Програмні екзаменаційні питання з мікроекономіки (стр. 8 )

Валовий доход, прибутки і збитки фірми

Якщо середні змінні витрати фірми (AVC) дорівнюють ринковій ціні, тобто якщо фірма відшкодовує тільки середні змінні витрати, вона знаходиться на межі ринку, це – гранична фірма.(крива 2). Якщо ринкова ціна зменшиться і фірма не зможе відшкодовувати середні витрати, вона повинна покинути ринок. Отже, якщо середні змінні витрати фірми вище ринкової ціни – вона стає заграничною фірмою (крива 3), тобто залишається за межами ринку.

Якщо середні загальні витрати фірми (ATC), менше, ніж ринкова ціна, то фірма крім нормального прибутку отримує надприбуток. Така фірма є дограничною фірмою(крива1)

42.  Рівновага фірми і галузі з досконалою конкуренцією в довгостроковому періоді.

Поняття довгострокового періоду в функціонуванні фірми та галузі; позитивний і негативний ефекти від масштабу виробництва та рівновага фірми; положення довгострокової рівноваги галузі, причини зникнення економічного прибутку в галузі.

43.  Вибір монополістом ціни і обсягу виробництва.

Крива попиту і крива граничного доходу монополіста; цінова дискримінація; положення довгострокової рівноваги чистого монополіста при максимальному економічному прибутку.

Крива попиту монополіста представляє собою криву галузевого попиту, так як чиста монополія – це ціла галузь. Крива галузевого попиту має спадний характер.

Способом впливу монополії на ринок є цінова дискримінація, яка полягає в тому, що однакові товари фірма продає різним покупцям за різними цінами в залежності від їх платоспроможності.

44.  Економічні наслідки чистої монополії та державне регулювання її діяльності.

Ознаки “чистої монополії”; ціни і розподіл ресурсів на ринку чистого монополіста порівняно з ринком досконалої конкуренції; суперечливе ставлення чистого монополіста до НТП; напрями державного впливу на поведінку чистого монополіста, рівень регульованої державою ціни монополіста; приклади боротьби з монополізмом у вітчизняній та іноземній економіці.

Чиста монополія – модель ринку з єдиним постачальником продукту, який не має близьких замінників; в умовах чистої монополії галузь складається із одної фірми, тобто поняття “фірма” і “галузь” збігаються. на ринку функціонує лише один виробник певної продукції.

Вирішальна відмінність між чистою конкуренцією та чистою монополією полягає у своєрідності кривої попиту: якщо для конкурентної фірми вона має абсолютно еластичний характер (пряма лінія), то для чистого монополіста — спадний характер.

Спадний характер кривої попиту суттєво впливає на розробку моделі поведінки монополіста на ринку при виборі обсягів виробництва. Насамперед слід ма­ти на увазі, що ціна реалізації додаткової одиниці продукції для монополіста завжди перевищує додат­ковий доход, отриманий від її продажу (граничний доход). Виробник не зможе продати більше продукції без зниження ціни на неї. Проте він буде змушений одночасно знизити ціну не тільки на додаткову оди­ницю продукції, а й на весь обсяг продаж. Якщо на конкурентному ринку граничний доход продавця формується лише за рахунок виграшу від збільшення обсягу продаж, то для чистого монополіста цей ви­граш зменшується на розмір програшу від зниження ціни на попередній обсяг проданої продукції.

45.  Загальна характеристика ринків факторів виробництва.

Визначення факторів виробництва та їх різновидів; взаємозв'язок ринків товарів та факторів виробництва; попит на фактори виробництва та їх пропозиція на конкурентному ринку; рівновага на ринку факторів виробництва.

Фактори виробництва – це ті блага, які фірма повинна придбати, щоб мати змогу здійснювати процес виробництва: земля і капітал, праця і підприємницька спроможність.

Ринки ресурсів та ринки готових товарів мають багато спільних рис з точки зору принципів їх самоорганізації та встановлення рівноваги. Однак деякі відмінності все ж таки є, і вони накладають певну специфіку на механізм їх функціонування.

Що стосується попиту та пропозиції з боку окремо взятого покупця або продавця фактора виробництва, то тут наявні певні особливості. Будучи ціноодержувачем, продавець готовий поставляти на ринок тим більше даного ресурсу, чим вище його ринкова ціна. Враховуючи незначну, в масштабах ринку, наявність ресурсу в окремого продавця, ринок готовий прийняти весь запропонований ресурсовласником запас за даною рівноважною ціною ринку. Нема можливості запросити більшу ціну, так як подібних продавців ресурсу безліч. Нема потреби продавати дешевше, так як безліч споживачів і так готові купити даний ресурс за ринковою ціною. З другого боку, споживач ресурсу готовий купувати тим більшу його кількість, чим нижче ціна. Проте, нема можливості купувати дешевше, тому що на ринку діє безліч покупців. Нема необхідності платити дорого, оскільки існує конкуренція продавців.

Рівновага на конкурентному ринку факторів виробництва характеризується вирівнюванням попиту та пропозиції.

46.  Ринок праці: сутність, функції, особливості.

Праця як фактор виробництва; ринок праці та його відмінність від інших ринків; ринковий попит на працю та фактори його зміни; ринкова пропозиція праці; рівновага на ринку праці та її графічне відображення.

Праця як чинник виробництва представлена інтелектуальною або фізичною діяльністю, направленою на виготовлення благ і надання послуг.

Ринок робочої сили можна розглядати як сферу обігу специфічного товару – робочої сили. У той же час – це особливий, властивий капіталізму спосіб включення робочої сили в систему економічних відносин. Ринок робочої сили необхідно розглядати як систему відносин, котрі формуються на вартісній основі між роботодавцями, державою як власниками засобів виробництва і найманими робітниками, як власниками робочої сили. Сучасний ринок праці ми визначаємо, по-перше, як економічну катего-рію, яка характеризує систему соціально-економічних відносин, що мають товарний характер. По-друге, ринок праці - це система механізмів: а) купівлі-продажу робочої сили; забезпечення зайнятості; узгодження попиту і пропозиції робочої сили; формування і розвитку робочої сили. Ринок праці має свої особливості, які суттєво відрізняють його від інших ринків. Особливості цього ринку визначаються товаром, який на ньому обертається.

На ринку досконалої конкуренції величина попиту на робочу силу визначається двома показниками: по-перше, заробітною платою, по-друге, вартістю граничного продукту праці. Попит на працю знаходиться в зворотній залежності від величини заробітної плати.

Теоретичною межею, з якої починається пропозиція праці, є заробітна плата, яка дорівнює вартості засобів існування робітника. Робітник прагне зрівняти корисність своєї праці з її важкістю. Згідно з класичною теорією, чим більша заробітна плата, тим більша величина пропозиції робочої сили і навпаки.

 

Р D S

W1

Eo

Wo

 

0 LD LO LS Q

В точці перетину кривих попиту і пропозиції, в точці рівноваги, визначена рівноважна ставка заробітної плати (W0) і рівноважна кількість зайнятих працівників (L0). В точці Ео попит на працю дорівнює пропозиції праці. Це означає, що підприємці, які згодні виплачувати заробітну плату Wо, знаходять на ринку необхідну кількість праці, їх попит на працю повністю задоволений. Всі робітники, які прагнули отримати роботу при заробітній платі Wо, її отримали. На ринку встановилась рівновага повної зайнятості.

47.  Особливості сучасного ринку праці.

Вплив НТР на сучасний ринок праці; регулювання ринку праці: суб'єкти, напрями та інструменти регулювання; роль держави в регулюванні сучасного ринку праці.

Регулювання ринку праці являє собою особливу форму і сферу регулюючого впливу держави на соціально-економічні процеси, у зв'язку з чим його розгляд виділено в спеціальний розділ.

Можна виділити чотири основних напрямки державного регулювання ринку праці. По-перше, це програми зі стимулювання зростання зайнятості та збільшення числа робочих місць, по-друге, програми, спрямовані на підготовку та перепідготовку робочої сили; по-третє, програми сприяння найму робочої сили і, по-четверте, програми із соціального страхування безробіття, тобто уряд виділяє кошти на допомогу безробітним.

48.  Ринок капіталу та його структура.

Визначення капіталу як фактора виробництва, форми капіталу; валові та чисті інвестиції; попит та пропозиція капіталу; види процентних ставок; дисконтування.

Матеріальний капітал - це сукупність засобів виробництва, які створені людьми і використовуються для виробництва товарів та послуг; сукупність матеріальних засобів, які використовуються у різних фазах відтворення і збільшують продуктивність людської праці. У матеріальному капіталі виділяють основний та оборотний капітал.