Срок реализации программы 1 год. Курс рассчитан на 144 часа по 4 часа в неделю. Программа составлена таким образом, чтобы подростки не только смогли уяснить и прослушать материал, но и на практике его отработать и закрепить. Набор в детское объединение осуществляется на добровольной основе. Основной контингент объединения – учащиеся школы. Детское объединение в с. Парфеньево организуется на базе МОУ ДОД «Дом детского творчества».
Ожидаемые результаты:
Дети, освоившие данный курс:
Знают:
· основные функции и характеристики лидерства, закономерности формирования лидерских качеств;
· элементарные знания по психологии эмоций, психологии общения, осознание необходимости заниматься саморазвитием;
· основы ученического самоуправления;
· стратегию управления своим внутренним миром и коллективом;
· диалогические методы влияния на людей;
· способы саморазвития лидера.
Умеют:
· принимать рационально-управленческие решения;
· проводить самодиагностику своего лидерского потенциала и определять типы лидеров;
· выстраивать диалогические отношения с людьми;
· выявлять собственный опыт формирования имиджа и предъявлять свои личностно-деловые качества;
· управлять эмоциональным состоянием;
· осознанно построить коммуникативное пространство;
· планировать, организовывать коллективно творческие мероприятия.
Владеют:
· техникой речи;
· приемами бесконфликтного поведения со сверстниками;
· способами ослабления конфликтных ситуаций;
· техникой публичного выступления.
Программа базируется на различных методах. По виду деятельности обучающихся на занятии: лекция, беседы, практикум, экскурсия, деловая игра, поисковое занятие, проектное занятие, занятие-семинар, конференция, тестирование и анкетирование. Будут широко применяться методики тренинга, деловых и ролевых игр, а также дискуссионные формы, переговоры (воспроизведение реального события, обсуждение проблемной ситуации), занятие-презентация, спектакль (атрибуты, переодевания, костюмы), мастер-классы, агитвыступления, подготовка и проведение КТД.
Контроль над деятельностью детского объединения и каждого ученика осуществляется по накопительному паспорту участника программы (приложение 1). Документ фиксирует достижения в освоении образовательной программы, а также отражает степень активности и личного вклада в деятельность детской общественной организации.
В паспорт заносятся ФИО учащегося, дата рождения, школа, класс и территория его проживания. Также в паспорте можно указать уже имеющиеся достижения и статус в школьном самоуправлении (на основании первичного анкетирования).
Паспорт является действительным в течение года и заполняется руководителям обучающей программы. Куратор программы так же может вносить записи (в результате посещения занятий, сбора актива района, проведения общерайонных акций и мероприятий).
Баллы начисляются обучающимся в Школе по следующей схеме:
1 балл (еженедельно) – за регулярное ведение конспектов занятий Школы;
1 балл (еженедельно) – за регулярное посещение занятий Школы;
2 балла – за предоставление материалов по игровой педагогике из различных информационных источников, самостоятельно найденных и изученных обучающимися;
3 балла – за успешную демонстрацию полученных в Школе умений и навыков на занятиях Школы;
5 баллов – за самостоятельно разработанные игры, игровые программы и игровые модели;
5 баллов – за разработку и проведение культурно-досуговых программ;
10 баллов – за самостоятельную разработку и проведение учебного занятия;
15 баллов – за участие (с призовыми местами) в районном и областном конкурсном движении;
20 баллов – за самостоятельную разработку и проведение учебных занятий (для районных сборов актива).
Накопительный паспорт является элементом индивидуального портфолио учащегося. Балльная система оценок учебных мероприятий позволяет достаточно объективно судить о степени социальной активности учащегося:
· Паспорт - основание для выдачи свидетельства участников программ «Школа лидерства и инициативы»;
· баллы и записи члена по итогам учебного года являются основанием для номинирования на звание «Лидера года»;
· сумма баллов, набранная членами детского объединения (средний балл за год) определит рейтинг территориальных отделений;
· отсутствие записей в паспорте подтверждает реальное бездействие члена детского объединения, его игнорирование программных мероприятий.
Паспорта после окончания курса программы возвращаются на хранение их владельцам в качестве компонента индивидуального портфолио.
Итоги реализации программы подведутся на традиционном летнем сборе актива районного детского общественного объединения «Славяне».
Примерный тематический учебный план:
№ п\п | Тема | Общее количество | Учебные занятия | Практические занятия |
1 | Вводное занятие | 2 | 1 | 1 |
2 | I Раздел «Я-Концепция» (12 ч.) | |||
Структура личности | 4 | 2 | 2 | |
Познавательные процессы | 4 | 1 | 3 | |
Лидерские качества | 4 | 1 | 3 | |
3 | II Раздел «Целеполагание» (24 ч.) | |||
Жизненная позиция | 4 | 2 | 2 | |
Система ценностей | 4 | 2 | 2 | |
Самооценка | 4 | 2 | 2 | |
Саморазвитие | 4 | 2 | 2 | |
Цели | 4 | 2 | 2 | |
Тайм-менеджмент | 4 | 1 | 3 | |
4 | III Раздел «Установление отношений» (12 ч.) | |||
Общение | 4 | 1 | 3 | |
Эффективность общения | 4 | 1 | 3 | |
Коммуникативные качества | 4 | 1 | 3 | |
5 | IV Раздел «Развитие коммуникативных навыков» (12ч.) | |||
Ораторское мастерство | 4 | 1 | 3 | |
Презентация | 4 | 1 | 3 | |
Диспуты и дебаты | 4 | 1 | 3 | |
6 | V Раздел «Лидер и коллектив» (16ч.) | |||
Стили лидерства | 4 | 2 | 2 | |
Имидж лидера | 4 | 2 | 2 | |
Коллектив | 4 | 1 | 3 | |
Принятие решений и контроль | 4 | 2 | 2 | |
7 | VI Раздел «Конфликтология» (12 ч.) | |||
Межличностные отношения | 4 | 1 | 3 | |
Конфликт | 4 | 2 | 2 | |
Стратегия поведения | 4 | 1 | 3 | |
8 | VII Раздел «Манипулирование» (12 ч.) | |||
Манипулирование и сопротивление | 4 | 2 | 2 | |
Групповое давление | 4 | 1 | 3 | |
Базовые права личности | 4 | 3 | 1 | |
9 | VIII Раздел «Ученическое самоуправление» (12 ч.) | |||
Функционирование органов самоуправления | 4 | 3 | 1 | |
Формы и методы организации | 4 | 2 | 2 | |
Основы социального проектирования | 4 | 2 | 2 | |
10 | IX Раздел «Коллективно-творческие дела. Акции. Итоговые мероприятия. Зачеты» (32 ч.) | |||
Итого: | 144 |
Краткое содержание программы:
Вводное занятие (2 ч.)
Знакомство с участниками. Ознакомление с программой работы. Организация учебного взаимодействия. Предъявление педагогических требований. Техника безопасности на занятиях. Необходимые учебные принадлежности. Анкетирование.
I Раздел «Я-Концепция» (12 ч.)
Тема: Структура личности.
Структура личности. Индивидуально-психологические особенности личности. Темперамент. Характер. Способности.
Тема: Познавательные процессы.
Ощущения. Восприятие. Внимание. Память. Мышление. Творчество. Воображение. Интеллект (IQ).
Тема: Лидерские качества.
Целостность личности и комплексность свойств лидера. Структура личности лидера. Особенности психотипа как предрасположенность к развитию личности. Плоскость психологических и плоскость этических особенностей личности лидера. Чем отличается лидер от не лидера. Общественная ценность лидера - носителя нравственных установок.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 |


