Виды и формы оценочных средств в период текущего контроля

№ темы

Устный опрос

Письменные работы

Технические формы контроля

Информационные системы и технологии

Итого количество баллов

коллоквиумы

собеседование

ответ на семинаре

контрольная работа

тест

реферат

эссе

комплексные ситуационные задания

другие формы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Модуль 1.

Тема 1.1. Сравнительный менеджмент как учебная дисциплина и область исследований

0-2

0-8

0-10

Тема 1.2. Концепция деловой культуры в сравнительном менеджменте

0-2

0-5

0-3

0-10

Тема 1.3. Национальные деловые культуры и организационное поведение: сходства и различия по странам.

0-2

0-5

0-8

0-15

Всего

0-4

0-2

0-5

0-5

0-8

0-8

0-3

35

Модуль 2.

Тема 2.1. Межкультурные коммуникации : сопоставления по странам

0-2

0-5

0-3

0-10

0-20

Тема 2.2. Модели корпоративных культур в сравнительном контексте

0-2

0-8

0-10

Тема 2.3. Мотивация и отношение к труду в различных странах

0-2

0-3

0-10

0-15

Тема 2.4. Управление человеческими ресурсами в международном контексте

0-5

0-10

0-5

0-20

Всего

0-5

0-4

0-2

0-8

0-3

0-10

0-8

0-20

0-5

0-65

Итого

0-5

0-8

0-4

0-13

0-8

0-10

0-16

0-28

0-8

0 – 100

Таблица 3.

Планирование самостоятельной работы студентов

№

Модули и темы

Виды СРС

Неделя семестра

Объем часов

Кол-во баллов

обязательные

дополнительные

Модуль 1.

1.1

Сравнительный менеджмент как учебная дисциплина и область исследований

Ответы на семинаре

Комплексное ситуационное задание

1

18

10

1.2

Концепция деловой культуры в сравнительном менеджменте

Собеседование контрольная работа

другие формы работы

2

18

10

1.3.

Национальные деловые культуры и организационное поведение: сходства и различия по странам.

Собеседование тест

эссе

3

18

15

1.4.

Всего по модулю 1:

54

35

Модуль 2.

2.1

Межкультурные коммуникации : сопоставления по странам

Собеседование, контрольная работа, тест

реферат

4-5

36

20

2.2

Модели корпоративных культур в сравнительном контексте

Ответы на семинаре, эссе

6

18

10

2.3

Мотивация и отношение к труду в различных странах

Собеседование контрольная работа

Комплексное ситуационное задание

7

18

15

2.4

Управление человеческими ресурсами в международном контексте

Коллоквиум

Комплексное ситуационное задание, другие формы работы

8-9

36

20

Всего по модулю 2:

108

65

ИТОГО:

162

100

4.  Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9