Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Одно из главных направлений обеспечения управленческой деятельности – информационно-аналитическая деятельность.
Для сбора информации систематически используются различные способы: изучение директивных, информативных, инструктивных, правовых, методических документов, на основе которых организуется деятельность ДОУ: анализ, постановка целей, планирование и организация работы, контроль, регулирование и коррекция.
Необходимость достижения индивидуального мастерства и коллективного творчества сотрудников ставит нас, администрацию, в ситуацию поиска нового управленческого механизма. Мы стремимся придать системе управления направленность, которая обеспечит появление новых качественных характеристик, как в развитии детей, так и в развитии педагогической системы в целом.
Согласно годовому плану использовались различные формы работы с кадрами:
- анализ документации, планов образовательной работы, программ, статистических данных;
- мониторинг;
- проведение Педагогических советов и др.
Все это позволило сформировать базу для принятия решений. Мониторинг кадрового обеспечения дает возможность проанализировать укомплектованность ДОУ кадрами, рост профессионального мастерства, повышение квалификации, образовательный уровень педагогов.
В течение года использовались разнообразные формы работы с педагогами: семинары, консультации, рабочие совещания, работа с психолого-педагогической литературой, нормативными документами, при помощи которых совершенствуются профессиональные знания и умения педагогов.
Наши наблюдения показали, что достаточно эффективным методом административной поддержки является внимание к разработанной педагогом теме, помощь в обобщении и анализе полученных материалов.
Таким образом, управление обеспечивает стабильное функционирование ДОУ, его развитие в соответствии с обновлением общества.
Частично выполнены предписания Роспотребнадзора и Россельхознадзора.
Большинство мероприятий комплекса санитарно-эпидемиологического режима на 2015-2016 учебный год выполнены.
Невыполнение оставшихся мероприятий связано с финансовыми проблемами.
Несмотря на регулярные ремонтные работы, пополнение материально-технической базы, часть материально-технической базы ДОУ требует косметического ремонта или обновления.
4.8. Организация дополнительного образования
Занятия по дополнительному образованию представлены работой детских кружков спортивно-оздоровительной направленности «Стэп-аэробика» (рук. ). Работа кружка осуществлялась на основе рабочих программ. Занятия по дополнительному образованию проведены в соответствии с учебным планом.
Работой детских творческих объединений охвачено % воспитанников из числа средних, старших, подготовительных групп.
Для организации дополнительного образования в МАДОУ созданы благоприятные условия, составлены рабочие программы. Рабочие программы утверждаются на педсовете. К работе с детьми привлекаются специалисты учреждений дополнительного образования.
Продукты детского творчества представляются творческими выставками и вернисажами внутриучрежденческого и районного значения, демонстрируются на аудиторию родителей воспитанников. Детей, посещающих кружки, отличает высокий уровень развития творческих, познавательных способностей, межличностного общения со сверстниками и взрослыми.
4.9. Комфортное проживание
Основными показателями обеспечения условий комфортного проживания воспитанников в МАДОУ являются: успешность прохождения адаптационного периода, удовлетворение интересов и потребностей ребенка, положительный эмоциональный фон, позитивное отношение к ДОУ, воспитателям.
Для обеспечения комфортного проживания детей в ДОУ организована предметно-развивающая среда в соответствии с требованиями основной образовательной программы дошкольного образования удовлетворяющая возрастные потребности воспитанников.
Работа воспитателей в период адаптации детей к ДОУ ведется целенаправленно, планомерно, способствует безболезненному привыканию ребенка к новым условиям.
4.10.Эффективность методической работы
Методическая работа, осуществляемая в течение учебного года, органично соединялась с повседневной практикой педагогов. Одной из главных задач в деятельности методической службы стало оказание реальной, действенной помощи всем членам коллектива.
Формы методической работы: Традиционные:
- тематические педсоветы; семинары-практикумы; дни открытых дверей; повышение квалификации; работа педагогов над темами самообразования; открытые мероприятия и их анализ; участие в конкурсах; проблемные группы; эспресс – маршруты; организация курсовой и консультативной подготовки педагогов.
Инновационные:
- интерактивные методы: SWOT-анализ, кейс-метод, презентации.
Качественный состав педагогического коллектива
Общая численность педагогических работников по сравнению с показателями прошлого года и составляет 11 чел. Кадровый состав:
7 – воспитатели;
1 – логопед;
1 – музыкальный руководитель;
1 - инструктор по физической культуре;
1 - педагог по дополнительному образованию;
Штаты педагогических работников укомплектованы на 100 %.
Образовательный уровень коллектива:
Таблица 11
Образование | 2013-2014 | 2014-2015 | 2015-2016 |
Высшее | 2 | 3 | 4 |
Среднее специальное | 9 | 8 | 7 |
Незаконченное высшее | 1 | 0 | 0 |
Таблица 12
Квалификационная категория | 2013-2014 | 2014-2015 | 2015-2016 |
Всего педагогов: | 12 | 12 | 11 |
Высшая | - | - | |
Первая | 6 | 4 | 2 |
Соответствие занимаемой должности | 1 | 3 | 5 |
Не аттестовано (молодые специалисты) | 5 | 5 | 4 |
Из данных таблицы видно, что число педагогов, имеющих высшую и первую квалификационную категорию остается стабильно высоким, показатели на вторую категорию и не аттестованных педагогов снизились.
В 2015-2016 уч. г. план – график повышения квалификации выполнен в полном объёме. Согласно плану человек прошли курсы повышения квалификации
В 2015-2016 учебном году педагогов успешно прошли аттестационную экспертизу, из них на соответствие высшей квалификационной категории педагогов
На 2016/17учебный год в заявку на курсовую переподготовку включены 3 педагога.
Показателем профессионализма наших педагогов является участие в конкурсах различного уровня. В 2015-2016 учебном году в конкурсах приняли участие следующие педагоги:
Социальная успешность и достижения коллектива педагогов
МАДОУ д/с «Колосок» за 2015-2016уч. г.
Таблица 13
№ п/п | Название конкурса | Ф. И.О. участника | Должность участника/ группа | Номинация/форма участия (очно-заочно) | Степень участия (участник, лауреат, дипломант, победитель) |
Всероссийские конкурсы | |||||
1. 2. 3. | Всероссийский творческий конкурс «Новогодний снеговик» Всероссийский творческий конкурс «Весенний букет» Всероссийский конкурс « Ребенок в автокресле» | Группа Группа | Заочно заочно | Победитель диплом III место | |
Муниципальные конкурсы | |||||
1. 2. 3 . 4. 5. 6. | Районный фотоконкурс «Новогодние праздники» Районный конкурс «Новогодняя игрушка» Районный конкурс «Мой папа» Районный конкурс «Герои российских мультфильмов» Воспитатель года Ярмарка педагогических идей и проектов | Группа Группа Группа Воспитатель Руководитель ФИЗО | Очно очно | Грамота Грамота Грамота Грамота Диплом Диплом II степени Диплом I место Диплом II место Диплом III место Грамота | |
1 | Конкурс «На лучшую подготовку групп к учебному году» | Воспитатели | Сентябрь | ||
2 3 4 5 6 | Выставка поделок из природного материала и овощей « Волшебный сундучок осени» Выставка рисунков ко Дню матери. Конкурс «Снежные постройки» Конкурс «Птичья столовая» Выставка рисунков «Они сражались за Родину» Конкурс « Огород на подоконнике» |
Воспитатели | Группа Группа | Октябрь Ноябрь Январь Октябрь Май Июнь | Диплом I Диплом I Диплом II Диплом III Грамота Грамота Диплом I Диплом I Диплом II Диплом III |
Делились опытом работы с коллегами на конференциях, мастер-классах | |||||
1.«Семинар-практикум для воспитателей «Волшебная релаксация», руководитель ФИЗО . 2. «Семинар – практикум «Игры и упражнения для формирования правильной осанки у детей старшего дошкольного возраста» воспитатель . 3. Доклад «Оздоровительная гимнастика для глаз детей дошкольного возраста» воспитатель . 4. «Семинар-практикум» «Логические блоки Дьенеша, как универсальный дидактический материал» воспитатель | |||||
Участвовали в районных семинарах | |||||
Большая перемена Тема: «Использование логических блоков Дьенеша» Тема: «Информационно-коммуникационные технологии в формировании элементарных математических представлений» Тема: «Занимательная логика» Тема: «Развивающие игры В. Воскобович» Тема: «Опытно – исследовательская деятельность, как средство интеллектуального развития детей дошкольного возраста» Тема: «Детские сады» |
воспитатель Воспитатель Воспитатель Воспитатель Воспитатель родитель | Воспитатели Родители |
Участие в конкурсом движении способствует повышению уровня профессиональной компетентности педагогов.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 |


