№ п/п

№ модуля (раздела) дисциплины

Тема практического занятия

Объем, ауд. часов

1

1

Введение в общую теорию конфликта

2

2

1

Природа и сущность конфликта

2

3

1

Детерминация и динамика конфликта

2

4

1

Поведение людей в конфликте

2

5

1

Межличностные конфликты

2

6

1

Внутригрупповые и межгрупповые конфликты

2

7

1

Организационно-управленческие конфликты

2

8

2

Насилие в конфликтах

2

9

2

Методы саморегуляции в конфликтных ситуациях

4

10

2

Основы управления конфликтами

4

11

2

Способы выхода из конфликта

4

12

2

Переговоры в конфликтных ситуациях

4

13

2

Медиация

4

ИТОГО

36

3.4. Занятия в интерактивных формах

№ п/п

№ модуля (раздела) дисциплины

Вид занятия)

Тема занятия

Интер-

активная форма

Объем, ауд. часов/в том числе в интерактивной форме

 

1

1

практическое

Межличностные конфликты

разбор конкретных ситуаций

2

 

2

1

Внутригрупповые и межгрупповые конфликты

2

 

3

1

практическое

Организационно-управленческие конфликты

разбор конкретных ситуаций

2

 

4

2

практическое

Методы саморегуляции в конфликтных ситуациях

разбор конкретных ситуаций

2

 

5

2

практическое

Основы управления конфликтами

разбор конкретных ситуаций

2

 

6

2

практическое

Способы выхода из конфликта

Психологический тренинг

2

 

7

2

практическое

Переговоры в конфликтных ситуациях

Психологический тренинг

2

 

8

2

практическое

Медиация

Психологический тренинг

2

 

Итого:

16

Тема 7. Трудовые ресурсы: их состав, управление. Организация, нормирование и оплата труда. Рынок труда

3.5. Модули дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Наименование обеспечиваемых (последующих) дисциплин

№ модулей (разделов) данной дисциплин, необходимых для изучения обеспечиваемых (последующих) дисциплин

1

Региональная конфликтология

Модуль 1 и 2

2.

Методика и техника конфликтологического анализа

Модуль 1 и 2

3.

Методика диагностирования, предупреждения и разрешения конфликтов в организации

Модуль 2 Тема 8-13

4.

Методы принятия управленческих решений

Модуль 1 Тема 1-7

5.

Медиация

Модуль 2 Тема 13

6.

Юридическая конфликтология

Модуль 1 Тема 1-7.

3.5. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины

Цель проведения самостоятельной работы со студентами – глубокое изучение материала дисциплины.

3.5.1. Перечень заданий для СР

Темы для СР

Виды и Содержание СР

Объем часов

Срок выдачи

(№ недели семестра)

Срок сдачи (№ недели семестра)

Форма отчетности (контроля)

Введение в общую теорию конфликта

Возникновение и развитие конфликтологии. Характеристика основных этапов развития зарубежной конфликтологии.

6

3

5

тестирование

Природа и сущность конфликта

Конфликт и культура. Концепции конфликта

7

4

6

тестирование

Детерминация и динамика конфликта

Факторы, стимулирующие и нейтрализующие развертывание конфликта. Развитие конфликта (предконфликтная ситуация, инцидент, эскалация, кульминация, завершение).

7

5

7

тестирование

Поведение людей в конфликте

Стратегии поведения в конфликте (соперничество, сотрудничество, компромисс, избегание, приспособление).

7

6

8

тестирование

Межличностные конфликты

Причины межличностных конфликтов. Управление межличностными конфликтами.

7

7

9

тестирование

Внутригрупповые и межгрупповые конфликты

Взаимосвязь конфликтов микроуровня (внутриличностных, межличностных и групповых). Внутригрупповой конфликт. Межгрупповой конфликт

7

8

11

тестирование

Организационно-управленческие конфликты

Разрешение организационно-управленческих конфликтов: модели, стили, методы.

7

9

11

тестирование

Насилие в конфликтах

Механизмы ограничения применения насилия в конфликтах.

7

10

12

тестирование

Методы саморегуляции в конфликтных ситуациях

Методы саморегуляции, применяемые в быту.

7

11

13

тестирование

Основы управления конфликтами

Управляющие воздействия: пресечение, гашение, преодоление, устранение.

7

12

14

тестирование

Способы выхода из конфликта

Условия и факторы конструктивного разрешения конфликта.

7

13

15

тестирование

Переговоры в конфликтных ситуациях

Стратегии и тактики переговорного процесса.

7

14

16

тестирование

Медиация

Работа медиатора по разрешению конфликта в организации.

7

15

17

тестирование

3.5.2. Примерная тематика докладов (рефератов)

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4