Аттестация педагогических работников дошкольных образовательных учреждений (стр. 8 )

Подписи: Заведующий ДОУ__________________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

Старший воспитатель ____________________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

Председатель ППО _____________________________________

( подпись, фамилия, инициалы)

С заключением экспертной группы ознакомлен(а) ____________________________

(подпись аттестуемого педагога)

Дата «____» ______________________ г.

Руководство к пользованию картой

Умение инструктора по физической культуре оценивается по 10-балльной системе:

9-10 баллов – умение проявляется в полной мере;

7-8 баллов – умение проявляется менее отчетливо;

5-6 баллов – умение проявляется средне;

3-4 балла – умение проявляется слабо;

2 балла – умение практически не проявляется

Экспертиза и оценка результативности профессиональной деятельности

музыкального руководителя

Фамилия ________________________________ Имя _________________________________

Отчество _____________________________________________________________________

Место работы ________________________________________________________________

Имеющаяся категория ________________ заявленная категория ___________________

по должности _________________________________________________________________

№	Показатели для оценки Уровни в баллах	Представленные документы и материалы, замечания, комментарии к оценке	Оценка ЭГ
1.	Качество проведения занятий (0-10 баллов)
по итогам диагностики на II кв. категорию – 3 занятий на I кв. категорию – 4 занятий на высшую кв. категорию – 5 занятий
2.	Результативность обучения и воспитания (0-15 баллов)
(Приложение ) Выполнение программных задач составляет: 70% воспитанников– 8 баллов 80% воспитанников - 10 баллов 90% воспитанников – 12 баллов 100% воспитанников – 15 баллов (для групп детей с ограниченными возможностями здоровья – наличие позитивной динамики развития)
3.	Творческая активность воспитанников (0-6 баллов)
3.1 Имеются участники смотров, конкурсов, концертов, фестивалей, с момента последней аттестации на уровне: - ДОУ – 1 балл - района, города – 2 балла - республики, РФ – 3 балла
3.2 Имеются победители смотров, конкурсов, концертов, фестивалей, с момента последней аттестации на уровне: - ДОУ – 1 балл - района, города – 2 балла - республики, РФ – 3 балла
4.	Состояние документации (0-6 баллов)
(Приложение )
5.	Организация работы с родителями (0-3 балла)
(Приложение )
6.	Коммуникативная культурабалла)
(Приложение ) - имеются замечания (обоснованные претензии) по всем критериям оценки – 0 баллов - имеются замечания (обоснованные претензии) по двум критериям оценки – 1 балл - имеются замечания (обоснованные претензии) по одному критерию оценки – 2 балла - высокий уровень коммуникативной культуры музыкального руководителя, отсутствуют обоснованные претензии родителей, коллег – 3 балла
7.	Творческая, научно-методическая работа:
	7.1 Прохождение курсов повышения квалификации
	пройдены КПК по должности за последние 5 лет – 3 балла
	7.2 Участие в методической работе (0-2 балла)
	- учреждения – 1 балл - РМО, ГМО – 2 балла
	7.3 Обобщение и презентация положительного опыта (0-3 балла)
	в масштабе: - ДОУ – 1 балл - района, города – 2 балла - республики, РФ - 3 балла
	7.4 Участие в профессиональных конкурсах (0-3 балла)
	на уровне: - ДОУ – 1 балл - района, города – 2 балла - республики, РФ – 3 балла
	7.5 Опытно-экспериментальная работа (0-2 балла)
	- участие в работе творческих групп по педагогическим проблемам – 1 балл; -участие в работе опытно-экспериментальных площадок – 2 балла
	7.6 Участие в разработке методических рекомендаций, пособий (0-3 балла)
	- педагогическим советом – 1 балл - МО района, города – 2 балла - НМС МО РБ, БИРО – 3 балла
	7.7 Участие в экспертной деятельности (работа в составе комиссий, экспертных советов и групп, жюри, конкурсов и т. д.) (0-3 балла)
	- ДОУ – 1 балл - района, города – 2 балла - республики – 3 балла
	7.8 Дополнительная информация (0-10 баллов)
	-руководство педагогической практикой студентов – 2 балла - ведение кружковой работы -2 балла -опубликованы статьи по проблемам развития образования – 3 балла -награды республиканского и всероссийского уровней – 3 балла
	Сумма баллов по оценке ЭГ	Х

Заключение экспертной группы: _________________________________________________ набрал(а) всего _____________________________________________________________________ балл______,

что ________________________________________заявленной ____________________________

(соответствует, не соответствует) (высшей, первой или второй)

квалификационной категории.

Рекомендациии ЭГ _______________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

Подписи: Руководитель ЭГ _________________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

Члены ЭГ _________________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

_________________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

С заключением экспертной группы ознакомлен(а): ______________________________________________

Дата «_____» _____________ _____ г.

Руководство к пользованию картой

Оценка результативности профессиональной деятельности по показателям 3.1, 3.2, 7.2, 7.3, 7.4, 7.5, 7.6, 7.7 членами экспертной группы производится по поглощающему принципу (выставляется оценка по максимальному результату); по показавыставляется суммарная оценка по имеющимся результатам.

Соответствие заявленной квалификационной категории устанавливается в случае, если педагог по результатам экспертизы и оценки результативности профессиональной деятельности набрал:

- на II квалификационную категорию – не менее 37 баллов;

- на I квалификационную категорию – не менее 43 баллов;

- на высшую квалификационную категорию – не менее 50 баллов.

Рекомендации по формированию пакета документов и материалов для экспертизы и оценки продуктивности деятельности в должности «музыкальный руководитель»

1.  Диагностическая карта занятия.

На высшую кв. категорию – 5 занятий, на первую кв. категорию – 4 занятия, на вторую – 3 занятия, оформленные по результатам контроля и руководства (с момента последней аттестации) и подписанные заведующим ДОУ, старшим воспитателем и председателем первичной профсоюзной организации.

Для определения качества проведения занятий аттестуемым могут быть представлены диагностические карты занятий, заполненные руководителем методического объединения по результатам посещенных занятий с момента последней аттестации.

2.  Мониторинг результатов обследования воспитанников одной возрастной группы с момента последней аттестации, составленный музыкальным руководителем.

Приложение

Возрастная группа/ Учебные годы с момента последней аттестации	Уровень развития детей	Показатели музыкального развития детей
Возрастная группа Учебный год	Выше нормы (%)
Соответ. норме (%)
Ниже нормы (%)
Возрастная группа Учебный год	Выше нормы (%)
Соответ. норме (%)
Ниже нормы (%)
Возрастная группа Учебный год	Выше нормы (%)
Соответ. норме (%)
Ниже нормы (%)
Возрастная группа Учебный год	Выше нормы (%)
Соответ. норме (%)
Ниже нормы (%)
Средний показатель	Выше нормы (%)
Соответ. норме (%)
Ниже нормы (%)

Дополнительная информация от администрации учреждения _____________________________________ __________________________________________________________________________________________