относящиеся I-V квалификационным уровням ПКГ «средний, медицинский и фармацевтический персонал», I-IV квалификационным уровням ПКГ «врачи и провизоры», утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников». Надбавку за квалификационную категорию:

за вторую - 825 рублей за первую - 1350 рублей за высшую категорию - 2025 рублей

4.4.. Персональные надбавки, устанавливаются с учётом отработанного времени (пропорционально).

5.Надбавки за выполнение особо важных и срочных работ

5.1.Устанавливаются надбавки стимулирующего характера за выполнение особых работ в случае особой сложности, важности порученных работ, особой степени самостоятельности и ответственности, которая должна быть проявлена при выполнении, а также с учетом обеспечения финансовыми средствами.

5.2 Перечень работ:


Наименование

Размер/руб

5.2.1.

Непредвиденные работы, проводимые в других корпусах

4000

5.2.2

Сложные работы проводимые в течении года

5000

5.2.3.

Прессовка отопительной системы

5000

5.2.4.

Сброс снега с крыши

5000

'5.2.5.

За участие в очных профессиональных конкурсах

5000


6. Материальная помощь

6.1.Материальная помощь работникам МАДОУ выплачивается:


Наименование

Размер/руб

6.1.1.

В случае смерти близкого родственника (матери, отца, мужа, жены, ребенка, свекра, свекрови, тестя, тещи). В случае смерти работника материальная помощь может быть оказана членам его семьи.

В размере оклада

6.1.2.

В случае тяжелого материального положения

5000

6.1.3

В случае серьезного заболевания

В размере оклада

6.1.4.

В случае потери жилища

5000

6.1.5.

Для поправки здоровья после перенесённого или хронического заболевания

В размере оклада

6.1.6.

Руководителю учреждения для организации отдыха и лечения ежегодного к отпуску

В размере двух окладов.


7.Надбавки за стаж работы (выслуга лет)

7.1.Основным педагогическим работникам, устанавливается за ставку заработной платы, ежемесячно за стаж работы (выслугу лет) надбавки, а педагогам, которым установлена продолжительность рабочего времени ниже нормы часов педагогической работы, устанавливается надбавка пропорционально отработанному времени.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Стаж педагогической работы

Размер/руб

7.1.1.

Стаж от 3 до 5 лет

600

7.1.2.

Стаж от 5 до 10 лет

800

7.1.3.

Стаж от 10 до 25 лет

1000


7.2.. Воспитателям, имеющим высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы

Работникам муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения центра развития ребёнка - детского сада № 85 г. Томска устанавливаются доплаты в соответствии с постановлением администрации Города Томска от 01.01.2001 N 225 "О внесении изменений в постановление администрации города Томска от 01.01.2001 N

351 "Об утверждении Порядка установления муниципальных доплат стимулирующего характера отдельным категориям работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Томска" и постановление администрации города Томска от 01.01.2001 N 933 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных департаменту образования администрации города Томска".

Доплаты устанавливаются в фиксированном размере:

    воспитателям, имеющим высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет - 500,00 рублей в месяц; воспитателям, имеющим высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет или II квалификационную категорию - 700,00 рублей в месяц; воспитателям, имеющим I квалификационную категорию - 1000,00 рублей в месяц; воспитателям, имеющим высшую квалификационную категорию - 1300, 00 рублей в месяц.

8.3аключительное положение

Настоящее        Положение разработано на основе и в соответствии с Уставом Учреждения и не должно противоречить ему. В        случае расхождения пунктов настоящего Положения и Устава применяются соответствующие положения Устава.

8.3  Настоящее Положение вступает в силу с момента его принятия Общим собранием трудового коллектива и утверждения заведующей.

8.4  Изменения и дополнения в настоящее Положение рассматриваются и утверждаются в порядке, установленном пунктом 8.3. настоящего Положения.

Заведующий МАДОУ №85


Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6