Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
средняя продолжительность приемки автомобиля в ремонт | — | + | + | + | + |
средняя продолжительность выдачи автомобиля из ремонта | — | + | + | + | + |
средняя продолжительность пребывания автомобиля в ремонте | + | + | + | + | + |
наличие необходимых запасных частей | — | — | + | + | + |
продолжительность доставки недостающих запасных частей | — | + | + | + | + |
Комплексность услуг | — | — | + | + | + |
Наличие оборудованных помещений для клиентов | — | — | + | + | + |
Возможность присутствия клиента при выполнении работ с его автотранспортным средством | + | + | + | + | + |
Таблица 3.5.
Требования к предприятиям автосервиса и их категория по качеству выполнения работ(услуг)
Требования | Категория | ||||
5 | 4 | 3 | 2 | 1 | |
Качество запасных частей и применяемых материалов: | |||||
наличие необходимых запасных частей и материалов | — | — | + | + | + |
наличие сертификатов соответствия на запасные части и материалы | — | — | + | + | + |
наличие входного контроля запасных частей и материалов | — | — | — | + | + |
наличие и срок гарантийных обязательств на запасные части и материалы | — | — | + | + | + |
Квалификация персонала СТОА: | |||||
наличие аттестованных специалистов в соответствии с сертифицированными услугами | + | + | + | + | + |
Качество применяемых технических средств для ТО и ремонта автомобилей | — | + | + | + | + |
Наличие системы управления качеством сервисных услуг | — | — | — | + | + |
Наличие выходного контроля качества услуг | — | — | + | + | + |
Наличие и срок гарантийных обязательств на выполняемые работы | + | + | + | + | + |
Таблица 3.6.
Требования к предприятиям автосервиса и их категория по кадровому обеспечению выполняемых работ
Требования | Категория | ||||
5 | 4 | 3 | 2 | 1 | |
Уровень подготовки: | |||||
руководящих кадров | — | — | + | + | + |
технического персонала | — | — | + | + | + |
рабочих кадров | — | + | + | + | + |
Наличие дипломов и сертификатов, подтверждающих соответствие профиля и уровня образования занимаемой должности | + | + | + | + | + |
Стаж работы персонала на занимаемой | — | — | + | + | + |
должности | |||||
Наличие системы стимулирования труда за его количество и качество | — | — | + | + | + |
Наличие системы подготовки и повышения квалификации персонала | — | — | — | + | + |
Таблица 3.7.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 |


