КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ в ДОУ (сентябрь 2011 г)
Категории | Всего | Квалиф. категории | По стажу | Образование | |||||||||||
Высш. | Средн. | ||||||||||||||
II
| I | Высш | до1 | 1-3 | 3-5 | 5-10 | 10-20 | 20-30 | 30-… | Спец. | Не спец. | Спец. | Не спец. | ||
Руководитель | 1 | 1 | 1 | 1 | |||||||||||
Ст. воспитатель | 1 | 1 | 1 | 1 | |||||||||||
Воспитатель д/с | 8 | 4 | 2 | 1 | 1 | 2 | 2 | 2 | 4 | 1 | 1 | 2 | |||
Воспитатели групп раннего возраста | 6 | 2 | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 3 | |||||
Музыкальный руководитель | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | |||||||||
Инструктор физического воспитания | 1 | 1 | 1 |
8.3. Прогноз конечных результатов реализации основной общеобразовательной программы
· обеспечение доступного и качественного воспитания и развития детей;
· совершенствование оптимальных условий, необходимых для развития индивидуальных способностей детей, за счет расширения спектра дополнительных услуг, повышения уровня профессиональной компетентности педагогов;
· создание и совершенствование системы обеспечивающей здоровьесберегающий и здоровьесозидающий характер воспитательного процесса, безопасность воспитанников и педагогов;
· Повышение качества образования воспитанников. Улучшение условий реализации образовательной программы ДОУ.
· совершенствование материально-технической базы ДОУ;
· совершенствование системы работы с родителями, направленной на усиления родительской активности, ответственности родителей за воспитание детей.
· Готовность всех членов педагогического коллектива к саморазвитию
и профессиональному совершенствованию.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 |


