Анализ финансового состояния предприятия (стр. 5 )

В таблице 3.6. приведено соотношение основных показателей деятельности с численностью персонала.

Таблица 3.6

Соотношение основных показателей деятельности с численностью персонала

Наименование покупателя	2005 год	2006 год	2007 год	Абсолютное изменение	Темп роста
Сумма	%	Сумма	%	Сумма	%	Сумма	%	Сумма	%
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Среднесписочная численность работников, чел.	131	1,88	142	1,98	208	1,62	11	-140,4	108,40	146,48
Выручка от реализации, тыс. руб.	6587	94,47	6761	94,12	12219	95,22	174	-6666	0,00	0,00
Прибыль от реализации, тыс. руб.	198	2,84	231	3,22	346	2,70	33	-228,3	116,67	0,00
Выручка на одного работающего	55	0,79	47,61	0,66	58,75	0,46	-7,39	-47,15	86,56	123,40
Прибыль на одного работающего	1,54	0,02	1,63	0,02	1,66	0,01	0,09	-1,617	0,00	0,00
Итого	6972,5	100,00	7183,2	100,001	12833	100	210,7	-7083	311,63	269,88

Анализ соотношения основных показателей деятельности с численностью персонала свидетельствует о росте эффективности деятельности. Так выручка от реализации на одного работающего выросла за исследуемый период на 11,14 тыс. руб. на человека (23,4 %) и составила в 2007 году 58,75 тыс. руб. на человека, а чистая прибыль на одного работающего составила 1,66 тыс. руб. (темп прироста - 1,84 %).

3.3.4. Анализ среднемесячной заработной платы

Основной задачей анализа использования фонда заработной платы (ФЗП) является повышение эффективности использования фонда с целью достижения оптимальных соотношений между показателями роста прибыли и заработной платы, а также выработки и заработной платы (таблица 3.7.).

Таблица 3.7

Анализ использования ФЗП

Показатели	2005 г.	2006 г.	2007 г.	Отклонение
Абсолютное	Относительное
1	2	3	4	5	6
Объём товарной продукции, тыс. руб.	4507	6761	12219	5458	180,73
ФЗП, тыс. руб.	598,6	897,9	1733,5	835,6	193,06
Численность ППП, чел.	80	120	194	74	161,67
Среднегодовая ЗП на 1 работающего, тыс. руб.	7,48	7,48	8,94	1,46	119,52
Зарплатоотдача	7,52	7,53	7,05	-0,48	93,63
Зарплатоёмкость	0,13	0,13	0,14	0,01	107,69

Анализ использования ФЗП свидетельствует о снижении эффективности его использования. В результате того, что темп роста ФЗП опережает темп роста объема товарной продукции, зарплатоотдача, характеризующая эффективность использований ФЗП, снизилась на 6,7 %, а зарплатоёмкость, наоборот, выросла на 7,7 %.. Рост среднегодовой заработной платы одного работающего составил 1,46 тыс. руб.

Анализ соответствия темпов роста средней заработной платы и производительности труда приведен в табл. 3.8.

Таблица 3.8

Анализ соответствия темпов роста средней заработной платы и производительности труда

Показатели	2006 г.	2007 г.	Отклонение абсолютное	Темп роста
1	2	3	4	5
Средняя выработка, тыс. руб./чел.	56,34	62,98	6,64	111,7856
Среднегодовая зарплата, тыс. руб.	7,48	8,94	1,46	119,5187
Коэффициент опережения	-	-	-	0,935

Анализ соответствия темпов роста средней заработной платы и производительности труда свидетельствует о перерасходе фонда заработной платы, т. к. коэффициент опережения меньше 1, т. е. темп роста среднегодовой заработной платы превышает темп роста производительности труда.