Культура коммуникации в перспективах регионального конфликта

На правах рукописи

Вагидов Завурбек Юнусович

КУЛЬТУРА КОММУНИКАЦИИ
В ПЕРСПЕКТИВАХ РЕГИОНАЛЬНОГО КОНФЛИКТА

(на материалах Северо-Кавказского региона)

22.00.06 - социология культуры

АВТОРЕФЕРАТ

диссертации на соискание ученой степени

кандидата социологических наук

Майкоп - 2011

Работа выполнена в Ессентукском институте управления бизнеса и права

Научный руководитель: доктор социологических наук, профессор

Официальные оппоненты: доктор социологических наук, профессор

кандидат социологических наук, доцент

Ведущая организация: Сочинский государственный университет туризма и курортного дела

Защита состоится 28 апреля 2011 г. в 15 часов на заседании диссертационного совета Д 212.001.05 при Адыгейском государственном университете 08, конференц-зал.

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Адыгейского государственного университета.

Автореферат разослан 14 марта 2011 г.

Учёный секретарь

диссертационного совета

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность темы исследования определяется тем, что одним из наиболее значимых компонентов благосостояния российского общества, является национально-культурное развитие регионов России. Увеличение числа и интенсивности конфликтных противостояний является общим правилом для переходных периодов общественного развития и находит свое объяснение в том, что выражает нацеленность и готовность определенных социальных сил к трансформации существующих отношений и структур, к установлению нового порядка вещей. Для социологии культуры актуализируется осмысление того, чем вызываются и под действием каких детерминант возникают конфликтные ситуации в различных сферах общественной жизни и деятельности. Сегодня особо ценным качеством региональных властей становится способность принимать самостоятельные ответственные решения, не дожидаясь одобрения Центра в тех вопросах, где оно не является обязательным. Речь здесь идет именно о той самостоятельности, которая делает возможным эффективное управление регионом в нестандартных условиях. Одним из направлений развития такой самостоятельности должно стать развитие межрегионального партнерства.

В субъектах РФ, так или иначе, осознается необходимость поддержки процессов создания и внедрения инноваций. Подтверждением этому является тот факт, что во многих регионах России в рамках реализации инновационной политики приняты и действуют специальные законодательные акты, посвященные регулированию новаторской деятельности. Актуализируется необходимость создания концепции проведения кластерной политики в России, учитывающей исторические факторы региональных преимуществ и требования развития современной региональной экономики и культуры.

Актуально и то, что этнический фактор оказывает существенное влияние на стратегию совершенствования субъектного состава региона. Для современной России, большое значение имеет осознание важности поиска путей национального возрождения, избавления от имеющихся национальных комплексов, отказа от слепого следования более успешным и развитым этносам, заискивание перед ними. Последовательное решение этих задач требует глубокого осмысления российскими гражданами всего происходящего, выработки у них активной жизненной позиции и всемерного вовлечения их в полноценную практическую деятельность в интересах общества и государства. Выделенные обстоятельства, несомненно, делают данную тему актуальной для проведения научного исследования в социологии культуры.

Степень научной разработанности проблемы. В качестве исходного методологического обоснования для данного исследования, в работе использованы труды и идеи М. Вебера, Р. Парка, В. Парето, К. Маркса,
Р. Дарендорфа, Л. Козера, Э. Гидденса, Э. Дюркгейма, П. Бергера,
Т. Лукмана. В ряду классиков науки, отдельное внимание проблеме культуры уделял идеолог немецкого Просвещения XVIII в. . Он обращал внимание на «гуманный дух» культуры. Она, по его мнению, означает благородство и мудрость, справедливость и уважение достоинства каждого народа, сплачивает людей, используя для этого законы и воспитание, традиции и символы. Цель культуры, по И. Канту, состоит в развитии природных задатков и особенностей человека, в передаче от поколения к поколению знаний и опыта, в завоевании свободы от природных сил, в моральном совершенствовании человека.

В ряду трудов, посвященных данной проблематике, следует назвать работы Г. Лебона, Г. Тарда, Ч. Кули, Ф. Тенниса, У. Липпмана, Э. Бернайза, Ю. Хабермаса и др. Отметим, что исследованию этих и связанных с ними проблем посвятили свои работы российские ученые ,
, ,
, ,
, , и др.

Также, исследованию теоретических и практических проблем разрешения конфликтов посвящены работы таких авторов, как А. Анцупов, , В. Бойко, В. Галицкий, А. Каменев, А. Ковалев, М. Лебедева, , Н. Феденко, В. Шевцов, и др.
В их трудах используются многие идеи зарубежных ученых, таких как
Дж. Бертон, К. Боулдинг, П. Бурдье, Д. Галтунг, Э. Гидденс, Р. Дарендорф,
Г. Зиммель, Л. Козер, Р. Коллинз, Л. Крисберг, Н. Луман, Р. Мертон, Р. Парк, Т. Парсонс, М. Фуко.

Преобладающей методологической ориентацией в отечественных конфликтологических работах является системный подход (, , ). В процессе трансформации российского общества наиболее эффективным при анализе концептуальных и технологических проблем конфликтологии является субъектно-деятельностный подход (-Славская, ,
, ,
, , и др.). Сущность и содержание конфликта, социально-философский подход анализируется в работах , , . Разработке организационно-методических и технологических проблем посвящены работы таких авторов как , , и др.

Культуротворческие проявления функций и характерных черт региональных конфликтов в различных областях общественной жизни представлены: в области внутренней и внешней политики и правовой деятельности (, ,
, , и др.); в области регионоведения, экономики региона
(, ,
и др.); межнациональных и межгрупповых отношениях
(, ,
, , и др.).

Несомненный интерес в рамках нашей темы представляют исследования по социологии организаций (, ,
, ), социологии личности (,
, ), социологии семьи (, , ), социологии трудового коллектива (,
, ), социологии региона (,
).

Конфликты на региональном уровне, их диагностика и анализ, региональное управление, социальное управление, проблемы моделирования, экспертизы и урегулирования рассматриваются в работах , , -Лады, ,
ёвой, ,
, ,
, и др.

Анализ вышеуказанных источников показывает, что в имеющейся научной литературе осуществлены масштабные исследования социальных процессов в условиях конфликта. Однако ряд современных и перспективных положений по культуре коммуникации для конфликтного региона. Требует дальнейшей разработки теоретических вопросов, связанных с анализом региональных конфликтов, факторов возникновения и предупреждения. Всё это делает данную тему, несомненно, актуальной для исследования в социологии культуры.

Объект диссертационного исследования – региональный конфликт как социокультурное явление.

Предмет исследования – межкультурная коммуникация в региональном конфликте.

Цель диссертационного исследования состоит в социологическом обосновании эффективной социокультурной динамики возникновения, развёртывания и предупреждения социокультурного конфликта в региональной коммуникации; прежде всего на основе анализа конфликтогенных и гармонизирующих факторов в полиэтничных регионах, и применения адекватных социальных инноваций для реализации конфликтологических проблем в культуре межрегиональной коммуникации.

В соответствии с указанной целью поставлены следующие задачи исследования:

1. установить возможности социологии культуры в обосновании методики регулирования конфликта;

2. раскрыть содержание межрегионального партнёрства в социологии культуры;

3. исследовать социальные инновации в конфликтной коммуникации регионов;

4. выявить динамику конфликтогенных и гармонизирующих факторов в полиэтничных регионах;

5. исследовать конфликтологические проблемы в культуре межрегиональной коммуникации;

6. обосновать конфликтогенные перспективы модернизации в социокультурной трансформации региона.

Гипотеза исследования: реализация в социологии культуры комплексного исследовательского подхода к обоснованию методики регулирования конфликта, создаёт теоретические предпосылки научного анализа социальных инноваций в условиях конфликтной коммуникации регионов и аргументирует практическую деятельность в сфере межрегионального партнёрства. Всё это, определяемое как комплекс внешних и внутренних условий конфликтной коммуникации регионов, повышает уровень безопасности развития, как для регионов, так и для страны в целом.

Методология исследования. При подготовке материалов диссертации, частично реализованы фундаментальные концепции, изложенные в работах ведущих ученых по проблемам межкультурной коммуникации, социологии конфликта, регионального развития. Так же применено сочетание способов и методов социологического исследования: системного, комплексного (междисциплинарного на социологической основе), институционального, субъектно-деятельностного, факторного, структурно-функционального, социолого-управленческого, компаративного (сравнительного), конкретно-исторического подходов. Также применён статистический анализ.

Эмпирическая база работы. В обоснование практических материалов и выводов диссертационного исследования положены авторские материалы - результаты социологических наблюдений, опросов, анкетирований, контент-анализ документов, научных трудов авторов по схожей проблематике.

Применена квотная выборка, предполагающая отбор опрашиваемых людей с конкретным набором характеристик и групп населения, в соответствии с заданными пропорциями. Всего респондентов - 2156 человек, в возрастных параметрах от 16 до 75 лет.

Учтены результаты ряда региональных исследований, прежде всего - научных разработок, осуществляемых в Северо-Кавказском регионе. А также результаты социологического исследования, проведенного сотрудниками Института социологии РАН в гг. в рамках проекта «Разработка теоретико-методологических основ региональной конфликтологии» по России. По расчётным данным, статистическая погрешность определяется в допустимых пределах и не влияет на достоверность полученных результатов исследования.

Научная новизна диссертационного исследования состоит в том, что:

1. уточнено содержание социологической методологии для сферы социокультурного регулирования конфликта;

2. раскрыто социологическое содержание межрегионального партнёрства в конфликтной коммуникации;

3. определены социальные инновации, актуальные для конфликтной коммуникации регионов;

4. выявлена социологическая динамика взаимодействия конфликтогенных и гармонизирующих факторов в полиэтничных регионах;

5. доказана предопределённость конфликтологических проблем в культуре межрегиональной коммуникации;

6. обоснованы социологические подходы к исследованию конфликтогенных перспектив социокультурной трансформации региона.

На защиту выносятся следующие положения:

1. Для социологии культуры, ведущий методологический признак состоит в том, что социальные конфликты представляют собой такие ситуации, активные участники которых больше всего заинтересованы не в самих по себе объяснении или прогнозе дальнейшего развития событий, а в обосновании приемлемого выхода из создавшегося положения. В целом, методологическая рефлексия в социологии регионального конфликта, развиваясь в контексте противоречивой социальной и исследовательской ситуации, находится в переходном состоянии, характеризуется неустойчивостью, противоречивостью, доказывает потребность в обстоятельном научном исследовании.

2. Возрастает значение социологических подходов в обосновании межрегионального партнёрства, эффективной реализации государственной политики в области территориального развития. Практические мероприятия, направленные на обеспечение единства культуры, правового и экономического пространства, позволяют предполагать перспективное снижение уровня конфликтности внутри региональных элит. В то же время, усиление связи регионов с Центром влечёт за собой снижение самостоятельности и, как следствие, ответственности региональных властей.

3. Социологический анализ инноваций в конфликтной коммуникации регионов доказывает, что оригинальные, по-новому сформулированные мысли именно потому новы, что отклоняются от укоренившихся привычек, застывших традиций - от привычной практики. Инновация подрывает социокультурное равновесие региона. Общественный климат, порождаемый инновациями, не благоприятствует распространению инновационной деятельности, даже, безусловно обоснованной с социологической точки зрения, и зачастую тормозит ее.

4. Социологическое исследование конфликтогенных и гармонизирующих факторов в полиэтничных регионах позволяет предположить, что современные этнокультурные конфликты все более приобретают характеристики глобального противостояния. Эффективность существующих парадигм властного регулирования современных конфликтов не соответствует требованиям обеспечения международной безопасности и стабильности регионов. Активные и модернизирующиеся группы населения не чувствуют своей востребованности при патерналистской «вертикальной» системе, слабо используется опыт «продвинутых» регионов. Национальные проекты требуют поиска контактов, путей взаимодействия государства и населения, без решения этих проблем денежные вливания малоэффективны, и результатом усиленного пиара может оказаться только разочарование.

5. Признание социокультурной предопределённости конфликтологических проблем в межрегиональной коммуникации, является ведущим исходным основанием научного подхода к искомой тематике. Тип научной рациональности сегодня изменяется, но сама рациональность по-прежнему необходима, в том числе и для понимания и диалога различных культур, который невозможен без рефлексивного отношения к их базисным ценностям. Ведущие перспективы раскрываются в поддержке социально-культурной целостности регионов при сохранении и развитии этнокультурного многообразия, доступности и участия граждан в культурной жизни. Это актуализирует использование «культурного капитала» для экономического и социального развития, создания эффективных механизмов управления культурными ресурсами регионов.

6. Исследование конфликтогенных перспектив модернизации и социокультурной трансформации, доказывает, что в социокультурном пространстве региона действуют социальные институты, регулирующие и нормирующие процессы взаимодействия людей в нем. В очагах нестабильности возрастает риск возникновения локальных вооруженных конфликтов, с перспективной втягивания в прямую вооруженную конфронтацию целых регионов. Все это требует выработки новых концепций и представлений о современной роли социокультурного фактора в разрешении конфликтов.

Теоретическая и практическая значимость определяются разработкой современных и уточнением традиционных методических подходов к исследованию социологической модели региональной конфликтологии. Теоретические положения социологии культуры, разработанные в диссертации по направлению исследования заявленной темы, существенно обогащают парадигму конфликтогенных перспектив модернизации в социокультурной трансформации регионов, и могут быть использованы для анализа, прогнозирования и урегулирования региональных конфликтов в современном российском обществе.

Ряд положений данного исследования может быть продуктивно применён федеральными и региональными органами власти для организации и осуществления мониторинга конфликтогенных и гармонизирующих факторов в полиэтничных регионах. Основные положения исследования могут найти применение при подготовке учебных курсов по социологии культуры, практикумов по конфликтологии, политологии, регионоведению для студентов вузов.

Апробация работы. Диссертация обсуждена и рекомендована к защите на заседании кафедры общегуманитарных и естественнонаучных дисциплин Ессентукского института управления бизнеса и права. Основные положения и результаты исследования обсуждались на методологических и аспирантских семинарах, в ходе научных дискуссий по наиболее важным аспектам данной проблемы. На Всероссийской научно-технической школе-семинаре (гуманитарный сектор, г. Москва, ), научно-практических конференциях «Актуальные проблемы социогуманитарного знания»
(г. Ставрополь, ), на научно-методической конференции «Университетская наука - региону» (г. Ставрополь, 2009 г.), III всероссийской научно-методической конференции «Применение новых информационных технологий для повышения качества образовательного процесса» (г. Москва, 2009 г.) и ряде других. Основное содержание и выводы диссертации изложены в ряде публикаций, общим объемом 10,4 п. л., в том числе в 3 статьях, опубликованных в ведущих рецензируемых журналах, определенных Высшей аттестационной комиссией Министерства образования и науки РФ.

Объем и структура работы. Диссертация состоит из введения, двух глав, содержащих шесть параграфов, заключения, списка литературы, примечаний и приложений.

ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ ДИССЕРТАЦИИ

Во «Введении» обосновывается актуальность темы исследования; формулируются цель и задачи, определяются объект и предмет работы; раскрывается основная гипотеза; определяется новизна исследования, ее теоретическая и практическая значимость; сформулированы основные положения, выносимые на защиту.

В первой главе «Методология региональной интеграции и решения конфликтов в социологии культуры», исследованы современные параметры межрегионального партнёрства, установлены социологические методики урегулирования конфликта, в условиях конфликтной коммуникации регионов.

В первом параграфе «Социология культуры в обосновании методики регулирования конфликта», установлено, что для социологии культуры, надежными и эффективными способами и методическими приёмами, совпадающими с задачами демократизации общественных процессов и отношений, становятся внимательное изучение и оценка настроений и поведения населения региона, устремлений его различных групп и слоев. Как и адекватное их выражение в социокультурных прогнозах и рекомендациях, призванных соотнести и согласовать вносимые изменения. Так же следует отметить, что типологизация конфликтов, как правило, достаточно условна и нередко в одном конфликте соединяются разные цели и содержание. Чаще исследователи ведут речь о «кластерах» конфликтов, поскольку такое понимание дает более широкое основание для их урегулирования. При этом сам процесс регулирования связан с формой, длительностью, масштабами конфликтов.

Как установлено в классических теориях, общество всегда находится в состоянии нестабильности, потому, что в нем идет постоянная борьба между различными социальными группами, олицетворяющими те или иные интересы. утверждал, что высшим проявлением этого конфликта является борьба за власть. Другой теоретик-конфликтолог, социолог
Р. Дарендорф считает, что все сложные организации основываются на перераспределении власти. По его мнению, в основе конфликтов лежат не экономические, а политические причины. Источником конфликтов является так называемый политический человек. Л. Козер, определил социальный конфликт как идеологическое явление, отражающее устремления и чувства социальных групп или индивидов в борьбе за власть, за изменение социального статуса, перераспределение доходов, переоценку ценностей и т. п. Большинство представителей этого направления подчеркивают ценность конфликтов, которые предотвращают окостенение общества, открывают дорогу инновациям, становятся источником развития и совершенствования. Для нас актуально, что эта позиция отвергает стихийность конфликтов и ратует за возможность и необходимость их регулирования.

В параграфе показано, что к составу собственно региональных конфликтов относятся межгосударственные конфликты, войны, связанные с появлением региональных гегемонов. Конфликты между государствами являются «региональными» почти по определению, отличаясь от конфликтов всеобщего характера, в которые вовлечено несколько воюющих сторон или коалиций и которые охватывают значительную территорию. Это имело место в двух мировых войнах XX в. Причиной подобных конфликтов могут служить споры по вопросу о границах, идеологические разногласия, экономические амбиции и притязания одного из государств региона. Известно, что эмоции конфликтующих сторон, как правило, преобладают над разумом и потому их участники не могут адекватно осмыслить существо конфликта, рационально сформулировать свои претензии и требования. Соответственно этому конфликты с самого начала приобретают неуправляемый характер и по мере своего расширения и обострения грозят обернуться и зачастую действительно оборачиваются катастрофой. И здесь конфликтогенность сознания создается, реализуется всей многосторонней деятельностью субъектов данного общества. Общественное сознание нельзя представлять как сумму, совокупность индивидуальных сознаний конкретных личностей и социальных групп, которая никаким своим качеством, помимо этой количественной характеристики, не обладает.

Общая конфликтная напряженность в регионе имеет свои очаги обострения и относительной стабильности. Следование методикам социологического подхода в регулировании межкультурной коммуникации, станет важнейшим средством повышения национального самосознания представителей малых народов, с одной стороны, и организации взаимодействия культур и межкультурных коммуникаций населения поликультурных сообществ, с другой стороны.

Во втором параграфе «Межрегиональное партнёрство в социологии культуры», показано, что в современных условиях, многие регионы при нормальном инвестиционном климате способны в одиночку обеспечить хорошую динамику своего развития. Но для стабильного развития всей страны необходимо партнерское взаимодействие республик, краёв и областей. В этом случае государство должно брать на себя роль координатора. Здесь необходимо формирование системы комплексного мониторинга и анализа международных и межрегиональных рынков товаров, услуг и капитала для информационного обеспечения продвижения интересов региона на этих рынках. Также, для того, чтобы добиться предотвращения и урегулирования региональных вооруженных конфликтов, как гражданское общество, так и правительства должны развивать политический плюрализм, культуру мира и толерантности. Процедуры разработки, социологического обоснования и реализации имиджевой политики региона в комплексе механизмов регионального брендинга, обеспечивающих достижение геостратегических, экономических и гуманитарных целей развития, прямо ориентированы на снижение конфликтности межрегионального партнёрства.

В параграфе выделены предложенные автором направления деятельности по содействию формированию региональной культурной политики, развитию партнерских связей в культуре и межрегиональных связей, в том числе – в поддержке профессиональных ассоциаций в сфере культуры. К ним отнесены: - расширение информационных связей в сфере культуры; - расширение доступа к общественно значимой культурной информации; - модернизация деятельности организаций культуры;
- внедрение новых форм управления; подготовки и переподготовки менеджеров культуры; - поддержание культурного разнообразия; - развитие межрегиональных и международных общественных связей в сфере культуры; - использование культурных ресурсов для социально-экономического развития регионов; - включение организаций культуры в сферу культурного туризма; - использование культурного потенциала территорий в интересах развития местного сообщества, продвижения образовательных и просветительских программ.

Проблема определения приоритетности тех или иных потребностей остается важнейшей проблемой социально-культурного характера. Здесь ценности являются ядром организационной культуры и определяют поведение людей, формируют отношение к различным аспектам деятельности организации, помогают выбрать направление, в котором следует двигаться в дальнейшем. Социологическая аргументация оптимального сочетания типа организационной культуры и факторов жизнедеятельности, обеспечивает менеджменту больше возможностей по управлению конфликтными ситуациями, за счет создания резерва человеческих ресурсов, прежде всего - для ослабления или усиления формальных требований к межрегиональному партнёрству.

Существенная для отечественной науки и практики проблема связана с отсутствием конфликтологической экспертизы подготавливаемых управленческих решений и нормативных актов, предпринимаемых политических и административных действий. Здесь мог быть использован и международный опыт урегулирования и разрешения сходных конфликтных ситуаций. Так же как и признаваемая всеми необходимость совершенствования правового поля межрегионального партнерства, выдвигает па первый план проблему улучшения механизмов исполнения законов.

В третьем параграфе «Социальные инновации в условиях конфликтной коммуникации регионов», установлено, что трансформации общественных процессов и отношений в направлении их демократизации, подключение к социальному творчеству широкой массы населения, формирует инновационный характер смены парадигмы в подходе к существу социальных конфликтов. И, прежде всего, признано и обосновано значение социальных конфликтов в качестве повседневного и естественного явления общественной жизни, её неотъемлемого атрибута. Организационный конфликт может принимать множество форм. В организации, берущейся за радикальные изменения, периодически формируются состояния неопределенности, напряженности, стрессов.

Инновационный характер имеет требование к выработке адекватных определений коммуникационной проблемы, понимаемой как отклонение от ранее установленных норм. Эти средства, названные образцами организационной культуры, составляют основу культуры социальной организации. В то же время, в отечественной практике, институционализация социальных конфликтов, по существу, отсутствует, а использование процедур рационализации конфликтных ситуаций и посреднических усилий непривычно пока не только для населения, но и для властных органов. В современных условиях важное значение отводится таким направлениям социокультурного анализа, как: - обоснование принципов прогнозирования и ранней диагностики региональных и межрегиональных конфликтов;
- определение и выбор методов предотвращения, нейтрализации и устранения деструктивных, разрушительных для общества тенденций, форм и последствий региональной коммуникации; - исследование перспективных способы цивилизованного разрешения конфликтов для взаимодействующих регионов.

Учет инноваций может быть определен как система непрерывного документального отражения информации о внедрении инноваций на предприятиях региона. При такой трактовке он способен быть источником информации о количественных и качественных характеристиках прогрессивных нововведений. Построение классификации инноваций с позиции наиболее значимых признаков и ее соответствующее юридическое закрепление на региональном уровне являются важными условиями проведения эффективной региональной инновационной политики. Все элементы системы должны дополнять друг друга, способствовать развитию каждого элемента и инновационного потенциала региона в целом.

Проблема ориентации на ближайшие и отдаленные цели является общечеловеческой и вечной проблемой. Оно касается не только человечества в целом, но и жизнедеятельности любых сообществ, социальных институтов, социальных групп, жизненных потребностей любой семьи и каждого отдельного индивида. Но совокупный результат решений, принимаемых на индивидуально-семейном уровне, может стать и становится подчас важнейшим фактором неблагоприятной ситуации для населения данной страны, региона или этнической группы. Формирование системы факторов, влияющих на ценностные ориентации населения региона, происходит как на уровне экзогенного механизма (экономика, политика, и другие факторы, внешние по отношению к личности), так и на; уровне эндогенного механизма (особенности личности, семьи, ближайшего окружения). Изучение такого механизма в социологии культуры, позволяет оказывать корректирующее влияние на последствия проводимых в настоящее время реформ, адаптацию населения к ним.

Во второй главе «Социокультурное моделирование и социологическая экспертиза регионального конфликта», исследованы конфликтогенные и гармонизирующие факторы для полиэтничных регионов, раскрыты современные проблемы в культуре межрегиональной коммуникации и социокультурной трансформации регионов.

В первом параграфе «Конфликтогенные и гармонизирующие факторы в полиэтничных регионах», раскрывается положение о том, что, поскольку высокую степень остроты и массовый характер на территории РФ приобрели, прежде всего, межнациональные конфликты, они и стали предметом пристального внимания и практических усилий со стороны учёных. Проблемы межнациональных отношений, их специфических особенностей, несомненно, актуальны для нашего полиэтнического общества. На возрастающее значение этого фактора указывают не менее 75% респондентов, а более половины из них подчёркивают предкризисное усиление представленных здесь проблем. Судя по опыту последних лет, именно эти проблемы в их переплетении с экономическими и политическими отношениями оказались в центре, как теоретического рассмотрения, так и социокультурной практики. Особую проблему представляет ориентация национального самосознания на суверенизацию, как на залог дальнейшего успешного развития. Но непродуманная суверенизация обрывает налаженные межнациональные связи, усложняет контакты, разобщает. Так, большинство населения региона (64%) отмечает недостаточное внимание центральной власти к их проблемам, и ещё большее количество респондентов (83%) недовольны деятельностью местных органов власти на уровнях республики, края, района.

В научных установках, большинство этнополитических конфликтов в основном сводится к двум типам: агонистическим (примиримым), и антагонистическим (непримиримым). Этнополитический конфликт,
(К. Оффе), имеет место, когда представители некой нации питают неприязнь и враждебно ведут себя по отношению к меньшинству, которому совсем не обязательно принадлежать к определенному этносу. Но инициатором этнического конфликта может выступать и этнически определенное меньшинство, чувствуя, как его угнетают и лишают прав, в то время как большинство на начальной стадии конфликта возможно и не осознает проблем этого меньшинства. Чтобы воспользоваться своими правами меньшинство стремится занять место большинства. Отсюда берет начало этническая напряженность, ведущая к конфликту. В том, что современное развитие событий приведет к улучшению обстановки на Северном Кавказе, уверены только 27% респондентов, а 65% в этом серьезно сомневаются.

Для решения межнациональных вопросов и проблем с учетом специфики национальной культуры и особенностей национального самосознания народов, этнических групп, межнациональных ареалов; необходим последовательный социологический анализ современного этапа развития многонационального российского общества, характеризуемого особой кризисностью и конфликтностью. Ведь объективные основания для роста национализма не исчезают, только изменяются условия их проявления и воздействия. В то же время, актуализируются социокультурные и конфессиональные особенности патриотизма и патриотического воспитания. В условиях полиэтничного региона это предполагает учет в образовательно-воспитательном процессе этнонациональной психологии, верований, традиций и обычаев, специфики этнокультурных и этносоциальных отношений, культурно-исторической толерантности. К примеру, представления об этнической специфике казачества возникли очень давно и имели развернутое обоснование. Однако в современных условиях, когда исчезли социально-экономические основы этнокультурного и сословного своеобразия казачества, возникла полная проницаемость этнокультурных «перегородок». Казачество все более становится общерусским и общеславянским феноменом политического, культурного и этнического характера в Северо-Кавказском регионе.

В ходе общественных преобразований в каждом регионе России накапливается уникальный опыт стабилизации межнациональных отношений, выявляются объективные и субъективные факторы развития этнополитических процессов. Систематическое изучение этого опыта, эволюционируя, приобретает новую логику своего звучания, расширяя и изменяя ориентиры и программы национальной политики.

Во втором параграфе «Конфликтологические проблемы в культуре межрегиональной коммуникации», доказано, что сложная структура конфликтного социума предполагает возможность и необходимость существования опосредующей коммуникации, которая производит регулярные структурные сопряжения внутри социальной системы. Но на практике, создание, так называемой, универсальной культуры приводит к серьезным противоречиям, как в межкультурной коммуникации, так и коммуникации локальной.

Ведущая социокультурная функция коммуникации определяется тем, что она является средством осуществления неконфликтного взаимодействия субъектов и их коллективов. В условиях интеграции сталкиваются и вступают в диалог различные культурные традиции. Перед лицом глобальных опасностей человечество ищет новые стратегии социализации человека и его воспитания в духе толерантности, уважения к достижениям различных культур. Возрастает роль консенсуса, поиска согласия при решении конфликтных проблем, ибо локальные конфликты, если они втягивают все расширяющиеся противоборствующие силы, чреваты перерастанием в глобальный конфликт. Проведённое исследование показало, что такая позиция отражена в мнениях 42% респондентов.

В целом, общее положительное отношение к конфликтности в обществе ориентирует, с одной стороны, на то, что столкновения по тем или иным основаниям - естественное явление общественной жизни. А с другой, - межрегиональные коммуникации требуют поиска таких общественных условий и форм, которые способны придать этим столкновениям максимально культурный, цивилизованный и гуманный характер. Формирование коллективной идентичности через противопоставление ее внешней среде предполагает разграничение «нас» и «других» в границах культур, относительно конкретных значимых характеристик, отличительных особенностей различных факторов. В то же время, миграционные процессы последних лет обусловили глубокие изменения в этническом составе населения региона. По мнению ряда авторов, в современных условиях требуется, прежде всего, активизировать разработку региональной конфликтологии, как особого направления современных конфликтологических исследований, обеспечиваемую как местными научными и образовательными структурами, так и центральными исследовательскими учреждениями. Диктуемая средствами массовой информации система ценностей и оценка событий, становится определяющим фактором современной культуры. Коммуникации структурируют информационное поле культуры. В этом смысле каждое социокультурное действие может быть рассмотрено как коммуникативное, содержащее и выражающее определенную информацию. Развитие искусства и творчества является признаком устойчивого развития, социальной стабильности и индикатором качества жизни населения региона.

Социально-экономические и политические преобразования последних десятилетий оказали существенное влияние на развитие российского общества. Национальные интересы России сегодня во многом увязываются с мировыми процессами, в которых отчетливо проявляется новое понимание социокультурного потенциала. Значение собственно культурной составляющей социально-экономического развития существенно возрастает, и государственная политика в сфере культуры и массовых коммуникаций становится не ведомственной, а действительно общенациональной. В этой связи, тем более необходимы современные механизмы администрирования и бюджетирования в сфере культуры и массовых коммуникаций для каждого региона.

Актуализируется создание условий для преодоления культурной изоляции и обогащения межрегионального и межнационального культурного диалога, увеличения числа мероприятий, проводимых в рамках культурного обмена. Однако, простого и линейного развития событий ожидать не приходится. Проведённый анализ позволяет сделать вывод как о принципиальной неустранимости конфликтности в обществе, так и о конструктивной, позитивной роли конфликтов в общественном развитии. В обретении национальной коллективной идентичности, представленной государством, политика снижения конфликтности является важнейшим средством самоопределения - она позволяет установить каналы коммуникации; служит инструментом национально-культурного самовыражения, критерием проверки адекватности этого самовыражения.

В третьем параграфе «Конфликтогенные перспективы модернизации в социокультурной трансформации региона», определено, что социокультурная дифференциация проявляется, прежде всего, в различиях мировоззрений населения регионов. Социологическое измерение степени неудовлетворенности населения позволило уточнить направления дальнейшего исследования социальной напряженности, поскольку дало возможность соотнести ее с составом и структурой социальных, властных субъектов, на которые населением, в той или иной мере, возлагается ответственность, вина за существующее положение дел.

В настоящее время трудно найти какой-либо регион без потенциально возможного, тлеющего или активно действующего конфликта. Обострение региональных проблем проявилось в разрыве хозяйственных, а также социокультурных связей регионов, в трансформации национального вопроса в территориальный. Особенностью Северо-Кавказского региона является социокультурная асимметрия в условиях этнической неоднородности, которая в условиях неэффективной социально-экономической, национальной политики выступает конфликтогенным фактором. Сегодня в регионе свои опасения в связи с возрастающими террористическими угрозами выражают 58% респондентов.

Реальная практика разрешения государством региональных конфликтов в нашей стране очень далека от идеала. В то же время, идея сохранения этнокультурного и этноконфессионального разнообразия, которая традиционно близка региону, является привлекательной и эмоционально значимой для населения искомых территорий. Под социальным согласием мы понимаем состояние, признак и процесс взаимодействия между социальными субъектами, находящимися в единстве, имеющими сходные, совпадающие ценности, потребности, интересы и цели, при которой социальная система обладает солидарностью, сплоченностью, интеграцией, упорядоченностью, стабильностью и устойчивостью, сохраняется как целостность. Социокультурная среда, как компонент системы снижения конфликтности, является и важным фактором развития этнических общностей региона, поскольку, формирует у социальных субъектов ценности, нормы, правила, стандарты поведения в типичных ситуациях и способы решения жизненных проблем. Специфически изменяется характер социокультурного программирования: решение задачи доступности культурного продукта для каждого гражданина дополняется еще более сложной проблемой формирования ответственности потребителя, который в условиях демократизации и развития рыночных отношений становится потенциальным заказчиком культурного продукта.

Как отмечают современные исследователи, противоречия, возникающие в процессе реализации стратегий трансформационного развития субъектами РФ, связаны с отсутствием типовой методики и нескоординированностью нормативно-правовой базы их разработки; со слабой ориентацией на обеспечение устойчивости позитивных пространственных трансформаций; с неразвитостью механизмов мониторинга статистических пространственных данных и критериев эффективности стратегического процесса; с нечеткостью целей и задач; отсутствием конкурсных процедур отбора программных мероприятий; с неточностью сфер ответственности и адекватных санкций.

Общественное мнение о конфликтогенных перспективах
Северо-Кавказского региона (%)

	16-20 лет	21-35 лет	36-50 лет	от 51 лет
Количество и интенсивность конфликтов будут возрастать	57	64	18	14
Количество и интенсивность конфликтов снизится	14	11	34	46
Сохранится современная динамика	22	18	42	35
Нет ответа	7	7	6	5

Таким образом, понятие «региональный конфликт» может иметь очень широкий спектр толкований. Под региональным конфликтом принято понимать многофакторный конфликт, протекающий в рамках одного или нескольких субъектов Федерации. При проработке способов и средств целенаправленного разрешения конфликтов предпочтение зачастую по-прежнему отдается немедленному силовому воздействию, а не постепенно достигаемому компромиссу и тем более консенсусу. Столь неподготовленное или агрессивное вмешательство властных органов, вместо институциализации и рационализации конфликтов, способствует их провоцированию и дальнейшему обострению, нередко заводя в тупик. При этом (по полученным данным) более 60% респондентов заведомо не доверяют официальным мотивам деятельности администраций всех уровней, а 34% прямо указывают на реальность сращивания представителей власти и деструктивных структур в регионе. При этом лишь 14% респондентов считают, что сегодня в России граждане хоть как-то могут контролировать власть.

В работе показано, что система связей и структурных взаимодействий в культуре, как в открытой самоорганизующейся системе, подвергается определенным трансформациям. Регионы могли бы взаимодействовать по такому принципу, как потребность в тех или иных кадрах, либо с учетом территориальной близости. На основе совмещения и взаимного обогащения перспективных исследовательских программ культурной коммуникации и социокультурной трансформации, становится возможной разработка концептуальных и методических основ формирования перспективного механизма устойчивого социокультурного развития региона.

В «Заключении» диссертации отражена степень достижения цели исследования; дано обоснование подтверждения гипотезы; сформулированы теоретические выводы и практические предложения по дальнейшему исследованию региональной коммуникации в социологии культуры.

По теме диссертации опубликованы следующие работы:

1.  Методика сбора и анализа эмпирического материала по конфликтогенной коммуникации / // Вестник АГУ. Серия «Регионоведение: философия, история, социология, юриспруденция, политология, культурология». - Научный журнал. - Майкоп: Издательство АГУ, 2010. - Вып,42 п. л.

2.  Вагидов конфликты: смена парадигмы: Научное издание / . - Москва: Изд-во Северо-Кавказского регионального центра социологических исследований, 20,3 п. л.

3.  Вагидов дифференциация и социальная напряженность / // Труды кафедры социологии и социальной работы СКСИ. Вып.11. - Ставрополь: Издательство Северо-Кавказского социального института, 20,8 п. л.

4.  Вагидов системы комплексного мониторинга межрегиональных взаимодействий / // Сб. материалов международной научно-практическая конференция. - Дубна, Издательство Международный университет природы и общества, 20,43 п. л.

5.  Вагидов коммуникация регионов: проблемы и перспективы / // Сборник научных трудов МОСУ. Серия «Гуманитарные и социально-экономические науки». Вып.5.
- Ставрополь: Издательство Московского открытого социального университета,52 п. л.

6.  Социокультурные параметры межрегионального партнёрства / // Научная мысль Кавказа: «Научный и общественно-теоретический журнал». Спец. Вып. №8. - Ростов-на-Дону: Издательство Северо-Кавказского научного центра высшей школы. 20,42 п. л.

7.  Социокультурное моделирование регионального конфликта / // Вопросы культурологии: «Научно-практический журнал». - М.: Издательство «Просвещение».
- 2005. - №9. - 0,6 п. л.

Отпечатано с авторского оригинал-макета.

Подп. в печ. 10.02.2011. Формат 60х84 1/16

Печ. л. 1,0 Изд. № 000. Тир. 100 экз.

Полиграфпредприятие г. Майкоп