Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Управленческая деятельность.
Свою практическую деятельность директор и заместители по УВР, ВР организовывали в соответствии с поставленными задачами для реализации общей цели работы школы. Администрация работала по следующим направлениям:
реализация Программы развития школы;
формирование у руководителей МО потребностей создания условий для профессионального роста учителей;
формирование у каждого учителя убеждения и потребности, которые позволили бы ему в дальнейшем самостоятельно управлять своей деятельностью и научить организовывать учебно-познавательную деятельность учащихся; овладение новыми педагогическими технологиями.
В соответствии с должностными обязанностями каждого члена администрации проводился сбор информации (посещение уроков, мероприятий, анкетирования, беседы, социометрии, мониторинг деятельности и т. д.), что давало возможность осуществлять наблюдение, анализ и оценку педагогических процессов, сравнительный анализ. Посещение уроков, анализ результатов посещений выявлял положительный опыт и профессиональные затруднения. Целенаправленно и последовательно использовались испытанные методы работы с людьми (различные формы методической учебы педагогов на семинарах педсоветах, совещаниях, планерках. Среди многих функций, которые выполняли заместители директора – это диагностика качества знаний, обученности, удовлетворенности преподаванием, изучением мотивов участия учащихся в деятельности, удовлетворенность учащихся содержанием классных часов и т. д.
В то же время недостаточно проводится мониторинг развития учащихся, мало изучался уровень воспитанности учащихся, склонностей, творческих способностей; отношение родителей к проблемам воспитания, к школе. Продолжается работа с педколлективом по освоению новых педагогических технологий в учебном и воспитательном процессе.
Анализ состояния здоровья учащихся, травматизм
Результаты медицинских обследований показали: из 75 учащихся 1-х классов наблюдались дефекты речи (12), осанки (9), зрения (9), эндокринные (3), неврология (2), почки (1). У детей наблюдается снижение иммунитета, подверженность простудным заболеваниям.
5 –е классы - 87 учащихся. На первом месте заболевания желудочно-кишечного тракта, эндокринные заболевания, ослабленное физическое развитие. Обследование 10-11 - х классов выявило дефекты зрения, т. к. много времени проводят за компьютером, телевизором; эндокринные заболевания (недостаток йода в организме). Для коррекции заболеваний (осанки, зрения, утомляемости) в школе имеются учебные парты и столы, соответствующие нормам САНПина, но количество их недостаточно. предусматривается смена деятельности на уроках, проведение физкультминуток, соблюдение норм СанПина, правильное рассаживание в классах, лекции и беседы для родителей об организации режима дня, зрительного режима, закаливания, занятиях спортом. Но главным недостатком является отсутствие полноценного спортивного зала.
В школе не зарегистрировано случаев детского травматизма, проведены профилактические беседы с учащимися, инструктаж с преподавательским составом.
На протяжении учебного года проводилась работа с детьми “группы риска” и “трудными’. Проводились индивидуальные обследования, индивидуальные и групповые занятия, беседы. Проводилась работа по профилактике наркозависимости и табакокурению (акции, занятия).
Анализ работы всех организационных структур школы показал, что все были ориентированы на решение разработанных педагогическим коллективом задач, помогающих в реализации общей цели: “Воспитать личность учителя и учащегося, способную к активному саморазвитию и самореализации”.
В 2016-2017 учебном году был проведен ряд мониторингов среди обучающихся и родителей по вопросам организации работы школы. Результаты мониторингов представлены в таблицах:
Мониторинг качества образования в 2016-2017 учебном году
Изучение общественного мнения о качестве образования | Школьники | Родители | ||
количество опрошенных респондентов, из них: | 351 | 300 | ||
-полностью удовлетворены | 186 | 53% | 170 | 56,6% |
-частично удовлетворены | 132 | 38% | 102 | 34% |
-не удовлетворены | 0 | 0% | 11 | 3,6% |
-затрудняются ответить | 33 | 9,4% | 17 | 5,6% |
Мониторинг удовлетворения качеством обеспечения безопасности образовательного процесса
в 2016-2017 учебном году
Изучение общественного мнения об обеспечении безопасности | Школьники | Родители | ||
количество опрошенных респондентов, из них: | 351 | 300 | ||
-полностью удовлетворены | 248 | 70,6% | 127 | 42,3% |
-частично удовлетворены | 54 | 15,3% | 151 | 50,3% |
-не удовлетворены | 0 | 0,0% | 4 | 1,3% |
-затрудняются ответить | 49 | 13,9% | 18 | 6% |
Мониторинг общественного мнения об организации школьного питания за 2016-2017 учебный год.
Изучение общественного мнения об организации школьного питания | Школьники | Родители | ||
Количество опрошенных респондентов, из них: | 350 | 350 | ||
Питается в столовой | 324 | 92,5% | ||
Количество школьников и родителей, указавших в своих ответах, что работа школьной столовой их устраивает | 251 | 72% | 238 | 68% |
Количество школьников и родителей, указавших в своих ответах, что работа школьной столовой их не устраивает, в том числе: | 99 | 28% | 112 | 32% |
-меню/ассортимент продукции школьной столовой | 55 | 55,5% | 47 | 42% |
-вкус/качество продукции, реализуемой в школьной столовой | 27 | 27,2% | 23 | 20,5% |
-санитарное состояние столовой (чистота обеденного зала, оборудования для раздачи пищи, посуды и посторонний запах) | 0 | 0% | 0 | 0% |
- большие очереди у линии раздачи/буфета | 17 | 17% | 38 | 34% |
- отведенное для приема пищи время (короткая перемена) | 0 | 0% | 4 | 3,5% |
Учебно-воспитательная, организационная, управленческая деятельность помогла в целом решить поставленные в 2016 - 2017 году задачи.
Выявлен ряд проблем:
Низкий уровень потребности в саморазвитии обучающихся. Недостаточная работа с резервом хорошистов. Слабая профориентационныя работа с учащимися 9-х классов по определению профильной направленности Недостаточно ведется мониторинг развития у учащихся воспитанности, склонностей, индивидуальных способностей учащихся; удовлетворенности педагогов своей деятельностью; отношение родителей к обучению, воспитанию. Наблюдается профессиональная пассивность некоторых учителей, нежелание работать с использованием новых технологий.Эти проблемы требуют решения в 2017 – 2018 учебном году.
ЦЕЛЬ РАБОТЫ ШКОЛЫ:
Максимально эффективное использование возможностей социального партнерства для формирования конкурентоспособной личности, успешно адаптирующейся в постоянно меняющемся информационном обществе.
ЗАДАЧИ ПЕДКОЛЛЕКТИВА НА 2017 – 2018 УЧЕБНЫЙ ГОД
1.Обновление системы управления школой в соответствии с тенденциями развития управленческой науки и требованиями Федерального закона .
2. Создание условий для обновления содержания образования в соответствии с ФГОС ООО.
3.Корректировка внутришкольной системы оценки качества образования, сопоставления реальных достигаемых образовательных результатов с требованиями ФГОС, социальным и личностным ожиданиям потребителей образовательных услуг.
4.Внедрение в образовательный процесс модели взаимодействия и социализации партнеров по реализации различных направлений, ориентированных на развитие одаренности и профессионального самоопределения обучающихся;
5.Обеспечение успешной социализации детей с разными учебными возможностями и состоянием здоровья ( детей – инвалидов; детей, оставшихся без попечения родителей; детей, находящихся в трудной жизненной ситуации).
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 |


