Реализация государственной молодежной политики в Ставропольском крае 2012 год (стр. 12 )

Органы государственной власти активно используют программно-целевой метод управления и реализуют целый ряд целевых программ, направленные на поддержку молодежи либо затрагивающие интересы молодых людей.

В 2012 году деятельность комитета Ставропольского края по делам молодежи осуществлялась на основании краевой целевой программы «Молодежь Ставропольского края на годы», утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 20 июля 2011 года и Плана мероприятий по реализации молодежной политики в Ставропольском крае.

Кроме того, в 2012 году мероприятия по молодежной политике были отражены в следующих краевых программах:

«Развитие образования в Ставропольском крае на годы», в том числе в подпрограмме «Право ребенка на семью в Ставропольском крае на годы»;

«Комплексные меры противодействия злоупотреблению наркотиками и их незаконному обороту в Ставропольском крае на годы»;

«Профилактика правонарушений в Ставропольском крае на годы»;

«Противодействие коррупции в сфере деятельности органов исполнительной власти Ставропольского края на годы» (далее - КЦП 5).

Выполнение мероприятий по реализации молодежной политике в Ставропольском крае осуществлялось непосредственно комитетом, а также государственным бюджетным учреждением Ставропольского края «Центр молодежных проектов» (далее – ГБУ ЦМП).

Инфраструктуру молодежной политики в 2012 году дополнили созданный Центр патриотического воспитания и допризывной подготовки молодежи в качестве филиала ГБУ ЦМП, а также переданный в оперативное управление государственное бюджетное учреждение дополнительного образования детей «Детский оздоровительно-образовательный (профильный) центр «Машук».

Помимо мероприятий целевых программ отраслевые министерства осуществляют комплекс мер, направленных на улучшение процесса социализации и самореализации молодежи.

3.1. Поддержка талантливой и инициативной молодежи

Ставропольского края

Среди основных направлений поддержки талантливой и инициативной молодежи в Ставропольском крае, можно выделить проведение мероприятий, направленных на поощрение и поддержку талантливой молодежи края, поддержку и развитие художественного творчества молодежи, в том числе движения КВН в Ставропольском крае, поддержку деятельности детских и молодежных общественных объединений и организаций в крае (в том числе вовлечение молодежи в их деятельность и подготовка, переподготовка и повышение квалификации их молодых лидеров, руководителей и актива), проведение мероприятий по развитию и поддержке деятельности молодых ученых в крае, а также выявление и поддержка молодых граждан края, желающих заниматься предпринимательской деятельностью.

Система поддержки талантливой молодежи в Ставропольском крае включает в себя выплату стипендий, премий, а также организацию и проведение мероприятий по развитию потенциала талантливой молодежи в художественном творчестве и общественной деятельности.

В 2012 году в соответствии с постановлением Губернатора Ставропольского края от 01.01.01 г. N 772 выплачивалась стипендия Губернатора Ставропольского края учащимся и студентам образовательных учреждений высшего, среднего и профессионального образования (далее стипендии) в размере для студентов вузов – 2200 рублей, ссузов – 1500 рублей, учащихся НПО – 1200 рублей.

С января по июнь 2011/12 учебного года получателями стипендии стали 58 студентов вузов, 37 – ссузов, 3 учащихся НПО.

С сентября по декабрь 2012/13 учебного года - 52 студента вуза, 37 – ссузов, 3 учащихся НПО.

С 2010 года талантливой молодежи Ставропольского края вручается учрежденная комитетом премия в области науки, инноваций и инициатив «Премия 2020».

Номинанты Премии 2020 - молодые люди в возрасте от 14 до 30 лет, проживающие на территории Ставропольского края, победившие в международных и всероссийских мероприятиях (научных конференциях, фестивалях, конкурсах), внесшие существенных вклад в общественную жизнь края, развитие науки, культуры и искусства, пропагандирующие Ставропольский край на федеральном или международном уровнях или совершившие героический поступок.

Конкурс по отбору лауреатов проводится в областях науки, техники, образования, инноваций, предпринимательства, общественной деятельности.

В 2012 году определено 12 лауреатов Премии 2020.

Церемония награждения обладателей стипендии и лауреатов премии была проведена в ноябре 2012 года на молодежном IQ-бале в здании Правительства Ставропольского края. Церемонию награждения провели Губернатор Ставропольского края В, заместитель председателя Правительства Ставропольского края и председатель комитета Ставропольского края по делам молодежи .

В 2012 году комитетом была обеспечена деятельность краевой конкурсной комиссии по поддержке талантливой молодежи, которая курирует реализации в Ставропольском крае приоритетного национального проекта «Образование» в части поддержке талантливой молодежи. В рамках реализации данного проекта в Российской Федерации ежегодно присуждается премия по поддержке талантливой молодежи.

Присуждение премий для поддержки талантливой молодежи производится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 6 апреля 2006 года № 000 «О мерах государственной поддержки талантливой молодежи» гражданам Российской Федерации в возрасте от 14 до 25 лет включительно - победителям и призерам международных олимпиад и иных мероприятий, проводимых на конкурсной основе, победителям и призерам всероссийских олимпиад и иных конкурсных мероприятий, победителям региональных и межрегиональных олимпиад и иных конкурсных мероприятий.

В 2012 году лауреатами премии для поддержки талантливой молодежи от Ставропольского края стали 85 человек, из них:

15 победителей международных, всероссийских, межрегиональных конкурсов, олимпиад, которым вручается премия в размере 60 000 рублей;

38 призеров международных, всероссийских, межрегиональных конкурсов, олимпиад, вручается премия в размере 30 000 рублей;

32 победителя краевых соревнований, олимпиад, конкурсов и других мероприятий, вручается премия в размере 30 000 рублей.

Таким образом, инвестиции в талантливых молодых людей Ставропольского края в 2012 году составили 3 000 000 рублей (все средства выделяются из федерального бюджета). За период с 2006 по 2012 год премия для поддержки талантливой молодежи вручена 567 молодым людям Ставропольского края, общая сумма выплат составила 20 рублей.

В целях развития культуры созидательной активности молодёжи и поддержки проектной деятельности, направленной на реализацию приоритетных направлений молодёжной политики в Ставропольском крае проводится Конкурс молодёжных проектов и инициатив «Твоя инициатива».

В конкурсе принимают участие инициативные группы молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет и молодёжные общественные объединения.

В 2012 году конкурс проектов «Твоя инициатива» прошел в рамках форума молодежи восточных районов Ставропольского края «Соседи».

Было рассмотрено более 50 проектов и определено 15 победителей, которые получили премии на реализацию социально-ориентированных проектов на общую сумму 300 000 рублей.

Комитет Ставропольского края по делам молодежи с 2007 года активно принимает участие в организации и проведении региональной научно-практической конференции «Инновационные идеи молодёжи Северного Кавказа - развитию экономики России», в рамках которой проводится Всероссийский конкурс «УМНИК». Фонд, в камках проведения конференции, осуществляет финансирование проектов победителей Всероссийском конкурса «УМНИК», выделяя на их реализацию по 200 тыс. рублей в год (включая отчисления, предусмотренные законодательством РФ) в течение 2 лет.

По итогам 2012 года в Ставропольском крае, благодаря поддержке комитета Ставропольского края по дела молодежи, 34 инновационных проекта стали победителями и получили поддержку Фонда.

За все время организации конференции, УМНИКов, получивших финансирование на реализацию своих инновационных проектов, в нашем крае уже более 200 человек. Благодаря УМНИКам созданы и успешно работают 142 инновационных предприятия, занимающихся разработкой, внедрением и коммерциализацией новейших технологий.

С 2012 года комитетом активно поддерживается организация и проведение регионального этапа Федеральной конкурсной программы «СТАРТ». Данная программа также финансируется Фондом содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере, но без организации регионального этапа, напрямую ребята участвовать не могут.

По итогам программы 13 инновационных предприятий получили финансовую поддержку в общей сумме до 6 рублей в течение 3 лет на налаживании производства.

Благодаря работе комитета количество молодежи, вовлеченной в инновационную деятельность, за последние три года увеличилось с 700 человек до 2212 человек. Это молодежь, активно принимающая участие в мероприятиях с инновационной направленностью.

В целях поддержки детских и молодежных общественных объединений в 2012 году комитетом Ставропольского края по делам молодежи проведены следующие мероприятия:

- краевой конкурс «Лидер», в котором приняли участие победители городских и районных этапов конкурсов в количестве 58 человек.

По итогам конкурса всем участникам вручены памятные призы и сертификаты участников, а победители награждены ценными призами и направлены для участия во Всероссийском конкурсе лидеров и руководителей детских и молодежных общественных объединений «Лидер XXI век».

- краевой конкурс «Юный миротворец года» состоялся в рамках национального конкурса «Миротворец года». Цель данного мероприятия – выявить детей и подростков, пропагандирующих идеи миротворчества и внесших вклад в укрепление мира и согласия в своей школе, микрорайоне, регионе. В 2012 году в конкурсе приняли участие 50 школьников.

Самым масштабным событием в области поддержки талантливой молодежи края в 2012 году стал Северо-Кавказский молодежный лагерь «Машук». В нем приняли участие 2500 молодых людей из всех субъектов Северо-Кавказского федерального округа России, а также гости из Сочи, Волгоградской области, Республик Абхазия, Южная Осетия, Украина.

Одним из важных моментов форума стало идеологическое наполнение и тренинговая программа мероприятия, в прошлом году было предусмотрено 6 тематических направления, которые взаимосвязаны с концепцией развития округа. Это развитие сферы сервиса и туризма, снижение напряженности на рынке труда - через создание структур студенческих и волонтерских отрядов. Развитие предпринимательской деятельности и поддержка инноваций. Объединение молодых журналистов и блогеров для формирования в информационном пространстве положительного имиджа Северного Кавказа.

В рамках форума проведен общий для всех участников курс «Современная общероссийская идентичность». Мероприятия проходили в форме мастерских, круглых столов, обсуждений, тренингов, формирования команд.

Для участников форума был проведен конкурс на соискание финансовой помощи на реализацию социальных проектов на территории округа. Всего на конкурс было подано 1872 заявки, 1684 заявки прошли очную защиту на конвейере проектов. Общее число победителей 868 человек. Среди победителей 287 человек из Ставропольского края, что составляет 33,06 % от общего числа победителей. Всего ставропольская молодежь получила финансовую поддержку на сумму 30 350 тыс. рублей, или 30,35 % от всей суммы.

Система мероприятий по развитию потенциала талантливой молодежи в художественном творчестве и общественной деятельности в 2012 году включала:

1. Сезон игр и обучающая школа краевой Юниор-Лиги КВН, участие в котором приняли команды из г. Ставрополя, г. Минеральные Воды, г. Пятигорска, г. Михайловска, г. Буденновска, г. Кисловодска, Петровского, Георгиевского, Красногвардейского, Буденновского, Степновского, Изобильненского, Новоселицкого районов.

2. Краевая профильная смена творческой молодежи «Life energy» – выездной лагерь актива на базе Детского оздоровительного лагеря «Сосновый бор» г. Кисловодск, в программу которого входят мастер-классы по различным танцевальным направлениям: hip-hop, house, popping, rolling, boogallo, electric, jazz-modern;

3. Ежегодно с целью популяризации различных направлений молодёжных субкультур, в том числе экстремальных видов спорта, расширения творческих связей и контактов между коллективами муниципальных районов и городских округов Ставропольского края проходит Открытый молодежный фестиваль-конкурс уличных субкультур «STREET FEST», а также Открытый DANCE-фестиваль «Миксер» и открытый краевой чемпионат по танцам современного молодежного стиля «Dance play».

4. Краевой фестиваль-конкурс «Студенческая весна» - самый массовый молодежных творческий фестиваль, в котором участвуют около 10000 молодых вокалистов, режиссеров, актеров, танцоров. Он является этапом Всероссийского фестиваля-конкурса «Российская студенческая весна», по итогам которого лауреаты включаются в список кандидатов на получение премии согласно приоритетному национальному проекту «Образование».

3.2. Проблемы реализации государственной политики

в области занятости молодежи

Политика содействия занятости молодежи является одной из приоритетных направлений государственной социальной политики.

Проблема включения молодежи в рыночно-трудовые отношения тесно связана с проблемой трудовых ориентаций молодежи, с определением ее приоритетов и потребностей, желаний и возможностей. Получило достаточно широкое распространение мнение о том, что острая ситуация с молодежной занятостью связана в первую очередь с отсутствием вообще каких-либо вакантных рабочих мест. Тогда, если при помощи некоторых методов (отправки работников на льготные пенсии, квотирования рабочих мест для молодежи и др.) удастся освободить часть рабочих мест, последние будут замещены молодыми людьми, и острота проблемы будет сглажена.

Такой вариант решения проблемы представляется ошибочным. Как показывает проведенный анализ, большинство рабочих мест не соответствуют запросам современной молодежи по своему качеству, уровню заработной платы. Следовательно, они являются непривлекательными для молодежи, и не способствуют решению проблемы безработицы среди молодежи.

Низкое качество рабочих мест, на которых работает молодежь, является опасной тенденцией современного рынка труда. Одним из индикаторов этой проблемы является распространенность занятости молодежи на условиях самозанятости, которая используется в основном при реализации стратегий выживания, когда отсутствуют возможности получения иного типа оплачиваемой работы и чаще всего в неформальном секторе экономики. Занятость по найму является более социально защищенной, и даже определенные гарантии, как самим молодым людям, так и их семьям.

Наибольшие трудности в трудоустройстве испытывают те, кто вышел на рынок труда впервые – выпускники учебных заведений разного уровня, не имеющие опыта профессиональной занятости. Основными причинами возникновения этой ситуации являются: несоответствии специальности и квалификации выпускников учебных заведений потребностям рынка труда, недостаток механизмов трудоустройства выпускников, личностная и социальная незрелость молодежи.

Не менее важной проблемой реализации политики в области занятости является сохранение стереотипов как у большинства руководимей, так и представителей органов власти. Многие работодатели негативно оценивают такие качества молодых работников, как отсутствие навыков трудовой деятельности и неумение выстраивать взаимоотношения в рабочем коллективе, излишняя эмоциональность и неустойчивость поведения, т. е. все то, что свидетельствует о социальной незрелости человека, недостаточном уровне его социализации в обществе. Масштабность и устойчивость влияния стереотипов такого рода приводят к дискриминационному отношению к молодежи на рынке труда.

Таким образом, современный молодежный рынок труда России как часть мирового характеризуется увеличивающимся разрывом между трудовыми притязаниями молодых и возможностями их удовлетворения. Поскольку молодежь, как правило, не имеет практического опыта трудовой деятельности (либо он недостаточен), ее высокие требования к оплате труда делают проблематичным поиск подходящей работы. Отсутствие соответствующего стажа часто становится препятствием при заполнении вакансий, так как руководители предприятий и организаций предпочитают нанимать специалистов, имеющих достаточный опыт работы. Неполное использование трудового потенциала молодежи — негативное явление, поскольку замедляется процесс обновления рабочей силы и ротация кадров особенно в тех отраслях, работа в которых для молодых людей не привлекательна. А растрата их трудового потенциала сегодня — это потеря качества рабочей силы в ближайшем будущем.

Положительные результаты в деятельности по оказанию содействия трудоустройству населения края и, в первую очередь, молодежи, дает организация и проведение учреждениями занятости населения края ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

Молодые люди, при посещении ярмарок вакансий, получают информацию не только о наличии свободных рабочих мест, а также о государственных услугах, предоставляемых учреждениями занятости населения края, получают консультационные услуги юриста, профконсультанта, психолога. Им так же предоставляется возможность пройти профессиональное тестирование.

В 2012 году Управлением труда и занятости населения Ставропольского края было проведено 228 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, из них 161 - мини-ярмарка, 56 - крупномасштабных (районных и городских), 65 - ярмарок вакансий в сельской местности, 6 - ярмарок учебных мест. Из общего числа, проведенных ярмарок вакансий, 93 ярмарки были специализированные, из которых 43 ярмарки для молодежи, в том числе 32 - для учащихся, желающих работать в свободное от учебы время, 5 ярмарок проведено совместно с учебными заведениями для выпускников учреждений начального профессионального образования; 16 - для организации и проведения общественных работ.

В ходе проведения ярмарок вакансий трудоустроено 7,6 тыс. человек, из них 4,5 тыс. молодых людей в возрасте 16-29 лет.

В январе - декабре 2012 года учреждениями занятости населения края было организовано и проведено 5 специализированных ярмарок вакансий для выпускников учреждений профессионального образования, на которых рабо­тодателями было заявлено более 540 вакансий. В этих ярмарках приняли уча­стие 622 выпускника, из них 152 были трудоустроены на предложенные им в ходе ярмарок вакансии.

Частично проблема трудоустройства решается за счет организации профессионального обучения безработной молодежи. Для повышения конку­рентоспособности на рынке труда и последующего трудоустройства в 2012 году 2,0 тыс. безработных в возрасте 16-29 лет по направлению учреждений занятости населения края приступили к профессиональному обучению (54% всех направленных на обучение безработных в 2012 году) по востребованным на рынке труда профессиям. Наиболее популярными для обучения безработной молодежи продолжают оставаться следующие профессии: менеджер, бухгалтер, оператор ЭВМ, дизайнер интерьера, мастер по педикюру и маникюру, парикмахер, водитель, электрогазосварщик, охранник, повар, кондитер.

Среди приступивших к обучению зарегистрированы 96 несовершенно­летних, в основном это безработные подростки, находящиеся в трудной жиз­ненной ситуации. Практически все, завершившие обучение, трудоустроены.

Одним из приоритетных направлений деятельности службы занятости является оказание несовершеннолетним услуги по профессиональной ориентации в целях выбора профессии (сферы деятельности). Профконсультанты учреждений занятости населения края знакомят ребят с миром профессий и специальностей, с помощью тестирования помогают определить профессиональные склонности и возможности, информируют о наличии учебной базы, где можно получить понравившуюся профессию, о перспективах трудоустройства по выбранной профессии.

В 2012 году государственную услугу по профессиональной ориентации получили 40,2 тыс. человек, из них 18,9 тыс. человек - молодежь в возрасте 14-29 лет, что составило 47% от общего количества получивших данную услугу.

Активное участие в профориентации молодежи принимает министерство культуры Ставропольского края. Программа образования и профессиональной ориентации молодёжи «Центр «ПРОФИ», которая разработана Ставропольской краевой юношеской библиотекой, направлена на содействие образовательным интересам и профессиональному самоопределению молодёжи, оказание помощи в развитии профессиональной стратегии.

В январе старшеклассники школ города Ставрополя приняли участие в информационной неделе «Абитуриент-2012, путь к успеху!». Информация с книжного развала «Вам, будущие, студенты!» оказала большую помощь учащимся в предстоящем выборе профессии. Все желающие получили справочник «Куда пойти учиться-2012» и рекламную продукцию ставропольских учебных заведений. Школьники приняли участие в игре-тренинге с демонстрацией слайдов о вузах города Ставрополя и подборкой Интернет-ресурсов по актуальным темам: мир профессий, информация о ЕГЭ, подробности о сдаче вступительных экзаменов, материалы о построении карьеры и др.

Все мероприятия информационной недели «Абитуриент-2012» позволили восполнить пробелы в знаниях, в интерактивном формате обсудить наиболее актуальные для молодых людей вопросы.

В рамках межведомственного взаимодействия в вопросах трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования управлением труда края совместно с министерством образования Ставропольского края ежеквартально проводится мониторинг фактического трудоустройства выпускников учреждениями начального, среднего и высшего профессионального образования на территории Ставропольского края.

В 2012 году в учреждения занятости населения края по вопросу трудо­устройства обратились более 1,7 тыс. выпускников учреждений профессио­нального образования. Статус безработного получили 1,5 тыс. выпускников. Среди обратившихся в поисках работы было зарегистрировано: 247 экономи­стов, 193 юрисконсульта
, 157 инженеров (различных специализаций), 152 менеджера, 173 бухгалтера и других. Всем обратившимся в установленном порядке была оказана государственная услуга в поиске подходящей работы. При содействии службы занятости в 2012 году трудоустроено 468 выпускников.

В 2012 году в учреждениях занятости населения края государственную услугу по психологической поддержке получили 1,9 тыс. безработных граждан, из них 41 человек - выпускник учреждений профобразования.

Среди молодежи, приступившей к профессиональной переподготовке, повышению квалификации по направлению учреждений занятости населения края, зарегистрировано 366 безработных выпускников учреждений профес­сионального образования.

Трудоустройство молодежи, в том числе выпускников, осложняется со­стоянием рынка труда края, где на первое место выступает структурная дис­пропорция: предприятиями и организациями края предлагаются вакансии, в основном, по рабочим специальностям, поэтому зачастую остаются невос­требованными профессии, по которым обучается большинство молодежи (юрист, финансист, экономист, лингвист, менеджер, психолог и др.). Все более явной становится нехватка квалифицированных рабочих рук, необходимых для увеличения объемов производства на высокотехнологичных предприятиях. В последние годы значительно повысились требования работодателей к уровню образования работников.

Незанятая молодежь принимает активное участие в мероприятиях по содействию развития малого предпринимательства и самозанятости. В 2012 году 118 безработных в возрасте 18-29 лет открыли собственное дело при консультационной и финансовой поддержке службы занятости.

На 01 января 2013 года на учете в качестве безработных в учреждениях занятости населения края состояло 3,7 тыс. безработных граждан в возрасте 16-29 лет, из них получали пособие по безработице 3,4 тыс. человек (на 01 января 2012 года - 5,7 тыс. чел. и 5,4 тыс. чел. соответственно).

3.3. Поддержка деятельности студенческих отрядов Ставропольского края

Одним из приоритетных направлений деятельности комитета Ставропольского края по делам молодежи является координация деятельности Ставропольского краевого студенческого отряда и развитие краевой системы студенческих отрядов.

Непосредственную реализацию данного направления ведет государственное бюджетное учреждение Ставропольского края «Центр молодежных проектов».

В 2012 году Ставропольский краевой студенческий отряд объединил в своем составе 232 отряда с общим количеством участников 9672 человека.

В движении студенческих отрядов Ставрополья активно участвуют студенты 46 учебных заведений высшего, среднего и начального образования края.

Всего на Ставрополье студенческие отряды делятся на 9 основных профилей: педагогические, строительные, сельскохозяйственные, сервисные, медицинские, отряды проводников, оперативные, археологические, разнопрофильные.

В 2012 году Ставропольский краевой студенческий отряд активно участвовал во Всероссийских проектах. Пройдя конкурсный отбор Центрального штаба Молодежной общероссийской общественной организации «Российские Студенческие Отряды», студенческий строительный отряд «Максимум» (командир ) Северо-Кавказского гуманитарно-технического института трудился на строительных объектах XXII Зимней Олимпиады - 2014 г. в г. Сочи.

Ребята выполняли бетонные работы и монтаж металлоконструкций на строительстве автомобильных развязок в районе г. Адлера.

Три ставропольских стройотряда активно работали на объектах ЕЭС» в Тюменской, Свердловской областях и Краснодарского края (Северо-Кавказский федеральный университет – 2 отряда, Невинномысский энергетический техникум – 1 отряд).

В 2012 году создан краевой молодежный сервисный отряд, из нестуденческой молодежи края для работы на Черноморском побережье Краснодарского края. Участники отряда подбирались по предложениям молодежных центров городов и районов края. Всего за летний период в составе отряда отработало более 50 молодых людей из Апанасенковского, Александровского, Красногвардейского, Кировского и Труновского районов.

Большое внимание уделялось участию в организации детского отдыха через работу студенческих педагогических отрядов.

В целях качественной подготовки вожатых Центром молодежных проектов ежегодно с ноября по май организуется краевая школа вожатых «45-я параллель». Школа проводится для студентов высших и средне-специальных учебных заведений г. Ставрополя, которые проходят теоретическую и методическую подготовку, овладевают необходимыми умениями и навыками, для работы в детских оздоровительных лагерях. Программа краевой школы вожатых, позволяет за небольшой срок подготовить более 200 студентов, не имеющих профессионального педагогического образования, к работе с временным детским коллективом.

Подобные школы вожатых при координации комитета по делам молодежи работали на базе учебных заведений и молодежных организаций Ставропольского края, активно формирующих студенческие педагогические отряды.

В 2012 году количество школ вожатского мастерства составило – 22. Количество юношей и девушек, ежегодно проходящих курсы в школах вожатых по краю, составляет более 2000 человек.

В мае 2012 года совместно с ведущими руководителями студенческих педагогических отрядов и ученым-педагогам и специалистами министерства образования Ставропольского края проведена работа по созданию «Единого образовательного стандарта подготовки вожатых в Ставропольском крае», что позволило унифицировать и повысить уровень подготовки студенческих педагогических отрядов в Ставропольском крае.

Для улучшения качества подготовки вожатых 24-27 апреля 2012 года в г. Ставрополе на базе ДООЦ «Солнечный» Центром молодежных проектов проведены межрегиональные сборы педагогических студенческих отрядов. Специализированную подготовку прошли 150 руководителей и организаторов студенческих педагогических отрядов.

В целях усиления организационного начала в студенческих отрядах края и совершенствования профессиональной подготовки командиров и комиссаров студенческих отрядов Северо-Кавказского Федерального округа проведены Межрегиональные инструктивные сборы командного состава студенческих отрядов Северо-Кавказского Федерального округа «Комсостав-2012».

В сборах приняли участие 120 командиров и комиссаров студенческих отрядов различного профиля Ставропольского края, республик СКФО а также Республики Калмыкия и представители Правления молодежной общероссийской общественной организации «Российские Студенческие Отряды».

Важным событием в работе Ставропольского краевого студенческого отряда в 2012 году стал межрегиональный фестиваль студенческих отрядов Северо-Кавказского и Южного федерального округов. Этот фестиваль в истории студенческих отрядов Ставрополья юбилейный – двадцатый.

Фестиваль состоялся 22-23.09.2012 г. на базе МКОУ ДОД «ДООЦ «Солнечный» (Шпаковский р-н, с. Казинка) и собрал 500 лучших бойцов из 32 студенческих отрядов Ставропольского края, Кабардино-Балкарской Республики, Республики Дагестан, а также Краснодарского края, и Республики Калмыкия.

В программу фестиваля вошли: творческий конкурс «Талантище» и командная игра «Путь к единой цели». В творческом конкурсе победил студенческий педагогический отряд «БЭМС» Ессентукского филиала Ставропольского государственного педагогического института, показавший зажигательную танцевальную композицию «После отбоя».

В командной игре «пальму первенства» поделили сводный студенческий отряд «Аграрий» Ставропольского государственного аграрного университета и сводный студотряд «НГГТИ» Невинномысского государственного гуманитарно-технического института. Закончился фестиваль концертом Димосса Саранчи, большой праздничной дискотекой и фейерверком.

С 6 по 9 октября 2012 года делегация Ставропольского краевого студенческого отряда приняла активное участие в работе Всероссийского слета студенческих отрядов в г. Владивостоке, посвященного окончанию 53-го трудового семестра и 50-летию движения студенческих путинных отрядов. Всего на Дальний Восток прибыло около тысячи участников из 52 регионов России.

Для пропаганды движения студенческих отрядов ГБУ СК «ЦМП» уделяет большое внимание разработке и выпуску атрибутики студенческих отрядов. В 2012 году были изготовлены шевроны Ставропольского краевого студенческого отряда и М Студенческие Отряды» в количестве 2000 штук, а также «Целинный значок» 2012 года в количестве 1000 штук.