План учебно-воспитательной работы (стр. 2 )

№ п/п	Содержание	Срок исполнения	Ответственные
1.	Проведение инструктивно-методических, тематических, рабочих совещаний	1 раз в месяц, по мере необходимости	Директор, зам. директора по УВР
2.	Организация курсовой переподготовки	Август, в течение года	Зам. директора по УВР
3.	Организация работы методических объединений и ПТГ.	Сентябрь	Зам. директора  по УВР
5.	Проведение смотров учебных кабинетов с целью оценки их санитарно-гигиенического состояния, систематизации дидактических материалов, накопления и пополнения учебно-методической базы	Ноябрь, январь, март, август	Директор, зам. директора по, АХЧ, председатель ПК, преподаватель –организатор ОБЖ
6.	Организация и проведение предметных недель	В течение года	Зам. директора по УВР и инновационной работе, руководители МО
7.	Проведение методических семинаров, тематических консультаций при подготовке к педсоветам	В течение года	Зам. директора по УВР
8.	Проведение консультаций для учителей, работающих над исследованием проблем, созданием проектов, подготовкой публикаций	В течение года	Зам. директора по инновационной работе
9.	Обеспечить внедрение и апробацию в учебно-воспитательном процессе новых инновационных подходов в образовании: информационных технологий; деятельностного подхода; развивающего обучения; новых форм, методов обучения, передового педагогического опыта, авторских методик	В течение года	Зам. директора по инновационной работе, руководители МО
10.	Обобщение и распространение передового педагогического опыта	В течение года	Зам. директора по УВР и инновационной работе
11.	Продолжить работу в методическом кабинете: по накоплению картотеки учебно-методической литературы; по оформлению папок-накопителей по предметам, различным направлениям психолого-педагогической науки; по созданию памяток и рекомендаций; оформление тематических выставок.	В течение года	Зам. директора по УВР и инновационной работе, руководители ШМО, библиотекарь
12.	Оказание помощи учителям в выборе тем по самообразованию, определению форм работы и предоставлению отчетов	Сентябрь, в течение года	Зам. директора по УВР и инновационной работе
13.	Обеспечить участие школы в районных семинарах, научно-практических конференциях, конкурсах	В течение года	Директор, зам. директора по УВР, социально-психологическая служба
14.	Деятельность педагогического совета: ·  «Мониторинг результативности образовательного процесса МБОУ «Богашевская СОШ им. » за учебный год. Утверждение учебного плана, плана работы школы на учебный год ·  Психолого- педагогические резервы совершенствования образовательного процесса. ·  Использование возможностей дополнительного образования в личностном росте школьника. ·  Технология деятельностного метода и ее реализация на разных этапах образовательного процесса. ·  Современный урок в сельской школе: опыт, традиции, новаторство. ·  О допуске к выпускной государственной аттестации учащихся 9-х, 11-х классов. ·  О переводе учащихся 1-8, 10 классов. ·  О выпуске учащихся 9-х классов, успешно сдавших экзамены за курс основной школы. ·  О выпуске учащихся 11 классов, успешно сдавших экзамены за курс средней школы.	Август Ноябрь  Январь Март Май Май  Июнь Июнь	Директор, зам. директора по УВР, учителя-предметники, социально-психологическая служба

1.5. Работа с учащимися по обеспечению базового и дополнительного образования

№ п/п	Содержание	Срок исполнения	Ответственные
1.	Учет детей в школе	1 раз в полугодие	Зам. директора по УР
2.	Проведение углубленных медосмотров учащихся	В течение года	Медсестра
3.	Обеспечение учащихся учебниками	Сентябрь	Библиотекарь, классные руководители
4.	Формирование спецмедгрупп для занятий физкультурой	1 раз в полугодие	Зам. директора по УВР, медсестра
5.	Комплектование 10-х классов	Август	Директор
6.	Организация индивидуального обучения на дому	Август, в течение года	Зам. директора по УВР
7.	Комплектование и организация деятельности групп продленного дня	Сентябрь, в течение года	Зам. директора по УВР
8.	Организация питания учащихся	Сентябрь, в течение года	Зам. директора по УВР, классные руководители
9.	Организация внеурочной деятельности: занятий по интересам, факультативов, кружков, спортивных секций.	Сентябрь, январь	Зам. директора по УВР
10.	Организация деятельности библиотеки: оформление тематических выставок; проведение библиотечных занятий; привлечение учащихся к чтению литературы.	Постоянно	Библиотекарь, классные руководители
11.	Обеспечение безопасности жизнедеятельности учащихся	Постоянно	Директор, зам. директора по УВР, преподаватель-организатор ОБЖ
12.	Учет неблагополучных, неполных, малообеспеченных, многодетных семей	Сентябрь, январь	Социальный педагог
13.	Планирование и организация работы с учащимися, состоящими на учете в КДН, внутришкольном контроле, «группы риска», находящимися на опеке	Август, постоянно	Зам. директора по УВР и ВР, социально-психологическая служба
14.	Вовлечение учащихся во внешкольные объединения, кружки	Постоянно	Зам. директора по ВР, классные руководители
15.	Проведение школьных олимпиад и предметных научно-практических конференций		Руководители ШМО
16.	Участие в районных предметных олимпиадах, научно-практических конференциях учащихся	В течение года	Зам. директора по УВР, руководители ШМО, учителя-предметники
19.	Учет посещаемости учащимися учебных занятий, работа по предупреждению пропусков уроков.	Постоянно	Зам. директора по ВР, классные руководители, социальный педагог

БЛОК 2. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.

Важнейшим средством повышения педагогического мастерства учителей, связывающим в единое целое всю систему работы школы, является методическая работа

Роль методической работы в школе значительно возрастает в современных условиях в связи с необходимостью рационально и оперативно использовать современные технологии, новые методики, приемы и формы обучения и воспитания.

при планировании методической работы школы отбирались те формы, которые реально позволили бы решать проблемы и задачи, стоящие перед школой.

формы методической работы:

- тематические педагогические советы,

- методический совет и школьные методические объединения, - самообразовательная работа педагогов,

- открытые уроки и их анализ,

- взаимопосещение уроков,

- предметные недели,

- индивидуальные беседы по организации и проведению урока, - организация и контроль курсовой подготовки педагогв, их аттестация,

- разработка методических рекомендаций в помощь учителям

- методические мастерские, семинары..

2.2. Планирование заседаний ШМС

Целевая установка: рассмотрение предложений по наиболее важным проблемам содержания и методики обучения и воспитания, повышения эффективности и качества образовательного процесса; выработка рекомендаций по совершенствованию методики преподавания учебных дисциплин, совершенствованию инновационной деятельности; обобщение и распространение ПО.

№п/п	Темы заседаний	Сроки проведения
1	Обсуждение плана методической работы школы, планов работы ШМО и творческих групп на у. г.. Создание группы контроля за адаптацией учащихся 1, 5 классов. Повышение квалификации и аттестация педагогических кадров. Экспертная оценка элективных курсов и спецкурсов в системе предпрофильного и профильного обучения, программ дополнительного образования. Организация школьного этапа Всероссийской олимпиады школьников	Сентябрь
2	Организация участия учащихся в городском этапе Всероссийской олимпиады школьников. Индивидуальная работа со слабомотивированными обучающимися и творческой молодежью. Работа с одаренными детьми. Итоги мониторинга учебного процесса за 1 четверть. Разное.	Ноябрь
3	Методическое мастерство учителя – успешность ученика. Результативность инновационной деятельности за 1 полугодие. Итоги мониторинга учебной деятельности за 1 полугодие. Анализ успеваемости учащихся 4,9,11 классов и итогов научной и проектной деятельности учителей и учащихся. Разное.	Январь
4	Подготовка к итоговой аттестации выпускников 9 и 11 классов, мониторинговым исследованиям учащихся 4 классов. Определение форм итогового контроля в переводных классах. Изучение нормативной правовой базы проведения ЕГЭ. Разное.	Март
5	Анализ МР за год. Оценка эффективности реализации программы развития школы. Анализ результатов инновационной деятельности. Прогнозирование стратегии развития школы. Планирование МР на у. г. Разное	Май

2.3. План методической работы на 2013– 2014 учебный

Методическая тема: «Содержание и методика обучения в условиях перехода на новые стандарты образования».

Цель работы: «Повышение эффективности образовательного процесса посредством применения современных педагогических технологий, непрерывное повышение профессионального уровня и совершенствование педагогического мастерства учителя».

Задачи:

-Совершенствование образовательного процесса в плане соответствия  критериям оценки качества.

-Усилить воспитательный потенциал школы, обеспечить индивидуальное педагогическое сопровождение учащихся.

- Совершенствование педагогического мастерства учителей в организации работы с разноуровневым контингентом учащихся с целью подготовки их к самоопределению;

-Воспитание культуры здорового образа жизни, обеспечение индивидуального подхода, минимизирующего риски для здоровья в процессе обучения.

Организационно-методическая работа.

1. Планирование и организация методической работы проводить по методическим объединениям:

- МО учителей начальных классов

- МО учителей предметов гуманитарного цикла

- МО учителей предметов естественно - научного цикла

- МО классных руководителей

2. Заседание МО проводить не менее 3-х раз в год каждое.

3. Провести предметные недели, согласно плана проведения.

4. На заседаниях МО уделить внимание следующим вопросам:

-Качественная реализация учебных планов и программ;

-Разработка и совершенствование дидактических и научно-технического обеспечения;

-Внедрение информационных технологий в программу работы, овладение навыками работы на компьютере;

-Изучение нормативных документов;

-Обзор периодической литературы по истории и методике предмета, психологии, педагогике;

-Выполнение единого орфографического режима при работе со школьной документацией;

-Непрерывности и преемственности обучения и межпредметных связей;

-Повышение квалификации учителей;

-Мониторингу качества знаний учащихся;

-Участию в ВШК;

-Научно-технической и исследовательской работы педагогов и учеников над руководством педагогов

5. Способствовать участию учителей в конкурсах в рамках национального проекта «Образование».

6.В целях своевременного и качественного проведения анализа, обобщения распространения опыта работы учителей по совершенствованию образовательного процесса способствовать формированию Портфолио каждым учителям.

7. Работу методических объединений строить согласно плану внутришкольного контроля.

8. Совершенствовать систему подготовки учащихся к олимпиаде.

9. Итоги методической работы подвести на педагогических советах по окончании учебного года.

10. Продолжить практику работы временных и постоянных ПТГ («Современные пед. технологии», «Мониторинг качества образования», «Диагностика воспитательной деятельности», «ФГОС в начальном и среднем звене»)

11. Организовать семинары для учителей округа и района по проблемам эмоционального выгорания педагогов и методологической культуры педагогов

Планирование работы ШМО

Целевая установка: обогащение знаниями, педагогическим опытом и повышение профессионального уровня педагогов.

Направление деятельности	Используемые формы и методы	Содержание мероприятий	Сроки выполнения	Реализация
Работа руководителей ШМО	Сбор и обобщение материала	1.Формирование банка данных о членах ШМО, их профессиональных качествах, темах самообразования и т. д. 2.Составление графиков открытых уроков, внеклассных мероприятий по предмету, семинаров, круглых столов, творческих отчетов и организация их проведения.	август сентябрь	Банк данных График
Анализ выполнения плана работы за предыдущий учебный год и перспективное планирование на новый учебный год	Разработка, согласование и утверждение плана работы ШМО на новый у. г., организация его выполнения	Август	План работы
Анализ уровня повышения квалификации и прохождения аттестации педагогами	Уточнение списков педагогов для прохождения курсовой подготовки и аттестации учителями ШМО	Август	Перспективный график
Собеседования с педагогами	1.  Согласование плана проведения предметной недели. 2.  Организация работы по оказанию методической помощи аттестующимся педагогам.	По графику 1 полугодие	План Портфолио педагогов
Анализ посещения	Проведение заседаний ШМО	4 заседания в течение учебного года	Протоколы заседаний ШМО
Работа ШМО	Заседания ШМО	Проведение заседаний ШМО	По плану (прилагаются)	Протоколы заседаний ШМО
Проведение открытых уроков, внеклассных мероприятий по предмету	Взаимопосещение уроков, обмен мнениями, мастер-классы педагогов	По графику	Конспекты уроков и внеклассных мероприятий, презентации
Повышение методического уровня педагогов и их профессиональных знаний.	Проблемные и методические семинары, работа по реализации единой методической темы.	В течение у. г.	Отчеты по самообразованию

2.4 Повышение квалификации и уровня методического мастерств педагогических работников

Методическая работа в школе направлена на повышение деловой квалификации учителей и оказание им практической помощи. Для этого необходимо:

ü  развернуть работу среди учителей по глубокому осмыслению нормативной базы по модернизации системы Российского образования ;

ü  систематически знакомить учителей с нормативными документами, анализируя положение дел в школе в свете их выполнения, направляя коллектив на выполнение нерешенных проблем;

ü  продолжить работу по развитию профессиональных компетентностей педагогов школы;

ü  активизировать проведение проектно-исследовательской деятельности педагогов и учащихся;

ü  организовать проведение мастер-классов аттестующихся учителей;

ü  запланировать проведение открытых уроков с целью практической демонстрации приемов педагогического труда учителей, практиковать проведение новых форм уроков и внеклассных мероприятий;