Персонал

Методика оценки персонала, ориентированной на результат

Об обработке и защите персональных данных клиентов

Инструкция по прохождению компьютерного тестирования с персонального компьютера, имеющего доступ к сети Интернет

Персональный водитель

Департамент управления и развития персонала

Апрель – июнь 2010 Педагогический анализ/мониторинг ООП 080505.65 «Управление персоналом»

Шаблоны узла Windows SharePoint Services для автоматизации работы службы персонала компании

Программа практики по специальности 080505 «Управление персоналом»

Статистика труда и персонала

Основы управления персоналом

Персональное сознание в феноменологии Гуссерля

Тема 6.4. Мотивация деятельности персонала

Программа вступительного испытания на направление подготовки 080400.62 – Управление персоналом

Консультационный семинар: «Новые требования законодательства РФ о персональных данных вступили в силу с 01 июня 2013 г.»

Предварительный учебный план II учебно-экзаменационная сессия студентов I курса заочного отделения на базе среднего (полного) общего образования факультета управления по направлению 080400 "Управление персоналом" с 04 февраля по 23 февраля 2013 г

Дозиметр-радиометр персональный МКС-03СА

Обработка персональных данных в медицинских организациях

Современные требования к персоналу организаций, работающих на международных рынках

Кадровый Центр «Регион Персонал»

Оптимизация системы вознаграждения при помощи системы сбалансированных показателей (статья опубликована в журнале «Справочник по управлению персоналом» №3, 2003 год)