Программное средство по контролю за уровнем компетенций сотрудников оперативно-технической службы системы эксплуатации регионального пункта управления (стр. 1 )

1.2 

УТВЕРЖДЕНО

РОФ. ИТЕ.425710.109.ИИ.03

Программное средство по контролю за уровнем компетенций сотрудников оперативно-технической службы системы эксплуатации регионального пункта управления

Шифр – «ПС КОМПЕТЕНЦИИ»

РУКОВОДСТВО системного программиста

РОФ. ИТЕ.425710.109.32 01

Листов 109

2016

АННОТАЦИЯ

Настоящий документ содержит руководство системного программиста программного средства по контролю за уровнем компетенций сотрудников оперативно-технической службы системы эксплуатации регионального пункта управления.

Шифр – ПС КОМПЕТЕНЦИИ.

ПС КОМПЕТЕНЦИИ предназначено для повышения эффективности управления уровнем компетенций сотрудников оперативно-технической службы системы эксплуатации регионального пункта управления за счет автоматизации процедур формализации требований к теоретическим и практическим знаниям сотрудников и процедур контроля за соответствием уровня знаний сотрудников данным требованиям.

Настоящий документ предназначен для администратора ПС КОМПЕТЕНЦИИ.

Разработка ПС КОМПЕТЕНЦИИ осуществлялась в соответствии с:

·  техническим заданием на проведение работ по теме «Создание программного средства по контролю за уровнем компетенций сотрудников оперативно-технической службы системы эксплуатации регионального пункта управления»;

·  заданием на оказание услуг по теме «Сопровождение программного средства по контролю за уровнем компетенций сотрудников оперативно-технической службы системы эксплуатации регионального пункта управления» (далее – Задание на сопровождение ПС КОМПЕТЕНЦИИ);

·  требованиями стандартов ЕСПД (ГОСТ 19.101-77, ГОСТ 19.103-77, ГОСТ 19.104-78, ГОСТ 19.105-78, ГОСТ 19.106-78, ГОСТ 19.202-78, ГОСТ 19.604-78, ГОСТ 19.502-78).

·  СОДЕРЖАНИЕ

1 Общие сведения о программе. 7

1.1 Назначение программы.. 7

1.2 Функции программы.. 7

1.3 Сведения о технических и программных средствах, обеспечивающих выполнение данной программы.. 8

2 Структура программы.. 10

2.1 Сведения о составных частях программы.. 10

2.2 Сведения о связях между составными частями программы.. 13

3 Настройка программы.. 14

3.1 Настройка технических средств для функционирования ПС КОМПЕТЕНЦИИ.. 14

3.2 Начальная установка ПС «КОМПЕТЕНЦИИ». 14

3.2.1 Настройка MSDTC (координатора распределенных транзакций) 14

3.2.2 Создание и настройка базы данных. 17

3.2.3 Создание и обновление схемы базы данных. 23

3.2.4 Настройка Web-сервера. 24

3.2.5 Установка и настройка компоненты «Хранение и воспроизведение тренинговых модулей» 31

3.2.6 Настройка автоматического формирования сообщений ленты на основании данных ящика электронной почты. 54

3.2.7 Настройка системных параметров КОМПЕТЕНЦИИ. 54

4 Проверка программы.. 62

5 Режимы работы программы.. 64

6 Сообщения системному программисту. 66

6.1 Тексты сообщений, выдаваемых в ходе выполнения настройки программы.. 66

6.1.1 Сообщения при выполнении обновления схемы базы данных. 66

6.1.2 Сообщения при начале работы с ПС «КОМПЕТЕНЦИИ» (ошибка соединения с БД) 66

6.1.3 Сообщения при начале работы с ПС «КОМПЕТЕНЦИИ» (ошибка соединения с почтовым сервером) 67

7 Структура и описание базы данных ПС.. 69

7.1 Перечень таблиц БД.. 69

7.2 Структура таблиц БД.. 75

Структурная схема БД ПС «КОМПЕТЕНЦИИ». 151

ПЕРЕЧЕНЬ СОКРАЩЕНИЙ.. 153

ЛИСТ РЕГИСТРАЦИИ ИЗМЕНЕНИЙ.. 154

СПИСОК РИСУНКОВ

Рис. 3.2.1.1. Оснастка «Службы компонентов». 14

Рис. 3.2.1.2. Настройка свойств объекта «Мой компьютер». 15

Рис. 3.2.1.3. Настройка свойств объекта «Локальная DTC». 16

Рис. 3.2.2.1. Создание базы данных ПС КОМПЕТЕНЦИИ. 17

Рис. 3.2.2.2. Создание конфигурации MembershipAPI. 18

Рис. 3.2.2.3. Создание конфигурации MembershipAPI. 19

Рис. 3.2.2.4. Создание конфигурации MembershipAPI. 19

Рис. 3.2.2.5. Создание конфигурации MembershipAPI. 20

Рис. 3.2.2.6. Создание пользователя ITCompetence. 21

Рис. 3.2.2.7. Назначение ролей пользователю ITCompetence. 22

Рис. 3.2.4.1. Создание пула приложений. 24

Рис. 3.2.4.2. Создание пула приложений. 24

Рис. 3.2.4.3. Создание пула приложений. 25

Рис. 3.2.4.4. Создание пула приложений. 25

Рис. 3.2.4.5. Создание и настройка web-сайта. 26

Рис. 3.2.4.6. Создание и настройка web-сайта. 26

Рис. 3.2.4.7. Создание и настройка web-сайта. 27

Рис. 3.2.4.8. Создание и настройка web-сайта. 27

Рис. 3.2.4.9. Настройка версии . 28

Рис. 3.2.4.10. Настройка версии . 29

Рис. 3.2.4.11. Детальная настройка web-сайта. 29

Рис. 3.2.4.12. Детальная настройка web-сайта. 30

Рис. 3.2.5.1.1 Выбор языка установки Bitnami-moodle. 31

Рис. 3.2.5.2. Окно подтверждения при включенном антивирусе. 31

Рис. 3.2.5.1.3. Окно приветствия Bitnami-moodle. 31

Рис. 3.2.5.1.4 Выбор устанавливаемых компонентов. 32

Рис. 3.2.5.1.5. Выбор директории установки. 32

Рис. 3.2.5.1.6. Создание аккаунта администратора. 33

Рис. 3.2.5.1.7. Выбор веб порта. 33

Рис. 3.2.5.1.8. Выбор SSL порта. 34

Рис. 3.2.5.1.9. Выбор SQL порта. 34

Рис. 3.2.5.1.10. Задание имени сайта. 35

Рис. 3.2.5.1.11. Настройка учетной записи электронной почты.. 36

Рис. 3.2.5.12. Форма перехода к информации о дополнительных сервисах Bitnami 36

Рис. 3.2.5.2.1. moodle manager tool 37

Рис. 3.2.5.2.2. Окно запуска приложения. 37

Рис. 3.2.5.2.3. Стартовая страница приложения moodle. 38

Рис. 3.2.5.2.4. Окно авторизации moodle. 38

Рис. 3.2.5.3.1. Основное меню moodle. 39

Рис. 3.2.5.3.2. Переход к обзору веб сервисов moodle. 39

Рис. 3.2.5.3.3. Включение веб сервисов. 40

Рис. 3.2.5.3.4. Пункт меню «Активация протоколов» (Enable protocols) 40

Рис. 3.2.5.3.5. Настройка протоколов. 40

Рис. 3.2.5.3.6. Пункт создание пользователя. 41

Рис. 3.2.5.3.7. Кнопка создания пользователя. 41

Рис. 3.2.5.3.8. Переход к выбору системного сервиса. 42

Рис. 3.2.5.3.9. Добавление сервиса. 42

Рис. 3.2.5.3.10. Форма добавления сервиса. 43

Рис. 3.2.5.3.11. Окно подтверждения добавления сервиса. 43

Рис. 3.2.5.3.12. Выбор функции для созданного сервиса. 43

Рис. 3.2.5.3.13Обзор выбранных разрешений для сервиса. 44

Рис. 3.2.5.3.14. Добавление новой роли. 44

Рис. 3.2.5.3.15 Добавление файла «webserviceuser. xml». 45

Рис. 3.2.5.3.16. Добавление роли. 45

Рис. 3.2.5.3.17. Привязка роли к созданному сервису. 46

Рис. 3.2.5.3.18 Назначение типов контекста для создаваемой роли. 46

Рис. 3.2.5.3.19подтверждение создания роли. 46

Рис. 3.2.5.3.20. Обзор созданной роли. 47

Рис. 3.2.5.3.21. Меню добавления свойств. 47

Рис. 3.2.5.3.22. Назначение на роль. 48

Рис. 3.2.5.3.23 Применение роли к учетным записям пользователей. 48

Рис. 3.2.5.3.24. Меню конфигурации Веб сервисов. 49

Рис. 3.2.5.3.25. Настройки для создания токена. 49

Рис. 3.2.5.3.26. Список токенов. 50

Рис. 3.2.5.4.1. Меню «Настройки системы» ПС КОМПИТЕНЦИИ.. 51

Рис. 3.2.5.4.2. Включение Scorm модуля. 51

Рис. 3.2.5.4.3. Меню справочники/сотрудники. 51

Рис. 3.2.5.4.4. Окно справочники/сотрудники. 51

Рис. 3.2.5.4.5. Добавление учетной записи сотрудника в ПС КОМПЕТЕНЦИИ.. 52

Рис. 3.2.5.4.6. Проверка соответствия пользователя в ПС и moodle. 53

Рис. 3.2.7.3.1. Настройки системы. 55

Рис. 4.1. Экран приглашения для входа в систему. 60

Рис. 4.2. Главное окно ПС КОМПЕТЕНЦИИ. 61

Рис. 4.3. Зарегистрированные пользователи ПС «КОМПЕТЕНЦИИ». 61

Рис. 5.1. Управление доступностью ПС. 62

Рис. 5.2. Управление доступностью ПС. Отчет. 63

Рис. 6.1.2.1. Окно ошибки подключения к базе данных ПС КОМПЕТЕНЦИИ. 65

Рис. 6.1.3.1. Ошибка подключения к почтовому серверу. 66

1  Общие сведения о программе

1.3  Назначение программы

Программное средство по контролю за уровнем компетенций сотрудников оперативно-технической службы системы эксплуатации регионального пункта управления предназначено для оперативно-технических служб подразделений информатизации, и служит для повышения эффективности управления уровнем компетенций сотрудников оперативно-технической службы системы эксплуатации регионального пункта управления за счет автоматизации процедур формализации требований к теоретическим и практическим знаниям сотрудников и процедур контроля за соответствием уровня знаний сотрудников данным требованиям.

1.4  Функции программы

ПС КОМПЕТЕНЦИИ предоставляет эксплуатирующему персоналу и руководству следующие возможности:

·  ведение актуальной базы данных нормативных, регламентных и распорядительных документов, обязательных для ознакомления и изучения и использования в работе сотрудниками подразделений информатизации УБР;

·  автоматизация процедур ознакомления сотрудников с новыми документами посредством процедуры доведения новых документов до сотрудников;

·  автоматизация процедуры проведения и учета результатов технической учебы по ознакомлению с новыми и действующими документами;

·  автоматизация процедуры проведения оценки соответствия текущего уровня знаний сотрудников необходимому для выполнения профессиональных обязанностей посредством тестирования;

·  автоматизация процедур учета обучения сотрудников по программам профессионального образования персонала Банка России;

·  автоматизации получения отчетности по результатам выполнения описанных выше процедур.

1.5  Сведения о технических и программных средствах, обеспечивающих выполнение данной программы

Для функционирования ПС «КОМПЕТЕНЦИИ» требуется наличие минимальной конфигурации аппаратных и программных средств:

·  серверная операционная система и программное обеспечение сервера приложений:

·  операционная система Microsoft Windows Server 2003;

·  .NET Framework 4.0;

·  Microsoft IIS;

·  Патч Framework 4 KB2468871 (x64/x86).

·  серверное аппаратное обеспечение сервера приложений:

·  процессор не ниже Intel Pentium 2х3 ГГц. Допустимо и даже желательно использование многопроцессорных машин;