РАЗДЕЛ 2. Научно-методическая работа муниципального автономного общеобразовательного учреждения Гимназии № 6 города Тихорецка муниципального образовании Тихорецкий район

на учебный год.

2.1. Заседания педагогического совета:

Тема педагогического совета

Сроки

ответственные

1.Анализ итогов учебного года и задачи на новый учебный год

Август

Директор

2.Тематический педсовет

Ноябрь

Администрация

3.Анализ учебно-воспитательной работы в выпускных классах. Подготовка к государственной (итоговой) аттестации

январь

Администрация

4. Тематический педсовет

Февраль

Администрация

5. Тематический педсовет

Апрель

Администрация

6.О допуске к итоговой аттестации учащихся 9,11 классов

Май

Администрация

7. О переводе учащихся 1-8х классов в следующий класс.

Май

Администрация

8. О переводе учащихся 10-х классов в следующий класс.

Июнь

Администрация

9. Организованное окончание учебного года и итоговая аттестация выпускных классов.

Май - июнь

Директор

2.2.Состав методического совета Гимназии:

Председатель:

А-заместитель директора по учебно-методической работе;

Секретарь:

- учитель математики, руководитель ШМО

Члены совета:

Е-заместитель директора по учебно-воспитательной работе;

- заместитель директора по учебно-воспитательной работе;

- учитель географии, руководитель ШМО учителей естественного цикла;

- учитель истории, руководитель ШМО учителей истории;

- педагог – психолог;

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

- заместитель директора по учебно-методической работе;

- учитель английского языка, руководитель ШМО;

– учитель ИЗО, руководитель ШМО;

– учитель русского языка, руководитель ШМО;

-учитель начальных классов, руководитель ШМО учителей начальных классов;

-учитель физической культуры, руководитель ШМО учителей физической культуры и ОБЖ.

План научно-методической работы муниципального автономного общеобразовательного учреждения Гимназии № 6 города Тихорецка муниципального образовании Тихорецкий район

на учебный год.

Направления

Формы деятельности

Сроки

ответственные

Работа с методобъединениями

Анализ и планирование работы ШМО на новый учебный год.

Оказание методической помощи:

- в оформлении документов ШМО;

- в организации и проведении запланированных заседаний (по плану ШМО);

- в составлении рабочих программ

Привлечение ШМО к проведению заседаний педагогического совета.

Проведение обучающих семинаров, мастер-классов, ролевых игр, тренингов с целью обмена опытом работы.

Август-сентябрь

В течение года

август

В течение года

В течение года

руководители ШМО

.

ответственные за подготовку педсовета

руководители ШМО

Работа в условиях эксперимента

Реализация программы муниципальной площадки «Создание образовательного пространства, способствующего самоопределению личности учащегося» и программы пилотной школы по теме «Проектирование индивидуальной образовательной траектории учащихся в условиях профильного обучения».

- новые образовательные технологии при обучении иностранным языкам;

- проблема интерференции при преподавании второго языка: французский язык после английского языка;

- технология организации исследовательской деятельности по предмету во внеурочное время;

- методика подготовки учащихся к ЕГЭ.

Обучающий семинар «Организация работы с талантливыми детьми в рамках реализации приоритетного направления образовательной инициативы «Наша новая школа»

-продолжение работы по предпрофильной подготовке учащихся 9-х общеобразовательных классов

- планирование результатов образования в профильном классе по предмету;

-методика рейтингового оценивания учащихся;

- формирование ключевых компетенций ученика на основе использования методов активного обучения.

Организация работы муниципальных площадок по темам «Создание образовательного пространства, способствующего самоопределению личности учащегося» и «Проектирование индивидуальной образовательной траектории учащихся в условиях профильного обучения»;

Участие в работе Гимназического Союза России (участие в сеансах ВКС, дистанционное обучение педагогов и учащихся Гимназии).

В течение года

Апрель 2013г

февраль

В течение года

Сентябрь

В течение года

.

руководители ШМО

Работа в творческих группах

Создание службы мониторинга из числа наиболее опытных учителей с целью определения стартового уровня и дальнейшего отслеживания развития обучающихся.

Мастер-классы по теме «Гимназическое пространство как фактор целостного развития личности и ее успешной социализации».

Участие в телемостах, проводимых между учащимися гимназий, вошедших в Российский гимназический союз.

В течение года

В течение года

В течение года

руководители ШМО, методсовет гимназии

победители конкурса лучших учителей в рамках нацпроекта «Образование»

.методсовет

Повышение профессионального уровня педагогических работников.

Аттестация педагогических работников гимназии.

Прохождение курсовой подготовки повышения квалификации.

Участие учителей в научно-практических конференциях, семинарах, посещение уроков творчески работающих учителей ОУ города.

Участие учителей в профессиональных конкурсах.

По плану

По плану

В течение года

руководители ШМО

Организационно-методическая деятельность

Публичный отчёт по работе Гимназии в рамках реализации ПНПО.

Мастер-классы учителей гимназии.

Методические предметные недели

Сентябрь

В течение года

В течение года

руководители ШМО

руководители ШМ

Работа методического совета

Заседания методического совета по отдельному плану

В течение года

руководитель МС

План

работы методического совета муниципального автономного общеобразовательного учреждения Гимназии № 6 города Тихорецка муниципального образовании Тихорецкий район

на учебный год.

Время проведения

п\п

Тематика вопросов, выносимых на обсуждение

Ответственный за подготовку вопроса

Сентябрь

1

Утверждение планов работы школьных методических объединений, методического совета

2

Анализ работы Гимназии в рамках реализации программы развития гимназии на г.

3

Организация работы научных обществ учащихся

Декабрь

1

О работе ШМО учителей математики и ШМО учителей русского языка и литературы

2

Определение содержания форм и методов повышения  квалификации педагогов школы.

3

Развитие системы работы адаптивной службы и школы «учителя-исследователя»

4

Работа с учащимися, имеющими повышенную мотивацию к  учебно-познавательной деятельности, итоги участия учащихся школы в районных  предметных  олимпиадах. 

Март

1

Управление качеством образования в школе. (Анализ динамики уровня обученности и воспитанности учащихся II ступени).

2

О методической помощи учащимся в преодолении трудностей в учении.

3

Обобщение опыта работы учителей гимназии

Руководители ШМО

Май

1

Анализ методической деятельности педагогического коллектива гимназии за учебный год

2

Анализ деятельности экспериментальных площадок за учебный год

3

Анализ деятельности ШМО за учебный год

Руководители ШМО

4

Об участии учителей гимназии в профессиональных конкурсах в учебный год

План работы

по аттестации педагогических работников

муниципального автономного общеобразовательного учреждения

Гимназии № 6 города Тихорецка

муниципального образования Тихорецкий район

на учебный год

Вид деятельности

Сроки

Ответственный

1

Составление и утверждение плана работы по подготовке и проведению аттестации педагогических работников

До 15 апреля 2012г

2

Прием заявлений от педагогических работников на аттестацию для установления квалификационных категорий (первая, высшая)

15 апреля-

15 июня 2012г.

3

Подготовка представлений на аттестацию педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности

15 апреля-

15 июня 2012г.

4

Формулирование и предоставление в ООКО аттестационных документов: список аттестуемых педагогических работников; представления, заявления, аттестационные листы, предложения по составу экспертных групп при АК департамента, график аттестации педагогических работников ОУ

15 июня-

30июня по графику УО

5

Подготовка приказов об организации аттестации:

-приказ о проведении аттестации;

-приказ об аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемым должностям;

Апрель 2012г

6

Изучение нормативно-правовых документов по аттестации педагогических работников (под роспись), с внесением записей в журнал изучения нормативно-правовых документов

В течение года

7

Ознакомление педагогических работников с приказами ДОН, УО, связанных с аттестацией

По мере поступления

8

Обновление информации на стенде аттестации

В течение года

9

Составление и утверждение перспективного плана-графика прохождение аттестации на соответствие занимаемой должности

Сентябрь 2012г

10

Составление и утверждение перспективного графика прохождения курсов повышения квалификации педагогическими работниками

Сентябрь 2012г

11

Создание условий для прохождения курсов повышения квалификации

В течение года

,

12

Инструктивно-методическое сопровождение процесса аттестации (консультация; практикум; совещание МО; педсовет; метод. совет)

Согласно планам

МАОУ Гимназии №6 г. Тихорецка

13

Подготовка и предоставление в ООКО информации о наличии квалификационных категорий у педагогических работников и мобильной базы данных

01 сентября,

01 января

14

Подготовка аттестационного портфолио и сдача его ответственному за организацию аттестации в ОУ

До начала аттестационного периода

Аттестуемый педагогический работник

15

Информирование аттестуемых педагогических работников под роспись о дате, месте и времени проведения аттестации, с внесением записи в специальный журнал

За месяц до её начала

16

Предоставление в ООКО аттестационных портфолио педагогов

В первый день согласно графику аттестации

17

Ознакомление аттестуемого и руководителя ОУ под роспись с экспертным заключением и сдача его в ООКО

В течение 2-х дней после его заполнения

18

Получение в ООКО аттестационных листов и выписки из приказа департамента

По мере поступления документов

19

Ознакомление аттестованного работника под роспись с аттестационным листом и внесение его в личное дело педагогического работника вместе с выпиской из приказа департамента

после получения документов в ООКО

20

Внесение записей в трудовые книжки о присвоении квалификационных категорий (первая, высшая)

После получения документов в ООКО

21

Подготовка приказов об оплате труда, успешно прошедших аттестацию

После получения документов в ООКО

22

Формирование мобильной базы данных; внесение корректив по итогам аттестации работников

Май 2013г

23

Подготовка итоговой справки по аттестации педагогических работников в МАОУ Гимназии №6 Г. Тихорецка

Май 2013г

24

Составление мониторингов по аттестации (наличие категорий, подача заявлений, количество педагогов, не имеющих категорий, количество аттестованных на соответствие занимаемой должности)

Июнь-август 2013г

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18