- за 7 ноября (день приезда) -7,50 лея (15 леев х 0,50).
По командировкам в страны СНГ оплата суточных по нормам, установленным для государства следования, производится в случаях, когда имелись вынужденные остановки в пути, в результате которых время нахождения в государстве следования превысило одни сутки. Данные случаи наблюдаются в основном при транспортировке различных грузов.
В остальных случаях, независимо от страны следования, суточные выплачиваются по нормам, соответствующим нормам пункта назначения (командирования) - (п. 8 Положения, утвержденного Постановлением № 000, и п. 5 Положения, утвержденного Постановлением № 000).
По всем зарубежным командировкам период, за который выплачиваются суточные в валюте, определяется с учетом используемого вида транспорта. Так, учитываются
a) время вылета самолета с первого аэропорта страны при отбытии за рубеж и время посадки самолета в первый аэропорт, страны при возвращении из-за рубежа;
b) момент пересечения железнодорожным или автомобильным транспортом пунктов государственной границы Республики Молдова как при отбытии за рубеж, так и при возвращении в страну.
Размер суточных работника при командировании в страны дальнего зарубежья зависит от срока пребывания в командировке: если срок командировки превышает 30 дней, норма суточных за каждый день превышения сокращается на 20 процентов; если срок командировки превышает 60 дней - норма суточных за каждый день превышения сокращается на 30 процентов (п. 6 Положения, утвержденного Постановлением № 000).
Пример 4. Работник командирован в США сроком на 65 дней с использованием авиатранспорта.
Суточные выплачиваются в следующих размерах, по дням:
за дни прибытия и выбытия, т. е. за 1-й и 65-й дни командировки, - в размере 15 долл. США
(30 долл. х 0,5);
со 2-го по 30-й день - по 30 долл. США;
с 31-го по 60-й день - по 24 долл. США (30 х 0,8);
с 61-го по 64-й день - по 21 долл. США (30 долл. х 0,7).
Если работник, выезжающий в страны дальнего зарубежья, обеспечивается в стране пребывания бесплатным питанием, суточные выплачиваются в размере 30% от установленных норм, приведенных в Приложении № 2 к Положению, утвержденному Постановлением № 000, включая предусмотренные надбавки. В этих случаях никакие другие снижения норм суточных не применяются.
Пример 5. Работник командирован в США на 65 дней с обеспечением его в стране пребывания бесплатным питанием. Суточные за все дни командирования выплачиваются в размере 9 долл. США в день (30 долл. х 0,3).
Если работник получает дополнительные валютные средства в виде стипендии или иной компенсации текущих расходов, суточные в размере 30% не выплачиваются.
При командировании работника с целью выполнения монтажных, наладочных, строительных, ремонтных и реставрационных работ на территории Республики Молдова взамен суточных выплачивается в установленном порядке надбавка к тарифной ставке (должностному окладу)
(п. 8 Положения, утвержденного Постановлением № 000). Указанная надбавка устанавливается согласно постановлению Правительства Республики Молдова № 000 от 24.08.94 г.
"Об утверждении Положения о порядке и размерах возмещения расходов при направлении работников предприятий и организаций для выполнения монтажных, наладочных, строительных, ремонтных и реставрационных работ, а также при подвижном и разъездном характере работ и производстве работ вахтовым методом" (Моnitorul Oficial, 1994, № 4).
При осуществлении таких работ за пределами республики вместо надбавок при наличии договоренности с заказчиком могут возмещаться суточные в зависимости от имеющихся у него финансовых возможностей, но в пределах норм, установленных вышеуказанным Постановлением. В таком же порядке могут быть установлены размеры суточных при выполнении за пределами республики научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.
Для работников предприятий автомобильного, железнодорожного и воздушного транспорта, направляемых в служебную командировку в страны дальнего зарубежья, имеются особенности в выплате суточных.
В соответствии с разделом VI Положения, утвержденного Постановлением № 000, работникам предприятий автомобильного, железнодорожного и воздушного транспорта, направляемым в служебную командировку в страны дальнего зарубежья, суточные выплачиваются в валюте по нормам, установленным по категории I, - в зависимости от продолжительности их нахождения за границей.
1. Работникам предприятий автомобильного транспорта - участникам международных автоперевозок (водители, автоэкспедиторы и др.) суточные выплачиваются в следующих размерах:
а) 10 процентов суточных - при нахождении работника за границей до 8 часов;
б) 40 процентов суточных - при непрерывном нахождении работника за границей более 8 часов, но не более 24 часов; с) при нахождении работника за границей более 24 часов выплата суточных производится в порядке, установленном в главе II Положения, утвержденного Постановлением
№ 000.
Командировочные расходы при разгрузке на территории одной страны и погрузке на территории другой страны выплачиваются в размере 50% от сумм командировочных расходов, установленных для каждой из этих стран.
Расходы на служебные телефонные переговоры, телексы, комиссионные сборы при обмене валюты, экономические и ветеринарные сборы, оплата услуг по переоформлению провозных документов, взвешиванию автомобилей, экспедированию, других услуг, сумма дорожных и таможенных сборов, страхование автомобилей, покупка топлива, оплата транзита, переходов при пересечении границ, стоянки автомобилей возмещаются по факту на основании подтверждающих документов (п. 15 Положения, утвержденного Постановлением № 000).
2. Служебному персоналу пассажирских и грузовых поездов, выезжающему за границу, суточные выплачиваются в следующих размерах:
a) 25 процентов суточных - при непрерывном нахождении работника за границей более 8 часов, но не более 24 часов;
b) 50 процентов суточных за каждые сутки пребывания за границей - при нахождении работника за границей более 24 часов.
При нахождении служебного персонала за границей менее 8 часов выплата суточных не производится. При начислении работникам предприятий автомобильного и железнодорожного транспорта надбавок за разъездной характер работы из общего времени нахождения работника в поездке исключается время, оплаченное в виде суточных в валюте (п. 16 Положения, утвержденного Постановлением № 000).
3. При выполнении авиационных международных рейсов работникам, внесенным в летное задание, суточные выплачиваются в следующих размерах:
a) 15 процентов суточных - при нахождении за границей менее 4 часов;
b) 25 процентов суточных - при непрерывном нахождении работника за границей свыше 4 часов, не считая времени полета, но не более 8 часов;
c) 50 процентов суточных - при нахождении работника за границей более 8 часов, не считая времени полета, но не более 12 часов;
d) 80 процентов суточных - при нахождении работника за границей от 12 до 24 часов, не считая времени полета.
При нахождении работника за границей более 24 часов, не считая времени полета, выплата суточных производится в порядке, установленном в главе II Положения, утвержденного Постановлением № 000.
Работникам предприятий автомобильного, железнодорожного и воздушного транспорта суточные в указанных размерах выплачиваются, если не решены вопросы питания на месте. Если питание указанных работников обеспечивается заказчиком и время пребывания за границей превышает
8 часов, выплата производится в размере 20 процентов от приведенных выше норм суточных
(п. 17 Положения, утвержденного Постановлением № 000).
Возмещение указанных расходов работникам предприятий автомобильного, железнодорожного и воздушного транспорта в установленных размерах, связанных с их пребыванием в командировках, производится с учетом соответствующих финансовых возможностей этих предприятий в валюте.
При необходимости нормы суточных могут быть пересмотрены администрацией командирующих предприятий в сторону уменьшения или увеличения. При их увеличении они подлежат налогообложению в соответствии с Налоговым кодексом.
Следует иметь в виду, что направление в командировку в указанные страны водителей предприятий, не относящихся к предприятиям автомобильного транспорта, производится в общем порядке, рассмотренном выше.
Прочие расходы. Помимо расходов, связанных с проездом, проживанием и оплатой суточных, командированному работнику в установленном порядке могут быть возмещены и другие расходы, не рассмотренные выше. Преимущественно эти расходы относятся к расходам при командировании в страны дальнего зарубежья. К ним относятся
- медицинские услуги в условиях и случаях, предусмотренных Министерством здравоохранения, такие как: вакцины и медикаменты, применяемые в странах и местностях с тяжело переносимым климатом, при острой необходимости - госпитализация и хирургическая помощь (в этих случаях за дни госпитализации суточные не выплачиваются);
- комиссионные и банковские пошлины, расходы на получение виз, комиссионные сборы при обмене валюты;
- телексы, факсы, служебные телефонные переговоры, связанные с целью командировки (возмещаются по распоряжению руководителя при наличии соответствующих подтверждающих документов по всем командировкам, в том числе по Молдове). К таким документам относятся счета на оплату и расшифровки номеров телефонов, факсов.
IV. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ
АВАНСОВЫХ ОТЧЕТОВ
При командировании работника за пределы Республики Молдова ему выплачивается аванс в валюте страны командирования или при наличии договоренности между администрацией командирующего предприятия и командируемым работником в иной, удобной для обеих сторон валюте. Как свидетельствует практика, командированные независимо от страны командирования предпочитают получать аванс в долларах США или в другой стабильной валюте.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 |
Основные порталы (построено редакторами)