Настоящее положение является локальным нормативным актом муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения центра развития ребёнка - детского сада № 85 г. Томска (стр. 4 )

№ п/п	Критерии
1 группа, зависящая от количества рабочий дней
1	Эффективная и качественная работа по приготовлению блюд в соответствии с технологическими картами с соблюдением санитарно-гигиенических требований
2	Эффективная и качественная работа по содержанию в течение всего рабочего времени помещений пищеблока в надлежащем порядке в соответствии с санитарно - гигиеническими требованиями.
3	Эффективная и качественная работа по созданию здоровьесберегающих и безопасных условий труда на рабочем месте
4	Работа за пределами нормированного рабочего времени по производственной необходимости в соответствии с устным или письменным распоряжением руководителя
5	Чистота цехов и складских помещений
6	Сортировка овощных культур
2 группа, не зависящая от количества рабочих дней
7	Участие в общественных мероприятиях учреждения (субботники). Личный вклад в благоустройство территории.
8	Своевременное выполнение особо важных и срочных поручений (администрации (заполняется администрацией)
9	Отсутствие замечаний по итогам проверки контролирующих органов (заполняется администрацией)
10	Ведение здорового образа жизни
11	Эффективная и качественная работа по приготовлению блюд в соответствии с технологическими картами с соблюдением санитарно-гигиенических требований

Рабочий по комплексному обслуживанию здания

№ п/п	Критерии
1 группа, зависящая от количества рабочий дней
1	Эффективная и качественная работа по обслуживанию здания, ремонту мебели
2	Эффективная и качественная работа по созданию здоровьесберегающих и безопасных условий труда на рабочем месте
3	Работа за пределами нормированного рабочего времени по производственной необходимости в соответствии с устным или письменным распоряжением руководителя
4	Поддержание в исправном состоянии рабочего инвентаря, техники
2 группа, не зависящая от количества рабочих дней
5	Участие в общественных мероприятиях учреждения (субботники) Личный вклад в благоустройство территории
6	Своевременное выполнение особо важных и срочных поручений администрации (заполняется администрацией)
7	Ведение здорового образа жизни
8	Участие в творческих конкурсах: очное участие: городской
9	Эффективная и качественная работа по обслуживанию здания, ремонту мебели

Слесарь-сантехник

№ п/п	Критерии
1 группа, зависящая от количества рабочий дней
1	Эффективная, качественная и своевременная работа по проведению профилактического осмотра систем холодного и горячего водоснабжения.
2	Эффективная и качественная работа по созданию здоровьесберегающих и безопасных условий труда на рабочем месте
3	Работа за пределами нормированного рабочего времени по производственной необходимости в соответствии с устным или письменным распоряжением руководителя
4	Отсутствие замечаний по итогам проверки контролирующих органов (по факту, заполняется администрацией)
5	2 группа, не зависящая от количества рабочих дней
Участие в общественных мероприятиях учреждения (субботники) Личный вклад в благоустройство территории
6	Своевременное выполнение особо важных и срочных поручений администрации (заполняется администрацией)
7	Ведение здорового образа жизни
8	Эффективная, качественная и своевременная работа по проведению профилактического осмотра систем холодного и горячего водоснабжения.
9	Эффективная и качественная работа по созданию здоровьесберегающих и безопасных условий труда на рабочем месте
10	Работа за пределами нормированного рабочего времени по производственной необходимости в соответствии с устным или письменным распоряжением руководителя

Старший воспитатель, методист

№ п/п	Критерии
1 группа, зависящая от количества рабочий дней
1	Результативность использования педагогами ДОУ современных образовательных технологий (проектной, ТРИЗ, здоровьесберегающих, ИКТ) и современных форм образовательно-воспитательной деятельности в соответствии с ФГОС ДО
2	Работа в инновационном режиме: разработка и внедрение авторских программ, проектов, методик, публикации, участие в реализации инновационных проектов, программ
3	Организация участия воспитанников в конкурсах, выставках
4	Подготовка и участие педагогов в профессиональных конкурсах
5	Ведение документооборота в электронном виде
6	Проведение качественной работы с родителями
7	Качественная работа с кадрами
8	Ведение приема родителей/сотрудников
9	Осуществление качественного контроля за организацией работы корпуса
2 группа, не зависящая от количества рабочих дней
10	Подготовка документов на сайт
11	Руководство и координация инновационной деятельностью
12	Подготовка с педагогами семинаров, конференций, открытых занятий и т. п.: - уровень города - 26; областной - 56, Всероссийский - 106
13	Выступление на семинарах, конференциях, проведение открытых занятий: - уровень города - 4 б; областной - 10 б; Всероссийский - 146;
14	Публикации: городской уровень - 36, областной - 5 б, региональный - 8 б, Всероссийский - 10 б.
15	Личное участие в конкурсах профессионального мастерства: очное участие: городской - 10 б, областной - 30 б, Всероссийский - 50 б. дистанционное участие: городской - 16, областной - 26, Всероссийский - 36,
16	Личное участие в творческих конкурсах: очное участие: городской - 5 б, областной - 10 б, Всероссийский - 15 б. дистанционное участие: городской - 16, областной - 26, Всероссийский - 36.
17	Участие в общественных мероприятиях учреждения (субботники) Личный вклад в благоустройство территории
18	Своевременное выполнение особо важных и срочных поручений администрации
19	Отсутствие замечаний по итогам проверки контролирующих органов (по факту)
20	Ведение здорового образа жизни

Сторож

№ п/п	Критерии
1 группа, зависящая от количества рабочий дней
1	Эффективная и качественная работа по созданию здоровьесберегающих и безопасных условий труда на рабочем месте
2 группа, не зависящая от количества рабочих дней
2	Участие в общественных мероприятиях учреждения (субботники) Личный вклад в благоустройство территории
Своевременное выполнение особо важных и срочных поручений администрации (заполняется администрацией)
3	Ведение здорового образа жизни
4	Эффективная и качественная работа по созданию здоровьесберегающих и безопасных условий труда на рабочем месте

Уборщик служебных помещений

№ п/п	Критерии
1 группа, зависящая от количества рабочий дней
1	Эффективная и качественная работа по созданию здоровьесберегающих и безопасных условий труда на рабочем месте
2	Качественная ми своевременное выполнение мероприятий в эпидемиологический сезон, карантин
2 группа, не зависящая от количества рабочих дней
3	Участие в творческих конкурсах : очное участие: городской - 5; областной -10; Всероссийский - 15 дистанционное участие: городской - 1; областной - 2; Всероссийский - 3
4	Участие в общественных мероприятиях учреждения (субботники) Личный вклад в благоустройство территории
5	Своевременное выполнение особо важных и срочных поручений администраций заполняется администрацией)
6	Ведение здорового образа жизни
7	Отсутствие замечаний администрации ДОУ по итогам плановых и внеплановых проверок( устных) заполняется администрацией

Рабочий по комплексному обслуживанию здания (электромонтёр)