МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
19 февраля 2015 г
Информацию подготовила: Анна Белуш,
325-07-23, 8-913-749-51-48
a.belush@mintrud.nso.ru
ПРЕСС-РЕЛИЗ
Игорь Шмидт: «Рынок труда Новосибирской области функционирует. Болезненных симптомов и тем более фактов приближающегося коллапса, связанного с трудовой занятостью, нет»
Такое заявление сделал министр труда, занятости и трудовых ресурсов в ходе пресс-конференции в пресс-центре ГТРК Новосибирск «Встречи на Вертковской».
«Мы перешли в очень глубокий мониторинг ситуации рынка труда, анализируем различные показатели и делаем выводы, основываясь на сравнении различных показателей с аналогичным периодом спокойного 2014 года и кризисного 2009 года, – подчеркнул министр. – Отмечаемые сегодня колебания рынка труда, связанные с изменениями в экономике, состояние нормальное. Рынок труда подвержен изменениям и всегда связан с объективными происходящими процессами в экономике».
Как отметил Игорь Шмидт, уровень зарегистрированной безработицы по-прежнему сохраняется на уровне 1,1% от экономически активного населения (в 2009 году – 2,1%). Так, в 2015 году 341 организация заявила о возможном высвобождении работников. Из них 106 организаций завершили процедуры высвобождения. При этом, заявляя возможное высвобождение 1129 работников, реально уволены только 342 человека (30% от заявляемой численности), а 670 работников остались работать в этих же организациях. На аналогичный период 2014 года были уволены 1129 работников, а в 2009 году – 4077 человек.
По словам министра, работодатели, принимая решение сохранить трудовые коллективы, идут на такие непопулярные меры, как удержание роста заработной платы и введение на предприятиях режимов неполной занятости. В настоящее время такой режим введен для 8 тысяч работников в 102 организациях Новосибирской области. В 2009 году в режиме неполной занятости работали 14,3 тыс. человек, 2014 – 4,2 тыс. человек.
Работодатели области продолжают испытывать потребность в квалифицированных работниках. «Тенденции снижения числа вакансий не наблюдается – только за последнюю неделю работодатели отправили заявки на поиск 4000 сотрудников. С начала 2015 года мы получили от работодателей свыше 18 тысяч вакансий. Из общего числа вакансий 1100 – это новые рабочие места. 20 % из представленных вакансий приходится на места с зарплатой выше среднеобластного уровня», – отметил Игорь Шмидт.
Количество заявленных вакансий в 2015 году в сравнении с аналогичным периодом прошлого года находится примерно на том же уровне. Рабочие специальности наиболее востребованы и составляют 2/3 от общего числа вакансий. Так, требуются работники в сфере строительства, сельского хозяйства, обрабатывающего производства. Также востребованы специалисты среднего звена по всем отраслям экономики, медицинские сестры, водители и др.
С начала 2015 года в центры занятости населения региона обратились 11,5 тысяч граждан в поисках работы, из них более 50 % уже трудоустроены.
Правительство региона оперативно реагирует на малейшие изменения рынка труда – еженедельно на заседаниях Правительства решаются вопросы, сопровождающие отрасль – от несвоевременной выплаты заработной платы предприятиями региона до регулирования теневой занятости.
Одной из мер поддержки той части трудоспособного населения региона, которая временно оказалась без работы, являются программы профессионального обучения и переподготовки. Пройти обучение с последующим гарантированным трудоустройством смогут не менее 5000 человек, для этих целей заложено порядка 42 млн рублей. С начала года более 270 жителей области уже направлены на обучение.
В регионе предусмотрен средства в размере 670 млн рублей для поддержки тех граждан, которые могут обратиться в учреждения занятости и им в короткое время не будет предложена подходящая работа. Это выдача пособий в случае безработицы.
В период поиска подходящей работы для граждан проводятся мероприятия по организации временной занятости, на эти цели запланировано 30 млн рублей. По поручению Губернатора Новосибирской области будут возобновлены мероприятия по субсидированию предпринимательской деятельности незанятых граждан, проживающих в сельской местности.
Дополнительной мерой предусмотрена также поддержка работодателей, которые, несмотря на все экономические трудности, реализуют инвестиционные проекты, идут по пути развития предприятий.
