Подбор персонала на производстве (стр. 13 )

4) Отсутствие системы электронного документооборота, что снижает эффективность труда.

Для устранения этих недостатков и дальнейшего улучшения системы управления Администрации, можно предложить следующее:

Использовать рычаги стимулирования и мотивации сотрудников Администрации, с тем, чтобы повышался интерес к работе, поощрение инновационных предложений. Наиболее действенными по отношению к работникам являются формы материального и морального стимулирования. Создание официального сайта Администрации Нижнеозернинского сельсовета. Его развитие и создание электронной базы муниципальных правовых актов будут способствовать: снижению нагрузки для отделов, также люди со своими предложениями и замечаниями смогут обращаться к Администрации посредствам официального сайта; повышению информированности граждан о деятельности Администрации; уменьшению нареканий со стороны населения в адрес Администрации села и, как результат, доверие граждан к Администрации вырастет. Создание электронного документооборота. Хранение всех документов и постановлений в электронном виде на главном сервере в свободном доступе для каждого сотрудника сильно облегчило бы работу с документами и их поиском. Изменение организационной структуры в Администрации, с тем, чтобы облегчить работу руководителей отделов, не допускать дублирование заданий от руководителей разных уровней. Для сотрудников Администрации можно рекомендовать планировать заранее рабочий день, с тем, чтобы он проходил более эффективно. [7, c. 24-29]

Таким образом, перед Администрацией стоит еще много нерешенных задач, которые касаются совершенствования структуры управления и эффективного использования ресурсов, однако их решение в о бозримом будущем вполне реально/

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Российская Федерация. Законы. О муниципальной службе в Российской Федерации: проект Федер. закона Рос. Федерации // Рос. газета. – 2007 . – 7 марта. Российская Федерация. Законы. Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации: проект Федер. закона Рос. Федерации // Рос. газета. – 2003 . – 8 октября. Российская Федерация. Законы. Закон Оренбургской области «Об организации местного самоуправления в Оренбургской области» // «Южный Урал». – 2005. – 05 февраля. Администрация МО Нижнеозернинский сельсовет [Электронный ресурс]: база данных содержит сведения об администрации муниципального образования Нижнеозернинский сельсовет – Электрон. дан.- Режим доступа: http://www. ilek56.net/index/nizhneozerninskij_selsovet/0-93# Муниципальное образование Оренбургской области Илекский район [Электронный ресурс]: база данных содержит основные сведения о муниципальном образовании Оренбургской области Илекский район – Электрон. дан.- Режим доступа: http://mo-il. orb. ru/municipal-office/ Портал муниципальных образований Оренбургской области [Электронный ресурс]: база данных содержит сведения обо всех муниципальных образованиях Оренбургской области – Электрон. дан.- Режим доступа: http://mo. orb. ru/municipalities/ Устав муниципального образования сельское поселение Нижнеозернинский сельсовет Илекский район Оренбургской области: утв. Решением Совета депутатов 19 марта 2008 года. – 44 с. рактика управления человеческими ресурсами. - М., Питер 2013. – 404с. , Управление персоналом. - М.: ИНФРА-М, 2009. – 526с. и др. Управление персоналом / , , - Минск: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2012. – 302с. Понятие кадрового потенциала и его влияние на эффективность деятельности промышленного предприятия // Проблемы предпринимательства в экономике России.- 2009. - №8. Кадры управления: подбор и оценка: Учебное пособие. – М.: Экономика, 2011. – 256с. Маркетинговая концепция организации персонал-менеджмента и конкурентоспособной рабочей силы. - СПб., 2010. Построение службы персонала. Практический инструментарий // Справочник по управлению персоналом № 11, 2012. Практический менеджмент персонала. - М.: Юриздат, 2013. – 423с. Менеджмент персонала. - М.: ТД «Элит-2000», 2013. –356с. , Менеджмент. Человек, стратегия, организация, процесс: Учебник для экономических специальностей вузов. - М.: Изд-во МГУ, 2012. – 512с. истема мотивации - составляющая часть системы управления персоналом // Экономика и жизнь № 15, 2010. с.11 , Управление современным предприятием. – М., 2012. – 292c. Экономика и социология труда. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 208с. Основы организации оплаты труда на предприятиях и в организациях // Консультант бухгалтера № 5, 2011. с.22-28. , Управление персоналом. - Ростов-на-Дону: «Феникс», 2014. – 256с. , , Управление персоналом. - М.: ПРИОР, 2014. – 209 с. Управление персоналом. - Н. Новгород: НИМБ, 2010. – 203с. , Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент. - СПб: Изд-во СПбУЭФ, 2014. – 409с Основы менеджмента: Учебное пособие/ . – 6-е изд. стереотип. – Мн.: Новое знание,2013. – 336с , Управление персоналом организации. - М.: Экзамен, 2014. – 290с. К вопросам управления персоналом в условиях переходной экономики // Менеджмент в России и за рубежом, №1, 2013, с.46-54 Кадровая политика и стратегия работы с персоналом // Справочнки по управлению персоналом, 2014. - №4. и др. Организация, нормирование и оплата труда. - Р.-на-Д, 2012. – 470с. Липатов B. C. Управление персоналом предприятий и организаций: Учебник для вузов. - М.: Люкс-арт, 2011. – 544c. Управление персоналом (предприятий торговли и общественного питания). Учебное пособие. - М.: Деловая литература, 2014. – 280с. отивация – стимул – прибыль // Экономика и жизнь № 41, 2013. с.2. Марголис Джудит. Рыночно ориентированная организация: Учеб.-

метод. Пособие. Блок 1: Кн.2/ Пер. с англ. – Жуковский: МИМ ЛИНК, 2012 – 255 с.

акие таланты нужны руководителю. // Человек и труд. -2011. - №3. – c. 5 Экономика труда и социально-трудовые отношения.- М, 2010.  – 406с. Менеджмент Учебник для вузов/, , и др. - М.; Банки и биржи, ЮНИТИ, 2011. – 320с. Мескон, М. Основы менеджмента управления/ М. Мескон, ,  Ф. Хедоури. – М., 2011. – 421 с. «Исследование систем управления» – М.: Юнити. 2010.  – 288 стр. Управление персоналом: Современная российская практика: Учебное пособие.- Питер, 2012. – 304 с. Как и для чего регламентировать кадровую политику? // Справочник по управлению персоналом № 8, 2013. – c. 12-14 , Управление персоналом. Оценка эффективности. - М.: Экзамен, 2012. – 408с. Руководитель. Размышления о стиле управления. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. – 268с. Основы научной организации труда на предприятии / Под общ. ред. . – М.: ПРИОР, 2014. – 514с. Основы управления персоналом: учеб. для вузов / , , и др.; под ред. .- М.: Высшая школа, 2014. – 383с. Практический менеджмент. Методы и приемы деятельности руководителя Авт. сост. – Д.: Сталкер, 2012. – 240 с. Теория организации. – М., 2014. – 308с. Научная организация труда. – М.: МИК, 2013. – 301с. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / . – М: ИНФРА – М, 2012. – 425с. Управление персоналом: Учебник по кадровому менеджменту. - 2-е изд., испр. и доп. - Тюмень: Вектор Бук, 2011. – 255c. Социальное управление /Под ред. , . – М., 2010. – 526с. , Управление персоналом. - СПб.: Изд. Дом «Нева», 2013. – 400с. Как управлять персоналом? – М.: Бизнес - школа Интел – синтез, 2010. – 340с. Стори Джон Вовлечение персонала и расширение полномочий: Учеб.-метод. Пособие. Блок 2: Кн.11/ Пер. с англ. – Жуковский: МИМ ЛИНК, 2012 – 257 с. Теория и практика управления персоналом: учеб. пособие / Авт.-преп. . - К.: МАУП, 2012. – 256с. , Финансовый менеджмент: управление капиталом и инвестициями / , . – МГУ ВШЭ, 2013. – 504с. , Менеджмент персонала предприятия. - М.: Дело, 2011 – 215c. Трудовой потенциал: формирование и использование: Сб. науч. трудов / Под ред. . - Л.: ЛИЗИ, 2012 – 289с. Управление персоналом организации: Учебник // Под ред. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 456с. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. . - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2013. – с. 326. Управление персоналом: учебник для вузов/Под. Ред. , – М.: Юнити, 2012. – с. 468 с. , Управление персоналом организации: Учебное пособие. – М.: КНОРУС, 2010. – 356с. , Оплатат труда и доходы работников: Учебное пособие. – М.: Дашков и К,2012. – 552с Фентон-О Криви Марк. Результативное управление человеческими

ресурсами: Учеб.-метод. Пособие. Блок 1: Кн.5/ Пер. с англ. – Жуковский: МИМ ЛИНК, 2012  – 315 с.

правление ростом производительности труда // Экономист № 3, 2014. с. 60-67 нутрифирменный механизм финансово-экономических отношений и мотивация эффективного труда // Экономист № 10, 2012. с.37- 45. и др. Менеджмент. – М., 2014. –- 390с. Управление персоналом современной организации. - 5-е изд., перераб. и доп. – М.: Интел-Синтез, 2012. – 524с Экономика предприятия: уч. для вузов/ , , и др.; под ред. , .- М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2010. – 367 с.