Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Основные цели и задачи:
Ø обеспечение соблюдения и укрепление законности в деятельности НФИ КемГУ;
Ø активное использование правовых средств для укрепления и улучшения экономических показателей работы НФИ КемГУ;
Ø обеспечение правовыми средствами выполнения заданий по действующим и заключаемым договорам и государственным контрактам;
Ø защита законных прав, интересов и деловой репутации
НФИ КемГУ;
Ø активное участие в разработке и осуществлении мер, направленных на соблюдение государственной, плановой и договорной (контрактной) дисциплины, на организацию борьбы с хищениями, нарушениями гражданского, хозяйственного, финансового, трудового, жилищного и другого законодательства;
Ø улучшение качества локальных (внутренних) нормативных актов НФИ КемГУ.
Основные виды деятельности:
Мероприятия | Ответственный | Срок | Результат | Финансовое обеспечение |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Осуществление правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений и других актов правового характера, подготавливаемых в НФИ КемГУ, их визирование, а также участие, в необходимых случаях в подготовке этих документов | В течение года | |||
Организация и ведение претензионно-исковой работы; представление интересов НФИ КемГУ в судах, а также других органах при рассмотрении правовых вопросов | В течение года по мере необходимости | |||
Помощь структурным подразделениям по ведению договорной работы, разработка предложений по улучшению контроля за соблюдением договорной (контрактной) дисциплины, устранению выявленных недостатков, определение форм договорных отношений, разработка примерных форм договоров, правовая экспертиза договоров и контрактов, заключаемых НФИ КемГУ | В течение года по мере необходимости | |||
Обеспечение согласно установленному порядку нотариального удостоверения и (или) государственной регистрации отдельных видов договоров, государственных контрактов и других документов | В течение года по мере необходимости | |||
Подготовка предложений о корректировке действующих или отмене фактически утративших силу локальных (внутренних) нормативных актов | В течение года | |||
Разъяснение действующего законодательства и порядка его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям и консультирование работников по правовым вопросам в пределах выполнения ими трудовых обязанностей | В течение года | |||
Оформление заявок, подготовка писем и других документов и передача их в струк-турные подразделения НФИ Кем ГУ, государственные и муниципальные органы, организации, предприятия и учреждения всех форм собственности в пределах своей компетенции | В течение года по мере необходимости | |||
Участие в проверках, проводимых в НФИ КемГУ государственными контрольно-надзорны-ми органами с целью правового контроля за соблюдением прове-ряющими процессуальных действий, обоснован-ностью и правильно-стью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов и пр. | В течение года по мере необходимости | |||
Обеспечение подразделений, отдельных работников нормативно-правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функций и обязанностей | В течение года по мере необходимости | |||
Внесение предложений и подготовка заключения по предложениям о привлечении работников НФИ КемГУ к дисциплинарной и материальной ответственности | В течение года по мере необходимости | |||
Организация работы по приведению в соответствие действующему законодательству правоустанавливающих документов | В течение года |
3.7 План работы отдела менеджмента качества
Мероприятие | Ответственный | Срок | Результат | Финансовое обеспечение |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Формирование внутривузовской системы обеспечения качества образования | ||||
Завершить разработку документации системы качества (основных процессов) четвертого уровня с учетом требований СМК КемГУ, осуществить подготовку системы качества филиала к процедурам внутреннего и внешнего аудита | В течение года | |||
Продолжить участие в рейтинговой оценке деятельности ППС, используя рейтинговые показатели при прохождении процедуры конкурса на замещение вакантных должностей ППС | В течение года | |||
Продолжить внешнее информирование (общественности) о качестве образования в филиале через официальный сайт, городские и региональные СМИ, внутреннее информирование (студентов) через деятельность УМО и кафедр, информационных стендов, официальный сайт, внутреннюю телевизионную сеть | В течение года | |||
Продолжить работу по введению автоматизированной системы документооборота | В течение года | |||
Совершенствование деятельности филиала по организации учебного процесса, материально-технического и кадрового обеспечения Диверсификация образовательного процесса. Открытие подготовки по новым специальностям | ||||
Открытие подготовки по новым специальностям (безопасность жизнедеятельности; налоги и налогообложение) | В течение года | |||
Мероприятия, связанные с переходом на подготовку бакалавров по направлениям: 010500.62 «Прикладная математика и информатика», 020800.62 «Экология и природопользование», 030300.62 «Психология», 030500.62 «Юриспруденция», 040200.62 «Социология», 080100.62 «Экономика», 080500.62 «Менеджмент», 080800.62 «Прикладная информатика», 230100.62 «Информатика и вычислительная техника» | В течение года |
3.8 План работы библиотеки
Основные направления и задачи:
Ø формирование библиотечного фонда в соответствии с требованиями Министерства образования и науки РФ, информационными потребностями читателей;
Ø оперативное библиотечно-информационное обслуживание профессорско-преподавательского состава, студентов НФИ КемГУ, сотрудников.
Ø наращивание книгообеспеченности студентов за счет приобретения литературы с грифами МО по специальностям вуза, собственных изданий и ресурсов Интернет как на традиционных, так и на электронных носителях;
Ø модернизация библиотеки, расширение спектра библиотечных услуг, повышение качества обслуживания читателей на основе технического оснащения библиотеки, компьютеризация информационных процессов.
Основные виды деятельности:
Мероприятие | Ответственный | Срок | Результат | Финансовое обеспечение (сумма, т. р./источник) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Мероприятия по реализации основных задач | ||||
Продолжить работу по реализации следующего этапа Программы модернизации библиотеки НФИ КемГУ 2006–2010 гг. | , , | В течение года | Подготовка к автоматизированной выдаче литературы на учебном | |
Приобрести: мультимедийное оборудование для проведения мероприятий библиотеки: дней кафедры, дипломников; работа с базовыми учреждениями; обучение сотрудников института алгоритму поиска по электронному каталогу, отчетов о командировках | , , , | В течение 2009–2010 гг. | 100,0 / основная деятельность | |
Библиотечные фонды. Каталоги | ||||
Продолжить совместную работу администрации вуза, кафедр, библиотеки по формированию библиотечного фонда в соответствии с учебными планами для обеспечения учебного и научного процессов в вузе. При комплектовании фонда учесть данные при подготовке документов к аккредитации вуза, особое внимание уделить приобретению учебно-методической литературы с грифами, дополнительной литературы необеспеченным дисциплинам | , заведующие кафедрами, , ответственные за комплектование библиотечного фонда на кафедрах, , библиотекарь по комплектованию библиотечного фонда | В течение года | ||
Приобрести: – базовые учебники, дополнительную литературу | , | В течение года | 15 тысяч штук | 1 800,0 / основная деятельность |
– периодические издания | , | Октябрь, май | 250 назв. | 1100,0 /основная деятельность |
– статистические издания | Апрель 2009 г. | 75 назв. | 25,0 /основная деятельность | |
Предоставлять кафедрам сигнальные экземпляры литературы для информации и заказа | По мере поступления | |||
Принять участие в работе методичес-кого совета института по вопросам изучения обеспеченности учебного процесса учебно-методическими изданиями | По плану работы методического совета | |||
Для комплектования библиотечного фонда использовать тематические планы издательств, ресурсы Интернета, издания РИО НФИ КемГУ, дарение, благотворительные фонды. Комплектование библиотечного фонда осуществлять, используя: – договора; – котировки; – непосредственно от издателей и производителей; – другие конкурсные процедуры. Продолжить приобретать издания на электронных носителях | В течение года | |||
Заказ, учет, обработку новых поступлений, их отражение в справочном аппарате библиотеки осуществлять с помощью АИБС МАРК SQL, МАРК | , | В течение года | ||
Продолжить подготовку библиотечного фонда к электронной книговыдаче в читальных залах: – отобрать ветхую, устарев- шую, непрофильную литературу; – проверить правильность расстановки книг, заменить ветхие ярлычки, книжные формуляры; – ввести информацию о книге в электронный каталог; - продолжить ввод ретроспективного фонда в электронный каталог (около 30 тысяч экземпляров книг) | ,Отделы обслуживания | В течение года | ||
Работа с читателями | ||||
Обслуживать все категории читателей: ППС, студентов, сотрудников НФИ КемГУ в режиме электронной выдачи на учебном абонементе. Запись читателей производить в бюро регистрации читателей | Отделы обслуживания Учебный абонемент | Сентябрь 2009 г. | ||
Провести мероприятия для всех категорий читателей «Информационные ресурсы библиотеки НФИ КемГУ» | , , , | В течение года | ||
Организовать по семестрам выдачу комплектов учебников студентам всех форм обучения, для этого продолжить ведение БД, где будут отражены: – списки дисциплин по факультетам, по курсам, по семестрам по всем специальностям; – определены базовые учебники, методические пособия по каждой дисциплине, по всем специальностям | Учебный абонемент, , | Осенний Весенний семестры | ||
Продолжить оказание дополнительных библиотечно-информа-ционных услуг пользователям согласно «Положению…» и «Перечню…» | Отделы обслуживания | В течение года | ||
В помощь учебной и научной деятельности института проводить традиционные библиотечные мероприятия –«ме-сячники» первокурсника, организовывать тематические книжные выставки и посвященные юбилейным датам: – мероприятия, посвященные 15-летию филиала-института: – «НФИ КемГУ – наш родной вуз (история становления института)»; – «Сохраняя традиции стремимся к новому»; –« Библиотека НФИ КемГУ – история, люди, развитие»; – презентация научных изданий преподавателей и студентов НФИ КемГУ; – «Инновации в вузе»; – «Менеджмент качества образования»; – «Новые образовательные технологии»; – «Социологические исследования в высшей школе»; – «Кузбасс: прошлое; настоящее, будущее; – «Мой город сегодня»; – «Шедевры мировой культуры. Произведения – юбиляры 2009 г., 2010 г.» | Отделы обслуживания | В течение года | ||
Провести Дни кафедр: – гражданского права и процесса; – уголовного права и процесса; – экономики | По согласованию с кафедрами | |||
Организовывать ежемесячные книжные выставки новых поступлений, периодических изданий, изданий РИО НФИ КемГУ: – выставки-просмотры по темам курсовых и дипломных работ; – День знаний. Всемирный день мира; – «Татьянин день– День российского студенчества; – День российской науки | Отделы обслуживания | ежемесячно | ||
Информировать читателей о мероприятиях, проводимых в библиотеке, новых поступлениях литературы через институтское ТВ, газету «Грани», информационные доски, сайт института | , | Ежемесячно | ||
Проводить Дни читательской критики (замечания, пожелания, интересный вопрос, конкретные предложения по улучшению работы библиотеки) | Все отделы библиотеки | В течение года | ||
Справочно-информационная работа | ||||
В целях повышения информационной культуры читателей продолжить занятия со студентами первого курса дневного и заочного обучения по курсу «Основы информационной культуры» | , | Сентябрь, октябрь | ||
Приобрести в НТБ СибГИУ электронный обучающий курс «Основы информационной культуры пользователя» | , | 2009–2010 г г. | 10,0 | |
Проводить с первокурсниками экскурсии по библиотеке | , кураторы групп | Сентябрь, октябрь | ||
Пропагандировать библиотечно-библиографические знания среди читателей через стенды, информационные листки, инструкции, закладки, памятки | , , | |||
Информировать администрацию вуза, ППС по системе ИРИ в соответствии с запросами, научными направлениям, планами учебной дисциплины | , , , | В течение года | ||
Консультировать читателей по работе со справочно-библиогра-фическим аппаратом, с электронным каталогом | Все сотрудники | В течение года | ||
Подготовить материалы и издать брошюру «Для Вас, первокурсники» о структуре библиотеки, информационных ресурсах | , , , | Август 2009 г. | ||
Автоматизация библиотеки | ||||
Выдача учебников студентам в автоматизированном режиме на учебном абонементе | , Д. Хаустов, | Сентябрь Октябрь 2009 г. | ||
Продолжить работу с БД: – каталог книг; – каталог статей; – каталог периодических изданий; – БД «Читатель»; – картотека «Видео CD»; – комплектование – книгообеспеченность | , , , , , , | В течение года | ||
Продолжить вести электронную версию «Книги суммарного учета» в EXCEL | В течение года | |||
Увеличить количество компьютеров для читателей в читальных залах до 16 шт. | , | 2 квартал 2010 г. | ||
Обмениваться опытом работы по автоматизации библиотечных процессов с другими библиотеками города, региона, страны | , | В течение года | ||
Внедрять инновационные технологии библиотечных процессов в работу библиотеки | , | В течение года | ||
Обучать новых работников работе на компьютере в ИВЦ и с АИБС МАРК SQL | , | В течение года | ||
Повышение квалификации | ||||
Принимать участие в городском межвузовском объединении библиотек согласно плану мероприятий | , сотрудники библиотеки по профилю работы | В течение года | ||
На курсы повышения квалификации направить зав. сектором, ведущих библиографов, библиотекарей в г. Новосибирск, НТБ СибГИУ | В течение года По планам курсов повышения квалификации | 100,0 | ||
Посещать семинары, мероприятия, проводимые другими библиотеками города, региона, страны | , сотрудники библиотеки по профилю работы | В течение года | 30,0 | |
Участвовать в ежегодной ярмарке «Образование. Карьера. Занятость» | Апрель 2008 г. | |||
Принимать участие в конкурсах на получение грантов различных фондов | В течение года | |||
Приобрести | ||||
Принтеры лазерные – 2: читальный зал для ППС – 1 учебный абонемент – 1 | , , | В течение года | 20,0 / основная деятельность | |
Принтер лазерный цветной (учебный абонемент, читальный зал) – 2 | , , | В течение года | 10,0 / платные услуги библиотеки | |
Ручные сканеры для считывания штрих-кодов – 3 | , , | 4 квартал 2009 г. | 6,0 / основная деятельность | |
Ламинатор – 1 | , , | 2 квартал 2010 г. | 10,0 / ПУ библиотеки | |
Брошюровщик – 2 | , , | 2 квартал 2010 г. | 20,0 / ПУ библиотеки | |
Телефон с дополнительной трубкой PANASONIK –1 | , , | 2 квартал 2010 г. | 4,0 / ПУ библиотеки | |
Телефон PANASONIK – 2 – учебный абонемент – 1 – экономический читальный зал – 1 | , , | 2 квартал 2010 г. | 4,0 / ПУ библиотеки | |
Сотовый телефон (для связи с преподавателями по вопросам комплектования библиотечного фонда, по работе с поставщиками, фирмами, задолжниками) – 3 | , , | 4 квартал 2009 г. | 10,0 / ПУ библиотеки | |
Годовое абонентское обслуживание АИБС МАРК SQL | , | 1квартал 2010 г. | 40,0 / основная деятельность | |
Информационные доски для читального зала | , | 1 квартал 2010 г. | 50,0 / основная деятельность | |
Хозяйственная деятельность | ||||
Сделать перегородку между кабинетами № 10, 11. Произвести ремонт | , | 3 кв. 2009 г. | ||
Для оформления помещений библиотеки приобрести цветочные горшки, подставки под цветы и др. | , | |||
3.9 План работы отдела довузовской подготовки
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 |


