Збірник нормативно-правових документів, що регламентують роботу (діяльність) дитячо-юнацьких спортивних шкіл (стр. 68 )

(ім’я, по-батькові, прізвище)

Старший тренер-викладач _____________________

(ім’я, по-батькові, прізвище)

_____________________________________________________________________________

(назва спортивної школи, адреса)

Техніка безпеки під час занять

• Обов'язкове медичне обстеження двічі на рік;

• проведення інструктажу про правила поведінки та послідовність проведення частин занять;

• дотримання правил особистої гігієни і загартовування організму;

• екіпірування і використання спортивного інвентарю тільки за його прямим призначенням;

• урахування індивідуальних особливостей фізичного і психічного розвитку тих, хто займається.

С П И С О К
		відділення _________________________________________________________
		група _____________________________________________________________
		тренер-викладач __________________________________________________
	№	Прізвище, ім'я спортсмена	Рік народження	Дата проведення	Підпис
	з/п
	1.
	2.
	3.
	4.
	5.
	6.
	7.
	8.
	9.
	10.
	11.
	Директор		__________________________
	Тренер-викладач		__________________________

“Затверджую”

Директор ДЮСШ (СДЮШОР)

___________________________

(прізвище ім’я, по батькові)

“____” __________ 20 ___ р.

АКТ

про атестацію робочих місць (оцінки умови праці) працівників дитячо-юнацької спортивної школи

Ми, що нижче підписалися, комісія, призначена наказом директора спортивної школи № ______ від “____” __________ 20 ___ р., у складі: голови комісії заступника директора спортивної школи (Прізвище ім’я, по батькові), заступника голови комісії голови профкому (Прізвище ім’я, по батькові), членів комісії – головного бухгалтера (Прізвище ім’я, по батькові), члена профкому (Прізвище ім’я, по батькові), старшого тренера-викладача (Прізвище ім’я, по батькові) склала цей акт про обстеження-атестацію робочих місць та оцінку умов праці працівників спортивної школи.

В ході обстеження робочих місць та аналізу переліку робіт з несприятливими, важкими та шкідливими умовами праці, за які можуть встановлюватися доплати працівникам спортивної школи, комісія виділяє такі професії (посади): прибиральник службових приміщень, двірник, тренер-викладач з плавання при проведенні навчально-тренувальних занять в критих плавальних басейнах.

Висновки експертної комісії:

1. Затвердити перелік посад з несприятливими умовами праці для працівників _______________________________________________________:

- прибиральник службових приміщень;

- двірник;

- тренер-викладач з плавання (в критих плавальних басейнах).

2. Рекомендувати адміністрації спортивної школи встановити доплати за несприятливі умови праці в розмірі до 12 відсотків посадового окладу працівникам спортивної школи, які працюють на вищеперерахованих посадах.

Акт підписали:

Голова комісії __________________

(прізвище ім’я, по батькові)

Заступник голови __________________

(прізвище ім’я, по батькові)

Члени комісії __________________

(прізвище ім’я, по батькові)

назва спортивної школи

Ж У Р Н А Л

обліку роботи навчальної групи

на 20___-20___ навчальний рік

Вид спорту __________________________________________

Група ____________________________________

Тренер _______________________________________________

Староста групи ______________________________________

Початий ___________________

Закінчений _____________________

З М І С Т

1. Розклад навчально-тренувальних занять

2. Загальні відомості про учнів

3. План навчально-тренувальної роботи на рік

4. План навчально-тренувальної роботи на місяць

5. Облік здачі контрольних нормативів

Р О З К Л А Д

навчально-тренувальних занять

на 20___-20____ навчальний рік

	Понеділок	Вівторок	Середа	Четвер	П’ятниця	Субота	Неділя
Вересень
Жовтень
Листопад
Грудень
Січень
Лютий
Березень
Квітень
Травень
Червень
Липень
Серпень