Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

ЮЖНО-КАЗАХСТАНСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ

Кафедра «Общественное здравоохранение» №2

”УТВЕРЖДАЮ ”

Проректор по УМВР

д. м.н.,

_____________________

«_____» ____________2013 г

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

Дисциплина «Основы маркетинга и менеджмента»

Код дисциплины: MMN 3213

Специальность: 051102 «Общественное здравоохранение»

Объем учебных часов (кредитов)- 45 (1 кредит)

Курс и семестр изучение – III курс, V семестр

2013 г.

Рабочая программа составлена на основании типовой учебной программы и на основе ГОСО утвержденный 29.04.2009 г по специальности: 051102 Общественное здравоохранение

Рабочая программа рассмотрена на заседании кафедры

протокол № «___» от __________ 2013 г.

Зав. кафедрой ________________ д. м.н., и. о. профессора

Рабочая программа обсуждена на цикловой методической комиссии по Общественному здравоохранению и медико-профилактическим дисциплинам

протокол № «___» от __________ 2013 г.

Председатель _______________ к.м. н., доцент

Рабочая программа одобрена Методическим Советом.

протокол № «___» от __________ 2013 г.

2. ПРОГРАММА

2.1 Введение

Дисциплина «Основы маркетинга и менеджмента» входит в состав базовых дисциплин для изучения студентами спциальности 051102 – «Общественное здравоохранение». В современных условиях успешная деятельность в области здравоохранения во многом зависит от применения менеджмента, качества маркетинговых решений. Мировой опыт и мировое сообщество все более направлены на углубленное изучение теории управления (менеджмента). Вопросы менеджмента (управления) в Казахстане стали приобретать все больше значение в последнее десятилетие, проблемы управления стали общенациональными. Изучение дисциплины «Основы маркетинга и менеджмента» позволяет прививать студентам новую философию и практику управленческого мышления.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

2.2 Цель дисциплины: сформировать знания, умения и навыки в области теории и практики управления, макетинга в здравоохранении, системы менеджмента качества, стандартизации.

2.3 Задачи обучения:

· дать знания по теоретическим основам маркетинга и менеджмента;

· обучить практическими навыками по применению элементов и принципов маркетинга и менеджмента в деятельности здравоохранения;

· сформировать основные навыки управления системы менеджмента качества в здравоохранении;

· научить применять методы и формы управления в здравоохранении.

2.4 Конечные результаты обучения

Студент должен знать:

· предмет и задачи маркетинга и менеджмента;

· понятия и термины: рынок, конкуренция, маркетинговые исследования;

· процессный подход в управлении здравоохранением;

Студент должен уметь:

· рационально использовать механизмы управления в системе здравоохранения;

· координировать и делегировать полномочия деятельности сотрудников;

· устранять дестабилизирующие факторы управления;

· проводить маркетинговые исследования;

владеть навыками:

    применения инструментов и методов маркетингового исследования (ранжирования, АВС, VEN, SWOT – анализа); оценки конкурентоспособности медицинской услуги; организации и управлением реализации решения, прямой и обратной связи, контроля и оценки результатов.

2.5 Пререквизиты: политология, основы экономической теории, основы психологий, коммуникативные навыки.

2.6 Постреквезиты: биостатистика.

2.7 Тематический план: темы, форма проведения и прдолжительность каждого занятия (лекций, практических занятий, самостоятельной работы)

Тематический план лекций

Темы

Форма проведение

Продолжительность занятия (в часах)

1

Теоретические основы и концепции маркетинга. Исторические предпосылки развития маркетинга. Маркетинг-микс. Понятие «7-р» для услуг, его структура. Типы маркетинга.

Обзорная

1

2

Современный менеджмент: сущность и характерные черты. Методы менеджмента. Менеджер, его место и роль в здравоохранении

Проблемная

1

3

Маркетинговые исследования. Принципы проведения маркетинговых иследований. Методы сбора данных маркетинговых исследований: кабинетные и полевые, количественные и качественные.

Обзорная

1

4

Управленческие решения в здравоохранении. Стратегические, тактические, оперативные решения

Обзорная

1

5

Стандарты и клинические протоколы. Значение, принципы составления стандартов и клинических протоколов. Стандарты на амбулаторно-поликлинических и станцонарных уровнях. Порядок проведения экспертизы качества.

Тематическая

1

Всего часов:

5

Тематический план практических занятий

Темы

Форма проведения

Продолжительность занятия (в часах)

1

Метод ранжирования.

устный опрос

1

2

Метод АВС – анализа.

дискуссия

1

3

Метод VEN- анализа.

работа в парах

1

4

Метод анкетирования.

устный опрос

1

5

Анализ внешней среды. ЛПУ. Анализ внутренней среды.

дискуссия

1

6

Сегментирование рынка медицинских услуг.

работа в парах

1

7

Позиционирование медицинской услуги ЛПУ качественным методом.

Устный опрос

1

8

Позиционирование медицинской услуги ЛПУ количественным методом.

дискуссия

1

9

Оценка конкурентоспособности медицинской услуги.

работа в парах

1

10

Противоречивый характер организационной деятельности. Влияния действия человеческого фактора на внутриорганизационные процессы

устный опрос

1

Всего часов:

10

Тематический план самостоятельной работы студентов

Темы

Форма сдачи

Количество часов

1

Эволюция и современное направление развития менеджмента.

Характеристика школы научного менеджмента.

реферат, интеллектуальная карта,

составление тестовых заданий

реферат, интеллектуальная карта,

составление тестовых заданий

2

2

Основные характеристики школы человеческих отношений.

Современные особенности функции планирования.

2

3

Модель мотивации А. Маслоу.

Теория мотивации Ф. Херцберга.

2

4

Теория мотивации В. Врума.

Характиристика авторитарного стиля управления.

2

5

Формирование лидерских качеств менеджеров.

Модели поведения менеджеров в организациях рыночного типа.

2

6

Значение и роль кадровой политики в современных условиях.

Современные системы подготовки руковоящих кадров.

2

7

Природа и причина возникновения конфликтов и пути их решения.

Социально- психологические аспекты личности.

1

8

Власть и стили управления.

Классические школы управления.

2

9

Особенности и развитие менеджмента в здравоохранении РК.

Маркетинговая деятельность лечебно-профилактических учреждений.

2

10

Система менеджмента качества медицинской помощи.

Стандартизация в здравоохранении.

2

11

Клинико-экономический анализ.

Проблемы лечебно-диагностического процесса и условия повышения эффективности книлинического управления.

2

12

Ситуационный подход в системе клинического управления.

Стратегическое и опративное управление в здравоохранении

2

13

Принятие управленческого решения в здравоохранении.

Планирование и финансирование в здравоохранении

2

14

Управленческиий учет для организатора здравоохранения

Финансовый менеджмент в здравоохранении.

2

15

Деловая игра на выявление мотивации работников

Альтернативный менеджмент в здравоохранении.

1

16

Рубежный контроль 7-ая неделя

коллоквиум в виде тестирования

1

17

Рубежный контроль 15-ая неделя

коллоквиум в виде тестирования

1

Всего часов

30

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14