Комплексный план учебно-воспитательной работы (стр. 3 )

№	Содержание работы	Сроки	Исполнители
5.1. План работы Наблюдательного совета
1	1. Внесение изменений в план финансово-хозяйственной деятельности. 2. Согласование крупной сделки. 3. Согласование оформления права оперативного управления на гараж Луначарского 36 д	Октябрь
2	1. Утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности на 2013 год. 2. Отчет об использовании средств по комплексным целевым программам 3. Передача жилого фонда	Декабрь
3	1. Анализ результатов финансово-хозяйственной деятельности за 2012 год. 2. О плане закупок на 2013 год.	Февраль
4	1 Результаты внебюджетной деятельности за 1 полугодие 2. Внесение изменений в план финансово-хозяйственной деятельности.	Май
5.2. План работы общего собрания работников
1	Коллективный договор	сентябрь
2	Организация работы по охране труда Рассмотрение и принятие изменений и дополнений в локальные акты.	Февраль
5.3. План работы Совета техникума
1.	1. Рассмотрение Положения об оплате труда работников. 2. Рассмотрение Положения о премировании. 3. Рассмотрение и принятие изменений и дополнений в локальные акты.	сентябрь
2.	1. Рассмотрение и принятие изменений и дополнений в локальные акты. 2. Результаты проверки управления контроля и надзора департамента образования. 3. Результаты проверки Пожнадзора	декабрь
3	1. Анализ результатов финансово-хозяйственной деятельности за 2012 год.	март
4	1. О ходе выполнения предписания по результатам проверки управления контроля и надзора департамента образования.	май
5	1.Публичный доклад по итогам учебного года.	июнь

План работы педагогического совета

(, заместитель директора по учебной работе)

№	Тема педагогического совета	Сроки	Исполнители
1	Планирование работы на учебный год	сентябрь
2	Использование здоровьесберегающих технологий – важнейшее условие повышения качества образования в контексте национальной образовательной инициативы «Наша новая школа	ноябрь
3	Создание необходимых условий для повышения качества образования при реализации ФГОС 3 поколения	январь	Смирнова О. В. Мастера п/о, преподаватели
4	«Роль социального партнерства в подготовке специалистов для с/х в Чагодощенском районе» (филиал п. Сазоново)	апрель
5	«Соответствие уровня подготовки специалистов требованиям регионального рынка труда и ФГОС 3 поколения»	апрель	Смирнова О. В.
6	«Анализ работы техникума за учебный год. Подготовка публичного доклада»	июнь

План методической работы. План работы методического совета

(, руководитель ресурсного центра)

Единая методическая тема: внедрение ФГОС третьего поколения как основа повышения качества образовательных услуг, формирования ключевых и профессиональных компетенций будущих специалистов

№ п\п	Мероприятия	Сроки	Ответственные
1.  Организационная деятельность
1	Организационное совещание по содержанию и планированию методической работы на учебный год.	Август	Председатели П(Ц)К,
2	Организация работы П(Ц)К: изучение нормативной и планирующей документации на учебный год; планирование деятельности работы П(Ц)К в соответствии с основной методической темой; оказание консультативной помощи П(Ц)К филиала п. Сазоново по составлению планирующей документации.	Август	Председатели П(Ц)К,
3	Планирование работы методического совета.	Август	Председатель методсовета
4	Выступление на заседании педагогического совета по планированию методической работы на учебный год.	Август	Председатели П(Ц)К,
5	Организация и проведение и анализ вводного контроля по профилирующим дисциплинам на первых курсах (русский язык, математика, физика –технический профиль; русский язык, математика, обществознание – социально-экономический профиль; русский язык, биология, физика – естественно-научный профиль).	Сентябрь	председатели ПЦК, преподаватели
6	Участие в областном семинаре «Законодательные нормы и их применение в процедуре лицензирования образовательной деятельности и государственной аккредитации образовательных учреждений»	Октябрь
7	Участие в областном конкурсе инновационных проектов учреждений НПО и СПО	сентябрь
2.  Работа с кадрами Повышение квалификации Цель: совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетентности
1	Составление и уточнение списка педагогических работников, которым необходимо прохождение курсов повышения квалификации	Август-сентябрь
2	Уточнение сроков прохождения курсов на базе ГОУ ДПО ВИРО	Август-сентябрь
3	Организация выездных курсов ГОУ ДПО ВИРО на базе техникума по внедрению ФГОС третьего поколения в соответствии с запросами педагогических работников (оценка формирования профессиональных компетенций, изучение опыта работы учреждений по организации и проведению квалификационного экзамена по профессиям НПО, составление программ учебной и производственной практики).	В течение учебного года
4	Участие в мероприятиях и семинарах по внедрению ФГОС третьего поколения на базе ГОУ ДПО ВИРО.
5	Прохождение курсов повышения квалификации:
6	Методическое обеспечение реализации ОПОП	октябрь
Проблемные семинары по внедрению ФГОС третьего поколения	В течение года
Управленческая деятельность в учреждениях среднего профессионального образования	ноябрь
3. Аттестация педагогических работников Цель: определение соответствия уровня профессиональной компетентности и создание условий для повышения квалификационной категории педагогических работников
1	Теоретический семинар «Нормативно–правовая база и методические рекомендации по вопросам аттестации педагогических работников»	Август-сентябрь
2	Составление индивидуального плана аттестационных мероприятий и открытых уроков	Август-сентябрь	Кишки на О. В. аттестующиеся
3	Групповая консультация для аттестующихся педагогов «Самоанализ педагогической деятельности»	сентябрь
4	Оформление информационного стенда по аттестации	сентябрь	,
5	Проведение экспертизы профессионально-педагогической деятельности аттестующихся педагогических работников: 1. , мастер п\о, , мастер п\о (аттестация на высшую квалификационную категорию) 2. (аттестация на первую квалификационную категорию) 3. п\о, мастер п\п, , преподаватель (подтверждение первой квалификационной категории) 4. , преподаватель (подтверждение высшей квалификационной категории)	Октябрь Ноябрь Апрель Апрель	Внешние эксперты, , председатели П(Ц)К
6	Индивидуальные консультации с аттестующими педагогами по оформлению материалов «Из опыта работы». Изучение деятельности педагогов, оформление документов для прохождения аттестации (заявление, заполнение формы для самоанализа профессиональной деятельности)	Сентябрь-февраль
7	Проведение открытых мероприятий и уроков аттестующимися педагогами	Сентябрь-февраль	Преподаватели, мастера п/о, председатели П(Ц)К
8	Презентация собственного опыта работы аттестуемыми педагогами	Сентябрь-февраль	Преподаватели, мастера п/о
9	Оформление и сдача отчета по аттестации педагогических работников	апрель
4. Совершенствование педагогического мастерства Цель: преодоление затруднений в работе преподавателей и мастеров производственного обучения в планировании, организации и проведении учебных занятий.
1	Диагностика педагогических работников с целью выявления затруднений в планировании, организации и проведении учебных занятий.	Сентябрь-ноябрь	Председатели П(Ц)К,
2	Составление самоанализа открытых уроков и мероприятий (семинар по ознакомлению со схемами самоанализа)	Сентябрь-февраль	Педагогические работники
3	Взаимопосещение учебных занятий	В течение года	Председатели П(Ц)К
4	Ведение карты профессионального роста педагога	В течение учебного года	Педагогические работники Председатели П(Ц)К
5. Обобщение и распространение передового педагогического опыта Цель: обобщение и распространение результатов инновационной деятельности педагогов
1	Описание передового педагогического опыта. Семинар «Требования к методическим разработкам»	В течение учебного года	Преподаватели Руководители П(Ц)К
2	Представление опыта на заседании П(Ц)К, педсоветах	В течение учебного года	Преподаватели Руководители П(Ц)К
3	Подготовка материалов для участия в конкурсе лучших методических работ	Сентябрь-март
4	Представление практического применения опыта и разработка рекомендаций по его внедрению	В течение учебного года	Преподаватели Руководители П(Ц)К
5	Участие в научно-практических конференциях, методических конкурсах и выставках различного уровня (в соответствии с планом мероприятий Департамента образования): конференция «Векторы профессионального образования», «Информатизация образования: проблемы, опыт, перспективы»)	В течение учебного года	Преподаватели Руководители П(Ц)К
6	Конкурс лучших методических работ (с приглашением педагогических работников из других учебных заведений) в форме педагогических чтений.	февраль	Преподаватели Руководители П(Ц)К
7	Участие в областном конкурсе мастеров п/о «Мастер года-2012»	ноябрь	Мастера п/о
6. Методическое обеспечение учебного процесса Цель: пополнение и систематизация состава и содержания методического обеспечения учебного процесса.
1	Обучающий семинар «Требования к учебно-методической документации преподавателя» (в соответствии с запросом филиала в п. Сазоново)	сентябрь
2	Организация и проведение экспертизы УМКД	сентябрь	Руководители П(Ц)К
3	Доработка компонентов УМКД	Сентябрь-октябрь	Педагогические работники
4	Разработка методических рекомендаций и памяток с учетом результатов диагностирования затруднений преподавателей	В течение учебного года	, председатели П(Ц)К
5	Консультирование П(Ц)К п. Сазоново по вопросам планирования работы на учебный год.	Август-сентябрь
7. Методические семинары
1	Методическая выставка «Информационно-дидактические средства обучения для обеспечения качественной подготовки по профессиям».	октябрь	, преподаватели, библиотека
2	Участие в работе семинаров на базе учреждений СПО и НПО области (в соответствии с планом работы ВИРО)	В течение года	Педагогические работники
3	Обучающий семинар «Основы разработки фондов оценочных средств». (выездной семинар ВИРО, проводит зав. Кафедрой технологии и профессионального образования )	март
8.  План работы семинара классных руководителей.
1	Организация учебного процесса в учебном году. Организация работы классного руководителя.	Сентябрь
2	Организация профориентационной работы. Анкетирование проблем-потребностей классных руководителей	Декабрь
3	Духовные потребности подростков и их развитие. Работа классных руководителей с "трудными подростками" (обмен опытом)	Февраль
4	Трибуна классного руководителя (обмен опытом) «Показатели эффективности воспитательной работы» (анализ итогов воспитательной деятельности) Определение целей и задач на следующий учебный год).	Май
9. Сопровождение научно-исследовательской деятельности обучающихся
1	Определение контингента и составление плана работы по организации исследовательской деятельности обучающихся	Сентябрь-октябрь	преподаватели
2	Определение тем для ежегодной научно-практической студенческой конференции	Сентябрь-ноябрь	преподаватели
3	Консультации по работам и проектам для конференции	Октябрь-апрель	преподаватели
4	Семинар «Требования к оформлению работ, представляемых на ежегодную научно-практическую конференцию»	февраль
5	Организация и проведение VI ежегодной научно-практической студенческой конференции с участием школ города и района, учреждений СПО Вологодской области.	апрель	Председатели П(Ц)К, преподаватели,
6	Обобщение материалов конференции	май
10. Работа методического совета Цель: координация усилий различных служб, подразделений техникума, творческих педагогов, направленных на развитие методического обеспечения образовательного процесса, инновационной деятельности педагогического коллектива.
1	«Рассмотрение и утверждение плана методической работы на учебный год и планов работы П(Ц)К»	сентябрь	Председатель МС, председатели П(Ц)К
2	«Экспертная оценка и рецензирование УМК»	сентябрь	Председатель МС, председатели П(Ц)К
3	«Экспертная оценка и рецензирование методических пособий, выпущенных преподавателями»	май	Председатель МС, председатели П(Ц)К
4	Заседания методических советов по обсуждению и принятию планов проведения предметных недель	В течение учебного года	Председатель МС, председатели П(Ц)К
5	«Анализ итогов работы П(Ц)К и методической службы за учебный год»	июнь	Председатель МС, председатели П(Ц)К,
11. Работа с начинающими преподавателями и мастерами производственного обучения Цель: Выявление и преодоление затруднений в работе начинающих преподавателей и мастеров производственного обучения.
1	Проведение мониторинга педагогических затруднений	В течение учебного года	Председатели П(Ц)К,
2	Закрепление наставничества	сентябрь	Председатели П(Ц)К,
3	Организация посещения занятий начинающими преподавателями и мастерами п/о	В течение года	Председатели П(Ц)К,
4	Семинар «Нормативная документация по методическ. обеспечению дисциплин. Требования к организации и проведению промежуточной аттестации».	сентябрь	Председатели П(Ц)К,
5	Семинар «Урок – основной элемент учебно-воспитательного процесса. Типы и виды уроков». Практическое занятие.	октябрь	Председатели П(Ц)К,
12. Издательская деятельность Цель: наглядное отражение методической работы преподавателей и мастеров п/о деятельности.
1	Организация рецензирования и выпуска методических рекомендаций для обучающихся	В течение года
2	Выпуск сборников по материалам педсоветов и педагогических чтений	Май
3	Оказание помощи в выпуске студенческих изданий «Студент-профи», «Студенческий вестник»	В течение года
4	Организация подготовки ИТП для аттестующихся на высшую квалификационную категорию	Сентябрь-апрель
5	Подготовка словаря по терминам ФГОС третьего поколения	сентябрь
13. Рекламная деятельность
1	Разработка макетов баннеров, календарей, буклетов и другой рекламной продукции. Оформление заказов в (г. Череповец)	В течение учебного года
2	Подготовка рекламных статей и объявлений в периодические издания.
3	Реклама деятельности учебного заведения на сайте.

9. План мероприятий по введению по обеспечению внедрения ФГОС третьего поколения.