Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
«Армавирский государственный педагогический университет»
Факультет технологии, экономики и дизайна
Кафедра теории, истории педагогики и образовательной практики
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ
«М2.В. ОД. З» «Образовательный менеджмент»
Направление подготовки 44.04.01 «Педагогическое образование»
Магистерская программа «Менеджмент в образовании»
Квалификация (степень) выпускника магистр
Форма обучения (очная, заочная)
Составитель: к. п.н. доцент
Армавир, 2016
Обоснование РПД
Рабочая программа по дисциплине «М2.В. ОД. З» «Образовательный менеджмент» разработана в соответствии с требованиями ФГОС ВО к обязательному минимуму содержания и уровню подготовки дипломированного выпускника и предназначен для студентов, обучающихся по направлению 050100.68 «Педагогическое образование», программе «Менеджмент в образовании».
Рабочая программа дисциплины рекомендована к утверждению учебно-методической комиссией на заседании кафедры от «30» августа 2014 г., протокол № 1.
Автор (составитель): к. п.н., доцент
Рабочая программа по дисциплине «М2.В. ОД. З» «Образовательный менеджмент» утверждена на заседании кафедры теории, истории педагогики и образовательной практики.
от «30» августа 2014 г., протокол № 1.
Заведующий кафедрой /_
(подпись) Ф. И. О.
Содержание рабочей программы дисциплины:
страница | |
1. Цели и задачи освоения учебной дисциплины | 4 |
2. Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы | 4 |
3. Место учебной дисциплины в структуре ООП ВО | 5 |
4. Объем дисциплины | 6 |
5. Содержание дисциплины | 7 |
5.1. Структура учебной дисциплины | 6 |
5.2. Планы и содержание лекционных занятий | 7 |
5.3. Примерная тематика практических занятий | 10 |
6. Перечень учебно-методического обеспечения для самостоятельной работы обучающихся по дисциплине | 15 |
7. Фонд оценочных средств для проведения текущего контроля и промежуточной аттестации обучающихся по дисциплине | 16 |
7.1 Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе освоения образовательной программы | 17 |
7.2. Описание показателей и критериев оценивания компетенции на различных этапах их формирования, описание шкал оценивания | 22 |
7.3. Типовые и контрольные задания необходимые для оценки знаний, умений обучающихся, характеризующихся этапы формирования компетенции в процессе освоения образовательной программы | 22 |
7.3.1. Темы для контрольных работ | 22 |
7.3.2. Примерные тестовые задания | 22 |
7.3.3. Примерные вопросы к экзамену | 24 |
7.4. Методические материалы, определяющие процедуры оценивания знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций | 28 |
8. Технологическая карта дисциплины | 28 |
9. Перечень основной и дополнительной учебной литературы, необходимой для освоения дисциплины | 28 |
10. Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», необходимых для освоения дисциплины | 29 |
11. Методические указания для обучающихся по освоению дисциплины | 29 |
12. Перечень информационных технологий, используемых при осуществлении образовательного процесса по дисциплине | 29 |
13. Описание материально-технической базы, необходимой для осуществления образовательного процесса по дисциплине | 31 |
14. Дополнительные материалы | 31 |
1. Цели и задачи освоения учебной дисциплины
Целью освоения дисциплины «Образовательный менеджмент» - является формирование организационно-управленческой компетенции.
- Для достижения поставленной цели необходимо решать следующие задачи курса:
* ознакомить о стратегии развития образования в современном мире, сущности и содержании эволюции управленческой мысли; о школе как педагогической системе;
* информировать о специфике деятельности менеджера в педагогической сфере;
* новых информационных технологиях в управлении образованием; аттестации кадров; показателей качества управления и др.;
* сообщить об аспектах педагогической и организационной культуры руководителя, преподавателя;
* информировать о правилах организации благоприятного социально-психологического климата ученического коллектива; средствах коммуникации;
* информировать об основах самоменеджмента, спектра своих ограничений, осуществление правил самоконтроля;
* овладеть умениями и навыками делового общения, находить механизмы межличностных отношений;
* сформировать навыки профессиональной этики;
* вырабатывать активную жизненную позицию по отношению к процессам, происходящим в действительности.
2. Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине (модулю), соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы
Компетенции обучающегося, формируемые в процессе освоения дисциплины «Образовательный менеджмент»:
- способностью применять современные методики и технологии организации образовательного процесса на различных образовательных ступенях в различных образовательных учреждениях (ПК-1);
- готовностью использовать современные технологии диагностики и оценивания качества образовательного процесса (ПК-2);
- способностью формировать образовательную среду и использовать свои способности в реализации задач инновационной образовательной политики (ПК-3);
- способностью руководить исследовательской работой обучающихся (ПК-4);
- способностью анализировать результаты научных исследований и применять их при решении конкретных образовательных задач (ПК-5);
- готовностью использовать индивидуальные креативные способности для оригинального решения исследовательских задач (ПК-6);
- готовностью изучать состояние и потенциал управляемой системы и ее макро - и микро окружения путем использования комплекса методов стратегического и оперативного анализа (ПК-10);
- готовностью исследовать, проектировать, организовывать и оценивать реализацию управленческого процесса с использованием инновационных технологий менеджмента, соответствующих общим и специфическим закономерностям развития управляемой системы (ПК-11).
В результате изучения курса магистранты должны:
- Знать:
• сущность организационно-педагогической деятельности педагога;
• сущность стратегического, тактического и оперативного педагогического менеджмента;
• закономерности, принципы, методы и формы педагогического менеджмента;
• концепции управления по целям, по результатам, по отклонениям;
• этапы принятия решения и планирования тактического и оперативного педагогического менеджмента;
• стили деятельности руководителя;
• основы педагогического общения и управления педагогическими конфликтами;
• сущность основных теорий мотивации применительно к педагогическому менеджменту;
• методы морального и материального стимулирования субъектов педагогического процесса;
• функции, методы, виды и формы проведения контроля педагогического процесса как объекта управления;
• сущность и структуру организационно-управленческой компетенции;
• сущность и содержание качества профессионального образования;
• методы управления качеством профессионального образования.
Уметь:
• оценивать уровень собственных знаний современного образовательного менеджмента и определять потребность в дальнейшем обучении;
• использовать (добывать, систематизировать, обрабатывать) тактическую и оперативную информацию о педагогическом процессе;
• принимать педагогические управленческие решения;
• планировать деятельность педагога на всех видах занятий;
• определять стиль деятельности руководителя;
• определять структуру поведения в ситуации конфликта;
• определять направленность личности субъектов педагогического процесса;
• применять основные методы контроля для реализации его функций;
• выполнять действия по диагностике, и оцениванию результатов проведения основных видов занятий;
• определять рейтинг преподавателя кафедры.
Владеть:
• алгоритмом деятельности принятия решения и планирования педагогом на основных видах занятий;
• алгоритмом определения структуры стиля управления;
• алгоритмом определения структуры поведения в ситуации конфликта;
• алгоритмом психологического стимулирования субъектов педагогического процесса педагогом на основных видах занятий;
• алгоритмом (нормативно-одобренным способом) контрольной, оценочной и корректировочной деятельности педагогом на основных видах занятий.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |


