Миссия и имидж школы как ведущий ресурс её развития (стр. 10 )

Наличие у учреждения собственного (или на условиях договора пользования) безопасного и пригодного для проведения уроков физической культуры спортивного зала площадью не менее 9х18 м при высоте не менее 6 м.	Да
с оборудованными раздевалками,	Да
действующими душевыми комнатами и туалетами	нет
Наличие у учреждения (или на условиях договора пользования) оборудованной территории для реализации раздела «Легкая атлетика» программы по физической культуре (размеченные дорожки для бега со специальным покрытием, оборудованный сектор для метания и прыжков в длину)	нет

Организация охраны, питания и медицинского обслуживания.

Наличие у учреждения собственной (или на условиях договора пользования) столовой или зала для приема пищи площадью в соответствии с СанПиН	Да
Количество учащихся, обеспеченных ежедневным бесплатным питание (всего)	349
начальная ступень	100
основная ступень	289
старшая ступень	60
Количество учащихся, обеспеченных ежедневным горячим питанием (всего):	684
начальная ступень	218
основная ступень	287
старшая ступень	104
Наличие в здании, где расположено учреждение, собственного (или на условиях договора пользования) медицинского кабинета	Да
лицензированного	Да
Количество мед. работников (физических лиц, включая совместителей)	1
Наличие оборудованных аварийных выходов, необходимого количества средств пожаротушения, подъездных путей к зданию, отвечающих всем требованиям пожарной безопасности	Да
Наличие у учреждения действующей пожарной сигнализации и автоматической системы оповещения людей при пожаре	да
Наличие в учреждении действующей охраны	нет
кнопка экстренного вызова милиции	Да
охранника	Нет
сторожа	Да

Финансово-экономическая деятельность

Показатели	Значение (в тыс. руб.)
Годовой бюджет учреждения (2011/2012)	30052,3 / 41964,5
Расходы бюджета ОУ на общее образование (начальное, основное, полное среднее, фактические на 01 января 2012 г.)	30052,3
Доходы от предпринимательской деятельности ОУ	-
Благотворительная (спонсорская) помощь ОУ	19
ФОТ учреждения (всего)	18275
педагогических работников	12063
учителей	12063
административно-управленческого персонала	1974
учебно-вспомогательного персонала	931
младшего обслуживающего персонала	3307
Стимулирующая часть ФОТ (всего)	586,1
педагогических работников	420,1
учителей	420,1
административно-управленческого персонала	56
учебно-вспомогательного персонала	42
младшего обслуживающего персонала	68

Приоритетные направления работы МБОУ «Осинская СОШ №1»

в учебном году

Тема работы школы (тема программы развития):

«Повышение продуктивности обучения в контексте компетентностного подхода в условиях сельской школы» »

Положительный потенциал отечественной образовательной системы, задачи, стоящие перед системой общего образования России определяют следующие основные направления работы образовательного учреждения:

1.  Усиление личностной направленности образования. Расширение психологического обеспечения учебно-воспитательного процесса

2.  Обновление содержания образования, обновление образовательных стандартов, технологии воспитания.

3.  Совершенствование системы работы школы, направленной на сохранение и укрепление здоровья обучающихся и привитие навыков здорового образа жизни.

4.  Создание системы поддержки талантливых детей.

5.  Создание условий доступности образования.

6.  Развитие учительского потенциала. Поддержка лучших, талантливых учителей.

  Задачи:

- предоставление разностороннего, универсального базового образования в сочетании с вариативными компонентами образования;

- совершенствование системы, направленной на углубление профессиональной ориентации старшеклассников, формирование у них устойчивого интереса к трудовой деятельности;

- дальнейшее повышение качества образования через формирование ключевых компетенций обучающихся;

- обеспечение научно-методических условий для введения и реализации новых образовательных стандартов;

- формирование педагогических компетенций с постоянной диагностикой динамики активности и результативности участия, реализации педагогического потенциала.

План работы педагогического коллектива школы на 2012 – 2013 учебный год

  Организационно-педагогические мероприятия

№	мероприятие	сроки	ответственный
1	1.Подготовка и проведение педагогического совета №1 2.Уточнение учебной нагрузки педагогов в соответствии с утверждённым учебным планом школы.	август	Директор школы
2	1.Совещание учителей при директоре: Режим работы школы. Внутренний распорядок дня. Выполнение всеобуча. Обеспеченность учебниками. 2.Совещание при завуче	сентябрь	Директор школы Заместитель директора по УВР
3	1.Заседания педагогического консилиума №1: Итоги КОК 1х классов. 2.Заседания педагогического консилиума №2: Итоги КОК 5х классов.	октябрь	Координатор НШ Заместитель директора по УВР
4	Педагогический совет №2	ноябрь	Директор школы Заместитель директора по УМР
5	1.Заседания педагогического консилиума №3: Итоги КОК 10х классов. 2.Совещание при завуче	декабрь	Заместитель директора по УМР
6	Педагогический совет №3	январь	Директор школы Заместитель директора по ВР
7	1.Заседания педагогического консилиума №4: Итоги КОК 8х классов. 2.Совещание при завуче	февраль	Заместитель директора по УМР
8	Педагогический совет №4	март
9	1.Заседания педагогического консилиума №5: Итоги КОК 9,11х классов 2.Совещание при завуче 3. Заседания педагогического консилиума №5: Итоги КОК 4х классов	апрель	Директор школы Заместитель директора по УМР
10	1.Педагогический совет №5: «О допуске к итоговой аттестации обучающихся 9х общеобразовательных и специальных (коррекционных), 11 классов» 2.Педагогический совет №6: «О переводе обучающихся 1-8, 10 классов, 1-8 специальных (коррекционных) классов»	май	Директор школы
11	Педагогический совет №7- 8: «О выпуске обучающихся 9, 11 классов, обучающихся СКК VIII вида. О награждении медалью, грамотами за изучение отдельных предметов и др.»	июнь	Директор школы

  Всеобуч

№	мероприятие	сроки	ответственный
1	1.Комплектование и утверждение списочного состава обучающихся первых, пятых и десятых классов, специальных (коррекционных) классов VIII вида, обучающихся детей на дому. 2.Составление списков обучающихся выбывших и прибывших в течение лета 2011 г.	август	Администрация школы
2	1.Обновление банка данных о трудоустройстве выпускников 9, 11 классов. 2.Составление расписания уроков, кружков, факультативов. 3.Медицинский осмотр обучающихся. Составление паспорта здоровья. 4.Оганизация горячего и льготного питания (уточнение списков, оказание помощи в оформлении документов). 5.Комплекктование групп продлённого дня. 6.Организация работы предпрофильной подготовки и профильного обучения.	сентябрь	Администрация школы Классные руководители
3	1.Проверка посещаемости занятий (посещение занятий, внеурочная занятость). 2.Организация обучения на дому. 3. Работа совета по профилактике правонарушений среди подростков девиантного поведения.	октябрь	Администрация Классные руководители, Координатор НШ, Социальный педагог
4	1.Контроль за посещаемостью и успеваемостью обучающихся оставленных на повторный курс обучения. 2.Контроль за успеваемостью обучающихся, переведённых в следующий класс условно. 3. Работа совета по профилактике правонарушений среди подростков девиантного поведения (в течение учебного года). 4. Отчёт перед МУО о движении обучающихся, успеваемости и посещаемости обучающихся по ступеням обучения, формам обучения (один раз в четверти, по окончанию учебного года)	ноябрь	Директор школы Классные руководители Социальный педагог Заместитель директора по УМР и координатор НШ
5	Подведение промежуточных результатов предпрофильной подготовки и профильного обучения (один раз в полугодие). Анализ участия обучающихся во внеурочной деятельности.	декабрь	Классные руководители администрация
6	Работа с банком данных по проведению государственной (итоговой) аттестации обучающихся 9, 11 классов (составление персональных данных, данных о выборе экзаменов).	январь	Заместитель директора по УМР
7	Оформление документов на прохождение медико-педагогической комиссии обучающихся, испытывающих сложности в освоении программного материала.	февраль	СПС Классные руководители Директор школы
8	Контрольная выверка банка данных для итоговой аттестации выпускников 9, 11 классов.	март	Заместитель директора по УМР Классные руководители
9	1.Апрельский учёт детей дошкольного возраста в микрорайоне. 2.Мониторинг физического здоровья обучающихся.	апрель	Координатор НШ Учителя физической культуры, медицинская сестра
10	1.Организация работы производственных бригад 8, 10 класс.	май	Зам. директора по ВР Кл. руководители 8, 10 классов
11	1.Работа пришкольного участка (июнь-август). 2.Работа производственных бригад по улучшению интерьера учебного помещения и пришкольного приусадебного участка, картофельного поля.	июнь	Ответственный за ППУ Кл. руководители

  Работа с педагогическими кадрами