Юридическая конфликтология (стр. 4 )

1.  Роль органов прокуратуры, полиции, общественных организаций в осуществлении профилактической работы по предупреждению конфликтов.

2.  Использование правовых, нравственных, религиозных, политических и других норм, обеспечивающих регулирование норм поведения конфликтеров.

3.  Неюридические способы решения конфликтов (разработка программ, способствующих преодолению культурных, расовых, родовых и национальных различий, оказание психологической помощи молодым семьям и др.).

4.  Использование теории игр для ведения переговоров, методик эмоционально-психологического предупреждения конфликтов.

5. Перечень примерных контрольных вопросов и заданий для самостоятельной работы

1.  Определите место дисциплины «Юридическая конфликтология» и ее научный статус в системе наук о конфликтах.

2.  Опишите специфику юридических (правовых) конфликтов как разновидности конфликтов социальных.

3.  Каково основное содержание нормативно-юридических конфликтов?

4.  Сформулируйте функции правового государства в разрешении конфликтов.

5.  Каковы основные способы регулирования конфликтов на основе конституционных норм?

6.  Раскройте особенности гражданского судопроизводства в разрешении конфликтов физических лиц (граждан).

7.  Обозначьте правовые механизмы регулирования конфликтов юридических лиц.

8.  Выделите особенности предмета уголовного судопроизводства.

9.  Что такое «юридический консенсус»?

10.  Раскройте сущность понятия «институционализация конфликта».

11.  Какова роль государственно-правовых органов в предупреждении конфликтов?

12.  Что такое «неюридические способы» разрешения конфликтов?

6.Примерная тематика рефератов

1.Объект и предмет юридической конфликтологии как научной дисциплины.

2.Понятие юридического конфликта.

3.Объект, предмет и субъекты юридического конфликта.

4.Конфликтологический смысл экономических, политических, юридических и других понятий, имеющих правовой аспект.

5.Типологизация юридических конфликтов по различным основаниям.

6.Специфика ложных юридических конфликтов.

7.Конфликты в нормативно-правовой сфере.

8.Криминальный конфликт и его специфика.

9.Юридические аспекты конфликтов в сфере политики.

10.Правовые основы разрешения конфликтов в сфере предпринимательства.

11.Особенности судебного регулирования социальных конфликтов.

12.Конфликты физических лиц(граждан)и гражданское судопроизводство.

13.Конституционные процедуры как способ разрешения социальных конфликтов.

14.Судебные инстанции, их иерархия и особенности их функций как институтов конфликторазрешения.

15.Роль арбитражного суда в разрешении конфликтов.

16.Понятие уголовного судопроизводства и его роль в разрешении криминальных конфликтов.

17.Институт мировых судей: функции разрешения юридических конфликтов.

18.Юридические способы предупреждения конфликтов.

19.Переговорный процесс как способ разрешения конфликтов, имеющих правовую основу.

20.Основные модели неправового разрешения социальных конфликтов и их юридические основания.

7. Перечень примерных вопросов к экзамену по юридической конфликтологии

1.  Объект и предмет юридической конфликтологии как научной дисциплины.

2.  Понятие юридического конфликта.

3.  Объект, предмет и субъекты юридического конфликта.

4.  Конфликтологический смысл экономических, политических, юридических и других понятий, имеющих правовой аспект.

5.  Типологизация юридических конфликтов по различным основаниям.

6.  Специфика ложных юридических конфликтов.

7.  Конфликты в нормативно-правовой сфере.

8.  Криминальный конфликт и его специфика.

9.  Юридические аспекты конфликтов в сфере политики.

10.  Правовые основы разрешения конфликтов в сфере предпринимательства.

11.  Особенности судебного регулирования социальных конфликтов.

12.  Конфликты физических лиц (граждан) и гражданское судопроизводство.

13.  Конституционные процедуры как способ разрешения социальных конфликтов.

14.  Судебные инстанции, их иерархия и особенности их функций как институтов конфликторазрешения.

15.  Роль арбитражного суда в разрешении конфликтов.

16.  Понятие уголовного судопроизводства и его роль в разрешении криминальных конфликтов.

17.  Институт мировых судей: функции разрешения юридических конфликтов.

18.  Юридические способы предупреждения конфликтов.

19.  Переговорный процесс как способ разрешения конфликтов, имеющих правовую основу.

20.  Основные модели неправового разрешения социальных конфликтов и их юридические основания.

8. Примерный перечень тестовых заданий

1. Юридическая конфликтология – это наука:

а) философская

б) социологическая

в) психологическая

г) управленческая

д) юридическая

е) междисциплинарная

2. Юридическая конфликтология как отрасль конфликтологии возникла:

а) в середине XIX в. в) вместе с возникновением человечества

б) в середине XX в. г) в сентябре 2012 г.

3. Объектом юридической конфликтологии является________________________________

4. Какой термин точнее других отражает сущность и содержание конфликта:

а)  противоречие

б)  конкуренция

в)  противодействие

г) агрессия

д) стресс

е) протест

5. Кто является автором «Общей теории конфликта»:

а)  Беркович г) Боулдинг

б)  Зиммель д) Лоренц

в)  Миллер е) Фрейд

6. Диагностику социального конфликта следует начинать с выяснения:

а) его причин

б) повода к нему

в) позиций его сторон

г) полного состава его участников

д) способа его решения

е) актуальной стадии его развития

7. Пронумеруйте стадии конфликта в той последовательности, которая обычно присуща динамике его развития:

__ конфликтная ситуация; __ инцидент; __скрытый конфликт; __ первая апелляция;

__ вторая апелляция; __идейная конфронтация; _ «порочный круг»; __ личная конфронтация.

8. Конфликт можно разрешить, используя __ способа. Вставьте пропущенную цифру.

9. Посредничество в конфликте осуществляется в ___ основных формах.

10. Кто должен принимать окончательное решение в ходе медиативных переговоров?

а)медиатор

б)  одна из сторон переговоров

в) обе стороны

г) арбитр

11. Как в литературе обычно называют противоборствующих в конфликте субъектов?

а)  оппоненты

б)  актёры

в)  партнёры

г)  враги

12. Сколько исследовательских операций производится при диагностике конфликта?

а)10

б) 15-20

в) 100

г) 500

13. На какой стадии конфликта происходит первое открытое столкновение сторон?

а)  скрытый (латентный) конфликт

б)  конфликтная ситуация

в)  инцидент

г)  порочный круг

14. Чем должна заканчиваться диагностика социального конфликта?

а)  определением знака конфликта

б)  определением состава участников

в)  определением формы посредничества

г)  определением способа его решения

15. Конфликт руководителя с подчиненным это:

а)  вертикальный конфликт

б)  горизонтальный конфликт

в)  социально-трудовой конфликт

г)  производственный конфликт

16. Консенсус это:

а)  найденный компромисс

б)  достигнутое согласие

в)  паритет сил сторон

г)  баланс сил сторон

17. Если медиаторные переговоры завершились победой одной из сторон конфликта, это означает, что они проведены:

а)  успешно

б)  не успешно

18. Медиатор это:

а)  ведущий на фокус-группе

б)  оппонент в конфликте (конфликтёр)

в)  международный миротворец

г)  медиум

д)  посредник

е)  фасилитатор

19.Как называются способы (модели) решения конфликта, ведущие к тому, что:

а)  один конфликтёр достигает всего, что хочет, а другой нет –

б)  конфликтёры удовлетворяют только часть своих интересов –

в)  конфликтёры добиваются своих интересов, а не целей –

г)  конфликтёры изолируются друг от друга –

20. Можно ли считать интернальность причиной внутриличностного конфликта:

а)  да в) не знаю

б)  нет г) это несоотносимые понятия

21. Викарное обучение поведению в конфликте – это:

а)  получение конфликтологического образования

б)  обучение путём наблюдения за поведением других людей в конфликте

в)  обучение исходя из собственного предыдущего опыта участия в конфликтах

г)  конфликтологический консалтинг

22. Обведите индексы процессов, являющихся формами массового конфликта:

а)  массовая миграция населения

б)  текучесть кадров на предприятии

в)  война между народами

г)  социальная реформа

д)  социальное неравенство

е)  депопуляция населения

ж)  выборы в органы власти

з)  мирная демонстрация протеста

23. Закончите определения, используя понятия: «моббинг», «протест», «террор», «саботаж», «бойкот», «бунт».

а)  ситуация, когда социальные субъекты полностью отказываются от взаимодействия с оппонентами, называется____________

б)  форму конфликта, характеризующуюся скрытой деятельностью социальных субъектов с целью нанесения вреда имуществу оппонента, называют ____________

в)  конфликт начальника с подчиненным, связанный с травлей последнего называют ______

г)  коллективные действия работников организации с целью выражения недовольства чем-либо или кем-либо, называется ____________

д)  стихийные действия масс, обусловленные их недовольством своим социальным положением, называют ____________

е)  агрессивная форма конфликтного поведения, характеризующаяся запугиванием оппонента с помощью насилия, называется _________

24. Конфликт, вызванный недовольством работника размером зарплаты, является:

а)  производственным

б)  трудовым

в)  управленческим

25. Медиатор, готовясь к переговорам, составляет _____ списка вопросов их повестки.

26. Перерыв в медиаторных переговорах называется _______________

27. Конфликт, по причине ошибки руководителя в оценке подчинённого, называется:

а) производственным