Квартальна інформація (стр. 1 )

Квартальна інформація

Ідентифікаційний код за ЄДРПОУ емітента:
Повне найменування емітента:	ПУБЛІЧНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "КОМЕРЦІЙНИЙ БАНК "ХРЕЩАТИК"
Скорочене найменування емітента (за наявності):	ПАТ "КБ "ХРЕЩАТИК"
Організаційно-правова форма емітента за КОПФГ:	Акціонерне товариство
Місцезнаходження емітента:
Поштовий індекс:	01001
Область:	Київська
Район:
Населений пункт:	м. Київ
Вулиця:	Хрещатик
Будинок:	8-А
Корпус:
Офіс / квартира:
Міжміський код та телефон емітента:	51
Номер факсу емітента:	51
Веб-сайт емітента:	www. xcitybank.
Дата, на яку складено квартальну інформацію (день, місяць, рік):	30.09.2014

Зміст

Зміна до Квартальної інформації
Вступ
Розділ I. Основні відомості про емітента
Розділ II. Фактори ризику
Розділ III. Інформація про господарську діяльність емітента
Розділ IV. Інформація про основні засоби емітента
Розділ V. Інформація про працівників емітента
Розділ VІ. Основні дані про органи та посадових осіб емітента
Розділ VІІ. Інформація про засновників, учасників (акціонерів) та власників істотної участі емітента
Розділ VІІІ. Інформація про правочини з власниками істотної участі, членами наглядової ради або членами виконавчого органу, іншими афілійованими особами
Розділ ІХ. Інформація про судові процеси, процедури досудового врегулювання спору, виплати штрафних санкцій
Розділ Х. Інформація про цінні папери емітента
Розділ ХІ. Фінансова звітність емітента
Розділ ХIІ. Висновок щодо операційної та фінансової діяльності емітента
Інформація про осіб, що підписують документ
1. Основні відомості про емітента
2. Інформація про загальні збори акціонерів
3. Інформація про юридичних осіб, послугами яких користується емітент*
4. Відомості про цінні папери емітента
5. Інформація про гарантії третьої особи за кожним випуском боргових цінних паперів
6. Інформація про основні засоби емітента (за залишковою вартістю)
7. Інформація щодо вартості чистих активів емітента
8. Відомості щодо особливої інформації, що виникала протягом звітного періоду.
Звіт про фінансовий стан (Баланс)
Звіт про прибутки і збитки та інший сукупний дохід (Звіт про фінансові результати)
Примітки до звітів

Вступ

ПУБЛІЧНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО “КОМЕРЦІЙНИЙ БАНК “ХРЕЩАТИК” (надалі – Банк) є потужною фінансово-кредитною установою із зареєстрованим статутним капіталом тис. грн., яка налічує 136 установ у всіх обласних центрах України та займає високі рейтингові показники. Історія Банку налічує понад 21 рік. За цей період в житті країни відбулося немало політичних, економічних, соціальних змін, які істотно не вплинули на динамічний розвиток Банку. Протягом цього часу Банк активно розвивався, збільшуючи основні показники діяльності та досягаючи стратегічних цілей, що свідчить про здатність оперативно та ефективно вирішувати проблеми, пов'язані з роботою у фінансовій сфері. Банк працює дотримуючись чинного законодавства України, нормативно-правових актів НБУ та внутрішніх положень. Банк постійно виконує економічні нормативи НБУ щодо платоспроможності, ліквідності, достатності капіталу, що є основними індикаторами, які визначають ступінь залежності фінансової установи від коливань в економіці.

Завдяки професійним діям менеджменту ПАТ «КБ «ХРЕЩАТИК» швидко і адекватно реагує на коливання ринку через оперативне оновлення банківських продуктів і послуг, впроваджує нові якісні підходи в обслуговуванні клієнтів, здійснює капітальні вкладення у впровадження нових інформаційних технологій тощо, завдяки чому зберігає своє місце серед провідних банків України.

За інформацією Національного банку України ПАТ «КБ «ХРЕЩАТИК» станом на 01 липня 2014 року посів 23 позицію серед 173 банків України за розміром депозитів юридичних осіб, 24 позицію – за розміром депозитів фізичних осіб, 24 – за розміром активів, 26 – за розміром кредитно-інвестиційного портфеля та 36 позицію за розміром капіталу.

Протягом звітного періоду Банк традиційно приділяв достатньо уваги підтримці бренду Банку та його репутації, а також власній комунікативній активності. Протягом 9-ти місяців 2014 року Банк неодноразово відзначено дипломами, нагородами та високими позиціями у рейтингах.

Короткий опис основних набутків за 1-й квартал 2014 року:

· у десятці найпрозоріших українських банків за аналізом якості розкриття інформації за підсумками 2013 року, здійсненим Українським кредитно-рейтинговим агентством (UCRA) (оприлюднено у лютому 2014 року);

· серед 20 українських банків у рейтингу "50 провідних банків України’2013", за версією газети "Коммерсантъ Україна" і Фінансового клубу (оприлюднено у лютому 2014 року);

· у трійці лідерів номінації "Обслуговування фізичних осіб у відділенні" рейтингу "50 провідних банків України", за версією газети "Коммерсантъ Україна" і Фінансового клубу (оприлюднено у лютому 2014 року);

· краща 20-ка депозитів у надійних банках у національній валюті, за версією журналу "Личный счет" (оприлюднено у березні 2014 року);

· п'ятірка лідерів медіа-ринку серед українських банків з найвищою якістю медіа-резонансу, за дослідженням "МедіаВершки'2013" незалежної дослідницької компанії «NOKs fishes» (оприлюднено у березні 2014 року);

· десятка лідерів за репутаційними характеристиками серед українських банків, за дослідженням "Goodwill-factor'2013" незалежної дослідницької компанії «NOKs fishes» (оприлюднено у березні 2014 року).

Короткий опис основних набутків за 2-й квартал 2014 року:

· підтверджено рейтинг надійності вкладів (депозитів): незалежне рейтингове агентство «Кредит-Рейтинг» — рівень 4 (останнє оновлення 24.06.14); незалежне рейтингове агентство «Стандарт-Рейтинг» — найвищий рівень надійності ua.1 (рі) (останнє підтвердження 11.06.14).

· серед 15 найнадійніших вітчизняних банків, за версією фінансового порталу ;

· лідер серед торговців корпоративними облігаціями на фондовій біржі ПФТС, за підсумками торгів у березні 2014 р. (оприлюднено у квітні 2014 року);

· 1-е місце Всеукраїнського конкурсу торгових марок "Фаворити успіху'2013" з переможним статусом "Фаворит успішних людей" у номінації «Кредит на житло/Іпотека»;

· серед 19 найбезпечніших онлайн-банкінгів українських банків (рейтинг «В»), за версією порталу www. roomlan. org, що означає: інтернет-банкінг "Хрещатик-online" безпечний і клієнти банку можуть використовувати цей дистанційний канал обслуговування без жодних побоювань;

· п'ятірка лідерів медіа-ринку серед українських банків з найвищою якістю медіа-резонансу за підсумками І кварталу 2014 р., за дослідженням "МедіаВершки" незалежної дослідницької компанії «NOKs fishes» (оприлюднено у квітні 2014 року);

· п'ятірка найбільш динамічних українських банків за якістю медіа-резонансу за підсумками І кварталу 2014 р., за дослідженням "МедіаВершки" незалежної дослідницької компанії «NOKs fishes» (оприлюднено у квітні 2014 року).

Короткий опис основних набутків за 3-й квартал 2014 року:

· підтверджено рейтинг надійності вкладів (депозитів): незалежне рейтингове агентство «Кредит-Рейтинг» – рівень 4 (останнє оновлення 26.09.14); незалежне рейтингове агентство «Стандарт-Рейтинг» — найвищий рівень надійності ua.1 (рі) (останнє підтвердження 29.09.14);

· п'ятірка лідерів серед торговців ОВДП на фондовій біржі ПФТС, за підсумками торгів у серпні 2014 року;

· п'ятірка лідерів серед торговців корпоративними облігаціями на фондовій біржі ПФТС, за підсумками торгів у червні 2014 року (оприлюднено у липні 2014 року);

· лідер відкритості серед вітчизняних банків за підсумками 2013 року і 1 кв. 2014 року, за версією рейтингового агентства IBI-Rating (оприлюднено наприкінці липня 2014 року);

· 14-е місце за підсумками ІІ кв. 2014 року у щоквартальному рейтингу стійкості українських банків, за версією портала (оприлюднено у серпні 2014 року);

· 9-е місце у рейтингу стійкості серед вітчизняних банків за підсумками ІІ кв. 2014 року, за версією щотижневика (оприлюднено у серпні 2014 року);

· серед п’ятнадцяти найвідкритіших банків країни для інвесторів, за версією компанії Investor Relations Agency;

· краща 20-ка депозитів у надійних банках у національній валюті, за версією журналу "Личный счет";

· відзнака ІІ Міжнародного конкурсу "Лідер у сфері PR-технологій і маркетингу-2014" у номінації "За ефективну роботу з побудови позитивного іміджу банківської системи України".

Високий рівень менеджменту Банку, високопрофесійні працівники, виважена стратегія і політика, що відповідають викликам сучасного рівня розвитку банківської системи, широкий спектр конкурентних продуктів та послуг, високий рівень технічного забезпечення, розгалужена мережа відділень, орієнтування на задоволення всіх потреб клієнтів Банку, дозволяють не лише утримувати існуючі провідні позиції, але й будувати амбіційні плани стосовно конкурування з найбільшими банками країни та завоювання нових ринків.

Метою провадження діяльності Банку є забезпечення потреб кожного клієнта, приватного чи корпоративного, у банківських послугах високої якості та надійності, розвиток на цих засадах ефективного банківського бізнесу, який би забезпечував захист та постійний приріст вкладених в нього коштів клієнтів та акціонерів.

Незважаючи на надійність та стабільність ПАТ «КБ «ХРЕЩАТИК», потенційні інвестори, при придбанні цінних паперів, емітованих ПАТ «КБ «ХРЕЩАТИК», повинні зважати на ризики, описані у квартальній інформації.

Розділ I. Основні відомості про емітента

Повне офіційне найменування:

українською мовою: ПУБЛІЧНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО “КОМЕРЦІЙНИЙ БАНК “ХРЕЩАТИК”;

російською мовою: ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО “КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК “КРЕЩАТИК”;

англійською мовою: PUBLIC JOINT-STOCK COMPANY “COMMERCIAL BANK “KHRESCHATYK”.

Скорочене офіційне найменування:

українською мовою: ПАТ «КБ «ХРЕЩАТИК»;

російською мовою: ПАО «КБ «КРЕЩАТИК»;

англійською мовою: PJSC “COMMERCIAL BANK “KHRESCHATYK”.

Банк зареєстрований Національним банком України 19 травня 1993 року за № 000, як Комерційний банк сприяння розвитку підприємництва “Згода”(скорочене найменування – «Згода банк»), створений відповідно рішення Установчих зборів (протокол від 04.01.1993р.) у формі Товариства з обмеженою відповідальністю.

На підставі рішення Зборів Учасників (протокол від 27.02.1998р.) Національним банком України 12 серпня 1998 року зареєстровано зміни до Статуту Банку, пов’язані зі зміною назви Банку з Комерційного банку сприяння розвитку підприємництва “Згода” на Комерційний банк сприяння розвитку міського господарства та підприємництва “Хрещатик”. Комерційний банк сприяння розвитку міського господарства та підприємництва “Хрещатик” (скорочена назва – «Хрещатик-банк») виступив правонаступником Комерційного банку сприяння розвитку підприємництва “Згода”.

Зборами Учасників (протокол від 08.08.2000р.) прийнято рішення щодо зміни назви Банку. Зміни до Статуту Банку, пов’язані зі зміною назви Банку з Комерційного банку сприяння розвитку міського господарства та підприємництва “Хрещатик” на Комерційний банк “Хрещатик”, зареєстровано Національним банком України 18 жовтня 2000 року. Комерційний банк „Хрещатик”(скорочена назва – КБ «Хрещатик») виступив правонаступником усіх прав та зобов’язань Комерційного банку сприяння розвитку міського господарства та підприємництва “Хрещатик”.

На підставі рішення Зборів Учасників (протокол від 10.08.2001р.) Національним банком України зареєстровано зміни до Статуту у зв’язку зі зміною назви Банку з Комерційного банку „Хрещатик” на Товариство з обмеженою відповідальністю Комерційний банк “Хрещатик”. Товариство з обмеженою відповідальністю Комерційний банк “Хрещатик”(скорочена назва – ТОВ КБ «Хрещатик») виступив правонаступником по всіх правах і зобов’язаннях Комерційного банку “Хрещатик”.

На підставі рішення засновників (протокол від 26.10.2001р.) Товариство з обмеженою відповідальністю Комерційний банк “Хрещатик” перетворене у Відкрите акціонерне товариство Комерційний банк “Хрещатик”. Нова редакція Статуту Банку, пов’язана з його реорганізацією, зареєстрована Національним банком України 26 грудня 2001 року.

Загальними зборами акціонерів 25 березня 2010 року (протокол №1 від 25.03.2010р.) прийнято рішення щодо приведення діяльності Банку у відповідність до вимог Закону України «Про акціонерні товариства», у зв`язку з чим змінено найменування Відкритого акціонерного товариства Комерційний банк “Хрещатик” на ПУБЛІЧНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО “КОМЕРЦІЙНИЙ БАНК “ХРЕЩАТИК” та затверджено Статут ПУБЛІЧНОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА “КОМЕРЦІЙНИЙ БАНК “ХРЕЩАТИК”.

12 травня 2010 року Шевченківською районною у місті Києві Державною адміністрацією видано свідоцтво про державну реєстрацію ПУБЛІЧНОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА “КОМЕРЦІЙНИЙ БАНК “ХРЕЩАТИК”.

Номер запису в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців: № 1 175.

Дата проведення державної реєстрації: 19.05.1993р.

Місце проведення державної реєстрації: Шевченківська районна у місті Києві державна адміністрація.

Місцезнаходження: 01001, м. Київ, вул. Хрещатик, 8-А.

Поштова адреса: 01001, м. Київ, вул. Хрещатик, 8-А.

Засоби зв`язку: тел./факс (0

Інтернет-сторінка: www. xcitybank.

Спеціальний підрозділ по роботі з акціонерами та інвесторами – Управління акціонерного капіталу та корпоративного регулювання юридичного департаменту.

Місцезнаходження підрозділу: м. Київ, вул. Іллінська, 8, під’їзд 10, кабінет 1.

тел. /факс (0

Електронна пошта: *****@***

Строк існування ПАТ «КБ «ХРЕЩАТИК» з дати державної реєстрації – понад 21 рік.

ПАТ «КБ «ХРЕЩАТИК» створено на невизначений строк.

Одним з ключових напрямів загальної політики Банку щодо його подальшого розвитку є належне та ефективне корпоративне управління, яке відіграє вкрай важливу роль у залученні до Банку інвестицій та збільшенні конкурентноздатності на ринку. Підтримання стабільності, ліквідності Банку і ефективне використання фінансових ресурсів багато в чому залежить саме від рівня корпоративного управління. Якісне корпоративне управління таке ж важливе, як і професійний менеджмент.

Банк прагне до впровадження такої системи управління Банком, яка б відповідала сучасним міжнародним стандартам, зокрема Принципам корпоративного управління Організації економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР), принципам Базельського комітету з банківського нагляду щодо удосконалення корпоративного управління в банківських установах та найкращим світовим практикам. Тому вдосконалення власної нормативної бази з питань корпоративного управління, врахування попереднього досвіду роботи у цьому напрямку, вітчизняних і міжнародних принципів та рекомендації визнаних авторитетних установ та організацій щодо корпоративного управління, є для Банку незупинним процесом.

Основні засади побудови та організації системи корпоративного управління Банку визначені затвердженою акціонерами у 2012 році в новій редакції Політикою корпоративного управління (протокол від 04.04.2012р). Політика корпоративного управління стала основою для внутрішньобанківських документів з питань корпоративного управління, а саме:

· Кодексу корпоративного управління (протокол ЗЗА № 2 від 04.04.2012р.)

· Статуту (протокол ЗЗА № 1 від 21.03.2013р.)

· Положення про Загальні збори акціонерів (протокол ЗЗА № 2 від 04.04.2012р.)

· Положення про Спостережну Раду (протокол ЗЗА № 1 від 04.04.2014р.)

· Положення про Правління (протокол ЗЗА № 1 від 04.04.2014р.)

· Положення про Ревізійну комісію (протокол ЗЗА № 2 від 04.04.2012р.)

· Положення про акції (протокол Спостережної Ради № 23 від 25.06.2010р.)

· Дивідендної політики (протокол ЗЗА № 1 від 04.04.2014р.)

· Інформаційної політики (протокол Спостережної Ради № 23 від 25.06.2010р.)

· Принципів корпоративної соціальної відповідальності (протокол Спостережної Ради № 23 від 25.06.2010р.)

· Кодексу корпоративної поведінки та етики.

Дотримання зазначених документів у повсякденній практиці є безумовним правилом для менеджменту Банку та його органів управління. Всі вищевказані документи, а також детальні прес-релізи, що описують головні корпоративні події, розміщено на офіційному веб-сайті ПАТ «КБ «ХРЕЩАТИК» http://xcіtybank. /.

Кодекс корпоративного управління ПАТ «КБ «ХРЕЩАТИК» в новій редакції затверджено Загальними зборами акціонерів 04 квітня 2012 року.

Кодекс корпоративного управління регламентує, на основі чинного законодавства України, Статуту Банку та Політики корпоративного управління Банку, засади корпоративного управління, якими у своїй діяльності керується Банк.

Кодекс має на меті впровадження на практиці у діяльності Банку цивілізованих, доброчинних норм ділових відносин для:

· підвищення інвестиційної привабливості Банку, забезпечення впевненості та довіри інвесторів;

· створення сприятливих умов для розвитку Банку і підвищення його конкурентоспроможності;

· підвищення ефективності використання капіталу;

· гармонізації відносин учасників корпоративного управління – акціонерів, органів управління, персоналу, зацікавлених осіб;

· створення команди однодумців, яка діятиме виключно в інтересах Банку та на благо його акціонерів.

Кодексом корпоративного управління регулюються взаємини між учасниками корпоративних відносин Банку у процесі організації та здійснення господарської діяльності Банку.

Учасниками корпоративних відносин є:

· акціонери Банку;

· органи управління Банку та їх члени;

· органи контролю Банку та їх члени;

· зацікавлені особи.

Основними принципами корпоративного управління Банку є:

· забезпечення захисту прав та законних інтересів акціонерів;

· забезпечення рівноваги впливу та балансу інтересів учасників корпоративних відносин;

· розкриття інформації та прозорість;

· належний контроль за фінансово-господарською діяльністю.

Правлінням ПАТ «КБ «ХРЕЩАТИК» 03 серпня 2009 року затверджено Кодекс корпоративної поведінки та етики ПУБЛІЧНОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА “КОМЕРЦІЙНИЙ БАНК “ХРЕЩАТИК”.

Кодекс корпоративної поведінки та етики ПАТ «КБ «ХРЕЩАТИК» – це система професійних і морально-етичних цінностей, що сприяє об'єднанню працівників Банку в єдину команду та створює умови для динамічного розвитку Банку.

Метою Кодексу є визначення стандартів поведінки та діяльності працівників і акціонерів Банку, спрямованих на підвищення якості послуг, фінансової стабільності, прозорості та ефективності банківських процесів, створення відмінної репутації та іміджу надійного і висококультурного Банку, що забезпечить підвищення його конкурентоспроможності на ринку банківських послуг. Сьогодні це є не менш важливим завданням, ніж завдання підвищення прибутку установи Банку.

Основними завданнями Кодексу корпоративної поведінки та етики є:

· визначення принципів взаємовідносин Банку з акціонерами, клієнтами, діловими партнерами, органами державної влади та працівниками Банку;

· захист інтересів акціонерів, клієнтів, ділових партнерів Банку.

Кодекс включає у себе загальнообов’язкові правила поведінки та етики, які поширюються на всіх працівників Банку, незалежно від займаної посади.

Банк дотримується законів, етичних норм і правил чесного ведення бізнесу, виконання своїх обов’язків, цінує свою репутацію.

Дивідендна політика ПУБЛІЧНОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА «КОМЕРЦІЙНИЙ БАНК «ХРЕЩАТИК» у новій редакції затверджена Загальними зборами акціонерів 04 квітня 2014 року. Дивідендна політика є невід`ємною частиною Політики корпоративного управління ПАТ «КБ «ХРЕЩАТИК».

Основною метою Дивідендної політики є сприяння реалізації прав акціонерів на отримання доходу від володіння акціями, встановлення чіткої та прозорої системи визначення, нарахування та сплати дивідендів за акціями Банку.

Дивідендною політикою визначається, що відповідно до чинного законодавства України Банк не зобов`язаний щорічно нараховувати дивіденди за простими акціями. Проте, керуючись основною метою вдосконалення корпоративного управління в Банку – підвищення інвестиційної привабливості Банку, забезпечення впевненості та довіри інвесторів, Банк бере на себе зобов`язання по виплаті дивідендів акціонерам, якщо за підсумками діяльності у звітному році Банком отриманий чистий прибуток та прийняте відповідне рішення Загальними зборами акціонерів Банку. Частина чистого прибутку, що спрямовується на виплату дивідендів, не може бути меншою за 25% загальної суми отриманого чистого прибутку, за виключенням випадків, коли, відповідно до чинного законодавства, виплата дивідендів заборонена.

Пропозиції щодо розподілу прибутку готуються Правлінням Банку, розглядаються Спостережною Радою та підлягають затвердженню вищим органом управління Банку. При підготовці пропозицій щодо розподілу прибутку і виплати дивідендів та при їх розгляді органи управління виходять з фінансових можливостей, інвестиційних потреб Банку, необхідності збільшення капіталу тощо. Рішення про виплату дивідендів за простими акціями може бути прийняте Загальними зборами акціонерів тільки у тому разі, якщо Банк за підсумками діяльності у звітному році отримав прибуток.

Виплата дивідендів по акціях може здійснюватися тільки грошовими коштами або шляхом збільшення номінальної вартості акцій та обміну акцій старої номінальної вартості на акції нової номінальної вартості при реінвестиції дивідендів.

Політика інформаційної прозорості є одним з найважливіших принципів, покладених в основу політики корпоративного управління Банку, адже наявність своєчасної, достовірної та вичерпної інформації про Банк є важливою умовою для здійснення акціонерами та потенційними інвесторами об'єктивної оцінки його фінансово-економічного стану, прийняття ними поінформованих рішень щодо придбання або відчуження цінних паперів, а також голосування на Загальних зборах акціонерів. Розкриття інформації має велике значення для підвищення ефективності діяльності самого Банку, оскільки повна та достовірна інформація надає можливість керівництву об'єктивно оцінити досягнення Банку та розробити стратегію його майбутнього розвитку.

У Банку діє документально оформлена Інформаційна політика. Мета Інформаційної політики полягає у сприянні забезпеченню потреб акціонерів, інвесторів, інших заінтересованих осіб в інформації про Банк та його діяльність.

Інформаційна політика спрямована на досягнення найбільш повної реалізації прав акціонерів та інвесторів на одержання інформації, яка може істотно вплинути на прийняття ними інвестиційних та управлінських рішень, а також на захист конфіденційної інформації про Банк.

Протягом 9-ти місяців 2014 року Банком не здійснювалася купівля та продаж понад 10% вартості активів у статутному капіталі іншої юридичної особи.

Також, протягом 9-ти місяців 2014 року рішення щодо реорганізації Банку не приймалися.

Відповідно до Закону України «Про банки та банківську діяльність» Банк може бути реорганізований за рішенням власників Банку. Реорганізація Банку може здійснюватися шляхом злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення.

Затвердження умов договорів про злиття або приєднання або плану поділу (виділу, перетворення), передавального акта (у разі злиття, приєднання та перетворення) або розподільного балансу (у разі поділу та виділу), належать до виключної компетенції Загальних зборів акціонерів Банку.

Станом на 01 жовтня 2014 року питання щодо злиття, приєднання, поділу, виділення чи перетворення ПАТ «КБ «ХРЕЩАТИК» Загальними зборами акціонерів Банку не розглядалися.

Відповідно до Статуту ПУБЛІЧНОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА “КОМЕРЦІЙНИЙ БАНК “ХРЕЩАТИК” (нова редакція), затвердженого рішенням Загальних зборів акціонерів 21 березня 2013 року (протокол ), погодженого Національним банком України 26.04.2013р., державний реєстраційний номер запису , дата реєстрації 16.05.2013р., ПАТ «КБ «ХРЕЩАТИК» є універсальною банківською установою, публічним акціонерним товариством за організаційно-правовою формою.

Цілісність, єдність та стійкість ПУБЛІЧНОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА “КОМЕРЦІЙНИЙ БАНК “ХРЕЩАТИК” забезпечується його організаційною структурою, визначення якої, згідно Статуту Банку належить до компетенції Спостережної Ради Банку.

Структура і мережа Банку створюються за принципом централізації з вертикальним підпорядкуванням.

Управлінська структура Банку визначається органами управління Банку та є упорядкованою сукупністю його функціональних підрозділів і служб.

Управління Банком ґрунтується на правових засадах та принципах корпоративного управління, основними з яких є:

· забезпечення захисту прав та законних інтересів акціонерів;

· забезпечення рівноваги впливу та балансу інтересів учасників корпоративних відносин;

· розкриття інформації та прозорість;

· належний контроль за фінансово-господарською діяльністю.

Органами управління Банку є Загальні збори акціонерів Банку, , Правління Банку.

Органами внутрішнього контролю Банку є Ревізійна комісія та служба внутрішнього аудиту.

Вищим органом управління Банку є Загальні збори акціонерів. Загальні збори акціонерів здійснюють загальне керівництво діяльністю Банку, визначають основні напрями його діяльності.

– орган управління Банку, підзвітний Загальним зборам акціонерів, що представляє інтереси акціонерів у період між проведенням Загальних зборів, здійснює контроль за діяльністю Правління та захист прав усіх акціонерів. Спостережна Рада вирішує стратегічні завдання управління та розвитку Банку. Повноваження і порядок роботи Спостережної Ради Банку визначаються Статутом та Положенням про Спостережну Раду Банку.

Спостережній Раді підпорядковані:

· комітет з ризик-менеджменту,

· комітет з питань винагород,

· комітет зі стратегії розвитку Банку,