Аттестация педагогических работников дошкольных образовательных учреждений (стр. 4 )

(фамилия, инициалы)

___________________________________ балл_____, что ______________________________

(соответствует, не соответствует) заявленной __________________________квалификационной категории.

(высшей, первой или второй)

Подписи: Руководитель ЭГ _________________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

Члены ЭГ _________________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

_________________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

С заключением экспертной группы ознакомлен(а): ____________________________________

Дата «_____» _____________ _____ г.

Экспертиза результативности профессиональной деятельности

педагогических работников

(второй этап аттестации)

Экспертиза результатов деятельности аттестуемого проводится на основе анализа результатов образовательного процесса, диагностики качества проведенных уроков (занятий), воспитательных мероприятий, ознакомления с результатами освоения обучающимися образовательных программ, уровня научно-методической работы педагога.

Все документально зафиксированные результаты деятельности педагогического работника, оформленные в соответствии с рекомендациями по формированию пакета документов и материалов для экспертизы и оценки продуктивности профессиональной деятельности, представляются членам экспертной группы.

Документы и материалы для организации и проведения экспертизы и оценки результативности профессиональной деятельности по должности «старший воспитатель»

Экспертиза и оценка результативности профессиональной деятельности

старшего воспитателя

Фамилия __________________________________ Имя _______________________________

Отчество _____________________________________________________________________

Место работы_________________________________________________________________

Имеющаяся категория _______________ заявленная категория ______________________ по должности _________________________________________________________________

№	Показатели для оценки, уровни в баллах	Представленные документы и материалы, замечания, комментарии к оценке	Оценка ЭГ
1.	Участие в реализации Программы развития ДОУ (1-3 балла)
- участие в реализации прослеживается эпизодически – 1 балл - система работы по реализации Программы развития не сформирована – 2 балла - отслеживаются и анализируются основные направления Программы развития ДОУ – 3 балла
2.	Умение анализировать и планировать состояние воспитательно-образовательной работы в ДОУ
2.1 Анализ деятельности педагогического коллектива (1-3 балла)
- анализ работы поверхностный, не все направления деятельности проанализированы – 1 балл - анализируются все направления работы, но без установления причинно-следственных связей – 2 балла - проводится полный анализ деятельности с выявлением проблем – 3 балла
2.2 План работы на год (1-3 балла)
- план включает не все направления работы, не всегда указываются сроки и исполнители – 1 балл - план содержит все направления деятельности, но не прослеживается связь с анализом работы за предыдущий период – 2 балла - план составлен с учетом анализа предыдущей работы; все направления обоснованы и взаимосвязаны – 3 балла
3.	Осуществление контроля над качеством воспитательно - образовательного процесса (1-3 балла)
- контроль носит эпизодический характер. План контроля не выполнен в полном объеме – 1 балл - контроль осуществляется системно, но формы однообразные. Вывод по результатам контроля поверхностный; отсутствует повторный контроль – 2 балла - контроль осуществляется системно и целенаправленно. Результаты контроля фиксируются содержательно и аналитически – 3 балла
4.	Педагогический совет: содержание, продуктивность работы (1-3 балла)
- работа Педагогического совета осуществляется непланомерно; вопросы, стоящие на повестке дня, не соответствуют годовому плану ДОУ; принимаются формальные решения – 1 балл - работа Педагогического совета осуществляется по плану; имеются протоколы всех педагогических совещаний; отмечены отдельные недочеты в их оформлении – 2 балла - работа Педагогического совета осуществляется планомерно, содержательно; осуществляется контроль за принятием решений – 3 балла
5	Создание условий для профессионального и методического роста педагогических работников
5.1 Организация работы по повышению квалификации и аттестации педагогических работников (1-3 балла)
- документы представлены, но имеются замечания по наличию, оформлению или содержанию, отсутствует перспективный план прохождения КПК – 1 балл, - необходимая документация представлена, но имеются незначительные замечания по их оформлению, срокам прохождения КПК – 2 балла; - необходимые документы имеются в полном объеме и соответствуют предъявляемым требованиям, сроки прохождения КПК соблюдаются – 3 балла
5.2 Участие педагогических работников в конкурсах, фестивалях, конференциях и т. п. (1-4 балла)
(Приложение ) Имеются участники конкурсов, выставок, фестивалей с момента последней аттестации на уровне: - ОУ – 1 балл - района, города – 2 балла - республики – 3 балла -РФ – 4 балла
5.3 Изучение, обобщение и представление передового педагогического опыта (1-3 балла)
(Приложение ) - опыт изучается и обобщается эпизодически – 1 балл; - опыт изучается и обобщается, накапливается и используется в практике ДОУ – 2 балла; - передовой педагогический опыт распространяется на уровне района, города, республики – 3 балла;
	5.4 Эффективность работы методического кабинета (1-3 балла)
- необходимые материалы для работы есть, но нет системы в их классификации; картотека методической литературы ведется нерегулярно – 1 балл - есть необходимая справочная и методическая литература, но в картотеке она представлена не полностью. Имеющийся наглядный материал не систематизирован – 2 балла - методический кабинет оформлен в соответствии с необходимыми требованиями. Материал подобран грамотно и систематизирован – 3 балла
5.5 Организация и разработка необходимой документации по проведению мероприятий (конкурсов, выставок и т. д.) (1-3 балла)
- документы представлены, но имеются замечания по наличию, оформлению или содержанию – 1 балл, - необходимая документация представлена, но имеются незначительные замечания по их оформлению – 2 балла; - имеются все необходимые документы, оформленные в соответствии с требованиями – 3 балла
6.	Коммуникативная культура (1-2 балла)
(Приложение ) - имеются замечания (обоснованные претензии) по одному критерию оценки – 1 балл - высокий уровень коммуникативной культуры старшего воспитателя, отсутствуют обоснованные претензии родителей, коллег – 2 балла
7	Творческая, научно-методическая работа:
	7.1 Прохождение курсов повышения квалификации
	Пройдены КПК по должности за последние 5 лет – 3 балла
	7.2 Участие в методической работе (0-2 балла)
	-учреждения – 1 балл - РМО, ГМО – 2 балла
	7.3 Обобщение положительного опыта (0-4 баллов)
	в масштабе: - ОУ – 1 балл; - района, города – 2 балла - республики – 3 балла - РФ – 4 балла
	7.4 Опытно-экспериментальная работа (0-2 баллов)
	-участие в работе творческих групп по педагогическим проблемам – 1 балл; - участие в работе опытно-экспериментальных площадок – 2 балла
	7.5 Участие в экспертной деятельности (работа в составе комиссий, экспертных советов, экспертных групп, жюри и т. д.) (0-3 балла)
	- ОУ – 1 балл - района, города – 2 балла - республики – 3 балла
	7.6 Участие в разработке методических рекомендаций, пособий, авторских программ, учебников (0-3 балла)
	утвержденных: - МО учреждения – 1 балл, - МО района, города – 2 балла; - НМС МО РБ, БИРО – 3 балла
	7.7 Дополнительная информация (0-8 баллов)
	- руководство педагогической практикой студентов – 2 балла - опубликованы статьи по проблемам развития образования – 3 балла - награды республиканского и всероссийского уровней – 3 балла
	Сумма баллов по оценке ЭГ	Х

Заключение экспертной группы: ____________________________________ набрал(а) всего

(фамилия, инициалы)

___________________________________ балл_____, что _______________________________

(соответствует, не соответствует) заявленной ________________________________________квалификационной категории.

(высшей, первой или второй)

Рекомендациии ЭГ:_____________________________________________________________

________________________________________________________________________________

Подписи: Руководитель ЭГ _________________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

Члены ЭГ _________________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

_________________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

С заключением экспертной группы ознакомлен(а): ____________________________________

Дата «_____» _____________ _____ г.

Руководство к пользованию картой

Оценка результативности профессиональной деятельности по показателям 5.2, 7.2, 7.3, 7.4, 7.5, 7.6 членами экспертной группы производится по поглощающему принципу (выставляется оценка по максимальному результату); по показавыставляется суммарная оценка по имеющимся результатам.

Соответствие заявленной квалификационной категории устанавливается в случае, если старший воспитатель по результатам экспертизы и оценки результативности профессиональной деятельности набрал:

- на II квалификационную категорию – не менее 30 баллов;

- на I квалификационную категорию – не менее 35 баллов;

- на высшую квалификационную категорию – не менее 40 баллов.

Рекомендации по формированию пакета документов и материалов

для экспертизы и оценки продуктивности деятельности в должности

«старший воспитатель»

1.Программа развития ДОУ, документы, отражающие ее реализацию.

2.2.1 Анализ деятельности педагогического коллектива за два последних года.

2.2 План работы за два последних года.

3.План контроля, документы (справки, приказы и др.) по итогам осуществления контроля.

4.Протоколы педагогических советов за прошедший и текущий учебные годы.

5. 5.1 Документация, отражающая уровень организации работы по повышению квалификации и аттестации педагогических работников.

5.2 Карта самоанализа старшим воспитателем участия педагогов ДОУ в мероприятиях различного уровня с момента последней аттестации.

Приложение

Уровень мероприятия	Учебный год	Мероприятие	Количество участников
ДОУ	20___/20___
20___/20___
20___/20___
20___/20___
район	20___/20___
20___/20___
20___/20___
20___/20___
город	20___/20___
20___/20___
20___/20___
20___/20___
республика	20___/20___
20___/20___
20___/20___
20___/20___

Заведующий ДОУ _________________________________