Теоретические аспекты прогнозирования и предупреждения конфликтных ситуаций в современной организации (стр. 2 )

Рис. 2.4. Структура трудовых ресурсов в 2012 году по образовательному уровню

Руководители, специалисты и служащие принимаются на работу с образованием

О возрастном составе руководителей, специалистов и служащих можно судить по данным таблицы 2.4.

Таблица 2.4

Возрастной состав трудовых ресурсов за 2012 год

Категории работников	Кол-во человек	Возраст, лет	Средний возраст
более 60					менее 20
Основные рабочие
Вспомогательные рабочие
Руководители
Специалисты
Служащие
Итого

В основном персонал предприятия входит в две возрастные группы, это возраст от

Наглядно данные представлены на рисунке 2.5.

Рис. 2.5. Структура возрастного состава сотрудников за 2012 г.

Таким образом, можно сделать вывод, что в целом коллектив предприятия представленным людьми

Таблица 2.5

Структура персонала по полу, гг.

Показатели	Год	Удельный вес, %	Темп роста, %
2010	2011	2012	2010	2011	2012	2011 / 2010	2012 / 2011	2012 / 2010
Женщины
Мужчины
Всего:

Как видно, большинство работников организации - это

Рис. 2.6. Половой состав сотрудников за 2012 г.

Половой состав в динамике

Особое значение в рамках проводимого исследования имеет анализ движения трудовых ресурсов предприятия. Данные анализа представим в таблице 2.6.

Таблица 2.6

Динамика движения рабочей силы в за годы

Наименование показателя	Значение показателей
2010	2011	2012
Коэффициент оборота по приему
Коэффициент оборота по выбытию
Коэффициент текучести кадров
Коэффициент постоянства состава

На предприятии наблюдается достаточно высокий уровень текучести кадров. Так в 2012 году количество принятых работников составило

представлена на рисунке 2.7.

Рис. 2.7. Динамика коэффициента текучести кадров , гг.

О динамике использования фонда рабочего времени можно судить по данным таблицы 2.7.

Таблица 2.7

Динамика использования фонда рабочего времени трудовых ресурсов за гг.

Наименование показателя	Значение показателей	Темп роста, %
2010	2011	2012	2011 / 2010	2012 / 2011	2012 / 2010
Среднегодовая численность работающих
Отработано дней одним работником за год
Отработано часов одним работником за год
Средняя продолжительность рабочего дня
Фонд рабочего времени за год, чел.-час

Средняя продолжительность рабочего дня в динамике осталась без изменений и составила

О производительности труда трудовых ресурсов компании можно судить по данным таблицы 2.8.

Таблица 2.8

Динамика производительности труда трудовых ресурсов за гг.