5. Где содержится военнослужащий до вступления приговора суда в силу?
Ответ: до вступления приговора в законную силу осужденные содержаться на гауптвахте в порядке, установленном Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил РФ. Осужденные направляются в дисциплинарную воинскую часть после вступления приговора в законную силу. После получения из суда распоряжения об исполнении вступившего в законную силу приговора командир части в трехдневный срок направляет осужденного в дисциплинарную воинскую часть под конвоем.
6. Какие документы необходимы для сопровождения осужденного военнослужащего?
Ответ: командир части (начальник гарнизона) направляет с начальником конвоя в дисциплинарную воинскую часть: сопроводительный документ; копию приговора суда и распоряжение об исполнении вступившего в законную силу приговора, а в случае изменения приговора также и копию кассационного определения суда; учетно-послужную и служебную карточки, морально-психологическую характеристику и медицинскую книжку; военный билет; продовольственный, вещевой и денежные аттестаты; личные вещи с описью, в которую заносятся ордена, медали, нагрудные знаки (если он их не лишен по приговору суда, о чем делается запись в документах), документы к ним, деньги, ценности и все остальные вещи осужденного.
7. Что такое режим в дисциплинарной воинской части?
Ответ: режим в дисциплинарной воинской части представляет собой установленный законом и соответствующими закону нормативно правовыми актами порядок исполнения и отбывания наказания, обеспечивающий охрану и изоляцию осужденных, постоянный надзор за ними, исполнение возложенных на них обязанностей, реализацию их прав и законных интересов, личную безопасность осужденных и персонала. Режим в дисциплинарной воинской части предусматривает два вида условий: обычные (для вновь прибывающих и находящихся в дисциплинарной части первую треть назначенного срока наказания) и облегченные.
8. Какие режимные требования предусмотрены в дисциплинарной воинской части?
Ответ: режим дисциплинарной воинской части по своим основным характеристикам сходен с режимом в исправительных учреждениях. Вместе с тем он (режим) имеет и свою специфику. В отношении осужденных военнослужащих отсутствует указание на то, что изъятые деньги не могут быть израсходованы в период отбывания наказания, как это имеет место в отношении осужденных к лишению свободы. Для осужденных военнослужащих установлен весьма льготный порядок получения посылок, передач и бандеролей. Статья 159 УИК РФ устанавливает особый порядок досмотра посылок, передач и бандеролей. Вскрывает их сам осужденный военнослужащий: их содержание извлекается и под контролем представителя дисциплинарной воинской части осматривается. Отсутствуют какие-либо ограничения на получение осужденным денежных переводов, все поступающие ему суммы зачисляются на его лицевой счет.
9. Каково правовое положение осужденных военнослужащих?
Ответ: Правовое положение осужденных военнослужащих независимо от ранее занимаемых ими должностей и воинских званий одинаковое – они все находятся на положении солдат (матросов) и носят единые для данной дисциплинарной воинской части форму одежды и знаки различия, в том числе и погоны рядовых или матросов.
10. Какие обязанности возлагаются на осужденных военнослужащих?
Ответ: на осужденных военнослужащих возлагается обязанность соблюдать требования режима, установленного в дисциплинарной воинской части, а также неукоснительное соблюдение всех требований воинской дисциплины, сознательное отношение к военной службе и военной подготовке, которые осужденный должен был выполнять во время обычного прохождения военной службы. За невыполнение этих требований наступает специфическая ответственность в виде применения мер дисциплинарного взыскания.
11. Какими правами обладает осужденный военнослужащий?
Ответ: осужденные военнослужащие, отбывающие наказание в дисциплинарной воинской части имеют право на краткосрочные (два раза в месяц продолжительностью до четырех часов) и длительные (четыре раза в течение года продолжительностью до трех суток) свидания, а также на свидания с адвокатом или иными лицами, имеющими право на оказание юридической помощи. Осужденные военнослужащие могут получать посылки один раз в месяц, передачи при свиданиях и бандероли без ограничения их количества, также имеют право получать и отправлять письма и телеграммы, не подлежащие цензуре, ежемесячно приобретать продукты питания и предметы первой необходимости на средства, находящиеся на их лицевых счетах, в размере, равном трем минимальным размерам оплаты труда, а также расходовать на эти нужды причитающееся ежемесячное денежное содержание в полном размере.
12. Имеет ли право осужденный военнослужащий на выезд из дисциплинарной воинской части?
Ответ: осужденным военнослужащим по сравнению с лицами, отбывающими наказание виде лишения свободы, оставлено меньше возможностей для разрешенных выездов за пределы дисциплинарной части. Они имеют право лишь на один вид таких выездов – в связи с исключительными личными обстоятельствами (смерть или тяжелая болезнь близкого родственника, угрожающая жизни больного, стихийное бедствие, причинившее значительный материальный ущерб осужденному военнослужащему или его семье). Продолжительность такого выезда установлена до семи суток, не считая времени нахождения в пути; все это время засчитывается в срок отбывания наказания.
Разрешение на краткосрочный выезд дает командир дисциплинарной воинской части. По прибытии к месту назначения осужденный военнослужащий обязан встать на учет в местном военкомате, по убытии, а также в случае непредвиденной задержки с обратным выездом он также обязан сделать соответствующую отметку.
13. Что относится к военно-служебным обязанностям осужденного?
Ответ: при прохождении осужденными службы на должностях рядовых переменного состава по штату дисциплинарной части на них возлагаются определенные военно-служебные обязанности, в том числе требования по обязательному прохождению военной подготовки. Учебные планы и программы разрабатываются соответствующими управлениями Министерства обороны, генерального штаба и включают изучение общевоинских уставов, общего и военного законодательства, приказов, наставлений, директив и других подзаконных актов органов военного управления; общественно-государственную; строевую; боевую; тактическую подготовки; информирование личного состава; изучение боевой техники и вооружения, участие осужденных в культурно-массовых и физкультурно-спортивных мероприятиях.
14. Как осужденные военнослужащие привлекаются к труду?
Ответ: осужденные привлекаются к труду на производственных предприятиях, в мастерских дисциплинарной воинской части, на строительстве и других объектах Министерства обороны Российской Федерации, как правило, с применением техники и безусловным соблюдением техники безопасности. Кроме того, они могут быть использованы на работах по обустройству дисциплинарной воинской части. При недостатке указанных объектов труда осужденные военнослужащие могут привлекаться к работам на других предприятиях государственной или иной формы собственности при соблюдении требований режима дисциплинарной воинской части. Организация труда должна быть подчинена задаче исправления осужденных и обеспечивать их постоянную полную занятость.
15. По каким правилам оплачивается труд осужденных военнослужащих?
Ответ: по сравнению с осужденными, отбывающими наказание в виде лишения свободы, условия труда осужденных военнослужащих заметно отличаются большей суровостью. Их труд хотя и оплачивается по расценкам, действующим на предприятиях, где работают осужденные военнослужащие, однако заработанные деньги они в полном объеме не получают. Из заработной платы, начисленной осужденным военнослужащим, половина (50%) у них изымается и перечисляется на счет дисциплинарной воинской части. Эти средства идут на возмещение расходов на содержание осужденных, на обустройство дисциплинарной воинской части, создание и развитие ее собственной производственной базы и т. д. Таким образом, осужденные военнослужащие за свой труд получают заработную плату лишь в половинном размере.
16. В чем специфика воспитательной работы с осужденными военнослужащими?
Ответ: воспитательная работа с осужденными военнослужащими направлена на то, чтобы привить им чувство ответственности за честное выполнение своего воинского долга. Она ориентирует их на сознательную дисциплину, строгое соблюдение законов, требований военной присяги и воинских уставов, норм человеческой морали и правил общежития, бережное отношение к военному имуществу, технике и вооружению.
17. Какими способами осуществляется воспитательная работа?
Ответ: воспитательная работа осуществляется путем: информирования личного состава, организации агитационно-массовой работы; индивидуальной воспитательной работы, проводимой на основе глубокого изучения личности каждого осужденного и с учетом совершенного им преступления; развития художественной самодеятельности, библиотечной и клубной работы, спортивно-массовой работы, а также активного вовлечения осужденных в общественную жизнь.
18. На ком лежит обязанность по проведению воспитательной работы?
Ответ: такая обязанность возложена на командование дисциплинарной воинской части, кроме того, ст.165 УИК РФ возлагает обязанность по оказанию помощи в осуществлении мероприятий в рамках воспитательной работы на командование и представителей воинских частей, из которых прибыли осужденные. В этой работе также принимают участие органы местного самоуправления и существующие общественные объединения по месту дислокации дисциплинарных частей.
19. В каких случаях возможен перевод осужденного на облегченные условия отбывания наказания?
Ответ: для перевода на облегченные условия, согласно ст. 166 УИК РФ, необходимы два признака: объективный (фактическое отбытие не менее одной трети всего срока назначенного наказания) и субъективный (примерное поведение, добросовестное отношение к службе и труду в дисциплинарной части, засвидетельствованные в соответствующем рапорте командира подразделения).
20. В чем отличие облегченных условия отбывания наказания от обычных условий в дисциплинарной части?
Ответ: по своему содержанию облегченные условия заключаются в предоставлении осужденным военнослужащим права: а) расходовать на приобретение продуктов питания и предметов первой необходимости средства, имеющиеся на их лицевых счетах, без ограничения; б) иметь дополнительно два длительных свидания в течение года; в) иметь краткосрочные и длительные свидания за пределами дисциплинарной воинской части по желанию осужденными военнослужащими; г) передвижение без конвоя за пределами дисциплинарной воинской части, которое может предоставляться по причинам служебного характера.
21. В каких случаях возможна отмена облегченных условий?
Ответ: отмена облегченных условий осуществляется в порядке взыскания письменным приказом командира части по рапорту командира подразделения и означает возвращение в обычные условия содержания с прежнем подразделении. Обратный перевод на облегченные условия возможен, но не ранее чем через три месяца пребывания на обычных условиях и по основаниям, рассмотренным ранее (примерное поведение, добросовестное отношение к военной службе и труду).
22. Какие виды мер поощрения применяются к осужденным военнослужащим?
Ответ: за примерное поведение, добросовестное отношение к службе и труду, а в целом за любые позитивные действия осужденных военнослужащих к ним могут быть применены следующие меры поощрений: а) благодарность, которая может быть объявлена устно и письменно с последующим ее занесением в служебную карточку; б) награждение подарком – настольными играми, предметами бытового обихода, разрешенными к хранению и использованию в условиях дисциплинарной части; в) награждение денежной премией, зачисляемой на лицевой счет осужденного; г) разрешение на одно дополнительное краткосрочное или длительное свидание либо на телефонный разговор с родственниками; д) досрочное снятие ранее наложенного взыскания.
В качестве особой меры поощрения в ч. 2 ст. 167 УИК РФ законодатель называет представление осужденного военнослужащего к замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания после фактического отбытия указанной в законе части срока наказания.
23. Возможно ли применение условно-досрочного освобождения из дисциплинарной воинской части?
Ответ: да, применяется на общих основаниях, предусмотренных в ст. 79 УК РФ и ст. 175 УИК РФ.
24. Какую часть срока необходимо отбыть военнослужащему для условно-досрочного освобождения?
Ответ: в соответствии с уголовным законодательством осужденный военнослужащий может быть условно-досрочно освобожден после отбытия определенной части уголовного наказания, дифференцированной в зависимости от тяжести совершенного преступления (ст. 79 УК РФ). Поскольку содержание в дисциплинарной воинской части применяется на срок до двух лет (ст. 55 УК РФ), то есть назначается за преступления в основном небольшой или средней тяжести, то в подавляющем большинстве случаев осужденный военнослужащий может быть представлен к условно-досрочному освобождению после истечения не менее одной трети срока уголовного наказания (ч. 3 ст. 79 УК РФ).
25. Каков порядок подачи ходатайства об условно-досрочном освобождении военнослужащего?
Ответ: по отбытии осужденным военнослужащим установленной законом части срока наказания командование дисциплинарной части обязано в соответствии с ч. 2 ст. 175 УИК РФ направить документы в военный суд по месту дислокации дисциплинарной части. В ходатайстве осужденного должны содержаться предусмотренные УПК сведения: данные, характеризующие личность осужденного, его поведение, отношение к военной службе, к воинскому обучению и труду за время отбывания наказания, отношение к совершенному деянию, т. е. сведения, свидетельствующие об исправлении осужденного. Также в суд направляются служебная карточка и другие документы из личного дела осужденного. В случае отказа суда в условно-досрочном освобождении от наказания повторное внесение командиром представления по этому вопросу возможно, но по истечении шести месяцев.
26. Какие меры взыскания предусмотрены для осужденных военнослужащих?
Ответ: в ст. 168 УИК РФ назван исчерпывающий перечень взысканий, которые могут налагаться на осужденных должностными лицами дисциплинарной части: выговор, строгий выговор, арест в дисциплинарном порядке до 30 суток. При этом командир пользуется дисциплинарной властью в полном объеме. Однако в соответствии с нормами международного права, Конституцией РФ наложение ареста, в том числе в качестве меры дисциплинарного взыскания, возможно только в судебном порядке. Указом Президента РФ «О внесении изменений и дополнений в общевоинские уставы Вооруженных Сил РФ» от 01.01.01 г. № 000 дисциплинарный арест исключен из полномочий командования. В этой связи применение дисциплинарного ареста возможно только в судебном порядке.
27. Как учитывается время пребывания осужденного в дисциплинарной воинской части?
Ответ: в отношении осужденных военнослужащих действует общее правило, согласно которому время отбывания рассматриваемого наказания в срок службы не засчитывается, а после его истечения и освобождения из дисциплинарной части военнослужащие направляются для дальнейшего прохождения службы по указанию штаба военного округа чаще в те же воинские части, в которых они проходили службу до осуждения.
28. В каких случаях время содержания в дисциплинарной воинской части засчитывается в срок военной службы?
Ответ: названное общее правило о незачете времени содержания в дисциплинарной части в срок службы не носит абсолютного характера. Согласно ч. 2 и 3 ст. 171 УИК РФ определяют исключительный случай, при котором возможен зачет времени пребывания в дисциплинарной воинской части в срок военной службы. Речь идет о тех осужденных военнослужащих, которые овладели воинской специальностью, знают и точно выполняют требования воинских уставов и безупречно несут службу. Порядок такого зачета определяется соответствующими Правилами и распространяется как на тех военнослужащих, которые освобождаются из дисциплинарной части по отбытии всего срока назначенного наказания, так и на тех, которые освобождаются условно-досрочно.
29. Кто обладает правом применения зачета времени пребывания в дисциплинарной части в срок военной службы?
Ответ: правом применения рассматриваемого зачета обладают командующие отдельными армиями по месту прохождения службы осужденными, командующие войсками округов по месту дислокации дисциплинарной части, главнокомандующие видов Вооруженных Сил РФ, руководители федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба.
30. Кто может подавать ходатайство о зачете времени наказания?
Ответ: ходатайство о зачете времени наказания в срок военной службы перед указанными должностными лицами вправе возбуждать командиры дисциплинарных частей, а также командиры воинских частей, в которые прибыли после освобождения от наказания осужденные.
31. Как освобождаются военнослужащие из дисциплинарной воинской части?
Ответ: освобожденные из дисциплинарной части направляются в строевые подразделения или к месту жительства без конвоя. К месту дальнейшего прохождения службы они следуют в сопровождении представителей частей, в которые направлены; уволенные с военной службы прибывают к месту жительства и постановки на воинский учет самостоятельно.
32. Какие документы и вещи получают военнослужащие при освобождении?
Ответ: освобожденным из дисциплинарной воинской части выдаются на руки следующие документы: справка об освобождении из дисциплинарной воинской части, учетно-послужная карточка, военный билет, медицинская книжка, продовольственный, вещевой и денежные аттестаты. Ордена, медали, нагрудные знаки и документы к ним, деньги и ценности, а также другие личные вещи вручаются освобожденному под расписку. Пришедшие в негодность предметы обмундирования и обувь заменяются вполне годными к носке.
Тема 20. Исполнение наказания в виде ограничения по военной службе
1. Что из себя представляет наказание в виде ограничения по военной службе?
Ответ. наказание в виде ограничения по военной службе предусмотрено ст. 51 УК РФ, согласно которой оно назначается осужденным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, на срок от трех месяцев до двух лет. Оно назначается за совершение против военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту. За общеуголовные преступления при осуждении к исправительным работа на срок до 2 лет, они могут быть заменены ограничением.
2. В чем состоит суть наказания в виде ограничения по военной службе?
Ответ: уголовный закон сущность данного наказания определяет в виде конкретного размера удержаний из денежного содержания осужденного (но не более 20%), запрещения повышать его в должности и в воинском звании, невключения срока наказания в срок выслуги лет для присвоения очередного воинского звания.
3. Налагает ли данное наказание еще какие-либо ограничения, связанные с военной службой?
Ответ. время отбывания данного наказания не приостанавливает общую выслугу лет, дающую право на пенсионное обеспечение и другие социальные льготы и надбавки (в частности, месячные и иные процентные надбавки к окладу денежного содержания военнослужащего, квартальные и ежегодные единовременные денежные вознаграждения, очередность на квартиру и т. п.).
Отбывание данного наказания также не препятствует предоставлению осужденному основного и дополнительных отпусков, время которых засчитывается в срок службы и наказания, а также материальной помощи и компенсации военнослужащему и членам его семьи за санаторно-курортное лечение и за проезд к месту проведения основного отпуска. Таким образом, перечень правоограничений данного наказания является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.
4. Каков порядок исполнения наказания в виде ограничения по военной службе?
Ответ: порядок исполнения ограничения по военной службе применительно к каждому военнослужащему конкретизируется приказом командира воинской части, который доводится до осужденного, всего личного состава части, кадровых и финансовых органов, а его копия для осуществления контрольных функций в трехдневный срок направляется в военный суд, вынесший приговор.
5. Что должно быть отражено в приказе командира?
Ответ: после получения копии приговора суда командир воинской части, где проходит службу осужденный, не позднее трех дней издает приказ. В приказе командира должно быть указано, на каком основании (приговор суда, определение или постановление суда) и в течение какого срока осужденный военнослужащий не представляется к повышению в должности и присвоению воинского звания, какой срок ему не засчитывается в выслугу лет для присвоения очередного воинского звания.
6. Из каких выплат осужденного военнослужащего должны делать удержания по приговору суда?
Ответ: в силу ч. 2 ст. 51 УК РФ из денежного довольствия осужденного к ограничению по военной службе производятся удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда, но не свыше 20%. На основании ст. 12 Закона «О статусе военнослужащих» 1998 г. (с последующими изменениями и дополнениями) установленный приговором суда размер удержания из денежного содержания осужденного военнослужащего исчисляется из должностного оклада, оклада по воинскому званию, ежемесячных и иных надбавок и других дополнительных денежных выплат. К числу дополнительных денежных выплат, в частности, относятся единовременное денежное вознаграждение по итогам года, материальная помощь к основному отпуску, ежеквартальные премии за напряженность службы, ежемесячные процентные надбавки за выслугу лет и другие (для военнослужащих, проходящих службу по контракту).
7. На какие выплаты осужденного военнослужащего не распространяется требование удержания установленной приговором суда суммы?
Ответ: данное требование об удержаниях не должно распространяться на осуществляемую в соответствии со ст. 14 названного Закона выплату денежной компенсации взамен продовольственного пайка в размере его стоимости, поскольку это не денежное содержание, а продовольственное обеспечение. Удержания не производятся из пособий на детей, а также из компенсационных выплат, связанных с вещевым, транспортным, страховым и иным обеспечением военнослужащих, проходящих службу по контракту.
Удержания из денежного содержания осужденных не должны распространяться на иные виды заработка или доходов, получаемых военнослужащими: на доходы от ведения личного хозяйства, а также на вознаграждения, получаемые ими на основании ст. 7 Закона «О статусе военнослужащих», допускающей занятие по совместительству научной, преподавательской и иной творческой деятельностью, если она не препятствует исполнению основных обязанностей по военной службе.
8. Возможно ли во время отбывания наказания перемещение осужденного по службе?
Ответ: в период отбывания наказания осужденный не может быть повышен в должности и в воинском звании. В то же время процесс осуждения не является безусловным основанием для увольнения военнослужащего со службы либо понижения его в должности или воинском звании. Он также не препятствует определенным перемещениям осужденного, осуществляемым полномочным командованием в порядке служебной необходимости: командировкам, переводам на иные должности и на новые места службы – постоянно или временно.
Военному командованию на основании ст. 145 УИК РФ предоставлено право по своему усмотрению в порядке службы переводить осужденного на время отбывания наказания на должности, не связанные с руководством личным составом, поскольку он вследствие специфики совершенного преступления не может подавать личный пример в поведении и отношении к службе. В случае перевода на другую должность предусмотренные приговором суда удержания из денежного содержания осужденного военнослужащего производятся с учетом нового должностного оклада, надбавок и других дополнительных денежных выплат по месту прохождения им службы.
9. Проводится ли с военнослужащим воспитательная работа?
Ответ: данный вид наказания не исчерпывается только элементами карательного воздействии, а предусматривает обязательное соединение с мерами воспитательного воздействия. Статья 146 УИК РФ прямо обязывает командование воинской части, где проходит службу осужденный военнослужащий, проводить с ним воспитательную работу. Формы и методы проведения такой воспитательной работы закон не определяет, но содержит указание на то, что данная работа должна проводиться с учетом характера и степени общественной опасности совершенного преступления, личности осужденного военнослужащего, а также его поведения и отношения к военной службе, т. е. требует в полной мере индивидуального подхода при организации и проведении этой работы.
10. На кого возложена обязанность проведения воспитательной работы?
Ответ: закон возлагает обязанность проведения воспитательной работы на командира воинской части, но, как правило, ее организует и проводит его заместитель по воспитательной работе с личным составом. Командир части обязан контролировать эту работу; он также может с осужденным проводить персонально те или иные воспитательные мероприятия. Главное, чтобы такая работа проводилась систематически и носила осмысленный характер, акцентируя внимание прежде всего на ликвидации (нейтрализации, блокировании) тех качеств личности военнослужащего, которые и обусловили совершение им данного преступления.
11. Как происходит прекращение исполнения наказания в виде ограничения по военной службе?
Ответ: прекращение исполнения наказания в виде ограничения по венной службе возможно в случаях: а) истечения срока наказания и б) досрочного освобождения от отбывания наказания.
За три дня до истечения определенного судом срока наказания командир части издает приказ о прекращении исполнения наказания в виде ограничения по воинской службе. В этом приказе указывается дата прекращения исполнения наказания, т. е. его последний день. Согласно ч. 1 ст. 72 УК РФ срок данного наказания исчисляется годами и месяцами. Также в приказе указывается о прекращении удержаний из денежного довольствия военнослужащего, о возобновлении течения срока выслуги лет и возможности в повышении в воинском звании и должности. Копия приказа в обязательном порядке направляется в суд, вынесший приговор, который таким образом контролирует исполнение данного вида наказания.
12. В каких случаях возможно досрочное прекращение исполнения наказания в виде ограничения по военной службе?
Ответ: основания такого досрочного освобождения могут быть разными: а) отмена приговора с прекращением дела производством (ст. 172 УИК);
б) условно-досрочное освобождение (ст. 79 УК РФ);
в) болезнь осужденного (ст. 81 УК РФ);
г) амнистия (ст. 84 УК РФ);
д) помилование (ст. 85 УК РФ);
е) по особым обстоятельствам, связанным с прохождением службы именно данным осужденным военнослужащим (досрочное увольнение с военной службы).
Военное законодательство предусматривает различные основания досрочного увольнения военнослужащих, проходящих службу по контракту. В соответствии со ст. 51 Закона «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий, проходящий службу по контракту, может быть досрочно уволен: в связи с организационно-штатными мероприятиями; в связи с невыполнением им условий контракта; в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска. Кроме того, военнослужащий имеет право на досрочное увольнение в случае признания его ограниченно годным к военной службе по заключению военно-врачебной экспертной комиссии; а также невозможности проживания члена его семьи по медицинским показаниям в местности, в которой этот военнослужащий проходит военную службу; по семейным обстоятельствам и др.
13. Какое наказание будет отбывать военнослужащий, уволенный с военной службы?
Ответ: командир части направляет в военный суд представление об основаниях увольнения отбывающего наказание военнослужащего и о замене оставшейся не отбытой части срока ограничения по военной службе другим, более мягким наказанием либо о полном освобождении от такового. Но следует иметь в виду, что нормы УК РФ не предусматривают специальных оснований для замены наказания в виде ограничения по военной службе более мягким наказанием или освобождения от него по причинам увольнения с военной службы. Поэтому указанная замена может наступать, например в результате амнистии, помилования либо в порядке ст. 174 УИК РФ.
Глава IY. Исполнение иных мер уголовно-правового характера
К иным мерам уголовно-правового характера, которые регулируются нормами уголовно-исполнительного права относятся:
– условное осуждение;
– отсрочка исполнения приговора;
– отсрочка отбывания наказания больным наркоманией;
– принудительные меры медицинского характера (ПММХ);
– конфискация имущества.
Исполнение первых двух видов входит в предмет уголовно-исполнительного права, и исполняются УИИ.
Конфискация имущества исполняется судебными приставами-исполнителями, на основании Федерального закона «Об исполнительном производстве», 2007 года. В УИК ни одной нормы об ее исполнении нет.
ПММХ могут назначаться в отношении невменяемых, ограниченно вменяемых и педофилов.
Исполнение ПММХ в отношении невменяемых и ограниченно вменяемых к наказаниям, не связанным с изоляцией от общества – прерогатива Министерства здравоохранения России.
А исполнение ПММХ в отношении ограниченно вменяемых к наказаниям, связанным с изоляцией от общества и педофилов – предмет УИП.
В ч.3 ст. 97 УК РФ говорится, что прядок исполнения принудительных мер медицинского характера определяется уголовно-исполнительным законодательством Российской Федерации и иными федеральными законами. Как видим из вышесказанного, это не совсем так.
«Принудительное лечение» необходимо отличать от «обязательного лечения». Принудительное лечение применяется на основании ст. 97 УК РФ судом, а обязательное – на основании ч. 3 ст. 18 УИК РФ решением медицинской комиссии учреждения, исполняющего наказание (принудительные работы, арест, лишение свободы).
Обязательное лечение применяется к больным алкоголизмом, наркоманией, токсикоманией, ВИЧ-инфицированным осужденным, а также осужденным, больным открытой формой туберкулеза или не прошедшим полного курса лечения венерического заболевания.
До 2003 года к больным алкоголизмом и наркоманией применялось принудительное лечение, согласно п г) .ч.1 ст. 97 УК РФ. Федеральным законом от 01.01.2001 N 162-ФЗ пункт г) утратил силу. Кроме того, для больных алкоголизмом и наркоманией не совершивших преступление были созданы ЛТП (лечебно-трудовые профилактории), в которых они содержались по суду и привлекались к обязательному общественному труду и лечились.
В данной главе будут рассмотрены первые три вида, исполнение которых возложено на УИИ.
Тема 21. Условное осуждение
1. Что представляет собой условное осуждение?
Ответ: это институт права, или точнее – мера уголовно-правового характера, как обоснованно считает профессор Курганов, применяется судом согласно ст. 73 УК РФ. Отметим, что в России за последние годы условное осуждение получило массовое распространение.
2. К каким уголовным наказаниям применяется условное осуждение?
Ответ: согласно ч.1 ст. 73 УК РФ условное осуждение применяется при назначении исправительных работ, ограничения по военной службе, содержания в дисциплинарной воинской части или лишении свободы на срок до 8 лет.
3. Имеются ли категории осужденных, к которым условное осуждение не назначается?
Ответ: да. Условное осуждение не назначается[43]:
а) осужденным за преступления против половой неприкосновенности несовершеннолетних, не достигших четырнадцатилетнего возраста;
б) при совершении тяжкого или особо тяжкого преступления в течение испытательного срока при условном осуждении, назначенном за совершение умышленного преступления, либо в течение неотбытой части наказания, назначенного за совершение умышленного преступления, при условно-досрочном освобождении;
в) при опасном или особо опасном рецидиве.
4. В чем заключается уголовно-правовая характеристика условного осуждения?
Ответ: при назначении условного осуждения суд устанавливает испытательный срок, в течение которого осужденный должен своим поведением доказать исправление. При условном осуждении могут быть назначены дополнительные виды наказаний.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 |
