Об оплате труда работников областных государственных учреждений (стр. 19 )

│без предъявления требований к стажу │ │ │ │3430 │

│работы или среднее (полное) общее │ │ │ │ │

│образование и стаж работы на должностях │ │ │ │ │

│в охотхозяйстве свыше 3 лет │ │ │ │ │

│- высшее профессиональное образование │ │ │ │3320 - │

│без предъявления требований к стажу │ │ │ │3490 │

│работы или среднее профессиональное │ │ │ │ │

│образование и стаж работы на │ │ │ │ │

│инженерно-технических должностях │ │ │ │ │

│в охотхозяйстве до 3 лет │ │ │ │ │

│- высшее профессиональное образование │ │ │ │3500 - │

│и стаж работы на инженерно-технических │ │ │ │4070 │

│должностях в охотхозяйстве свыше 3 лет │ │ │ │ │

├────────────────────────────────────────┼───────┼──────┼──────┼──────────┤

│Охотовед: │ │ │ │ │

│- высшее профессиональное или среднее │ │ │ │3250 - │

│специальное образование без предъявления│ │ │ │3360 │

│требований к стажу работы │ │ │ │ │

│- высшее профессиональное образование │ │ │3320 -│ │

│и стаж работы в должности охотоведа │ │ │3490 │ │

│не менее 2 лет или среднее специальное │ │ │ │ │

│образование и стаж работы не менее 3 лет│ │ │ │ │

│- высшее профессиональное образование │ │3500 -│ │ │

│и стаж работы в должности охотоведа │ │4070 │ │ │

│II категории не менее 3 лет │ │ │ │ │

│- высшее профессиональное образование │4260 - │ │ │ │

│и стаж работы в должности охотоведа I │4500 │ │ │ │

│категории не менее 3 лет │ │ │ │ │

├────────────────────────────────────────┴───────┴──────┴──────┴──────────┤

│ Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей │

│ структурных подразделений областных государственных учреждений охоты │

│ и разведения диких животных четвертого уровня" │

├────────────────────────────────────────┬────────────────────────────────┤

│ Наименование должности и критерии │ Диапазон должностных окладов, │

│ установления диапазонов должностных │ установленный в зависимости │

│ окладов │ от группы по оплате труда │

│ │ руководителей (руб.) │

│ ├──────────────┬─────────────────┤

│ │ I │ II │

├────────────────────────────────────────┼──────────────┼─────────────────┤

│Начальник охотничьего участка: │4│4│

│- высшее профессиональное образование │ │ │

│и стаж работы по специальности не менее │ │ │

│5 лет │ │ │

└────────────────────────────────────────┴──────────────┴─────────────────┘

Таблица 2

Показатели отнесения областных государственных учреждений

охоты и разведения диких животных к группам по оплате труда

руководителей

Группа по оплате труда руководителей	Охраняемая территория общедоступных охотничьих угодий и заказников (тыс. га)
I	Свыше 1001 тыс. га
II	От 500 тыс. га до 1000 тыс. га

Приложение 9.4

к Закону Липецкой области

"Об оплате труда работников областных

государственных учреждений"

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ, ПОРЯДОК ИХ УСТАНОВЛЕНИЯ

И ДРУГИЕ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ

И ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ

(введено Законом Липецкой области

от 01.01.2001 N 442-ОЗ;

в ред. Закона Липецкой области

от 01.01.2001 N 568-ОЗ)

1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

2. Должностные оклады специалистов областных государственных учреждений охраны окружающей среды и природных ресурсов устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения.

3. Должностные оклады директоров областных государственных учреждений охраны окружающей среды и природных ресурсов устанавливаются согласно приложению 7 к настоящему Закону.

4. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями отнесения областных государственных учреждений охраны окружающей среды и природных ресурсов к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 2 настоящего приложения.

Таблица 1

Должностные оклады работников областных государственных

учреждений охраны окружающей среды и природных ресурсов

(в ред. Закона Липецкой области

от 01.01.2001 N 568-ОЗ)

Наименование должности и критерии установления диапазонов должностных окладов	Диапазон должностных окладов (руб.)
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников учреждений охраны окружающей среды и природных ресурсов первого уровня"
Наблюдатель пункта наблюдения за загрязнением атмосферного воздуха среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы	3

Таблица 2

Показатели отнесения областных государственных учреждений

охраны окружающей среды и природных ресурсов к группам

по оплате труда руководителей

Группа по оплате труда руководителей	Площадь обслуживаемых гидротехнических сооружений - плотин, водосбросных, водоспускных и водовыпускных сооружений, каналов (в тыс. кв. м)
I	Свыше 2000 включительно
II	До 2000

Приложение 9.5

к Закону Липецкой области

"Об оплате труда работников областных

государственных учреждений"

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ,

ПОРЯДОК ИХ УСТАНОВЛЕНИЯ И ДРУГИЕ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА

РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ БЕЗОПАСНОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ ОТ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ

СИТУАЦИЙ ПРИРОДНОГО И ТЕХНОГЕННОГО ХАРАКТЕРА, ПОЖАРОВ

(введено Законом Липецкой области

от 01.01.2001 N 448-ОЗ;

в ред. Закона Липецкой области

от 01.01.2001 N 568-ОЗ)

1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

2. Должностные оклады специалистов и служащих областных государственных учреждений, обеспечивающих безопасность населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, пожаров (далее - учреждения), устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения.

3. Должностные оклады руководителей учреждений устанавливаются согласно приложению 7 к настоящему Закону.

4. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями отнесения областных государственных учреждений, обеспечивающих безопасность населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, пожаров, к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 2 настоящего приложения.

Таблица 1

Должностные оклады работников областных государственных

учреждений, обеспечивающих безопасность населения

от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного

характера, пожаров

(в ред. Закона Липецкой области

от 01.01.2001 N 568-ОЗ)

┌──────────────────────────────────────────┬──────────────────────────────┐

│ Наименование должности и критерии │Диапазон должностных окладов, │

│ установления диапазонов должностных │ установленный в зависимости │

│ окладов │от квалификационной категории │

│ │ (руб.) │

│ ├──────┬──────┬──────┬─────────┤

│ │высшая│первая│вторая│ без │

│ │ │ │ │категории│

├──────────────────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴─────────┤

│ Профессиональная квалификационная группа │

│ "Должности работников второго уровня" │

├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 1 квалификационный уровень │

├──────────────────────────────────────────┬──────┬──────┬──────┬─────────┤

│Капитан-механик водолазного, спасательного│ │ │ │ │

│судна │ │ │ │ │

├──────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼─────────┤

│среднее профессиональное │ │ │ │3250 - │

│(судоводительское) образование без │ │ │ │3430 │

│предъявления требований к стажу работы │ │ │ │ │

├──────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼─────────┤

│Пожарный Государственной противопожарной │ │ │ │ │

│службы │ │ │ │ │

├──────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼─────────┤

│среднее (полное) общее образование │ │ │ │3370 - │

│и специальная подготовка │ │ │ │4070 │

│по установленной программе без │ │ │ │ │

│предъявления требований к стажу работы │ │ │ │ │

├──────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼─────────┤

│Пожарный-спасатель Государственной │ │ │ │ │

│противопожарной службы │ │ │ │ │

├──────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼─────────┤

│среднее профессиональное (техническое) │ │ │ │3370 - │

│образование, владение не менее одной │ │ │ │4500 │

│профессией рабочего и стаж работы пожарным│ │ │ │ │

│Государственной противопожарной службы │ │ │ │ │

│не менее 3 лет или среднее (общее) │ │ │ │ │

│образование и профессиональная подготовка │ │ │ │ │

│по направлению профессиональной │ │ │ │ │

│деятельности и стаж работы в должности │ │ │ │ │

│пожарного Государственной противопожарной │ │ │ │ │

│службы не менее 5 лет │ │ │ │ │

├──────────────────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴─────────┤

│ 2 квалификационный уровень │

├──────────────────────────────────────────┬──────┬──────┬──────┬─────────┤

│Командир отделения пожарной части │ │ │ │ │

│(отдельного поста) Государственной │ │ │ │ │

│противопожарной службы │ │ │ │ │

├──────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼─────────┤

│среднее профессиональное (техническое) │ │ │ │3500 - │

│образование и стаж работы не менее 2 лет │ │ │ │4500 │

├──────────────────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴─────────┤

│ 3 квалификационный уровень │

├──────────────────────────────────────────┬──────┬──────┬──────┬─────────┤

│Водолазный специалист │ │ │ │4260 - │

│ │ │ │ │4830 │

├──────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼─────────┤

│Начальник маневренной поисковой группы │ │ │ │4260 - │

│ │ │ │ │5600 │

├──────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼─────────┤

│Оперативный дежурный по отряду │ │ │ │ │

│Государственной противопожарной службы │ │ │ │ │

├──────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼─────────┤

│высшее профессиональное (техническое) │ │ │ │3690 - │

│образование и стаж работы в │ │ │ │4830 │

│Государственной противопожарной службе не │ │ │ │ │

│менее 2 лет или среднее профессиональное │ │ │ │ │

│образование и стаж работы по направлению │ │ │ │ │

│профессиональной деятельности не менее 5 │ │ │ │ │

│лет │ │ │ │ │

├──────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼─────────┤

│Специалист (ведущий специалист) │4260 -│3500 -│3320 -│3250 - │

│гражданской обороны │5200 │4070 │3490 │3360 │

├──────────────────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴─────────┤

│ Профессиональная квалификационная группа │

│ "Должности работников третьего уровня" │

├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 2 квалификационный уровень │

├──────────────────────────────────────────┬──────┬──────┬──────┬─────────┤

│Спасатель: │ │ │ │ │

│обучение по программе подготовки │ │ │ │3370 - │

│спасателей и наличие аттестации │ │ │ │4070 │

│на проведение аварийно-спасательных работ │ │ │ │ │

│ │ │ │ │ │

│Спасатель 3 класса: │ │ │ │ │

│стаж работы спасателем не менее 2 лет │ │ │ │4260 - │

│и подтверждение классности в ходе │ │ │ │4500 │

│аттестации │ │ │ │ │

│ │ │ │ │ │

│Спасатель 2 класса: │ │ │ │ │

│стаж работы спасателем 3 класса не менее │ │ │ │4580 - │

│2 лет и подтверждение классности в ходе │ │ │ │4830 │

│аттестации │ │ │ │ │

│ │ │ │ │ │

│Спасатель 1 класса: │ │ │ │ │

│стаж работы спасателем 2 класса не менее │ │ │ │4930 - │

│2 лет и подтверждение классности в ходе │ │ │ │5200 │

│аттестации │ │ │ │ │

│ │ │ │ │ │

│Спасатель международного класса: │ │ │ │ │

│стаж работы спасателем 1 класса не менее │ │ │ │5300 - │

│2 лет, принимавший участие в международных│ │ │ │5600 │

│спасательных работах и имеющий документ, │ │ │ │ │

│подтверждающий │ │ │ │ │

│знание иностранного языка │ │ │ │ │

├──────────────────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴─────────┤

│ 3 квалификационный уровень │

├──────────────────────────────────────────┬──────┬──────┬──────┬─────────┤

│Начальник пожарной части Государственной │ │ │ │ │

│противопожарной службы │ │ │ │ │

├──────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼─────────┤

│высшее профессиональное (техническое) │ │ │ │4260 - │

│образование и стаж работы в │ │ │ │5600 │

│Государственной противопожарной службе │ │ │ │ │

│на руководящих должностях не менее 3 лет │ │ │ │ │

├──────────────────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴─────────┤

│ Профессиональная квалификационная группа │

│ "Должности работников четвертого уровня" │

├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 3 квалификационный уровень │