанников с момента последней аттестации, составленный учителем.

Приложение

Возрастная группа/

Учебные годы с момента последней аттестации

Уровень развития детей

Показатели развития детей

Возрастная группа

Учебный год

Выше нормы (%)

Соответ. норме (%)

Ниже нормы (%)

Возрастная группа

Учебный год

Выше нормы (%)

Соответ. норме (%)

Ниже нормы (%)

Возрастная группа

Учебный год

Выше нормы (%)

Соответ. норме (%)

Ниже нормы (%)

Возрастная группа

Учебный год

Выше нормы (%)

Соответ. норме (%)

Ниже нормы (%)

Средний показатель

Выше нормы (%)

Соответ. норме (%)

Ниже нормы (%)

Дополнительная информация от администрации учреждения __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________

Старший воспитатель ____________________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

Дата «_____» _____________ _____ г

3  Копии грамот, дипломов, благодарственных писем, приказов по результатам выступления воспитанников в смотрах, конкурсах, выставках, концертах, фестивалях, соревнованиях (с момента последней аттестации). Документы разложить по уровням: ОУ, район, город, республика и т. д.

4  Справка по контролю ведения документации, предусмотренной должностными обязанностями, заполненная старшим воспитателем.

Приложение

Показатели

Критерии оценки

Замечаний нет –

2 балла по каждому показателю

Имеется одно замечание –

1 балл

Имеется более одного замечания – 0 баллов

Наличие и содержание документов

Культура оформления документов

Своевременность оформления

Дополнительная информация от администрации учреждения __________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

Заведующий ДОУ _________________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

Старший воспитатель ____________________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

Председатель ППО _____________________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

Дата «_____» _____________ _____ г.

5 Карта по организации работы с родителями, оформленная старшим воспитателем

Приложение

Показатели

Критерии оценки

состояние неудовлетворительное

0 баллов

состояние удовлетворительное

0,5 баллов

состояние хорошее

1 балл

Содержание работы с родителями

Разнообразие форм работы с родителями

Состояние наглядного материала для родителей в соответствии с требованиями к содержанию

Дополнительная информация от администрации учреждения __________________________________ _______________________________________________________________________________________

Заведующий ДОУ _______________________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

Старший воспитатель ____________________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

Председатель ППО ______________________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

Дата «_____» _____________ _____ г

6  Карта по организации предметно-развивающей среды в группе, заполненная старшим воспитателем.

Приложение

Показатели

Критерии оценки

Соответствует полностью

2 балла

Соответствует частично

1 балл

Не соответствует

0 баллов

Соответствие предметно-развивающей среды возрасту детей

Соответствие предметно-развивающей среды выбранной программе

Дополнительная информация от администрации учреждения ______________________________________ __________________________________________________________________________________________

Заведующий ДОУ _________________________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

Старший воспитатель ______________________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

Председатель ППО ________________________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

Дата «_____» _____________ _____ г.

7  Карта анализа коммуникативной культуры учителя, заполненная старшим воспитателем.

Приложение

1. Коммуникативные способности в сотрудничестве с воспитанниками;

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

2. Сотрудничество с родителями ________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

3. Сотрудничество с коллегами _________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Заведующий ДОУ___________________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

Старший воспитатель _______________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

Председатель ППО _____________________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

Дата «_____» _____________ _____ г.

8.Творческая, научно-методическая работа.

8.1 Копия удостоверения о прохождении КПК (за последние 5 лет);

8.2 Справки старшего воспитателя, руководителей РМО, ГМО об участии в работе методического объединения.

8.3 Копии документов, свидетельствующих об обобщении положительного опыта работы (выписки из протоколов педагогических и методических советов, программы семинаров, НПК, НМК и др.).

8.4 Копии документов, подтверждающих участие воспитателя в профессиональных конкурсах (копии приказов, грамот, дипломов и др.).

8.5 Копии приказов об участии педагога в работе творческих групп по педагогическим проблемам или опытно-экспериментальных площадок, проведении педагогического исследования.

8.6 Копии методических рекомендаций, пособий или документов об их утверждении.

8.7 - копия документа, подтверждающего руководство педпрактикой студентов (отзыв руководителя практикой студентов ССУЗа, ВУЗа);

- копии опубликованных статей по проблемам развития образования;

- копии документов, подтверждающих наличие наград.

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14