Об оплате труда работников областных государственных учреждений (стр. 5 )

│обрабатываемая земельная площадь │ │ │ │ │3840 - │

│от 50 до 100 га │ │ │ │ │4070 │

├──────────────────────────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼─────────┤

│обрабатываемая земельная площадь │ │ │ │ │4260 - │

│от 100 до 200 га │ │ │ │ │4500 │

├──────────────────────────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼─────────┤

│обрабатываемая земельная площадь │ │ │ │ │4580 - │

│от 200 до 300 га или количество 50│ │ │ │ │4830 │

│условных голов крупного рогатого │ │ │ │ │ │

│скота (далее - КРС) │ │ │ │ │ │

├──────────────────────────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼─────────┤

│обрабатываемая земельная площадь │ │ │ │ │4930 - │

│от 300 до 400 га или количество │ │ │ │ │5200 │

│5условных голов КРС │ │ │ │ │ │

├──────────────────────────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼─────────┤

│обрабатываемая земельная площадь │ │ │ │ │5300 - │

│от 400 до 500 га или количество │ │ │ │ │5600 │

│условных голов КРС │ │ │ │ │ │

├──────────────────────────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼─────────┤

│обрабатываемая земельная площадь │ │ │ │ │5710 - │

│свыше 500 га или количество │ │ │ │ │6020 │

│условных голов КРС свыше 200 │ │ │ │ │ │

├──────────────────────────────────┴───────┴──────┴──────┴──────┴─────────┤

│ Профессиональная квалификационная группа должностей работников │

│ административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала │

├───────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┤

│ Наименование должности │ Диапазон │

│ и критерии установления диапазонов должностных окладов │ должностных │

│ │ окладов │

│ │ (руб.) │

├───────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┤

│ 1 квалификационный уровень │

├───────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┤

│Специалист по учебно-методической работе │4│

├───────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┤

│ 2 квалификационный уровень │

├───────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┤

│Специалист по учебно-методической работе 2 категории │5│

├───────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┤

│ 3 квалификационный уровень │

├───────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┤

│Специалист по учебно-методической работе 1 категории │5│

├───────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┤

│ Профессиональная квалификационная группа должностей профессорско - │

│ преподавательского состава и руководителей структурных подразделений │

├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 1 квалификационный уровень │

├───────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┤

│Ассистент │ │

├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤

│высшее профессиональное образование и стаж работы │3│

│в образовательном учреждении не менее 1 года │ │

├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤

│ученая степень кандидата наук без предъявления требований к│4│

│стажу работы │ │

├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤

│Начальник (заведующий): кабинета, лаборатории, отдела; │ │

│ученый секретарь совета учреждения │ │

├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤

│высшее образование и стаж работы от 7 до 10 лет │4│

├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤

│высшее образование и стаж работы свыше 10 лет │5│

├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤

│высшее и дополнительное образование и стаж работы не менее │5│

│10 лет │ │

├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤

│законченное послевузовское образование и стаж работы не │6│

│менее 10 лет │ │

├───────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┤

│ 2 квалификационный уровень │

├───────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┤

│Старший преподаватель │ │

├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤

│высшее профессиональное образование и стаж научно - │5│

│педагогической работы не менее 3 лет │ │

├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤

│ученая степень кандидата наук и стаж научно-педагогической │5│

│работы не менее 1 года │ │

├───────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┤

│ 3 квалификационный уровень │

├───────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┤

│Доцент │ │

├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤

│высшее профессиональное образование, ученая степень │5│

│кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической │ │

│работы не менее 3 лет или ученое звание доцента │ │

│(старшего научного сотрудника) │ │

├───────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┤

│ 4 квалификационный уровень │

├───────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┤

│Профессор │ │

├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤

│ученое звание профессора или доцента (старшего научного │6│

│сотрудника) и ученая степень кандидата наук или ученая │ │

│степень доктора наук │ │

├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤

│ученое звание профессора и ученая степень доктора наук │6│

├───────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┤

│ 5 квалификационный уровень │

├───────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┤

│Заведующий кафедрой │ │

├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤

│высшее профессиональное образование, наличие ученой степени│ │

│и ученого звания, стаж научно-педагогической работы или │ │

│практической деятельности не менее 5 лет │ │

├───────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┤

│Примечание: Заведующему кафедрой устанавливается должностной оклад │

│соответствующего преподавателя и доплата за заведование кафедрой │

├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 6 квалификационный уровень │

├───────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┤

│Декан факультета │ │

├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤

│высшее образование и стаж научной или научно-педагогической│ │

│работы не менее 5 лет, наличие ученой степени или ученого │ │

│звания │ │

├───────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┤

│Примечание: Декану факультета устанавливается должностной оклад │

│соответствующего преподавателя и доплата за руководство факультетом │

├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей │

│ учреждений │

├────────────────────────────────────┬──────┬──────┬──────┬──────┬────────┤

│Директор (начальник, заведующий) │5710 -│5300 -│4930 -│4580 -│ │

│образовательного учреждения │6930 │6020 │5600 │5200 │ │

├────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼────────┤

│Ректор │ │ │ │ │ │

├────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼────────┤

│ученое звание доцента │ │ │ │ │6620 - │

│(старшего научного сотрудника) или │ │ │ │ │6980 │

│ученая степень кандидата наук │ │ │ │ │ │

├────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼────────┤

│ученое звание доцента и ученая │ │ │ │ │8370 - │

│степень кандидата наук │ │ │ │ │8820 │

└────────────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┴────────┘

Таблица 2

Должностные оклады руководителей, специалистов

и служащих областных государственных учреждений

дополнительного образования спортивной направленности

Исключена. - Закон Липецкой области от 01.01.2001 N 568-ОЗ.

Таблица 3

Численный состав занимающихся, максимальный объем

учебно-тренировочной работы, нормативы оплаты труда

тренеров-преподавателей в спортивно-оздоровительных

группах и группах начальной подготовки

┌────────────┬────────┬───────────┬────────────────┬─────────────────────┐

│ Этапы │ Период │Минимальная│ Максимальный │Норматив оплаты труда│

│ подготовки │обучения│наполняе - │ объем учебно - │ (в процентах от │

│ │ (лет) │мость групп│ тренировочной │ должностного оклада │

│ │ │(человек) │ работы на одну │ на одного │

│ │ │ │ группу │ занимающегося) │

│ │ │ │ (час/неделю) │ │

├────────────┼────────┼───────────┼────────────────┼─────────────────────┤

│Спортивно - │ весь │ 15 │ 6 │ 2,2 │

│оздорови - │ период │ │ │ │

│тельный │ │ │ │ │

├────────────┼────────┼───────────┼────────────────┼─────────────────────┤

│Начальная │до года │ 15 │ 6 │ 2,2 │

│подготовка │ свыше │ 14 │ 9 │ 3,6 │

│ │ года │ │ │ │

└────────────┴────────┴───────────┴────────────────┴─────────────────────┘

Таблица 4

Нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей

за подготовку одного занимающегося на этапах спортивной

подготовки по группам видов спорта

(в ред. Закона Липецкой области

от 01.01.2001 N 568-ОЗ)

┌─────────────────┬────────────┬────────────────────────────┬─────────────┐