___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Выпускник ___________________________(______________________)
подпись ФИО
«__ » _____________ 2013г. СВОДНОЕ ЭКСПЕРТНОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ
по итогам апробации сетевой образовательной программы _________________________________________________________________________________________
Выполняется экспертом
№ | Критерий/ характеристика/ показатель | Максимальный балл | Балл |
Критерий «Качество структуры и содержания программы» | |||
1 | Соответствие программы заявленному статусу | ||
1.1 | Соответствие программы государственным требованиям к профессиональным образовательным программам | 2 | |
2 | Соответствие структуры программы установленным требованиям - наличие разделов | ||
2.1 | Концепция (обоснование) программы (цель программы, ожидаемые результаты освоения, учебный план, целевая группа, перечень модулей программы, организация обучения, организационная структура, формы и методы преподавания) | 2 | |
2.2 | Спецификация программы (таблица знаний, умений, компетенций, модули/курсы – компоненты оценки) | 2 | |
2.3 | Требования к инфраструктуре (требования к материально-технической базе, к кадровому обеспечению) | 2 | |
2.4 | Инструменты оценки результатов (оценочные листы основных форм аттестации обучающихся, задания (вопросы) к экзамену/ итоговой работе) | 2 | |
3 | Внутренняя согласованность элементов программы | ||
3.1 | Наличие четко сформулированных и документированных результатов обучения, согласующихся с целями программы | 2 | |
3.2 | Адекватность выбранных форм и методов обучения намеченным образовательным результатам | 2 | |
3.3 | Соответствие содержания программы заявленным целям и задачам | 2 | |
4 | Качество модульной структуры программы | ||
4.1 | Полнота модульной структуры программы – соответствие перечня результатов освоения программы в целом совокупному набору знаний, умений и компетенций, указанных в качестве образовательных результатов всех модулей | 2 | |
4.2 | Целостность модулей в составе программы - соответствие образовательного результата каждого модуля конкретной компетенции, формируемой при комплексном освоении определенного набора умений и знаний | 2 | |
4.3 | Автономность каждого модуля - отсутствие пересечений образовательных результатов различных модулей между собой | 2 | |
4.4 | Дифференциация модулей – наличие разбивки учебных модулей на «когнитивные/ теоретические» и «прикладные/ практические» | 2 | |
5 | Полнота УМК – наличие в составе: | ||
5.1 | Тематических планов | 2 | |
5.2 | Планов практических занятий; учебной практики | 2 | |
5.3 | Системы контроля уровня освоения: тесты, задачи, вопросы, задания на самостоятельную работу | 2 | |
5.4 | Контрольно-измерительных материалов по оценки компетенций | 2 | |
5.5 | Материалов для входного тестирования | 2 | |
5.6 | Списков примерных тем выпускных работ | 2 | |
5.7 | Списков источников информационного сопровождения (ссылки на обучающие программы, тренажеры, библиотечные ресурсы) | 2 | |
5.8 | Опорных конспектов с контрольными вопросами | 2 | |
5.9 | Методических указаний по изучению модулей | 2 | |
6 | Способность программы обеспечить высокую профессиональную готовность специалиста | ||
6.1 | Сбалансированность теории и практики | 2 | |
6.2 | Достижимость заявленных образовательных результатов | 2 | |
6.3 | Отражение в содержании программы соответствия данным квалификационным требованиям к профессиям и должностям (профессиональным стандартам, при их наличии). | 2 | |
6.4 | Запланированное освоение в процессе практического обучения эффективных производственных технологий, создающих условия для существенного повышения производительности труда | 2 | |
6.5 | Запланированное применение в процессе обучения эффективных образовательных технологий (проектное управление; модульные технологии обучения, основанные на компетенциях; имитационные технологии обучения; практикумы на компьютерном тренажере/полигоне; исследовательские, проектные, интерактивные методы, проблемное обучение; технология учебно-тренировочных фирм; сочетание научно-исследовательской деятельности с учебной и практической работой) | 2 | |
7 | Гибкость программы, ее способность к изменениям и согласованиям | ||
7.1 | Наличие, уровень и полнота методических рекомендаций для обучающихся | 2 | |
7.2 | Наличие корректирующих процедур для учета изменяющихся потребностей заказчика кадров | 2 | |
7.3 | Возможность программы к оперативной модификации в ситуации изменения условий ее реализации | 2 | |
8 | Запланированная обеспеченность ресурсами | ||
8.1 | Оценка достаточности ресурса для достижения поставленных целей (инфраструктура, кадры, УМК) | 2 | |
8.2 | Полнота и достаточность материалов, содержащихся в программе для ее реализации преподавателем | 2 | |
8.3 | Соответствие изучаемых профессиональных инструментов (устройств или программных приложений, используемых для решения специфичных для данной специальности задач) требованиям современной профессиональной деятельности | 2 | |
8.4 | Достаточность условий для достижения поставленных целей и получения запланированных результатов | 2 | |
8.5 | Наличие в перечне рекомендуемой литературы источников, опубликованных не ранее 2005 года, в том числе ссылок на электронные образовательные ресурсы | 2 | |
9 | Качество системы контроля образовательных результатов | ||
9.1 | Направленность методов оценки на создание условий для демонстрации компетенций, их проявления в действии | 2 | |
9.2 | Адекватностьть применяемых методов оценки компетенций | 2 | |
9.3 | Запланированное применение входного контроля, позволяющего определять исходный уровень подготовки обучающегося по направлению обучения, распределенного промежуточного (по модулям) и заключительного контроля | 2 | |
9.4 | Понятность и открытость перечней вопросов (заданий) для подготовки ко всем итоговым контрольным мероприятиям | 2 | |
Критерий «Качество условий реализации программы в ресурсном центре» | |||
10 | Уровень профессионализма преподавательских кадров | ||
10.1 | наличие специалистов во всех областях знаний, охватываемых образовательной программой | 4 | |
10.2 | наличие преподавателей по программе, имеющих опыт работы в соответствующей отрасли промышленности | 4 | |
11 | Уровень материально-технического обеспечения | ||
11.1 | наличие необходимой учебно-материальной базы, обеспечивающей проведение теоретического и практического обучения, лабораторных практикумов, а также организацию промежуточного и итогового контроля, предусмотренных программой | 4 | |
11.2 | современность и адекватность целям программы аудиторий, лабораторий и их оснащения, баз учебной/ производственной практики | 4 | |
11.3 | обеспеченность обучающихся по программе учебными местами, оборудованными персональными компьютерами, имеющих доступ к сети Интернет | 4 | |
12 | Уровень дидактического и организационно-методического обеспечения деятельности преподавателей и обучающихся | ||
12.1 | обеспеченность обучающихся по программе учебной и учебно-методической литературой, указанной в учебной программе, в качестве основной и дополнительной | 4 | |
12.2 | обеспечение доступа обучающихся по программе к справочной, научной литературе, в том числе, монографической, периодическим научным изданиям по профилю подготовки | 4 | |
Критерий «Качество и удовлетворенность подготовкой выпускников по программе» | |||
13 | Показатели итогов промежуточного и итогового контроля результатов освоения программы на базе ресурсного центра слушателями/обучающимися учреждений профессионального образования | ||
13.1 | Доля обучающихся, успешно прошедших входной контроль по программе (входной контроль/тестирование по модулю), превышающая 90% | 5 | |
13.2 | Доля обучающихся, успешно прошедших промежуточный контроль по программе (итоговый контроль по модулю), превышающая 70% | 5 | |
13.3 | Доля обучающихся, успешно прошедших итоговую аттестацию по программе, превышающая 70% | 5 | |
14 | Удовлетворенность качеством сетевой программы и ее реализации в ресурсном центре со стороны работодателей | ||
14.1 | Способность выпускников по программе правильно и в полном объеме выполнять демонстрируемые трудовые действия в соответствии с требованиями к ним, заявленными в качестве результатов освоения программы - компетенций специалистов | 10 | |
14.2 | достоверность и адекватность применяемых методов оценки компетенций и контрольно-измерительных материалов | 5 | |
14.3 | полнота и глубина проявленных выпускниками по программе профессиональных знаний, необходимых для успешного выполнения трудовых действий на рабочем месте | 5 | |
15.4 | полнота проявленных выпускниками по программе профессиональных умений, необходимых для успешного выполнения трудовых действий на рабочем месте | 5 | |
16 | Удовлетворенность качеством сетевой программы и ее реализации в ресурсном центре со стороны обучавшихся | ||
16.1 | Обучение по программе позволило приобрести основные компетенции, необходимые для будущей профессиональной деятельности | 5 | |
17 | Удовлетворенность качеством реализации сетевой программы со стороны преподавателей ресурсного центра | ||
17.1 | Реализация сетевой программы способствовало повышению профессионального педагогического уровня преподавателей, освоению применения ими новых образовательных технологий на основе андрогогического подхода и др. | 2 | |
17.2 | Реализация сетевой программы позволило обменяться опытом с коллегами из других образовательных учреждений | 2 | |
17.5 | Реализация сетевой программы повысила престиж труда преподавателей | 2 | |
17.6 | Реализация сетевой программы заложила основу проектирования и осуществления перспективных образовательных проектов – сетевые программы, дистанционное обучение | 2 | |
Итоговый балл |
Рекомендации по доработке программы
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 |


