Утверждены
распоряжением Министерства физической
культуры, спорта, туризма и работы с
молодежью Московской области
от ______________ № _____________
Целевые показатели эффективности деятельности государственных бюджетных образовательных учреждений среднего профессионального образования Московской области, находящихся в ведении Министерства физической культуры, спорта, туризма и работы с молодежью Московской области, и критерии оценки эффективности работы их руководителей
№ п/п | Целевые показатели деятельности учреждения | Критерии оценки деятельности руководителя учреждения | Форма отчетности содержащая информацию о выполнении показателя | Баллы (максимально возможное количество) |
Основная деятельность учреждения | ||||
Процент выполнения | До 50 % от плана - 0 баллов От 50 до 70 % - 1 балл От 70 до 100 % - 3 балла 100 % - 5 баллов | Доклад учреждения | 5 | |
Процент трудоустроенных выпускников и продолживших обучение в ВУЗах в отчетный период к общему числу выпускников | Отсутствуют - 0 баллов От 20 – 50 % - 5 балла Свыше 50 % - 10 баллов | Доклад учреждения | 10 | |
Подготовка за отчетный период кандидатов в мастера спорта, мастеров спорта России, мастеров спорта России международного класса | Отсутствуют - 0 баллов До 5 человек - 5 баллов От 5-10 челбаллов Свыше 10 чел. – 20 баллов | Доклад учреждения | 20 | |
Количество победителей и призеров в чемпионатах и первенствах России, Европы и Мира, участников Олимпийских игр за отчетный период | Отсутствуют - 0 баллов До 5 человек - 5 баллов От 5-10 челбаллов Свыше 10 чел. – 20 баллов | Доклад учреждения | 20 | |
Процент кандидатов, включенных в резервный и основной состав спортивных сборных команд Московской области и спортивных сборных команд Российской области | Отсутствуют - 0 баллов До 10% от общего количества обучающихся - 5 балла 10-30 %баллов Свыше 30% – 20 баллов | Доклад учреждения, списки спортивных сборных команд Московской обл. | 20 | |
Отсутствие случаев травматизма и заболеваний обучающихся, связанных с нарушением технических и санитарно-гигиенических норм | Имеются – минус 10 баллов Отсутствуют - 10 баллов | Доклад учреждения | 10 | |
Наличие жалоб (заявлений) родителей, обучающихся в части организации деятельности учреждение | Имеются – минус 15 баллов Отсутствуют - 10 баллов | Доклад учреждения | 10 | |
Итого | 95 |
Квалификация педагогических кадров | ||||
Процент профессиональной | От 1 до 5% - 1 балл От 5 до 10 % - 3 баллов От 10 до 15% - 5 баллов От 15 до 20 % -7 баллов Свыше 20% - 10 баллов | Доклад учреждения | 10 | |
Процент педагогических работников, работающих в данном учреждении на основной работе, с первой и высшей квалификационной категорией | До 20% от общего количества работающих – 1 балла 20 - 50% - 3 баллов Свыше 50% - 5 баллов | Доклад учреждения | 5 | |
Итого | 15 | |||
Развития и содержание материального состояния и инфраструктуры образовательного учреждения | ||||
Отсутствие предписаний контролирующих органов | Наличие – 0 баллов Отсутствуют - 10 баллов | Акты, предписания, доклад руководителя учреждения | 10 | |
Привлечение внебюджетных средств (в том числе за счет получения грантов, привлечения спонсорских средств, средств от платных услуг) в объеме не менее 1 % от плана финансово-хозяйственной деятельности (за исключением ФОТ) | Отсутствуют - 0 баллов Наличие – 15 баллов | Доклад руководителя учреждения | 15 | |
Итого | 25 | |||
Финансово-экономическая деятельность | ||||
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя и основного персонала учреждения | Ниже установленного соотношения - 0 баллов Соответствует установленному соотношению – 15 баллов | 15 | ||
Количество предлагаемых изменений в план финансово-хозяйственной деятельности (не более 4 в год) | Более 4 изменений - 0 баллов Менее 4 изменений – 15 баллов | Доклад учреждения | 15 | |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности и просроченной дебиторской задолженности | Наличие – 0 баллов Отсутствует - 10 баллов | Доклад учреждения | 10 | |
Кассовое исполнение по состоянию на 1 октября отчетного года не менее 75 % | Менее 75% - 0 баллов Более 75% - 15 баллов | Доклад учреждения | 15 | |
Итого | 55 | |||
Уровень исполнительской дисциплины | ||||
Исполнительская дисциплина: представление информации, отчетов, планов в | Несвоевременно - 0 баллов Своевременно - 10 баллов | Служебные записки начальников структурных подразделений Министерства | 10 | |
Итого | 10 | |||
Максимально возможное количество: 200 баллов | ||||
При наличии фактов нецелевого использования средств областного бюджета баллы руководителю не начисляются |
Утверждены
распоряжением Министерства физической
культуры, спорта, туризма и работы с
молодежью Московской области
от ______________ № _____________
Целевые показатели эффективности деятельности государственных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей Московской области, находящихся в ведении Министерства физической культуры, спорта, туризма и работы с молодежью Московской области, и критерии оценки эффективности работы их руководителей
№ п/п | Целевые показатели деятельности учреждения | Критерии оценки деятельности руководителя учреждения | Форма отчетности содержащая информацию о выполнении показателя | Баллы (максимально возможное количество) |
Основная деятельность учреждения | ||||
Сохранность контингента обучающихся в учреждении | Менее 75 % - 0 баллов Более 75 % – 5 баллов | Доклад учреждения | 5 | |
Подготовка за отчетный период кандидатов в мастера спорта, мастеров спорта России, мастеров спорта России международного класса | Отсутствуют - 0 баллов До 5 человек - 5 баллов От 5-10 челбаллов Свыше 10 чел. – 20 баллов | Доклад учреждения | 20 | |
Количество победителей и призеров в чемпионатах и первенствах России, Европы и Мира, участников Олимпийских игр за отчетный период | Отсутствуют - 0 баллов До 5 человек - 5 баллов От 5-10 челбаллов Свыше 10 чел. – 20 баллов | Доклад учреждения | 20 | |
Количество кандидатов, включенных в резервный и основной состав спортивных сборных команд Московской области и спортивных сборных команд Российской области | Отсутствуют - 0 баллов До 10 человек - 5 баллов 10-30 человек - 10 баллов 30 человек – 20 баллов | Доклад учреждения, списки спортивных сборных команд Московской области | 20 | |
Наличие более трех отделений по видам спорта или наличие отделений более чем в пяти муниципальных образованиях Московской области (далее - кустов) в муниципальных образованиях | Отсутствуют - 0 баллов Более 3 отделений (5 кустов) – 5 балла Более 5 отделений (10 кустов) – 10 баллов | Доклад учреждения | 10 | |
Отсутствие случаев травматизма и заболеваний обучающихся, связанных с нарушением технических и санитарно-гигиенических норм | Имеются – минус 10 баллов Отсутствуют - 10 баллов | Доклад учреждения | 10 | |
Наличие жалоб (заявлений) родителей, обучающихся в части организации деятельности учреждение | Имеются – минус 15 баллов Отсутствуют - 10 баллов | Доклад учреждения | 10 | |
Итого | 95 | |||
Квалификация педагогических кадров | ||||
Процент профессиональной | От 1 до 5% - 1 балл От 5 до 10 % - 3 баллов От 10 до 15% - 5 баллов От 15 до 20 % -7 баллов Свыше 20% - 10 баллов | Доклад учреждения | 10 | |
Процент педагогических работников, работающих в данном учреждении на основной работе, с первой и высшей квалификационной категорией | До 20% от общего количества работающих – 1 балла 20 - 50% - 3 баллов Свыше 50% - 5 баллов | Доклад учреждения | 5 | |
Итого | 15 | |||
Развития и содержание материального состояния и инфраструктуры образовательного учреждения | ||||
Отсутствие предписаний контролирующих органов | Наличие – 0 баллов Отсутствуют - 10 баллов | Акты, предписания, доклад руководителя учреждения | 10 | |
Привлечение внебюджетных средств (в том числе за счет получения грантов, привлечения спонсорских средств, средств от платных услуг) в объеме не менее 1 % от плана финансово-хозяйственной деятельности (за исключением ФОТ) | Отсутствуют - 0 баллов Наличие – 15 баллов | Доклад руководителя учреждения | 15 | |
Итого | 25 | |||
Финансово-экономическая деятельность | ||||
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя и основного персонала учреждения | Ниже установленного соотношения - 0 баллов Соответствует установленному соотношению – 15 баллов | 15 | ||
Количество предлагаемых изменений в план финансово-хозяйственной деятельности (не более 4 в год) | Более 4 изменений - 0 баллов Менее 4 изменений – 15 баллов | Доклад учреждения | 15 | |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности и просроченной дебиторской задолженности | Наличие – 0 баллов Отсутствует - 10 баллов | Доклад учреждения | 10 | |
Кассовое исполнение по состоянию на 1 октября отчетного года не менее 75 % | Менее 75% - 0 баллов Более 75% - 15 баллов | Доклад учреждения | 15 | |
Итого | 55 | |||
Уровень исполнительской дисциплины | ||||
Исполнительская дисциплина: представление информации, отчетов, планов, наличие замечаний по результатам проверок по качественному ведению документации и др. в | Несвоевременно - 0 баллов Своевременно - 10 баллов | Служебные записки начальников структурных подразделений Министерства | 10 | |
Итого | 10 | |||
Максимально возможное количество: 200 баллов | ||||
При наличии фактов нецелевого использования средств областного бюджета баллы руководителю не начисляются |
Утверждены
распоряжением Министерства физической культуры, спорта, туризма и работы с молодежью Московской области
от ___________ № ________
Целевые показатели эффективности деятельности государственных бюджетных учреждений Московской области подведомственных Министерству физической культуры, спорта, туризма и работы с молодежью Московской области, не являющихся образовательными учреждениями, и критерии оценки эффективности работы их руководителей
№ п/п | Целевые показатели деятельности учреждения | Критерии оценки деятельности руководителя учреждения | Форма отчетности содержащая информацию о выполнении показателя | Баллы (максимально возможное количество) |
Основная деятельность учреждения | ||||
обеспечение эффективной эксплуатации объекта спорта: | Наличие неиспользуемых площадей (объектов) – 0 баллов; Отсутствие неиспользуемых площадей (объектов) – 5 баллов | Доклад руководителя | 5 | |
загруженность объекта спорта с учетом единой пропускной способности | 100% - 10 баллов 90% - 5 баллов 80%.-.3 балла | Доклад руководителя | 10 | |
наличие замечаний (представлений, протестов, предписаний) контрольных и надзорных органов в отношении эксплуатации объектов спорта | Наличие – 0 баллов Отсутствие – 10 баллов | Доклад руководителя | 10 | |
количество видов спорта, развиваемых на объекте спорта, с учетом назначения объекта спорта | до 5 видов спорта - 5 баллов; более 5 видов спорта 10 – баллов. | Доклад руководителя | 10 | |
количество спортивных секций (групп здоровья, физкультурно-оздоровительных групп и т. д.) работающих в учреждении | Отсутствуют 0 баллов; до 5 групп - 5 баллов; свыше 5 групп – 10 баллов | Доклад руководителя | 10 | |
организация работы с инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья | не ведется – 0 баллов наличие льгот, в том числе специального времени для занятий указанных категорий населения – 5 баллов; наличие специализированных групп, секций -10 баллов | Доклад руководителя | 15 | |
обеспечение физической доступности объектов спорта для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья | не обеспечена – 0 баллов наличие пандусов, подъездов, парковок,– 5 балов; наличие специализированных технических средств, обеспечивающих доступ указанных категорий населения на объект спорта - 10 баллов | Доклад руководителя | 10 | |
наличие случаев травматизма на объекте спорта | Имеются - 0 баллов Не имеются - 5 баллов | Доклад руководителя | 5 | |
реализация программ спортивной подготовки, планов работы учреждения, проведения мероприятий на объектах спорта | 100% -10 90% -7 80% -3 | Доклад руководителя | 10 | |
наличие жалоб от физических и юридических лиц в части организации работы учреждения | Имеются - 0 баллов Не имеются - 5 баллов | Доклад руководителя | 5 | |
Итого | 90 | |||
Квалификация кадрового состава учреждения | ||||
Соответствие образования и опыта работы кадрового состава учреждения квалификационным требованиям по занимаемым должностям | 100% - 10 баллов; 90% - 7баллов; 80% - 5 баллов; менее 80 % 0 баллов. | 10 | ||
Итого | 10 | |||
Финансово-экономическая деятельность | ||||
Выполнение государственным учреждением государственного задания (оценка «выполнено» или «перевыполнено») | Не выполнение – 0 баллов Выполнение – 10 баллов | Отчет по выполнению государственного задания | 10 | |
Оказание платных услуг | Не оказываются – 0 баллов; Оказываются – 5 балов | Доклад руководителя учреждения | 5 | |
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности и отсутствие дебиторской задолженности | Наличие – 0 баллов Отсутствует - 5 баллов | Доклад руководителя учреждения | 5 | |
Количество изменений вносимых в план финансово-хозяйственной деятельности в год | Более 5 изменений - 0 баллов Менее 5 изменений – 5 баллов | Доклад учреждения | 5 | |
Кассовое исполнение по состоянию на 1 октября отчетного года не менее 75 % | Менее 75% - 0 баллов Более 75% - 5 баллов | Доклад руководителя учреждения | 5 | |
Наличие нарушений, выявленных в ходе осуществления Министерством контроля за деятельность учреждений | Наличие – 0 баллов; Отсутствие - 10 баллов | Заключения отдела контрольно-ревизионной деятельности | 10 | |
Итого | 40 | |||
Уровень исполнительской дисциплины | ||||
Исполнительская дисциплина: представление информации, отчетов, планов, наличие замечаний по результатам проверок по качественному ведению документации и др. в установленные сроки | Несвоевременно - 0 баллов Своевременно - 10 баллов | Служебные записки начальников структурных подразделений Комитета | 10 | |
Итого | 10 | |||
Максимально возможное количество: 150 баллов или 150% |
