Анализ методической работы МОУ СОШ № 8 за 2010/2011 учебный год (стр. 2 )

Аттестация – одно из эффективных направлений повышения профессионального мастерства педагогов и проводится с целью определения соответствие уровня профессиональной компетентности и создания условий для повышения квалификации педагогических и руководящих работников.

Сведения о прохождении аттестации сотрудниками школы.

Годы обучения	Всего	Всего получили кв. категорию	Из них
высшая	первая	вторая
чел.	%	чел.	%	чел.	%	чел.	%
2008/2009	53	15	28,3	1	1,9	10	18,9	4	7,5
2009/2010	51	9	17,6	2	3,9	4	7,8	3	5,9
2010/2011	51	14	27,5	5	9,8	7	13,7	2	3,9
Итого:		38		8		21		9

За последние 3 года прошли аттестацию 38 педагогов, причем на высшую квалификационную категорию – 8 человек, первую – 21 человек, вторую – 9 человек. Наметилась положительная тенденция в прохождении аттестации на высшую квалификационную категорию от 1 до 5 человек, т. е. повышение категории с I на высшую (см. Приложение 3). таким образом, выполняются рекомендации данные в ходе государственной аккредитации школы в ноябре 2009 года.

Вопросы о ходе аттестации педагогических и руководящих работников в течение года заслушиваются на совещаниях при директоре, заместителе директора, руководителей МО, заседаниях МО, методическом и педагогическом советах (протоколы имеются). Состояние работы по аттестации педагогических кадров обязательно отражается в анализе работы школы. Оформлен стенд «Аттестация» в учительской и библиотеке в помощь аттестуемым учителям, где содержится нужная информация об аттестации.

Итак, в 2010/2011 учебном году на вторую, первую и высшую квалификационные категории всего было подано 15 заявлений педагогическими и руководящими работниками МОУ СОШ №8, что на 6 заявлений больше, чем в прошлом году (было в 2009/2010 учебном году 9 заявлений. Из них:

- на вторую категорию – 4 заявления, что на 1 больше, чем в прошлом году (было 3 заявления);

- на первую – 5 заявлений, что на 1 больше, чем в прошлом году (было 4 заявления);

- на высшую – 6 заявлений, что на 4 больше, чем в прошлом году (было 2 заявления) (, учитель начальных классов, отозвала заявление на высшую категорию и прошла на 1 категорию).

Прошли аттестацию 14 человек из 15 подавших заявление, что на 5 человек больше по сравнению с прошлым годом ( было – 9) (, учитель географии и педагог – организатор, подавшая заявление на 2 квалификационную категорию, уволилась 25.10.2010 года).

Из 14 педагогических и руководящих работников аттестовались:

- на вторую категорию – 2 человека, что на 1 меньше, чем в прошлом году (было 3);

- на первую категорию – 7 человек, что на 3 больше, чем в прошлом году (было 4);

- на высшую категорию – 5 человек, что на 3больше, чем в прошлом году (было 2).

Это следующие педагогические и руководящие работники:

- вторая квалификационная категория (2 человека):

1. , учитель биологии (подтверждение);

2. ., учитель начальных классов (подтверждение);

- первая квалификационная категория (7 человек):

1. , заместитель директора по АХЧ (повышение);

2. , заместитель директора по ВР (повышение);

3. , учитель русского языка и литературы (подтверждение);

4. , учитель русского языка и литературы (подтверждение);

5., учитель начальных классов (подтверждение);

6. МацалаИ. К., учитель начальных классов (подтверждение);

7. ., учитель начальных классов (подтверждение);

-высшая квалификационная категория (5 человек):

1. , заместитель директора (повышение);

2. , заместитель директора (подтверждение);

3. , учитель географии (подтверждение);

4., учитель иностранного языка (повышение);

5., учитель физики ( подтверждение).

Итак, в 2010/2011 учебном году по занимаемым должностям (предметам) аттестованы:

·  начальные классы –4 человека;

·  заместитель директора – 4 человека;

·  русский язык и литература – 2 человека;

·  биология – 1 человек;

·  иностранный язык – 1 человек;

·  физика – 1 человек;

·  география - 1 человек.

Таким образом, анализ прохождения аттестации педагогических и руководящих работников МОУ СОШ №8 в 2010/2011 учебном году показал, что количество аттестуемых по сравнению с прошлым годом увеличилось на 5:

- было в 2009/2010 учебном году – 9 человек;

- стало в 2010/2011 учебном году – 14 человек, причем 10 человек подтверждали квалификационные категории (3 человека – высшую квалификационную категорию, 5 человек - I квалификационную категорию,2 человека – II квалификационную категорию), а 4 человека повышали квалификационную категорию (2 человека–на I квалификационную категорию, вновь назначенные заместители директора, 2 человека – с I на высшую квалификационную категорию).

Итак, 31декабря 2010 года закончилась аттестация педагогических работников МОУ СОШ №8 по « старой» форме.

Начата работа по организации проведения аттестации педагогических работников с 1 января 2011 года по новой форме. Проведена разъяснительная работа в коллективе по применению Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений -52/46, изучены письмо департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа от 01.01.2001 № /3897, приказ департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа « Об аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа». Составлен и доведён до сведения коллектива предварительный график и список педагогических работников, у которых заканчивается срок аттестации в 2011/2012 учебном году ( 10 человек), причём на высшую категорию – 5 человек, первую - 7, подтверждение соответствия занимаемой должности - 1педагог (всего подано 12 заявлений, на подтверждение соответствия занимаемой должности заявление не подаётся). (см. Приложения 4,5,6,7,8).

Таким образом, благодаря условиям, созданным в образовательном учреждении для профессионального роста учителей, произошли положительные изменения в повышении квалификационных категорий педагогических и руководящих работников.

В школе на конец 2010/2011 учебного года работают педагоги, имеющие государственные, отраслевые награды, награды на уровне округа и города (см. список работников, имеющих награды, Приложение 1а).

Количество работников МОУ СОШ №8, имеющих награды

Учебные годы	Звание «Заслуженный учитель»	Отличник народного просвещения	Нагрудный знак «Почетный работник общего образования РФ»	Почетная грамота Министерства образования и науки РФ	Почетная грамота губернатора ЯНАО, Благодарность губернатора ЯНАО, Почетная грамота Департамента образования ЯНАО	Почетная грамота Главы г. Новый Уренгой, благодарственное письмо Главы г. Новый Уренгой	Почетная грамота Управления образования г. Новый Уренгой
2006/2007	1	4	3	5	6	11	10
2007/2008	1	4	3	5	6	13	9
2008/2009	1	4	3	7	6	13	8
2009/2010	1	3	3	8	6	15	9
2010/2011	1	3	4	10	7	18	12

В 2010/2011 учебном году в 2 раза по сравнению с прошлым годом увеличилось количество педагогов, имеющих награды различного уровня ( было 5, причём 1-отраслевая награда, 4- окружного и городского уровней; стало 10 , причём 3-отраслевая награда, 7- окружного и городского уровней). Оформлены и сданы в наградную комиссию Управления образования согласно квоте наградные материалы на 6 педагогов, причём 1-отраслевая награда, 5- окружного и городского уровней).

Таким образом, 14 педагогов ( 27,5%) из 51 имеют,3%) отраслевых государственных наград, а также,6%) поощрений окружного и городского уровней.

Однако профсоюзному комитету необходимо ходатайствовать перед Управлением образования муниципального образования город Новый Уренгой о выделении больше квот на награждение педагогических и руководящих работников МОУ СОШ № 8, так как достойных поощрения педагогов больше, чем квот, причём в 2012 году нашей школе будет 25 лет.

Администрация школы – это специалисты первой и высшей квалификационной категории, имеющие педагогический стаж работы от 17 до 35 лет.

Список

руководящих работников с указанием категории и даты прохождения аттестации

на 31 мая 2011 года

№	Ф. И.О. учителя	Занимаемая должность	Дата назначения на должность	Категория	Срок аттестации	Срок окончания аттестации	Примечание
1		директор МОУ СОШ №8	13.01.2009	первая	27.02.2009	27.02.2014	(пр.№ 000 от 01.01.2001г. Управления образования муниципального образования г. Новый Уренгой)
2		заместитель директора	20.04.1992	высшая	31.03.2010	31.03.2015	(пр. № 000 от 01.01.2001 г. Департамента образования администрации ЯНАО)
3		заместитель директора	08.01.2002	высшая	29.10.2010	29.10.2015	(пр.№ 000 от 01.01.2001г. Департамента образования администрации ЯНАО)
4		заместитель директора	01.01.2005	первая	28.01.2010	28.01.2015	(пр.№ 000 от 01.01.2001г. Управления образования муниципального образования г. Новый Уренгой)
5		заместитель директора	30.08.1995	высшая	29.12.2010	29.12.2015	(пр. № 000 от 01.01.2001 г. Департамента образования администрации ЯНАО)
6	Курелов Абрек Рамазанович	заместитель директора по АХЧ (0,5 ст.)	07.09.2004	первая	28.10.2010	28.10.2015	(пр.№ 000 от 01.01.2001г. Управления образования муниципального образования г. Новый Уренгой)
7	( в д/о с 01.11.2010)	заместитель директора	01.09.2008	первая	27.11.2008	27.11.2013	(пр.№ 000 от 01.01.2001г. Управления образования муниципального образования г. Новый Уренгой)
8.	Городынская Валентина Григорьевна	заместитель директора	01.11.2010	первая	25.11.2010	25.11.2015	(пр.№ 000 от 06.12.201г. Управления образования муниципального образования г. Новый Уренгой)

Педагоги школы постоянно совершенствуют свое педагогическое мастерство и профессиональную компетентность через курсы повышения квалификации (в основном, в ГАОУ ДПО ЯНАО « Региональный институт развития образования» и дистанционно).