Теоретические аспекты анализа и управления оборотными средствами предприятия (стр. 7 )

В целом среднегодовая стоимость основных фондов по их первоначальной стоимости увеличилась в отчетном году на  41800 тыс. руб. или  на  53,5%.  При этом рост имеет место по таким  элементам, как машины и оборудование, здания. По остальным элементам произошло снижение.

Эффективность хозяйственной деятельности и получаемые конечные  финансовые результаты предприятия во многом определяются состоянием основных средств предприятия.

Состояние основных фондов характеризуется коэффициентами износа и годности, исходные данные и значения которых для исследуемого  предприятия приведены в табл. 4 и 5.

Таблица 4

Износ основного капитала предприятия, тыс. руб.

Показатели	Период	Отклонение
Конец  2013	Конец 2014	Абсолют, +/-	Относит., %
Первоначальная стоимость основных фондов	86453	153538	67085	77,60
Износ основных фондов	47684	49568	1884	3,95

Из данных табл. 4 видно, что имеет место рост как первоначальной стоимости основных фондов, так и  суммы их износа. При этом заметно, что темпы  роста износа в 2014г.  значительно меньше темпов роста стоимости основных фондов, что ведет к снижению степени изношенности фондов, что наблюдается по данным табл. 5.

Таблица 5

Показатели состояния основных фондов, %

Показатели	Периоды	Отклонение
Конец  2013	Конец 2014	Абсолют, +/-	Относит., %
Коэффициент износа	55,16	32,28	-22,87	-41,47
Коэффициент годности	44,84	67,72	22,87	51,00

По данным табл. 5  заметно, что для основных фондов предприятия, преобладающая доля которых представлена зданиями, машинами и оборудованием, транспортом,  характерен  средний  уровень износа.

Положительным моментом является то, что к концу 2014г. износ основных фондов снизился на 22,9 процентных пункта и составил 32,3% от первоначальной стоимости, а их годность составила 67,76% от первоначальной стоимости.

Основной задачей анализа основных фондов предприятия  является оценка того, насколько эффективно используется основной капитал предприятия.

Для комплексной и обобщающей оценки эффективности использования основных фондов применяются такие  аналитические показатели, как  фондоотдача, фондоемкость, фондорентабельность, а также показатель фондовооруженности, как характеристика обеспеченности работников о средствами труда. 

Значения этих показателей в динамике за 2013- 2014гг. на приведены в следующей таблице.

Таблица 6

Показатели использования основных фондов предприятия

Показатели	Годы	Отклонение
2013	2014	Абсолютное, +/-	Относительное, %
Фондоотдача, руб.	5,42	2,74	-2,68	-49,46
Фондоемкость, руб.	0,185	0,365	0,181	97,877
Фондорентабельность, %	18,21	12,61	-5,60	-30,76
Фондовооруженность, тыс. руб.	248,62	438,88	190,26	76,53

Динамика показателей, представленных в табл. 6  в целом позволяет сделать вывод о значительном снижении эффективности использования основных фондов предприятия в отчетном году.

Так, с каждого рубля стоимости основных фондов предприятие в 2014г. стало получать на 2 руб. 68 копейки  меньше выручки, чем в прошлом году.

Кроме того повысилась фондоемкость на 97,9% или на 18,1 копейки на каждый рубль реализованной продукции. Отрицательная динамика этих показателей явилась следствием того, что снижение объема реализации продукции сопровождалось ростом стоимости вовлеченного в хозяйственный оборот основного капитала.

Также прослеживаются отрицательные сдвиги в динамике показателя рентабельности основных фондов: предприятие стало получать на 5,6 копеек меньше прибыли на каждый руб. основных фондов в отчетном году по сравнению с базисным. Это было обусловлено сокращением прибыли до налогообложения вкупе с ростом стоимости основного капитала.

При этом выросла фондовооруженность труда, что в целом является положительным явлением и создает предпосылки для увеличения выработки работников. 

Для каждого предприятия важной задачей является  формирования стабильного и профессионального трудового коллектива и рациональная организации их труда, обеспечивающая рост объемов оказанных услуг. Важная роль в решении этих задач отводится экономическому анализу, объектами которого являются наличие, структура и эффективность использования персонала предприятия.

Наличие и структура персонала исследуемого предприятия представлены в таблице 7. 

Таблица 7

Структура  и динамика персонала за 2013-2014гг.

Показатели	2013 год	2014 год	Отклонение
Чел.	удель. вес, %	Чел.	удель. вес, %	Чел.	удель. веса, %
Административно –управленческий персонал	25	11,31	21	11,05	-4	-0,26
Основной рабочий и обслуживающий персонал	196	88,69	169	88,95	-27	0,26
Итого	221	100,00	190	100,00	-31	0,00

По данным табл. 7 видно, что в структуре персонала предприятия преобладает доля основного рабочего и обслуживающего вспомогательного персонала (около 89% от общей численности как в 2013, так  и в 2014гг.).

Наблюдаются некоторое сокращение численности персонала предприятия за анализируемый период -  снизилась численность рабочего и обслуживающего персонала на  27 человека и административного на 4 человека  в связи с сокращением объемов производственной деятельности. 

Важной характеристикой использования персонала является отработанное работниками время.

Рассмотрим динамику отработанного времени на (табл. 8).

Таблица 8

Показатели отработанного времени

Показатели	Годы	Отклонение
2013г	2014г	Абсолютное, +/-	Относительное, %
Среднесписочная численность, чел.	221	190	-31	-14,03
Отработанные дни одним работником	203	204	1	0,49
Продолжительность рабочего дня,  час.	8,00	8,00	0	0,00
Отработанные чел. - часы всеми работниками	358904	310080	-48824	-13,604

Как видно из табл. 8 общее время, отработанное работниками, сократилось на  48824 чел.-часов или на 13,6 %.

Данное сокращение явилось следствием снижения среднесписочной численности работников в отчетном году.

Далее необходимо оценить насколько эффективно используется персонал предприятия.

Для этого рассчитаем показатели производительности труда: выработку и трудоемкость, а также определим их динамику за исследуемый период (таблица 9) .

Таблица 9

Показатели производительности труда работников предприятия

Показатели	Годы	Отклонение
2013г	2014г	Абсолютное, +/-	Относительное, %
Выработка  работника среднегодовая, тыс. руб./чел.	1347,367	1201,984	-145,382	-10,790
Выработка  работника среднедневная, тыс. руб./день	6,637	5,892	-0,745	-11,227
Выработка  работника среднечасовая, тыс. руб./час	0,830	0,737	-0,093	-11,227
Трудоемкость, чел.-час./тыс. руб.	1,205	1,358	0,152	12,647

Эффективность использования персонала предприятия в 2014г. по сравнению с 2013г., незначительно снизилась, о чем свидетельствует снижение  показателей выработки и  рост трудоемкости.

Среднегодовая выработка одного работника снизилась на 145,4  тыс. руб. или 10,8%, среднедневная – на 0,75 тыс. руб. или почти 11,3%, а среднечасовая – на 93 руб.  Трудоемкость при этом повысилась на 0,15 чел.-часа или  12,6%.

Подобная  отрицательная динамика показателей была обусловлена тем, что имевшее место  существенное сокращение объемов производства продукции в отчетном году не было компенсировано сокращением численности персонала.

При анализе персонала предприятия также следует оценивать динамику затрат на оплату их труда, а также сопоставлять ее с темпами роста производительности труда.