1.2. с производственными подразделениями и техническими подразделениями (цехами, отделами главного технолога, главного механика, пр.) по вопросам:
- получения: отчетов о выполнении планов; отчетов о движении основных материалов; актов на передачу оборудования в эксплуатацию; расчетов о расходе материалов на единицу продукции; приказов, распоряжений, актов и других документов, необходимых для бухгалтерского учета;
- договоров; смет;
____________________________________________________________
- предоставления: __________________________________________
___________________________________________
1.3. с отделом контроля качества по вопросам:
- получения: актов отбраковки продукции; заключений о виновности ответственных лиц; заключений на принятые рекламации; расчетов издержек на устранение брака; _________________________________
____________________________________________________________
- предоставления: сведений о результатах учета потерь от брака; сведения о взысканиях с виновных;______________________________
1.4. с отделом сбыта по вопросам:
- получения: товарно-сопроводительной документации; отчетов об отгруженной контрагентам продукции; сведений о состоянии запасов продукции на складах готовой продукции; счетов, выставленных контрагентам за отгруженную продукцию; данных о возврате продукции контрагентами; информации о затратах, произведенных на отгрузку продукции; копий претензий и рекламаций, предъявленных организации; сведений о порче, повреждении, гибели продукции; актов о списании продукции; _______________________________________
- предоставления: данных о движении продукции; норм запасов продукции на складах; норм естественной убыли; итогов инвентаризации продукции;
1.5. с отделом материально-технического снабжения по вопросам:
- получения: товарно-сопроводительной документации; отчетов об отгруженных контрагентами материально-технических ресурсов; сведений о состоянии запасов на складе сырья и материалов; отчетов о затратах, произведенных на приобретение материально-технических ресурсов;
- предоставления: утвержденных смет расходов на приобретение материально-технических ресурсов; итогов инвентаризации материально-технических ресурсов; отчетных данных о движении сырья и материалов, об их остатках на конец отчетного периода; ____________
____________________________________________________________
1.6. с отделом маркетинга по вопросам:
- получения: отчетов о затратах, произведенных на маркетинговые исследования; расчетов затрат на послепродажное обслуживание продукции; сведений о ценах на материально-технические средства у поставщиков, тарифах на услуги по перевозке, проведению рекламных мероприятий; ________________________________________________
____________________________________________________________
- предоставления: бухгалтерских данных о движении, реализации, запасах продукции; итогов инвентаризации материально-технических ресурсов; нормативов на представительские, командировочные и рекламные расходы; _____________________________________________
1.7. с отделом организации и оплаты труда по вопросам:
- получения: данных об использовании фондов оплаты труда и фондов материального поощрения; положений о премировании; норм труда; расчетов трудоемкости продукции; ___________________________
____________________________________________________________
- предоставления: сведений о фактически начисленной заработной плате в организации и по подразделениям; утвержденных фондов оплаты труда и фондов материального поощрения; сведений о дополнительных выплатах; рекомендаций по оформлению расходования фондов оплаты труда; _________________________________________
____________________________________________________________
1.8. с________________________________________ по вопросам:
(наименование структурного подразделения)
- получения:_______________________________________________
- предоставления: __________________________________________
2. Бухгалтерия согласовывает с руководителями структурных подразделений организации, а также с отделом организации и оплаты труда вопросы назначения, увольнения и перемещения материально ответственных лиц (кассиров, заведующих складами и других).
3. Бухгалтерия оказывает методическую помощь работникам подразделений организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля и отчетности.
4. _____________________________________________________
VII. Ответственность
1. Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение функций бухгалтерии несет главный бухгалтер.
2. На главного бухгалтера возлагается персональная ответственность в случае:
2.1. неправильного ведения бухгалтерского учета, следствием чего явились запущенность в бухгалтерском учете и искажения в бухгалтерской отчетности (Положение о главных бухгалтерах, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 24 января 1980 года № 59.);
2.2. принятия к исполнению и оформлению документов по операциям, которые противоречат установленному порядку приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
2.3. несвоевременной и неправильной выверки операций по расчетному и другим счетам в банках, расчетам с дебиторами и кредиторами;
2.4. нарушения порядка списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь;
2.5. несвоевременного проведения в структурных подразделениях организации проверок и документальных ревизий;
2.6. составления недостоверной бухгалтерской отчетности по вине бухгалтерии;
2.7. ____________________________________________________
2.8. других нарушений положений и инструкций по организации бухгалтерского учета.
3. Главный бухгалтер несет определенную действующим законодательством ответственность:
3.1. за нарушение правил и положений, регламентирующих финансово-хозяйственную деятельность;
3.2. за нарушение сроков предоставления квартальных и годовых бухгалтерских отчетов и балансов соответствующим органам.
4. Ответственность сотрудников финансового отдела устанавливается должностными инструкциями.
5. _____________________________________________________
Руководитель структурного
подразделения _______________________________________
(подпись, Ф. И.О.)
00.00.0000
СОГЛАСОВАНО:
_______________________________________
(должностное лицо, с которым
_______________________________________
согласовывается положение)
________________ ____________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Начальник юридического отдела
________________ ____________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.0000
Приложение 3
Инструкция главного бухгалтера
__________________________________
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
___________________________________
(руководитель организации)
_________ _______________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.0000
Должностная инструкция
00.00.0000 № 00
главного бухгалтера
I. Общие положения
1. Главный бухгалтер относится к категории руководителей.
2. На должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее специальное (экономическое, финансово-экономическое) образование, а в исключительных случаях – лицо, не имеющее высшего специального образования, при наличии у него специального образования и стажа работы по специальности бухгалтера не менее пяти лет.
3. Назначение на должность главного бухгалтера и освобождение от нее производится руководителем организации.
4. Главный бухгалтер должен знать:
4.1. законодательство о бухгалтерском учете.
4.2. постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности организации;
4.3. гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;
4.4. структуру организации, стратегию и перспективы его развития;
4.5. положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения;
4.6. порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета;
4.7. формы и порядок финансовых расчетов;
4.8. методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации, выявления внутрихозяйственных резервов;
4.9. порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
4.10. правила расчетов с дебиторами и кредиторами;
4.11. условия налогообложения юридических и физических лиц;
4.12. порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь;
4.13. правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;
4.14. порядок и сроки составления бухгалтерского баланса и отчетности;
4.15. правила проведения проверок и документальных ревизий;
4.16. современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности организации;
4.17. передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского учета;
4.18. экономику, организацию производства, труда и управления;
4.19. основы технологии производства;
4.20. рыночные методы хозяйствования;
4.21. законодательство о труде и охране труда Республики Беларусь;
4.22. правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
4.23. ___________________________________________________ .
5. В своей деятельности главный бухгалтер руководствуется:
5.1. положением о бухгалтерии организации;
5.2. настоящей должностной инструкцией;
5.3. ____________________________________________________ .
6. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю организации.
7. Главный бухгалтер осуществляет руководство работниками бухгалтерии организации.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 |
