Раздел 9. Система управления реализацией Программы
Управление реализацией Программы осуществляет Департамент ГСЗН Смоленской области. Контроль за реализацией Программы осуществляют Администрация Смоленской области, иные государственные органы в соответствии с их компетенцией, определенной федеральным и областным законодательством.
Реализация настоящей Программы осуществляется органами службы занятости населения во взаимодействии с:
1) работодателями через:
а) сотрудничество с целью трудоустройства безработных граждан;
б) систему договоров для организации мероприятий содействия трудоустройству;
в) систему коллективных договоров, проведение совещаний по комплексному решению вопросов по обеспечению продуктивной занятости работников;
2) представителями сторон трехсторонних комиссий по регулированию на рынке труда социально-трудовых отношений, на областном и муниципальном уровнях через реализацию соглашений и решений указанных комиссий;
3) заинтересованными органами исполнительной власти Смоленской области и органами местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области через:
а) мониторинг реализации настоящей Программы;
б) участие в подготовке целевых программ, планов действий, нормативных правовых актов по вопросам содействия занятости населения;
4) представителями общественности через решения областного, городских и районных координационных комитетов содействия занятости населения и общественных комиссий содействия занятости населения.
Приложение
Прогноз рынка труда Смоленской области на годы
(человек)
№ п/п | Показатели | 2010 год | 2011 год (оценка) | 2012 год (прогноз) | 2013 год (прогноз) | 2014 год (прогноз) | |||||||||||||||||
1 вариант (пессимистический прогноз инерционного развития) | 2 вариант (целевой сценарий) | 1 вариант (пессимистический прогноз инерционного развития) | 2 вариант (целевой сценарий) | 1 вариант (пессимистический прогноз инерционного развития) | 2 вариант (целевой сценарий) | ||||||||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | ||||||||||||||
СОВОКУПНЫЙ СПРОС НА РАБОЧУЮ СИЛУ | |||||||||||||||||||||||
1. | ВСЕГО: | 69898 | 65383 | 62591 | 65791 | 59691 | 62890 | 57600 | 60900 | ||||||||||||||
в том числе: | |||||||||||||||||||||||
1.1. | вакансии на начало прогнозируемого периода | 2132 | 3083 | 5591 | 5591 | 5591 | 5590 | 5800 | 5800 | ||||||||||||||
1.2. | потребность в работниках на новых рабочих местах | 2906 | 3300 | 1900 | 3500 | 1900 | 3500 | 2200 | 4000 | ||||||||||||||
1.3. | потребность в работниках, на замену выбывающих по собственному желанию и другим причинам, не связанным с сокращением численности персонала | 64860 | 59000 | 55100 | 56700 | 52200 | 53800 | 49600 | 51100 | ||||||||||||||
СОВОКУПНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ | |||||||||||||||||||||||
2. | ВСЕГО: | 123256 | 113411 | 108721 | 108635 | 102826 | 103065 | 99217 | 99675 | ||||||||||||||
в том числе: | |||||||||||||||||||||||
2.1. | безработные по МОТ | 39800 | 38900 | 38400 | 38400 | 37500 | 37500 | 38600 | 38600 | ||||||||||||||
2.1.1 | из них: зарегистрированные в органах службы занятости | 9845 | 8700 | 8200 | 8200 | 7710 | 7710 | 7600 | 7600 | ||||||||||||||
2.2. | увольняемые работники (высвобождаемые работники) | 6331 | 5324 | 4300 | 3750 | 4300 | 3700 | 2900 | 2600 | ||||||||||||||
2.3. | работники, уволившиеся по собственному желанию | 50357 | 46600 | 42700 | 44000 | 40800 | 42000 | 38700 | 39800 | ||||||||||||||
2.4. | выпускники учебных заведений всех уровней | 2392 | 2139 | 3500 | 2292 | 4000 | 3206 | 3900 | 3142 | ||||||||||||||
2.5. | уволенные из Вооруженных Сил | 9183 | 7456 | 6858 | 6858 | 4366 | 4366 | 3687 | 3687 | ||||||||||||||
2.6. | освобожденные из мест лишения свободы | 337 | 318 | 413 | 413 | 290 | 294 | 380 | 381 | ||||||||||||||
2.7. | механический приток населения в трудоспособном возрасте | 353 | 274 | 150 | 222 | 170 | 199 | 150 | 165 | ||||||||||||||
2.8. | не имеющие работы по другим причинам | 14503 | 12400 | 12400 | 12700 | 11400 | 11800 | 10900 | 11300 | ||||||||||||||
№ п/п | Показатели | 2010 год | 2011 год (оценка) | 2012 год (прогноз) | 2013 год (прогноз) | 2014 год (прогноз) | |||||||||||||||||
1 вариант (пессимистический прогноз инерционного развития) | 2 вариант (целевой сценарий) | 1 вариант (пессимистический прогноз инерционного развития) | 2 вариант (целевой сценарий) | 1 вариант (пессимистический прогноз инерционного развития) | 2 вариант (целевой сценарий) | ||||||||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | ||||||||||||||
СООТНОШЕНИЕ СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ | |||||||||||||||||||||||
3. | Соотношение спроса и предложения (п.1- п.2) | -53358 | -48028 | -46130 | -42844 | -43135 | -40175 | -41617 | -38775 | ||||||||||||||
4. | Коэффициент напряженности (п.2/п.1) на совокупном рынке труда | 1,76 | 1,73 | 1,74 | 1,65 | 1,72 | 1,64 | 1,72 | 1,64 | ||||||||||||||
СПРАВОЧНО: | |||||||||||||||||||||||
5. | Экономически активное население | 535400 | 533400 | 533400 | 533400 | 535400 | 535400 | 567200 | 567200 | ||||||||||||||
6. | Численность безработных, рассчитаная по методологии МОТ | 39800 | 38900 | 38900 | 38400 | 38550 | 37500 | 39700 | 38600 | ||||||||||||||
7. | Уровень общей безработицы (в среднем за период, % | 7,4 | 7,3 | 7,3 | 7,2 | 7,2 | 7,0 | 7,0 | 6,8 | ||||||||||||||
8. | Численность безработных, зарегистрируемых в службе занятости (в среднем за период) | 9845 | 8700 | 8540 | 8200 | 8030 | 7710 | 7940 | 7600 | ||||||||||||||
9. | Уровень регистрируемой безработицы (в среднем за период), % | 1,8 | 1,6 | 1,6 | 1,5 | 1,5 | 1,4 | 1,4 | 1,3 | ||||||||||||||
рогноз |
|
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 |


