Об оплате труда работников областных государственных учреждений (стр. 6 )

│Этапы подготовки │ Период │ Размер норматива оплаты │Максимальный │

│ │ обучения │труда тренера-преподавателя │объем учебно-│

│ │ │ по спорту за подготовку │тренировочной│

│ │ │ одного занимающегося │ работы на │

│ │ │(в процентах от должностного│ одну группу │

│ │ │ оклада) │(час/неделю) │

│ │ ├────────────────────────────┤ │

│ │ │ Группы видов спорта │ │

│ │ ├────────┬─────────┬─────────┤ │

│ │ │ I │ II │ III │ │

├─────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼─────────┼─────────────┤

│Учебно - │до 2 лет │ 6 │ 5 │ 4 │ 12 │

│тренировочный │свыше 2 лет │ 14 │ 10 │ 6 │ 18 │

│этап │ │ │ │ │ │

├─────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼─────────┼─────────────┤

│Этап спортивного │до года │ 20 │ 17 │ 17 │ 24 │

│совершенствования│свыше года │ 30 │ 23 │ 20 │ 28 │

├─────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼─────────┼─────────────┤

│Этап высшего │весь период │ 40 │ 35 │ 25 │ 32 │

│спортивного │ │ │ │ │ │

│мастерства │ │ │ │ │ │

└─────────────────┴────────────┴────────┴─────────┴─────────┴─────────────┘

1. Недельный режим учебно-тренировочной нагрузки является максимальным и устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки. Общегодовой объем учебно-тренировочной нагрузки, предусмотренный указанными режимами нагрузки (работы), начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки свыше двух лет, сокращается не более чем на 25 процентов.

2. Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей, работающих преимущественно со спортивно-оздоровительными группами и группами начальной подготовки, ежегодно повышается на 0,5 процента уполномоченным органом исполнительной власти.

3. При объединении в одну группу занимающихся разных по возрасту и спортивной подготовленности разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух спортивных разрядов, а их количественный состав на этапах: высшего спортивного мастерства - 8 человек; спортивного совершенствования - 12 человек; учебно-тренировочном - 16 человек (для занимающихся свыше двух лет) и 20 человек (для занимающихся до двух лет) с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.

4. В видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного тренера-преподавателя, могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и другим) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя.

5. Виды спорта распределяются по группам в следующем порядке:

а) к первой группе видов спорта относятся все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта;

б) ко второй группе видов спорта относятся олимпийские игровые виды спорта, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта);

в) к третьей группе видов спорта относятся все другие виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.

Таблица 5

Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя

за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена

┌────────────────────────────┬────────────┬──────────────────────────────┐

│ Уровень соревнований │ Занятое │ Норматив оплаты труда │

│ │ место │ (в процентах от должностного │

│ │ │ оклада за подготовку │

│ │ │ высококвалифицированного │

│ │ │ учащегося-спортсмена) │

├────────────────────────────┼────────────┼──────────────────────────────┤

│ 1 │ 2 │ 3 │

├────────────────────────────┼────────────┼──────────────────────────────┤

│В личных и командных видах │ │ │

│спортивных дисциплин: │ │ │

│- Олимпийские игры; │ 1 - 6 │ до 150 │

│- чемпионат Европы, мира │ 1 - 3 │ │

├────────────────────────────┼────────────┼──────────────────────────────┤

│- чемпионат Европы, мира; │ 4 - 6 │ до 100 │

│- Кубок мира; │ 1 - 6 │ │

│- Кубок Европы, чемпионат │ 1 - 3 │ │

│России; │ │ │

│- Кубок России │ 1 │ │

├────────────────────────────┼────────────┼──────────────────────────────┤

│Олимпийские игры, чемпионаты│ │ до 75 │

│Европы, мира, Кубок мира │ │ │

│- чемпионат России; │ 4 │ │

│- Первенство России │ 1 │ │

│(молодежь, юниоры); │ │ │

│- Первенство Европы, мира; │ 1 - 6 │ │

│- Финал Спартакиады │ 1 │ │

│молодежи; │ │ │

│- Финал всероссийских │ 1 │ │

│соревнований среди │ │ │

│спортивных школ │ │ │

├────────────────────────────┼────────────┼──────────────────────────────┤

│- Первенство России │ 2 - 3 │ до 50 │

│(молодежь, юниоры); │ │ │

│- Первенство России (старшие│ 1 - 3 │ │

│юноши); │ │ │

│- Финал Спартакиады │ 2 - 3 │ │

│молодежи; │ │ │

│- Финал всероссийских │ 2 - 3 │ │

│соревнований среди │ │ │

│спортивных школ; │ │ │

│- Финал Спартакиады учащихся│ 1 - 3 │ │

├────────────────────────────┼────────────┼──────────────────────────────┤

│В командных игровых видах │ │ │

│спорта: │ │ │

│- Олимпийские игры; │ 1 - 6 │ до 150 │

│- чемпионат Европы, мира │ 1 - 3 │ │

├────────────────────────────┼────────────┼──────────────────────────────┤

│Участие в составе сборной │ │ │

│команды России в официальных│ │ │

│международных соревнованиях:│ │ │

│- основной сборной; │ │ до 100 │

│- молодежной сборной; │ │ до 75 │

│- юношеской сборной │ │ до 50 │

└────────────────────────────┴────────────┴──────────────────────────────┘

1. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается учреждением со дня показанного спортсменом результата и действует до проведения следующих официальных соревнований данного уровня.

(п. 1 в ред. Закона Липецкой области от 01.01.2001 N 568-ОЗ)

2. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя спортсмен улучшил свой спортивный результат, размер норматива оплаты труда соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.

3. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда спортсмен не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена.

Таблица 6

Показатели и порядок отнесения областных

государственных учреждений образования

к группам по оплате труда руководителей

(в ред. Закона Липецкой области от 01.01.2001 N 394-ОЗ)

1. Объем деятельности областного государственного учреждения образования при определении группы оплаты труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:

(в ред. Закона Липецкой области от 01.01.2001 N 394-ОЗ)

┌───┬───────────────────────────────┬─────────────────────────┬──────────┐

│ N │ Показатели │ Условия │Количество│

│ │ │ │ баллов │

├───┼───────────────────────────────┼─────────────────────────┼──────────┤

│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │

├───┼───────────────────────────────┼─────────────────────────┼──────────┤

│ 1.│Количество обучающихся │из расчета за каждого │ 0,3 │

│ │(воспитанников), слушателей │обучающегося │ │

│ │в образовательных учреждениях │(воспитанника), слушателя│ │

├───┼───────────────────────────────┼─────────────────────────┼──────────┤

│ 2.│Количество обучающихся │из расчета за каждого │ 0,5 │

│ │в общеобразовательных │обучающегося │ │

│ │музыкальных учреждениях, │(воспитанника) │ │

│ │художественных школах и школах │ │ │

│ │искусств, учреждениях │ │ │

│ │начального и среднего │ │ │

│ │профессионального образования │ │ │

│ │культуры и искусства │ │ │

├───┼───────────────────────────────┼─────────────────────────┼──────────┤

│ 3.│Количество воспитанников, │из расчета за каждого │ 1,0 │

│ │охваченных квалификационной │воспитанника │ │

│ │коррекцией психического │ │ │

│ │развития │ │ │

├───┼───────────────────────────────┼─────────────────────────┼──────────┤

│ 4.│Количество дошкольных групп │из расчета за группу │ 10 │

│ │в образовательных учреждениях │ │ │

├───┼───────────────────────────────┼─────────────────────────┼──────────┤

│ 5.│Количество обучающихся │ │ │

│ │в учреждениях дополнительного │ │ │

│ │образования детей: │ │ │

│ │- в многопрофильных; │- из расчета за каждого │ 0,3 │

│ │ │обучающегося; │ │

│ │- в однопрофильных │- из расчета за каждого │ 0,5 │

│ │ │обучающегося │ │

│ │ │(воспитанника, │ │

│ │ │отдыхающего) │ │

├───┼───────────────────────────────┼─────────────────────────┼──────────┤

│ 6.│Превышение плановой │за каждые 50 человек или │ 15 │

│ │(проектной) наполняемости │каждые 2 класса (группы) │ │

│ │по классам (группам) │ │ │

│ │или по количеству обучающихся │ │ │

│ │в общеобразовательных │ │ │

│ │учреждениях и учреждениях │ │ │

│ │начального и среднего │ │ │

│ │профессионального образования │ │ │

├───┼───────────────────────────────┼─────────────────────────┼──────────┤

│ 7.│Количество работников │- за каждого работника; │ 1 │

│ │в образовательном учреждении │- дополнительно │ │

│ │ │за каждого работника, │ │

│ │ │имеющего: │ │

│ │ │первую квалификационную │ 0,5 │

│ │ │категорию; │ │

│ │ │высшую квалификационную │ 1 │

│ │ │категорию │ │

├───┼───────────────────────────────┼─────────────────────────┼──────────┤

│ 8.│Круглосуточное пребывание │- за наличие до 4 групп │ до 10 │

│ │обучающихся (воспитанников) │с круглосуточным │ │

│ │в образовательных учреждениях │пребыванием │ │

│ │ │воспитанников; │ │

│ │ │- 4 и более групп │ до 30 │

│ │ │с круглосуточным │ │

│ │ │пребыванием воспитанников│ │

│ │ │в учреждениях, работающих│ │

│ │ │в таком режиме │ │

├───┼───────────────────────────────┼─────────────────────────┼──────────┤

│ 9.│Наличие филиалов, │за каждое указанное │ │

│ │учебно-консультационных │структурное │ │

│ │пунктов, общежития, санатория - │подразделение: │ │

│ │профилактория и других │до 100 чел. │ до 20 │

│ │структурных подразделений │от 100 до 200 чел. │ до 30 │

│ │с количеством обучающихся │свыше 300 чел. │ до 50 │

│ │(проживающих) │ │ │

├───┼───────────────────────────────┼─────────────────────────┼──────────┤

│10.│Наличие обучающихся │из расчета за каждого │ 0,5 │

│ │(воспитанников) с полным │дополнительно │ │

│ │гособеспечением │ │ │

│ │в образовательных учреждениях │ │ │

├───┼───────────────────────────────┼─────────────────────────┼──────────┤

│11.│Наличие в образовательных │ │ │

│ │учреждениях спортивной │ │ │

│ │направленности (ДЮСШ, ДЮКФП │ │ │

│ │и др.): │ │ │

│ │- спортивно-оздоровительных │- за каждую группу │ 5 │

│ │групп и групп начальной │дополнительно; │ │

│ │подготовки; │ │ │

│ │- учебно-тренировочных групп; │- за каждого обучающегося│ 0,5 │

│ │- групп спортивного │дополнительно │ 2,5 │

│ │совершенствования; │ │ │

│ │- групп высшего спортивного │ │ 4,5 │

│ │мастерства │ │ │

├───┼───────────────────────────────┼─────────────────────────┼──────────┤

│12.│Наличие оборудованных и │за каждый класс │ до 10 │

│ │используемых в образовательном │ │ │

│ │процессе компьютерных классов │ │ │

├───┼───────────────────────────────┼─────────────────────────┼──────────┤

│13.│Наличие оборудованных и │за каждый вид │ до 15 │

│ │используемых в образовательном │ │ │

│ │процессе: спортивной площадки, │ │ │

│ │стадиона, бассейна и других │ │ │

│ │спортивных сооружений (в │ │ │

│ │зависимости от их состояния и │ │ │

│ │степени использования) │ │ │

├───┼───────────────────────────────┼─────────────────────────┼──────────┤

│14.│Наличие собственного │за каждый вид │ до 15 │

│ │оборудованного здравпункта, │ │ │

│ │медицинского кабинета, │ │ │

│ │оздоровительно - │ │ │

│ │восстановительного центра, │ │ │

│ │столовой │ │ │

├───┼───────────────────────────────┼─────────────────────────┼──────────┤

│15.│Наличие: │ │ до 3, но │

│ │- автотранспортных средств, │за каждую единицу │ не более │

│ │сельхозмашин, строительной │ │ 20 │

│ │и другой самоходной техники │ │ │

│ │на балансе образовательного │ │ │

│ │учреждения; │ │ │

│ │- учебной техники │за каждую единицу │ до 20 │

├───┼───────────────────────────────┼─────────────────────────┼──────────┤

│16.│Наличие загородных объектов │- находящихся на балансе │ до 30 │

│ │(лагерей, баз отдыха, дач │образовательного │ │

│ │и др.) │учреждения; │ │

│ │ │- в других случаях │ до 15 │

├───┼───────────────────────────────┼─────────────────────────┼──────────┤

│17.│Наличие учебно-опытных │за каждый вид │ до 50 │

│ │участков (площадью не менее │ │ │

│ │0,5 га, а при орошаемом │ │ │

│ │земледелии - 0,25 га), │ │ │

│ │парникового хозяйства, │ │ │

│ │подсобного сельского хозяйства,│ │ │

│ │учебного хозяйства, теплиц │ │ │

├───┼───────────────────────────────┼─────────────────────────┼──────────┤

│18.│Наличие собственных: │за каждый вид │ до 20 │

│ │котельной, очистных и других │ │ │

│ │сооружений, жилых домов │ │ │

├───┼───────────────────────────────┼─────────────────────────┼──────────┤

│19.│Наличие обучающихся │за каждого обучающегося │ 0,5 │

│ │(воспитанников) │(воспитанника) │ │

│ │в образовательных учреждениях, │ │ │

│ │учреждениях начального и │ │ │

│ │среднего профессионального │ │ │

│ │образования, посещающих │ │ │

│ │бесплатные секции, кружки, │ │ │

│ │студии, организованные этими │ │ │

│ │учреждениями или на их базе │ │ │

├───┼───────────────────────────────┼─────────────────────────┼──────────┤

│20.│Наличие оборудованных и │за каждый вид │ до 15 │

│ │используемых в образовательных │ │ │

│ │учреждениях помещений для │ │ │

│ │разных видов активности │ │ │

│ │(изостудия, театральная │ │ │

│ │студия, "комната сказок", │ │ │

│ │зимний сад и др.) │ │ │

├───┼───────────────────────────────┼─────────────────────────┼──────────┤