Таблица 3
| Условно-постоянные затраты | |||
| Период 1 | Период 2 | Период 3 | |
| Аренда | 5544 | - | - |
| Услуги связи | 4539 | - | - |
| Заработная плата управленческого персонала | 31680 | 103539 | 137712 |
| Налоги на заработную плату | 11341 | 14703 | 19556 |
| Расходы будущих периодов | 1267 | 845 | 1587 |
| Износ основных средств | - | 1736 | 1926 |
| Итого | 54371 | 120823 | 160781 |
Условно-переменные затраты |
| |||
Период 1 | Период 2 | Период 3 |
| |
Затраты на оформление документации | 650 | 1248 | 7836 |
|
Услуги связи и командировочные расходы | - | 1150 | 2950 |
|
Покупка турпутевок | 14211 | 153247 | 362074 |
|
Итого | 14861 | 155645 | 372860 |
|
Всего | 69232 | 276468 | 533641 |
|
5. Квалификационная характеристика персонала предприятия
Таблица 4
Должность | Количество человек | Пол | Образование | Стаж |
Генеральный директор | 1 | жен. | Высшее | 5 лет |
Коммерческий директор | 1 | жен. | Высшее | 3 года |
Менеджер | 2 | жен. | Н/в, спец. | 2 года |
Бухгалтер | 1 | жен. | Высшее | 5 лет |
Юрист | 1 | муж. | Высшее | 6 лет |
Старший менеджер | 1 | муж. | Высшее | 3 года |
6. Структура кадрового состава
Таблица 5
Категории работающих | Численность, чел. | ||
Период 2 | Период 3 | ||
План | Факт | ||
1. Руководители | 1 | 1 | 1 |
2. Специалисты | 2 | 2 | 2 |
3. Служащие | 3 | 6 | 4 |
ИТОГО | 6 | 9 | 7 |
В т. ч. принято | 2 | 0 | 1 |
уволено | 3 | 2 | 1 |
В т. ч. по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины | 2 | - | 1 |
7. Показатели движения рабочей силы
Таблица 6
Показатели | Значения | ||
Период 2 | Период 3 | ||
план | факт | ||
Среднесписочная численность, чел. | 6 | 9 | 7 |
Принято, чел. | 2 | 1 | 1 |
Уволено, чел. | 3 | 2 | 1 |
в т. ч. по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины | 2 | 1 | 1 |
8. SWOT – анализ
Таблица 7
Сильные стороны (S) | Слабые стороны (W) |
1.Проверенное надежное управление. | 1.Отсутствие четко выраженной стратегии. |
2.Высокая квалификация персонала. | 2.Низкая финансовая устойчивость фирмы. |
3.Хорошее понимание потребителей. | 3.Низкая прибыльность. |
4.Заинтересованность персонала в развитии предприятия. | 4.Недостаточность собственного капитала. |
Потенциальные внешние возможности (O) | Потенциальные внешние угрозы (T) |
1.Возможность обслуживания дополнительных групп потребителей. | 1.Ожесточение конкуренции. |
2.Расширение диапазона возможных услуг. | 2.Изменение потребностей покупателей. |
3.Ослабление нестабильности бизнеса. | 3.Неблагоприятные демографические и социальные изменения. |
4.Возможность "сглаживания" сезонного характера бизнеса. | 4.Снижение уровня материального благосостояния населения из-за изменения экономической ситуации в стране. |
Вариант 6
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 |


