Рабочая программа по дисциплине: Занятость населения и её регулирование (стр. 2 )

Учебно-тематический план по дисциплине

«Занятость населения и ее регулирование»

для студентов заочного отделения

факультета социальной работы

№ п/п	Наименование разделов и тем	Всего (час.)	Аудиторные занятия (час.)	Самост раб
			В том числе
			Лекц	Сем.
	Раздел 1. Общая характеристика рынка труда	24	2	2	20
1.	Тема 1.1. Сущность, специфика, структура, функции рынка труда	9	1	1	7
2.	Тема 1.2. Труд. Трудовые ресурсы. Трудовой потенциал.	8	–	1	7
3.	Тема 1.3. Механизм рынка труда. Концептуальные основы и методы изучения рынка труда, занятости и безработицы	7	1	–	6
	Раздел 2. Занятость и безработица	13	2	1	10
4.	Тема 2.1. Занятость как основополагающая характеристика рынка труда и объект социальной политики. Структура и формы и виды занятости населения	7	1	1	5
5.	Тема 2.2. Безработица	6	1	–	5
	Раздел 3. Управление социально-трудовыми отношениями	29	2	2	25
6.	Тема 3.1. Государственное регулирование рынка труда. Политика обеспечения занятости населения на федеральном уровне	7	1	1	5
7.	Тема 3.2. Правовое обеспечение трудовых отношений	7	1	1	5
8.	Тема 3.3 Управление занятостью на региональном и и и местном уровне	5	–	–	5
9.	Тема 3.4. Социальное партнерство в сфере труда	5	–	–	5
10.	Тема 3.5. Международная организация труда (МОТ). Роль МОТ в регулировании социально- трудовых отношений	5	–	–	5
	Раздел 4. Регулирование трудовой деятельности	22	2	1	19
11.	Тема 4.1. Защита трудовых прав работников	6	1	1	4
12.	Тема 4.2. Оплата труда	6	1	1	4
13.	Тема 4.3. Нормирование и дисциплина труда	4	–	–	4
14.	Тема 4.4. Охрана и безопасность труда	4	–	–	4
15.	Тема 4.5. Условия труда	3	–	–	3
	Раздел 5. Технологии работы в учреждениях, организациях службы занятости населения	28	2	1	25
16.	Тема 5.1. Гарантии и компенсации государства в области занятости населения	7	1	1	5
17.	Тема 5.2. Технологии деятельности служб занятости по административным регламентам Федеральной службы по труду и занятости Российской Федерации	6	1	–	5
18.	Тема 5.3. Технологии работы службы занятости с социально-демографическими группами населения	5	–	–	5
19.	Тема 5.4. Техника поиска работы	5	–	–	5
20.	Тема 5.5. Планирование и информационное обеспечение технологических процессов в учреждениях и организациях служб занятости	5	–	–	5
	Итого:	117	10	8	99

Форма итогового контроля – экзамен, включающий: тестовый контроль из 60 вопросов; ответы на вопросы экзаменационного билета из трех вопросов.

Модули по дисциплине

для дневного и заочного отделений

№ п/п	Темы	Модули
1.	Сущность, специфика, структура, функции рынка труда	1.1.
2.	Труд. Трудовые ресурсы. Трудовой потенциал.	1.2.
3.	Механизм рынка труда. Концептуальные основы и методы изучения рынка труда, занятости и безработицы	1.3.
4.	Занятость как основополагающая характеристика рынка труда и объект социальной политики. Структура и формы и виды занятости населения	2.1.
5.	Безработица	2.2.
6.	Государственное регулирование рынка труда. Политика обеспечения занятости населения на федеральном уровне	3.1.
7.	Правовое обеспечение трудовых отношений	3.2.
8.	Управление занятостью на региональном и и местном уровне	3.3.
9.	Социальное партнерство в сфере труда	3.4.
10.	Международная организация труда (МОТ). Роль МОТ в регулировании социально- трудовых отношений	3.5.
11.	Защита трудовых прав работников	4.1.
12.	Оплата труда	4.2.
13.	Нормирование и дисциплина труда	4.3.
14.	Охрана и безопасность труда	4.4.
15.	Условия труда	4.5.
16.	Гарантии и компенсации государства в области занятости населения	5.1.
17.	Технологии деятельности служб занятости по административным регламентам Федеральной службы по труду и занятости Российской Федерации	5.2.
18.	Технологии работы службы занятости с социально-демографическими группами населения	5.3.
19.	Техника поиска работы	5.4.
20.	Планирование и информационное обеспечение технологических процессов в учреждениях и организациях служб занятости	5.5.

Модули проводятся в виде письменных контрольных работ в конце каждого семинарского занятия (результаты оцениваются в процентах):