Об оплате труда работников областных государственных учреждений (стр. 16 )

│Бухгалтер-ревизор │ │ │ │3320 - │

│ │ │ │ │3430 │

├─────────────────────────────────────────┼───────┼──────┼──────┼─────────┤

│Аналитик; архитектор; документовед; │ │ │ │3250 - │

│инженер; инженер-конструктор │ │ │ │3430 │

│(конструктор); инженер по метрологии; │ │ │ │ │

│инженер по организации и нормированию │ │ │ │ │

│труда; инженер по охране труда; инженер │ │ │ │ │

│по ремонту; инженер-программист │ │ │ │ │

│(программист); инженер-радиолог; инженер-│ │ │ │ │

│технолог (технолог); инженер-электроник │ │ │ │ │

│(электроник); инженер-энергетик │ │ │ │ │

│(энергетик); математик; менеджер; │ │ │ │ │

│менеджер по рекламе; переводчик; │ │ │ │ │

│психолог; социолог; специалист │ │ │ │ │

│по маркетингу; специалист по связям │ │ │ │ │

│с общественностью; сурдопереводчик; │ │ │ │ │

│физиолог; эколог (инженер по охране │ │ │ │ │

│окружающей среды); экономист; экономист │ │ │ │ │

│по финансовой работе; юрисконсульт; │ │ │ │ │

│оценщик │ │ │ │ │

│(в ред. Закона Липецкой области от 01.01.2001 N 38-ОЗ) │

├─────────────────────────────────────────┴───────┴──────┴──────┴─────────┤

│ 2 квалификационный уровень │

├─────────────────────────────────────────┬───────┬──────┬──────┬─────────┤

│Бухгалтер │ │ │3250 -│ │

│ │ │ │3430 │ │

├─────────────────────────────────────────┼───────┼──────┼──────┼─────────┤

│Бухгалтер-ревизор │ │ │3370 -│ │

│ │ │ │3490 │ │

├─────────────────────────────────────────┼───────┼──────┼──────┼─────────┤

│Аналитик; документовед; инженер; инженер │ │ │3320 -│ │

│по метрологии; инженер по организации и │ │ │3490 │ │

│нормированию труда; инженер по охране │ │ │ │ │

│труда; инженер по ремонту; инженер - │ │ │ │ │

│радиолог; инженер-энергетик (энергетик); │ │ │ │ │

│менеджер; менеджер по рекламе; │ │ │ │ │

│переводчик; психолог; социолог; │ │ │ │ │

│специалист по маркетингу; специалист │ │ │ │ │

│по связям с общественностью; │ │ │ │ │

│сурдопереводчик; физиолог; эколог │ │ │ │ │

│(инженер по охране окружающей среды); │ │ │ │ │

│экономист; экономист по финансовой │ │ │ │ │

│работе; юрисконсульт; оценщик │ │ │ │ │

│(в ред. Закона Липецкой области от 01.01.2001 N 38-ОЗ) │

├─────────────────────────────────────────┼───────┼──────┼──────┼─────────┤

│Архитектор; математик; инженер - │ │ │3370 -│ │

│программист (программист); инженер - │ │ │3690 │ │

│технолог (технолог); инженер-электроник │ │ │ │ │

│(электроник); инженер-конструктор │ │ │ │ │

│(конструктор) │ │ │ │ │

├─────────────────────────────────────────┴───────┴──────┴──────┴─────────┤

│ 3 квалификационный уровень │

├─────────────────────────────────────────┬───────┬──────┬──────┬─────────┤

│Аналитик; бухгалтер; бухгалтер-ревизор; │ │3370 -│ │ │

│документовед; инженер; инженер по │ │3690 │ │ │

│метрологии; инженер по организации и │ │ │ │ │

│нормированию труда; инженер по охране │ │ │ │ │

│труда; инженер по ремонту; инженер - │ │ │ │ │

│радиолог; инженер-энергетик (энергетик); │ │ │ │ │

│менеджер; менеджер по рекламе; │ │ │ │ │

│переводчик; психолог; социолог; │ │ │ │ │

│специалист по маркетингу; специалист по │ │ │ │ │

│связям с общественностью; │ │ │ │ │

│сурдопереводчик; физиолог; эколог │ │ │ │ │

│(инженер по охране окружающей среды); │ │ │ │ │

│экономист; экономист по финансовой │ │ │ │ │

│работе; юрисконсульт; оценщик │ │ │ │ │

│(в ред. Закона Липецкой области от 01.01.2001 N 38-ОЗ) │

├─────────────────────────────────────────┼───────┼──────┼──────┼─────────┤

│Архитектор; математик; инженер - │ │3840 -│ │ │

│программист (программист); инженер - │ │4500 │ │ │

│технолог (технолог); инженер-электроник │ │ │ │ │

│(электроник); инженер-конструктор │ │ │ │ │

│(конструктор) │ │ │ │ │

├─────────────────────────────────────────┴───────┴──────┴──────┴─────────┤

│ 4 квалификационный уровень │

├─────────────────────────────────────────┬───────┬──────┬──────┬─────────┤

│Аналитик; бухгалтер; бухгалтер-ревизор; │3840 - │ │ │ │

│документовед; инженер; инженер │4500 │ │ │ │

│по метрологии; инженер по организации │ │ │ │ │

│и нормированию труда; инженер по охране │ │ │ │ │

│труда; инженер по ремонту; инженер - │ │ │ │ │

│радиолог; инженер-энергетик (энергетик); │ │ │ │ │

│менеджер; менеджер по рекламе; │ │ │ │ │

│переводчик; психолог; социолог; │ │ │ │ │

│специалист по маркетингу; специалист │ │ │ │ │

│по связям с общественностью; │ │ │ │ │

│сурдопереводчик; физиолог; эколог │ │ │ │ │

│(инженер по охране окружающей среды); │ │ │ │ │

│экономист; экономист по финансовой │ │ │ │ │

│работе; юрисконсульт │ │ │ │ │

├─────────────────────────────────────────┼───────┼──────┼──────┼─────────┤

│Архитектор; математик; инженер - │4580 - │ │ │ │

│программист (программист); инженер - │5200 │ │ │ │

│технолог (технолог); инженер-электроник │ │ │ │ │

│(электроник); инженер-конструктор │ │ │ │ │

│(конструктор) │ │ │ │ │

├─────────────────────────────────────────┴───────┴──────┴──────┴─────────┤

│ 5 квалификационный уровень │

├─────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┤

│Главные специалисты: в отделах, │4│

│отделениях │ │

├─────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┤

│ Профессиональная квалификационная группа │

│ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" │

├───────────────────────────────┬─────────────────────────────────────────┤

│ Наименование должности │ Диапазон должностных окладов, │

│ и критерии установления │ установленный в зависимости от группы │

│диапазонов должностных окладов │ по оплате труда руководителей (руб.) │

│ ├──────────┬──────┬──────┬──────┬─────────┤

│ │ I │ II │ III │ IV │ V │

├───────────────────────────────┴──────────┴──────┴──────┴──────┴─────────┤

│ 1 квалификационный уровень │

├───────────────────────────────┬──────────┬──────┬─────────────┬─────────┤

│Начальник отдела кадров │4260 - │3500 -│3│ │

│(спецотдела и др.) │4830 │4070 │ │ │

├───────────────────────────────┼──────────┼──────┼──────┬──────┴─────────┤

│Начальник основного отдела │5300 - │4930 -│4580 -│4│

│ │5600 │5200 │4830 │ │

├───────────────────────────────┴──────────┴──────┴──────┴────────────────┤

│ 2 квалификационный уровень │

├───────────────────────────────┬─────────────────────────────────────────┤

│Заведующий медицинским складом │ │

│мобилизационного резерва │ │

├───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤

│имеющим площадь менее 1 тыс. │4│

│кв. метров │ │

├───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤

│имеющим площадь от 1 до 3 │4│

│тыс. кв. метров или площадь │ │

│менее 1 тыс. кв. метров, │ │

│на котором размещены запасы │ │

│наркотических препаратов │ │

├───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤

│имеющим площадь от 3 до 5 │4│

│тыс. кв. метров или площадь │ │

│от 1 до 3 тыс. кв. метров, │ │

│на котором размещены запасы │ │

│наркотических препаратов │ │

├───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤

│имеющим площадь свыше 5 тыс. │5│

│кв. метров или площадь от 3 │ │

│до 5 тыс. кв. метров, │ │

│на котором размещены запасы │ │

│наркотических препаратов │ │

├───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤

│имеющим площадь свыше 5 тыс. │5│

│кв. метров, на котором │ │

│размещены запасы наркотических │ │

│препаратов │ │

├───────────────────────────────┼──────────┬──────┬──────┬──────┬─────────┤

│Главные: аналитик, диспетчер, │6150 - │5710 -│5300 -│4930 -│ │

│механик, энергетик и др. │6480 │6020 │5600 │5200 │ │

├───────────────────────────────┴──────────┴──────┴──────┴──────┴─────────┤

│ 3 квалификационный уровень │

├───────────────────────────────┬──────────┬──────┬──────┬──────┬─────────┤

│Директор (начальник, │5300 - │4580 -│3840 -│ │ │

│заведующий) филиала, другого │6020 │5200 │4500 │ │ │

│обособленного структурного │ │ │ │ │ │

│подразделения │ │ │ │ │ │

├───────────────────────────────┴──────────┴──────┴──────┴──────┴─────────┤

│ Профессиональная квалификационная группа │

│ "Должности руководителей учреждений" │

├───────────────────────────────┬──────────┬──────┬──────┬──────┬─────────┤

│Директор (генеральный │8370 - │6620 -│6150 -│5710 -│ │

│директор, начальник, │8820 │6980 │6480 │6020 │ │

│управляющий) организации │ │ │ │ │ │

└───────────────────────────────┴──────────┴──────┴──────┴──────┴─────────┘

Приложение 8

к Закону Липецкой области

"Об оплате труда работников областных

государственных учреждений"

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ,

ПОРЯДОК ИХ УСТАНОВЛЕНИЯ И ДРУГИЕ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ

ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

(введено Законом Липецкой области

от 01.01.2001 N 278-ОЗ;

в ред. Законов Липецкой области

от 01.01.2001 N 394-ОЗ, от 01.01.2001 N 568-ОЗ)

1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

2. Должностные оклады руководителей и специалистов областных государственных учреждений центров занятости населения устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения.

(в ред. Закона Липецкой области от 01.01.2001 N 394-ОЗ)

3. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями отнесения областных государственных учреждений центров занятости населения к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 2 настоящего приложения.

(в ред. Закона Липецкой области от 01.01.2001 N 394-ОЗ)

Таблица 1

Должностные оклады руководителей и специалистов областных

государственных учреждений центров занятости населения

(в ред. Закона Липецкой области

от 01.01.2001 N 568-ОЗ)

Наименование должности и критерии установления диапазонов должностных окладов	Диапазон должностных окладов (руб.)
Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов центров занятости населения третьего уровня"
Инспектор центра занятости населения
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	3
Старший инспектор центра занятости населения
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инспектора не менее 1 года	3
Ведущий инспектор центра занятости населения
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего инспектора от 1 года до 2 лет	4
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего инспектора свыше 2 лет	4
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей структурных подразделений центров занятости населения четвертого уровня"
Наименование должности	Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
I	II
Начальник отдела центра занятости населения	6	5
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей центров занятости населения"
Наименование должности	Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
I	II
Директор центра занятости населения	8	6

Таблица 2